人力資源代理招聘免責(zé)合同

人力資源代理招聘免責(zé)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：甲方名稱：甲方地址：甲方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系郵箱：乙方（受托方）：乙方名稱：乙方地址：乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系郵箱：一、合同主體1.甲方（委托方）甲方在此合同中作為委托方，有權(quán)要求乙方按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人力資源代理招聘工作。甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并提供必要的協(xié)助和信息，以便乙方順利開(kāi)展招聘工作。2.乙方（受托方）乙方作為受托方，應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，按照合同約定為甲方提供專業(yè)的人力資源代理招聘服務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證招聘工作的合法性和公正性。二、合同引言1.背景與目的本合同旨在明確甲方委托乙方進(jìn)行人力資源代理招聘的相關(guān)事宜，以滿足甲方的人力資源需求。雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。三、服務(wù)內(nèi)容與范圍1.招聘服務(wù)內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的需求，制定招聘方案，包括但不限于確定招聘職位、編寫(xiě)職位描述、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行面試等。乙方將為甲方提供招聘渠道的建議和選擇，并負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，吸引潛在候選人。乙方將對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，保證候選人符合甲方的基本要求，并將符合條件的候選人推薦給甲方進(jìn)行進(jìn)一步的面試和評(píng)估。2.服務(wù)范圍限定乙方的服務(wù)范圍僅限于甲方委托的招聘職位，不得擅自擴(kuò)大或變更服務(wù)內(nèi)容。乙方將在甲方指定的地區(qū)或范圍內(nèi)進(jìn)行招聘工作，如甲方有特殊要求，應(yīng)在合同中明確說(shuō)明。四、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見(jiàn)和建議。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)。甲方應(yīng)向乙方提供準(zhǔn)確、完整的招聘需求信息，包括職位描述、任職資格、薪資待遇等。甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行招聘工作，如提供面試場(chǎng)地、安排面試時(shí)間等。甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)甲方的需求和市場(chǎng)情況，制定合理的招聘方案和策略。乙方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查和資格審核，以保證候選人的信息真實(shí)可靠。乙方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行招聘職責(zé)，保證招聘工作的質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和候選人的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反饋招聘工作的進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的意見(jiàn)和建議進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。五、招聘流程與標(biāo)準(zhǔn)1.招聘流程設(shè)定乙方將按照以下流程進(jìn)行招聘工作：需求分析：乙方與甲方溝通，了解招聘需求，確定招聘職位的職責(zé)、任職資格和技能要求等。招聘方案制定：根據(jù)需求分析結(jié)果，乙方制定招聘方案，包括招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)和面試流程等。招聘信息發(fā)布：乙方根據(jù)招聘方案，選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息，吸引潛在候選人。簡(jiǎn)歷篩選：乙方按照簡(jiǎn)歷篩選標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，確定符合條件的候選人。面試安排：乙方與甲方協(xié)調(diào)面試時(shí)間和地點(diǎn)，安排候選人進(jìn)行面試。面試可以采用電話面試、視頻面試或現(xiàn)場(chǎng)面試等方式。背景調(diào)查：對(duì)通過(guò)面試的候選人，乙方進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)候選人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息。錄用決策：乙方將背景調(diào)查結(jié)果和面試評(píng)價(jià)反饋給甲方，由甲方做出錄用決策。招聘結(jié)果反饋：乙方將招聘結(jié)果及時(shí)反饋給甲方，包括錄用人員名單和未錄用人員的原因。2.招聘標(biāo)準(zhǔn)明確乙方將根據(jù)甲方提供的職位描述和任職資格，制定明確的招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能、語(yǔ)言能力等。招聘標(biāo)準(zhǔn)將作為簡(jiǎn)歷篩選和面試評(píng)估的依據(jù)，保證招聘到符合甲方要求的人才。六、費(fèi)用與支付1.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為人民幣[具體金額]元。服務(wù)費(fèi)用包括招聘方案制定、招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用。2.支付方式與時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后的[具體日期]日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的[百分比]作為預(yù)付款，即人民幣[具體金額]元。剩余服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)，并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后的[具體日期]日內(nèi)支付。甲方應(yīng)將服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：賬戶名稱：賬號(hào)：七、保密條款1.保密信息范圍雙方同意，在本合同履行過(guò)程中，各自向?qū)Ψ教峁┑乃行畔?，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、個(gè)人信息等，均為保密信息。保密信息的范圍包括但不限于書(shū)面文件、電子文件、口頭信息等形式的信息。2.保密期限與責(zé)任雙方同意，對(duì)保密信息的保密期限為自本合同生效之日起[具體年限]年。在保密期限內(nèi)，雙方應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息不被泄露。如因一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.招聘相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在招聘過(guò)程中所產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于招聘方案、面試題目、評(píng)估報(bào)告等，均歸乙方所有。甲方僅有權(quán)在本合同約定的范圍內(nèi)使用乙方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、傳播或用于其他商業(yè)目的。九、免責(zé)聲明與限制1.一般免責(zé)聲明乙方在履行本合同過(guò)程中，將盡最大努力為甲方提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，但由于人力資源市場(chǎng)的不確定性和復(fù)雜性，乙方無(wú)法保證一定能夠招聘到符合甲方要求的人才。如因不可抗力、法律法規(guī)變化等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致乙方無(wú)法履行本合同或無(wú)法按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取合理的措施減少損失。2.特定情況下的免責(zé)限制如因候選人提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)，導(dǎo)致甲方在錄用后遭受損失，乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任，但應(yīng)積極協(xié)助甲方進(jìn)行調(diào)查和處理。如因甲方原因，如提供的招聘需求信息不準(zhǔn)確、不完整，或未按照合同約定配合乙方進(jìn)行招聘工作，導(dǎo)致招聘工作無(wú)法順利進(jìn)行或招聘結(jié)果不符合甲方要求，乙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲方，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[百分比]向乙方支付違約金。如甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。如甲方擅自解除本合同，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。每逾期一天，應(yīng)按照服務(wù)費(fèi)用的[百分比]向甲方支付違約金。如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或候選人的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。如乙方提供的招聘服務(wù)存在欺詐、虛假宣傳等行為，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、合同變更與解除1.合同變更條件本合同的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。如因法律法規(guī)變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本合同的部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行協(xié)商，對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更或調(diào)整。2.合同解除情形雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方未按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)完成招聘任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同。如甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未支付的，乙方有權(quán)解除本合同。如因不可抗力、法律法規(guī)變化等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或無(wú)法實(shí)現(xiàn)合同目的，雙方均可解除本合同。十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.管轄法院選擇本合同的簽訂地為[具體地點(diǎn)]，如發(fā)生訴訟，雙方同意由合同簽訂地的人民法院管轄。十三、通知與送達(dá)1.通知方式與要求本合同項(xiàng)下的任何通知、要求或其他通訊，應(yīng)以書(shū)面形式通過(guò)以下方式送達(dá)對(duì)方：郵寄：以掛號(hào)信或特快專遞的方式，寄往對(duì)方在本合同中指定的地址。傳真：發(fā)送至對(duì)方在本合同中指定的傳真號(hào)碼。郵件：發(fā)送至對(duì)方在本合同中指定的電子郵箱。通知、要求或其他通訊的送達(dá)時(shí)間，以以下方式確定：如以郵寄方式送達(dá)，以郵件寄出后的第[具體天數(shù)]日為送達(dá)日期。如以傳真方式送達(dá)，以傳真發(fā)出后的第[具體天數(shù)]日為送達(dá)日期，但傳真發(fā)出后應(yīng)及時(shí)以電話或郵件的方式通知對(duì)方查收。如以郵件方式送達(dá)，以郵件發(fā)送后的第[具體天數(shù)]日為送達(dá)日期，但郵件發(fā)送后應(yīng)及時(shí)以電話或傳真的方式通知對(duì)方查收。2.送達(dá)地址確認(rèn)雙方確認(rèn)，以下地址為各自在本合同項(xiàng)下的送達(dá)地址：甲方的送達(dá)地址為：[甲方地址]乙方的送達(dá)地址為：[乙方地址]如一方的送達(dá)地址發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，否則，對(duì)方按照原送達(dá)地址發(fā)出的通知、要求或其他通訊，視為已送達(dá)。十四、其他條款1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.合同份數(shù)與保存本合