2024版技師勞動(dòng)合同范本內(nèi)容

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版技師勞動(dòng)合同范本內(nèi)容本合同目錄一覽第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱、地址及聯(lián)系方式1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.3：簽訂主體資格確認(rèn)第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期期限第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位及職責(zé)3.2：乙方的工作地點(diǎn)3.3：乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇4.2：工資支付時(shí)間及方式4.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.2：乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施6.2：甲方保障乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益6.3：工作環(huán)境及安全生產(chǎn)第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)7.2：保密期限7.3：違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.4：勞動(dòng)合同終止的情形第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2：計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)和標(biāo)準(zhǔn)第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的選定10.3：訴訟管轄法院第十一條：其他約定11.1：雙方約定的其他事項(xiàng)11.2：附件第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.2：合同的修改12.3：合同的解除第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及簽訂主體1.1：甲方（用人單位）名稱：X公司1.1.1：地址：市區(qū)路號(hào)1.2：乙方（勞動(dòng)者）姓名：1.2.1：性別：男1.2.2：身份證號(hào)碼：1.3：簽訂主體資格確認(rèn)1.3.1：甲方為合法成立的企事業(yè)單位，具有簽訂勞動(dòng)合同的資格。1.3.2：乙方為完全民事行為能力人，具有簽訂勞動(dòng)合同的資格。第二條：合同期限2.1：合同起始日期：2024年1月1日2.2：合同終止日期：2027年1月1日2.3：試用期期限：自合同起始日期起，為期三個(gè)月。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的工作崗位：技術(shù)部技師3.2：乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司所在地3.3：乙方的工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)，如有加班，按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1：乙方的工資待遇：基本工資每月人民幣X元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金及項(xiàng)目獎(jiǎng)金。4.2：工資支付時(shí)間及方式：每月10日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。4.3：獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等福利：根據(jù)乙方的績(jī)效表現(xiàn)及公司規(guī)定發(fā)放。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2：乙方享受國(guó)家規(guī)定的休假待遇，包括年假、事假、病假等。5.3：乙方因病、非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇：甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1：甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方的人身安全和健康。6.2：甲方保障乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。6.3：工作環(huán)境及安全生產(chǎn)：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合安全生產(chǎn)的要求，提供必要的安全培訓(xùn)和防護(hù)用品。第七條：保密協(xié)議7.1：乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2：保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起算，為期五年。7.3：違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體損失金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。如損失難以確定，乙方應(yīng)支付違約金，金額為乙方上年度從甲方獲得的所有報(bào)酬的總額的二倍。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1：雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同8.1.1：雙方可書面協(xié)議解除勞動(dòng)合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2：甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.2.1：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2.2：乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.2.3：乙方在工作期間因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3：乙方單方面解除勞動(dòng)合同的情形8.3.1：乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.3.2：乙方在試用期內(nèi)提前三天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。8.4：勞動(dòng)合同終止的情形8.4.1：合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.4.2：乙方達(dá)到法定退休年齡。8.4.3：乙方完全喪失勞動(dòng)能力。8.4.4：乙方死亡。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1：解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1.1：甲方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.2：乙方單方面解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.1.3：合同到期終止，雙方未續(xù)簽，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2：計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)和標(biāo)準(zhǔn)9.2.1：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕鶖?shù)為乙方上個(gè)月的平均工資。9.2.2：平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。第十條：爭(zhēng)議解決10.1：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑10.1.1：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的選定10.2.1：雙方可以在合同中約定選擇一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.2.2：未約定的，由勞動(dòng)者所在地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。10.3：訴訟管轄法院10.3.1：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.3.2：訴訟管轄法院為合同簽訂地或者侵權(quán)行為地的人民法院。第十一條：其他約定11.1：雙方約定的其他事項(xiàng)11.1.1：乙方同意在合同期內(nèi)不得在其他與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的公司兼職。11.2：附件11.2.1：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。11.2.2：甲方提供的公司規(guī)章制度。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1：合同的生效條件12.1.1：合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2：合同的修改12.2.1：合同的修改需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。12.3：合同的解除12.3.1：合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條：合同的份數(shù)14.1：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件附件要求：乙方需提供所有相關(guān)學(xué)歷及資格證書的復(fù)印件，以證明其學(xué)歷和資格的真實(shí)性。附件二：甲方提供的公司規(guī)章制度附件要求：甲方需提供完整的公司規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、薪酬福利、請(qǐng)假流程等內(nèi)容，以便乙方了解并遵守。附件三：職位說(shuō)明書附件要求：詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作崗位及職責(zé)，以便乙方明確自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。附件四：保密協(xié)議附件要求：詳細(xì)列出甲方的保密信息范圍，乙方需承諾保密并遵守相關(guān)規(guī)定。附件五：勞動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案附件要求：甲方需提供勞動(dòng)安全事故應(yīng)急預(yù)案，以保障乙方的生命安全和身體健康。附件六：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件要求：詳細(xì)列出甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，以確保乙方的勞動(dòng)條件符合安全標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或甲方未按照合同約定支付報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。具體損失金額由受損方根據(jù)實(shí)際情況確定。違約行為：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施或未保障乙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定：甲方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。具體損失金額由乙方根據(jù)實(shí)際情況確定。示例說(shuō)明：若甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)為互相了解對(duì)方而約定的期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或