2024酒店前臺合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024酒店前臺合同范本本合同目錄一覽1.合同主體2.合同期限3.工作內(nèi)容4.工作時(shí)間5.勞動報(bào)酬6.社會保險(xiǎn)7.勞動保護(hù)8.休息休假9.勞動紀(jì)律10.合同的變更、解除和終止11.違約責(zé)任12.爭議解決13.保密條款14.其他約定1.1甲方（酒店）名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4乙方（前臺員工）姓名1.5乙方聯(lián)系方式2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)4.1工作時(shí)間制度4.2加班規(guī)定5.1乙方的工資待遇5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式6.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目6.2社保繳納基數(shù)及比例7.1甲方提供的勞動保護(hù)措施7.2乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程8.1休息日安排8.2法定節(jié)假日安排9.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律9.2違反勞動紀(jì)律的處罰措施10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同終止條件11.1甲方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任11.2乙方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任12.1爭議解決方式12.2仲裁機(jī)構(gòu)名稱及地址13.1保密信息范圍13.2保密期限13.3違反保密條款的責(zé)任14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體1.1甲方（酒店）名稱：酒店1.2甲方地址：市區(qū)路號1.3甲方聯(lián)系人及聯(lián)系方式：X，電話：1.4乙方（前臺員工）姓名：X2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2026年12月31日3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：酒店前臺接待3.2乙方的工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)酒店前臺的接待工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；3.2.2負(fù)責(zé)酒店客房的預(yù)訂、入住、退房等服務(wù)；3.2.3熟悉酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作，解答顧客咨詢；3.2.4維護(hù)前臺區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生；3.2.5完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間制度：實(shí)行綜合工時(shí)制，按照酒店的業(yè)務(wù)需要安排乙方的工作時(shí)間。4.2加班規(guī)定：乙方在法定節(jié)假日及休息日加班，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。5.勞動報(bào)酬5.1乙方的工資待遇：基本工資每月人民幣元，績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)另行計(jì)算。5.2工資發(fā)放時(shí)間及方式：甲方每月日之前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.社會保險(xiǎn)6.1甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2社保繳納基數(shù)及比例：按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.休息休假8.1休息日安排：乙方每周休息一日，國家法定節(jié)假日休息。8.2法定節(jié)假日安排：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方安排帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等。9.勞動紀(jì)律9.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律：9.1.1乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間上下班，不得遲到早退；9.1.2乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度；9.1.3乙方不得私自離崗，如需請假，應(yīng)當(dāng)提前向甲方申請；9.2違反勞動紀(jì)律的處罰措施：9.2.1乙方遲到、早退的，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的工資；9.2.2乙方未經(jīng)甲方同意私自離崗的，甲方有權(quán)解除本合同；9.2.3乙方違反甲方其他規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款等處罰。10.合同的變更、解除和終止10.1合同變更條件：10.1.1甲方與乙方雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容；10.1.2因國家法律法規(guī)變化，導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更的。10.2合同解除條件：10.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；10.2.2乙方未經(jīng)甲方同意，私自離崗連續(xù)超過十五天的，甲方有權(quán)解除本合同；10.2.3乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同；10.2.4甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前三十天通知乙方。10.3合同終止條件：10.3.1本合同約定的合同期限屆滿；10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；10.3.3乙方因工負(fù)傷導(dǎo)致喪失勞動能力；10.3.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.違約責(zé)任11.1甲方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任：11.1.1甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照未支付工資部分的兩倍支付違約金；11.1.2甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用支付違約金。11.2乙方未履行合同義務(wù)的違約責(zé)任：11.2.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2仲裁機(jī)構(gòu)名稱及地址：市勞動爭議仲裁委員會，地址：市區(qū)路號。13.保密條款13.1保密信息范圍：乙方在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、客戶信息、工作技巧等。13.2保密期限：自本合同終止之日起兩年。13.3違反保密條款的責(zé)任：乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為泄露信息所造成的損失的兩倍。14.其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.1.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；14.1.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代所有之前的口頭或書面協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方（酒店）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》附件二：《乙方（前臺員工）身份證明復(fù)印件》附件三：《勞動合同期限協(xié)議書》附件四：《工作內(nèi)容和工作職責(zé)說明書》附件五：《工作時(shí)間制度及加班規(guī)定》附件六：《工資待遇及支付協(xié)議》附件七：《社會保險(xiǎn)繳納協(xié)議》附件八：《勞動保護(hù)措施及安全操作規(guī)程》附件九：《休息休假安排及請假流程》附件十：《勞動紀(jì)律及處罰規(guī)定》附件十一：《合同變更、解除和終止協(xié)議》附件十二：《違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議》附件十三：《保密協(xié)議》附件十四：《爭議解決方式及仲裁機(jī)構(gòu)信息》附件詳細(xì)要求和說明：附件一：《甲方（酒店）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件》要求：甲方需提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明其合法經(jīng)營資格。附件二：《乙方（前臺員工）身份證明復(fù)印件》要求：乙方需提供有效的身份證明復(fù)印件，以證明其身份真實(shí)性。附件三：《勞動合同期限協(xié)議書》說明：本附件詳細(xì)記錄了合同的起始日期和終止日期，以及雙方對于合同期限的共識。附件四：《工作內(nèi)容和工作職責(zé)說明書》說明：本附件詳細(xì)描述了乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作內(nèi)容，以及雙方對于工作職責(zé)的共識。附件五：《工作時(shí)間制度及加班規(guī)定》說明：本附件詳細(xì)說明了甲方實(shí)行的工作時(shí)間制度，以及加班規(guī)定和加班費(fèi)的計(jì)算方式。附件六：《工資待遇及支付協(xié)議》說明：本附件詳細(xì)記錄了乙方的工資待遇，包括基本工資、績效獎金的計(jì)算方式以及工資支付時(shí)間及方式。附件七：《社會保險(xiǎn)繳納協(xié)議》說明：本附件詳細(xì)記錄了甲方為乙方繳納的社會保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳納基數(shù)及比例等信息。附件八：《勞動保護(hù)措施及安全操作規(guī)程》說明：本附件詳細(xì)描述了甲方提供的勞動保護(hù)措施，以及乙方應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程。附件九：《休息休假安排及請假流程》說明：本附件詳細(xì)說明了乙方的休息日安排，以及請假流程和請假權(quán)限。附件十：《勞動紀(jì)律及處罰規(guī)定》說明：本附件詳細(xì)描述了乙方應(yīng)遵守的勞動紀(jì)律，以及違反勞動紀(jì)律的處罰措施。附件十一：《合同變更、解除和終止協(xié)議》說明：本附件詳細(xì)說明了合同變更、解除和終止的條件、程序以及相關(guān)協(xié)議。附件十二：《違約責(zé)任認(rèn)定及賠償協(xié)議》說明：本附件詳細(xì)說明了雙方在違反合同義務(wù)時(shí)的違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，以及相應(yīng)的賠償協(xié)議。附件十三：《保密協(xié)議》說明：本附件詳細(xì)描述了保密信息的范圍、保密期限以及違反保密條款的責(zé)任。附件十四：《爭議解決方式及仲裁機(jī)構(gòu)信息》說明：本附件詳細(xì)說明了爭議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等，以及仲裁機(jī)構(gòu)的名稱及地址。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方遲到、早退；2.乙方未經(jīng)甲方同意私自離崗；4.乙方違反甲方規(guī)章制度；5.甲方未按照約定支付乙方工資；6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)；7.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)措施；8.甲方未按照約定安排乙方休息休假；9.甲方未按照約定提供勞動報(bào)酬；10.甲方未履行合同其他約定的義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方遲到、早退的，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的工資；2.乙方未經(jīng)甲方同意私自離崗的，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款等處罰；5.甲方未按照約定支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)按照未支付工資部分的兩倍支付違約金；6.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)