2025年度醫(yī)院臨床營(yíng)養(yǎng)師勞動(dòng)合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度醫(yī)院臨床營(yíng)養(yǎng)師勞動(dòng)合同范本甲方（醫(yī)院）：甲方名稱：醫(yī)院甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0215678法定代表人：乙方（臨床營(yíng)養(yǎng)師）：乙方名稱：乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：1385678法定代表人：無(wú)一、勞動(dòng)合同期限乙方同意與甲方簽訂本勞動(dòng)合同，期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.根據(jù)患者病情，制定合理的營(yíng)養(yǎng)治療方案。2.對(duì)患者進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)評(píng)估，監(jiān)測(cè)營(yíng)養(yǎng)狀況，調(diào)整營(yíng)養(yǎng)方案。3.參與醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科的臨床工作，包括但不限于營(yíng)養(yǎng)查房、會(huì)診等。4.參與營(yíng)養(yǎng)科普宣傳和健康教育。5.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為甲方醫(yī)院，具體工作時(shí)間為：1.工作日：上午8:0012:00，下午13:0017:00。2.晚班：18:0022:00。3.乙方每周工作5天，休息2天。四、工資、福利與待遇1.工資：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金：乙方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。4.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作符合醫(yī)院的要求和標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供與其工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)在合同期內(nèi)因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，但需提前______天書(shū)面通知甲方。義務(wù)：嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和操作流程。積極完成醫(yī)院分配的工作任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能和服務(wù)水平。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式醫(yī)院將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)等。2.獎(jiǎng)懲措施對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，醫(yī)院將給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。對(duì)于工作表現(xiàn)不佳或違反醫(yī)院規(guī)定的乙方，醫(yī)院將根據(jù)情況給予警告、罰款或解除勞動(dòng)合同等處罰。七、合同解除與終止1.合同解除合同雙方在合同期內(nèi)可以協(xié)商一致解除合同。乙方因個(gè)人原因解除合同，需提前______天書(shū)面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或醫(yī)院規(guī)章制度，有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于患者隱私、醫(yī)療方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______