二零二五年度2025年度國(guó)有企業(yè)員工試用期勞動(dòng)保障合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度國(guó)有企業(yè)員工試用期勞動(dòng)保障合同甲方（用人單位）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（勞動(dòng)者）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止，為期______個(gè)月。2.合同終止條件（1）乙方不履行合同約定的義務(wù)；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)甲方安排適當(dāng)調(diào)整后仍不能勝任的；（5）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（6）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁減人員的；（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。二、工作內(nèi)容與崗位1.工作內(nèi)容乙方在甲方單位從事______崗位工作，具體工作內(nèi)容為______。2.崗位要求（1）具備與崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能；（2）身體健康，能勝任崗位工作；三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方試用期間月工資為______元，試用期滿后，月工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利待遇（1）帶薪年休假；（2）節(jié)日福利；（3）婚喪嫁娶慰問金；（4）其他福利待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同解除與終止1.合同解除任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前______天書面通知對(duì)方。試用期內(nèi)，甲方解除合同無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。試用期滿后，甲方解除合同，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.合同終止合同期滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。乙方在合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用乙方。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)考慮乙方的能力和意愿。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按時(shí)足額支付乙方的工資，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保障。有權(quán)對(duì)工作條件提出合理建議。義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。完成甲方安排的工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方試用期是否通過的重要依據(jù)。七、工資與福利1.工資乙方試用期工資為______元/月，試用期滿后，工資按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利（1）國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假；（2）帶薪年休假；（3）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（4）其他福利待遇，按甲方規(guī)定執(zhí)行。八、合同解除與終止1.合同解除試用期內(nèi)，甲方可以提前______天書面通知乙方解除合同。試用期滿后，甲方可以提前______天書面通知乙方解除合同。2.合同終止合同期滿，或者雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。乙方在合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____