2025年勞務(wù)派遣用工安全教育協(xié)議

2025年勞務(wù)派遣用工安全教育協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

鑒于甲方為滿足乙方生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬將部分勞動者派遣至乙方工作，為明確雙方在勞務(wù)派遣用工過程中的安全教育培訓(xùn)責(zé)任，保障勞動者生命財產(chǎn)安全，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全教育的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方工作場所安全，防止和減少安全事故的發(fā)生。

二、簽訂背景

1.根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，甲方有義務(wù)對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。

2.為保障勞動者生命財產(chǎn)安全，降低安全事故風(fēng)險，雙方有必要簽訂本協(xié)議。

3.雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，達(dá)成共識，簽訂本協(xié)議。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

1.甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保勞動者具備必要的安全知識和技能；

（2）對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知乙方；

（3）對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)的記錄、考核及反饋等資料，甲方有權(quán)查閱、復(fù)制。

2.乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）接受甲方對乙方派遣勞動者進(jìn)行的安全教育培訓(xùn)；

（2）為甲方派遣勞動者提供必要的工作條件，確保其安全作業(yè)；

（3）配合甲方對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時整改安全隱患；

（4）對甲方派遣勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查提出的整改意見，乙方應(yīng)予以重視并落實。

四、違約責(zé)任

1.若甲方未履行本協(xié)議約定的安全教育培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.若乙方未履行本協(xié)議約定的安全生產(chǎn)配合義務(wù)，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.甲方應(yīng)按照乙方需求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)和技能的勞動者至乙方工作場所。

2.甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等內(nèi)容。

3.甲方應(yīng)定期對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全技能考核，確保其具備實際操作能力。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.甲方派遣的勞動者應(yīng)滿足乙方崗位要求，具備相應(yīng)的學(xué)歷、技能和經(jīng)驗。

2.甲方對乙方派遣勞動者的安全教育培訓(xùn)質(zhì)量，應(yīng)符合國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方應(yīng)確保乙方派遣勞動者在派遣期間，遵守乙方的工作紀(jì)律和安全操作規(guī)程。

三、價格支付

1.甲方派遣勞動者至乙方工作，雙方應(yīng)按照約定價格支付勞務(wù)費用。

2.勞務(wù)費用支付方式為按月支付，具體支付日期和方式由雙方協(xié)商確定。

3.若甲方因派遣勞動者原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密泄露給第三方。

3.若因違反保密義務(wù)導(dǎo)致對方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定派遣勞動者至乙方工作，或派遣的勞動者不符合約定要求，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.若乙方未按約定支付勞務(wù)費用，甲方有權(quán)暫停派遣勞動者至乙方工作。

3.若因甲方派遣勞動者原因?qū)е乱曳皆馐軗p失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取損害對方權(quán)益的行為。

七、協(xié)議變更與解除

1.本協(xié)議的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方書面同意。

2.若協(xié)議解除，雙方應(yīng)立即停止派遣勞動者工作，并妥善處理相關(guān)事宜。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本協(xié)議自生效之日起，有效期為____年，期滿后可續(xù)簽。

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）根據(jù)本協(xié)議約定，甲方有權(quán)對乙方派遣的勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

（2）甲方有權(quán)對乙方派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和安全防護(hù)措施；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，對乙方派遣勞動者的工作時間和地點進(jìn)行調(diào)整。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)確保派遣的勞動者具備完成工作所需的專業(yè)技能和資質(zhì)；

（2）甲方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)；

（3）甲方應(yīng)定期對乙方派遣勞動者進(jìn)行安全技能考核，確保其具備實際操作能力；

（4）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時整改安全隱患；

（5）甲方應(yīng)承擔(dān)因派遣勞動者違反安全規(guī)定而造成的事故責(zé)任；

（6）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時向乙方提供相關(guān)培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等資料。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方派遣符合崗位要求的勞動者；

（2）乙方有權(quán)對甲方派遣勞動者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（3）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全防護(hù)措施和培訓(xùn)材料；

（4）乙方有權(quán)要求甲方對派遣勞動者的工作時間和地點進(jìn)行調(diào)整。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為甲方派遣的勞動者提供安全的工作環(huán)境和條件；

（2）乙方應(yīng)配合甲方對派遣勞動者進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核；

（3）乙方應(yīng)接受甲方對派遣勞動者的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，并及時整改安全隱患；

（4）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，支付勞務(wù)費用和承擔(dān)因派遣勞動者違反安全規(guī)定而造成的事故責(zé)任；

（5）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，妥善處理派遣勞動者的勞動爭議；

（6）乙方應(yīng)確保派遣勞動者的合法權(quán)益不受侵害。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就派遣勞動者的工作表現(xiàn)、安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行交流；

2.雙方應(yīng)共同制定安全生產(chǎn)管理制度，明確各自的安全責(zé)任和考核標(biāo)準(zhǔn)；

3.雙方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保派遣勞動者的工作環(huán)境和條件符合安全要求；

4.雙方應(yīng)共同應(yīng)對突發(fā)事件，制定應(yīng)急預(yù)案，確保派遣勞動者的生命財產(chǎn)安全；

5.雙方應(yīng)加強(qiáng)信息共享，及時通報安全生產(chǎn)動態(tài)和事故信息；

6.雙方應(yīng)共同推進(jìn)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高派遣勞動者的安全意識和自我保護(hù)能力。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽____年；如一方提出終止，應(yīng)提前____個月書面通知對方。

3.本協(xié)議的續(xù)簽條款與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。

二、合同的變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何一方未經(jīng)對方同意，不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。

3.變更后的協(xié)議條款與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.如遇以下情形之一，任何一方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）協(xié)議約定的解除條件成就；

（2）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后____日內(nèi)未予糾正；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)立即停止派遣勞動者工作，并妥善處理相關(guān)事宜。

四、終止條件

1.本協(xié)議期滿或解除后，雙方應(yīng)立即終止派遣關(guān)系，并按照協(xié)議約定處理剩余事務(wù)。

2.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，處理派遣勞動者的工資、福利待遇、社會保險等相關(guān)事宜。

五、爭議解決機(jī)制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方可向協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，不得采取損害對方權(quán)益的行為。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應(yīng)提交協(xié)議簽訂地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指用人單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動者派遣至用工單位工作，由用人單位支付勞動者工資和福利，用工單位支付派遣單位管理費用和服務(wù)費用的一種用工形式。

2.安全生產(chǎn)法：指《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，是我國關(guān)于安全生產(chǎn)的基本法律，旨在加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，預(yù)防安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。

3.安全教育培訓(xùn)：指對勞動者進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處理措施等方面的教育和培訓(xùn)，以提高勞動者的安全意識和安全技能。

4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

5.爭議解決：指合同當(dāng)事人之間在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。

6.法律適用：指在處理法律問題時，根據(jù)法律的有關(guān)規(guī)定，確定適用哪一法律規(guī)范來解決爭議。

7.管轄法院：指對某一案件有審判權(quán)的法院，通常根據(jù)地域管轄、級別管轄和專門管轄等原則確定。

8.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中，對于涉及商業(yè)秘密的信息承擔(dān)保守秘密的責(zé)任。

9.爭議解決機(jī)制：指合同當(dāng)事人之間為解決爭議而建立的一套程序和規(guī)則。

10.管轄地：指對某一案件有審判權(quán)的法院所涉及的地域范圍。

11.合同解除：指合同當(dāng)事人一方或者雙方，在合同有效期內(nèi)，根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，提前終止合同關(guān)系的行為。

12.合同續(xù)簽：指合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定繼續(xù)履行原合同的行為。

13.合同變更：指合同在履行過程中，因雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定而改變合同內(nèi)容的法律行為。

14.爭議解決方式：指合同當(dāng)事人為解決爭議所采用的具體方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。

15.法院管轄：指法院依據(jù)法律規(guī)定，對某一案件有審判權(quán)的范圍和權(quán)限。

相關(guān)問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：派遣勞動者不符合崗位要求。

注意事項：在簽訂協(xié)議前，應(yīng)詳細(xì)審查勞動者的資質(zhì)和技能。

解決辦法：甲方應(yīng)重新派遣符合要求的勞動者，或與乙方協(xié)商解決方案。

2.問題：安全教育培訓(xùn)效果不佳。

注意事項：培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與實際工作緊密結(jié)合，采用多種培訓(xùn)方式。

解決辦法：甲方應(yīng)改進(jìn)培訓(xùn)方法，增加實操環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)效果。

3.問題：派遣勞動者違反安全規(guī)定。

注意事項：加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，及時糾正違規(guī)行為。

解決辦法：對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，加強(qiáng)安全教育，提高勞動者安全意識。

4.問題：勞務(wù)費用支付糾紛。

注意事項：明確勞務(wù)費用支付方式、時間和金額，避免爭議。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定支付勞務(wù)費用，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商或仲裁解決。

5.問題：合同解除后，勞動者權(quán)益受損。

注意事項：在合同中明確勞動者權(quán)益保障條款，如工資、福利待遇等。

解決辦法：嚴(yán)格按照協(xié)議約定處理勞動者離職事宜，保障勞動者合法權(quán)益。

6.問題：合同履行過程中，法律法規(guī)發(fā)生變化。

注意事項：關(guān)注法律法規(guī)動態(tài)，及時調(diào)整協(xié)議內(nèi)容。

解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)變化，協(xié)商修訂協(xié)議，確保協(xié)議符合法律規(guī)定。

7.問題：雙方溝通不暢，影響合作。

注意事項：建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會議，及時交流信息。

解決辦法：加強(qiáng)雙方溝通，明確溝通渠道，提高溝通效率。

8.問題：合同履行過程中，一方違約。

注意事項：嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)。

解決辦法：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，受損方可依法要求賠償。

9.問題：爭議解決過程中，雙方無法達(dá)成一致。

注意事項：提前約定爭議解決方式，如仲裁或訴訟。

解決辦法：按照約定的爭議解決方式，依法解決爭議。

10.問題：合同終止后，雙方未妥善處理剩余事務(wù)。

注意事項：在合同中明確終止后的處理流程和責(zé)任。

解決辦法：嚴(yán)格按照協(xié)議約定處理終止后的事宜，確保雙方權(quán)益。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.勞務(wù)派遣合作：適用于甲方作為派遣方，乙方作為用工單位，雙方就勞務(wù)派遣用工達(dá)成合作意向，需要明確雙方在安全教育和培訓(xùn)方面的權(quán)利義務(wù)。

2.安全生產(chǎn)管理：適用于甲方需要對乙方派遣的勞動者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，以保障工作場所安全生產(chǎn)，降低事故風(fēng)險。

3.勞動者權(quán)益保護(hù)：適用于甲方作為勞務(wù)派遣單位，乙方作為實際用工單位，雙方需要共同確保派遣勞動者的合法權(quán)益，包括安全教育和培訓(xùn)的權(quán)利。

4.企業(yè)合規(guī)經(jīng)營：適用于企業(yè)為遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，對內(nèi)部和外部的勞務(wù)派遣用工進(jìn)行規(guī)范管理，確保合規(guī)經(jīng)營。

5.爭議預(yù)防與解決：適用于雙方在勞務(wù)派遣用工過程中可能出現(xiàn)的爭議，如勞動者安全教育培訓(xùn)不到位、工作條件不符合安全要求等，通過本合同/協(xié)議預(yù)防和解決爭議。

6.人力資源服務(wù)：適用于甲方提供人力資源服務(wù)，包括安全教育培訓(xùn)，乙方作為客戶，需要明確服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

7.風(fēng)險控制：適用于甲方作為派遣方，乙方作為用工單位，雙方共同合作，通過安全教育培訓(xùn)控制勞務(wù)派遣用工過程中的風(fēng)險。

8.合同管理：適用于雙方需要通過合同形式明確勞務(wù)派遣用工中的安全教育培訓(xùn)責(zé)任，確保合同條款的明確性和可執(zhí)行性。

9.企業(yè)社會責(zé)任：適用于企業(yè)履行社會責(zé)任，通過安全教育培訓(xùn)，提升勞動者安全意識，保護(hù)勞動者生命健康。

10.企業(yè)文化建設(shè)：適用于雙方通過安全教育培訓(xùn)，共同營造良好的安全生產(chǎn)文化，提升企業(yè)的整體安全水平。

所需附件列表：

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣協(xié)議：詳細(xì)列明甲方（派遣方）和乙方（用工單位）的基本信息、勞務(wù)派遣的具體內(nèi)容、工作地點、崗位要求等。

2.勞動者信息表：包括勞動者姓名、性別、年齡、學(xué)歷、技能證書、健康狀況、工作經(jīng)歷等詳細(xì)信息。

3.安全教育培訓(xùn)計劃：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

4.安全操作規(guī)程：詳細(xì)說明乙方工作場所的安全操作流程、注意事項及應(yīng)急預(yù)案。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任制：明確甲方、乙方及勞動者在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和義務(wù)。

6.勞務(wù)費用結(jié)算明細(xì)：包括勞務(wù)費用構(gòu)成、支付方式、支付時間等。

7.保密協(xié)議：保護(hù)雙方在合作過程中涉及的商業(yè)秘密和勞動者