衛(wèi)生院聘用合同模板（2025年度醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME衛(wèi)生院聘用合同模板（2025年度醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員）甲方（聘用方）：甲方名稱：衛(wèi)生院名稱甲方地址：衛(wèi)生院地址甲方聯(lián)系方式：衛(wèi)生院聯(lián)系方式法定代表人（如有）：衛(wèi)生院法定代表人姓名乙方（被聘用方）：乙方名稱：乙方姓名乙方地址：乙方住址乙方聯(lián)系方式：乙方聯(lián)系方式法定代表人（如有）：無(wú)一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備維護(hù)人員，負(fù)責(zé)衛(wèi)生院醫(yī)療設(shè)備的日常維護(hù)、檢修和保養(yǎng)工作。2.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照衛(wèi)生院規(guī)定的工作流程，對(duì)醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行定期檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行；發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并協(xié)助維修人員處理；參與設(shè)備更新?lián)Q代的技術(shù)培訓(xùn)。二、聘用期限1.聘用起始時(shí)間乙方聘用起始時(shí)間為______年______月______日。2.聘用終止時(shí)間乙方聘用終止時(shí)間為______年______月______日。三、工作時(shí)間和待遇1.工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作______小時(shí)。2.待遇乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，按月支付；享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違約（1）嚴(yán)重違反衛(wèi)生院規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給衛(wèi)生院造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方違約（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行聘用合同。有權(quán)根據(jù)衛(wèi)生院的工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和享受相應(yīng)福利待遇的權(quán)利。享有依法提出合理工作要求的權(quán)利。義務(wù)：嚴(yán)格遵守衛(wèi)生院的規(guī)章制度和操作規(guī)程。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。六、工作考核1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和續(xù)簽聘用合同的依據(jù)。七、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違約（1）嚴(yán)重違反衛(wèi)生院規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給衛(wèi)生院造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方違約（1）未按照合同約定支付工資；（2）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）未按照合同約定支付社會(huì)保險(xiǎn)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除合同，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、就業(yè)安置等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，并按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本聘用合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本聘用合同的組成部分，具有與本聘用合同同等的法律效力。2.解除除本聘用合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本聘用合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本聘用合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本聘用合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行聘用合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決聘用合同的履行問(wèn)題，如變更聘用合同內(nèi)容或解除聘用合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本聘用合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交聘用合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在聘用合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、醫(yī)療設(shè)備技術(shù)資料以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、患者隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用合同簽訂之日起至聘用合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本聘用合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本聘用合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______