2025年人才招聘協(xié)議范本

2025年優(yōu)質人才招聘協(xié)議范本合同/協(xié)議編號：____________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為滿足公司發(fā)展需要，拓寬人才渠道，提高企業(yè)競爭力，現決定進行2025年度優(yōu)質人才招聘工作；乙方具備豐富的人力資源服務經驗，愿意為甲方提供招聘服務。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，就2025年度優(yōu)質人才招聘事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：甲方委托乙方按照本協(xié)議約定，為甲方招聘符合崗位要求的優(yōu)質人才，以提升甲方公司整體實力。

二、簽訂背景：甲方為適應市場發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍結構，提高企業(yè)核心競爭力，特委托乙方進行2025年度優(yōu)質人才招聘工作。

三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

主要條款內容：

一、服務內容

1.乙方應根據甲方提供的招聘崗位要求，制定詳細的招聘方案，包括招聘渠道、招聘流程、招聘時間等。

2.乙方負責收集和篩選應聘者資料，組織面試、筆試等招聘活動，并向甲方提供候選人名單。

3.乙方負責協(xié)助甲方完成候選人的背景調查、體檢等工作，確保候選人符合崗位要求。

4.乙方應按照甲方要求，對招聘過程中涉及到的信息保密，不得泄露給任何第三方。

二、質量標準

1.乙方提供的候選人應具備與招聘崗位相匹配的學歷、專業(yè)、技能和經驗。

2.乙方應確保候選人提供的個人信息真實、準確，并對候選人的資質進行核實。

3.乙方應按照甲方要求，在規(guī)定的時間內完成招聘任務，確保招聘質量。

三、價格支付

1.本協(xié)議服務費用為人民幣__________元，甲方應在本協(xié)議簽訂后__________日內支付乙方人民幣__________元，余款在招聘任務完成后__________日內支付。

2.甲方支付給乙方的服務費用包含但不限于招聘方案制定、候選人篩選、面試組織、背景調查等費用。

3.若乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

四、保密條款

1.雙方對本協(xié)議內容以及招聘過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、個人信息等負有保密義務。

2.未經對方同意，任何一方不得泄露、披露或使用對方提供的保密信息。

3.本保密條款在本協(xié)議終止后仍然有效。

五、違約責任

1.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方遭受損失的，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的全部損失。

2.若乙方未按約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為服務費用的__________%。

3.若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權暫?；蚪K止招聘服務，并要求甲方支付違約金，違約金為未支付服務費用的__________%。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的修改、補充或終止，均應以書面形式進行，并經雙方簽字蓋章后方可生效。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.權利：

a.甲方有權要求乙方按照本協(xié)議約定提供招聘服務。

b.甲方有權對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估。

c.甲方有權要求乙方在約定的時間內完成招聘任務。

d.甲方有權根據實際情況調整招聘計劃，并通知乙方。

2.義務：

a.甲方應向乙方提供準確的招聘崗位要求，包括崗位名稱、職責、任職資格等。

b.甲方應按照約定的時間、地點和方式配合乙方進行招聘活動。

c.甲方應按照本協(xié)議約定支付服務費用。

d.甲方應保護乙方的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。

e.甲方應協(xié)助乙方完成候選人的背景調查和體檢等工作。

二、乙方權利與義務

1.權利：

a.乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定支付服務費用。

b.乙方有權要求甲方提供準確的招聘信息，以便乙方制定合適的招聘方案。

c.乙方有權要求甲方在招聘過程中提供必要的協(xié)助和配合。

2.義務：

a.乙方應按照甲方提供的招聘崗位要求，制定合理的招聘方案，確保招聘效果。

b.乙方應按照約定的時間、地點和方式組織招聘活動，確保招聘過程順利進行。

c.乙方應嚴格按照甲方的要求篩選候選人，確保候選人質量。

d.乙方應保護甲方提供的商業(yè)秘密和知識產權，不得泄露給任何第三方。

e.乙方應按照約定的時間向甲方提供候選人名單和相關資料。

f.乙方應協(xié)助甲方完成候選人的背景調查和體檢等工作。

三、合作方式

1.雙方應通過定期會議、電話溝通、電子郵件等方式保持密切聯(lián)系，及時溝通招聘進展和遇到的問題。

2.雙方應在本協(xié)議約定的范圍內，相互支持、協(xié)調合作，共同推進招聘工作。

3.雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，確保招聘活動的合法性。

4.雙方應遵循誠實信用原則，履行各自的權利和義務，共同維護雙方的合法權益。

5.雙方應積極解決合同執(zhí)行過程中出現的問題，確保合同的順利履行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商一致簽訂補充協(xié)議，以延續(xù)本協(xié)議的有效期限。

二、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

2.任何一方提出的變更請求，應提前__________日通知對方，并說明變更的具體內容和理由。

3.雙方應在本協(xié)議變更后__________日內完成變更手續(xù)。

三、終止條件

1.本協(xié)議因以下原因終止：

a.本協(xié)議約定的有效期限屆滿，且雙方未續(xù)簽；

b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

c.任何一方違約，經對方書面通知后__________日內仍未糾正；

d.因不可抗力導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行；

e.法律法規(guī)或政策調整導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.發(fā)生上述終止條件之一時，雙方應立即終止本協(xié)議，并按照約定處理剩余事宜。

四、合同的解除

1.在本協(xié)議有效期內，任何一方均有權解除本協(xié)議，但應提前__________日通知對方，并說明解除的具體原因。

2.甲方在乙方未能按照協(xié)議約定完成招聘任務的情況下，有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。

五、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。

六、法律適用與管轄

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本協(xié)議簽訂后，任何一方因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提交至甲方所在地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.保密義務：指雙方在協(xié)議履行過程中，對所知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和個人信息等承擔的不得泄露給第三方的責任。

2.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，導致對方遭受損失時，應當承擔的賠償或補救責任。

3.爭議解決：指合同當事人在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式尋求解決。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等，導致合同無法履行。

5.仲裁：指合同當事人自愿將合同爭議提交給仲裁機構進行審理和裁決的一種爭議解決方式。

6.訴訟：指合同當事人將合同爭議提交至人民法院，由人民法院依照法定程序進行審理和判決的爭議解決方式。

7.補充協(xié)議：指對原合同內容進行補充或修改的協(xié)議，其法律效力等同于原合同。

8.補救措施：指一方違約時，另一方為減少或避免損失而采取的措施。

9.合同終止：指合同雙方達成協(xié)議或因法定原因，使合同權利義務關系消滅的法律行為。

10.解除合同：指合同一方在合同有效期內，依法解除合同的權利。

11.簽字蓋章：指合同當事人對合同文本的書面確認，包括簽字和蓋章兩種形式。

12.法律適用：指在合同履行過程中，應適用的法律體系或法律規(guī)范。

13.管轄法院：指對合同爭議有管轄權的人民法院。

14.合同效力：指合同是否符合法律規(guī)定，能否產生法律約束力。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：乙方未能按時完成招聘任務。

注意事項：招聘進度對甲方業(yè)務運營至關重要。

解決辦法：

-甲方應定期與乙方溝通招聘進度，及時了解情況。

-若乙方連續(xù)兩次未能按時完成招聘任務，甲方有權要求乙方提供書面解釋，并考慮調整服務費用或終止協(xié)議。

-甲方可考慮在協(xié)議中設定激勵措施，以鼓勵乙方按時完成招聘任務。

2.問題：候選人的質量不符合甲方要求。

注意事項：候選人質量直接影響到甲方團隊的整體水平。

解決辦法：

-甲方應在協(xié)議中明確候選人的質量標準。

-乙方應嚴格按照甲方的要求篩選候選人，并在提交候選人名單前進行初步審核。

-若甲方對候選人質量不滿意，有權要求乙方重新篩選或更換候選人。

3.問題：合同履行過程中出現爭議。

注意事項：爭議處理需要迅速且公正。

解決辦法：

-雙方應首先通過友好協(xié)商解決爭議。

-如協(xié)商無果，應及時將爭議提交至約定的爭議解決機制。

-雙方應保持溝通渠道暢通，避免爭議擴大化。

4.問題：合同變更或終止時，雙方權利義務的處理。

注意事項：合同變更或終止時，雙方應明確各自的權利和義務。

解決辦法：

-任何變更或終止均應以書面形式進行，并明確變更或終止的具體條款。

-雙方應確保變更或終止過程中，原有合同的權利義務得到妥善處理。

5.問題：合同履行過程中，一方違反保密義務。

注意事項：保密義務是合同的重要組成部分，違反可能造成嚴重損失。

解決辦法：

-雙方應在協(xié)議中明確保密信息的范圍和保密期限。

-一方發(fā)現對方泄露保密信息時，應立即要求對方采取措施，并通知對方可能遭受的損失。

-如保密信息泄露造成損失，違約方應承擔相應的法律責任。

6.問題：合同履行過程中，一方未能履行付款義務。

注意事項：按時付款是合同履行的關鍵。

解決辦法：

-雙方應嚴格按照協(xié)議約定的付款方式和時間進行付款。

-若一方未按時付款，另一方有權要求支付違約金，并采取相應的法律措施。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.適用于企業(yè)或機構進行年度或特定項目的人才招聘活動。

2.適用于人力資源服務公司為企業(yè)或機構提供招聘服務的情況。

3.適用于雙方希望通過明確的服務內容、質量標準和價格支付條款建立長期合作關系。

4.適用于雙方希望在合同履行過程中維護各自合法權益，確保招聘活動順利進行。

5.適用于雙方需要明確保密條款，防止商業(yè)秘密和個人信息泄露。

6.適用于雙方希望在出現違約情況時，有明確的違約責任和解決機制。

7.適用于雙方希望在合同執(zhí)行過程中出現爭議時，能夠通過協(xié)商或法律途徑迅速、公正地解決。

8.適用于雙方希望在合同變更、終止時，能夠明確各自的權利和義務，避免糾紛。

9.適用于雙方希望在合同履行過程中，能夠保持有效的溝通和協(xié)調，確保招聘活動的效率和質量。

10.適用于雙方希望在合同中明確規(guī)定法律適用和管轄法院，以便在出現法律糾紛時，能夠快速、有效地解決。

所需附件列表：

1.招聘崗位說明書：詳細列出每個崗位的職責、任職資格、薪資待遇等信息。

2.招聘預算表：明確招聘活動的預算分配，包括廣告費、面試費用、背景調查費用等。

3.候選人資格審核標準：詳細說明候選人應滿足的學歷、專業(yè)、技能、工作經驗等要求。

4.招聘進度計劃表：列出招聘活動的具體時間節(jié)點，包括招聘渠道的選擇、簡歷篩選、面試安排等。

5.保密協(xié)議：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方對招聘過程中信息的保密義務。

6.支付憑證：雙方在合同履行過程中產生的支付憑證，如銀行轉賬記錄、發(fā)票等。

7.招聘效果評估報告：招聘結束后，由乙方提供的對招聘效果的評估報告。

8.候選人背景調查報告：對候選人進行的背景調查結果報告。

9.招聘活動總結報告：對整個招聘活動的總結，包括成功案例、問題與改進措施等。

10.合同變更或終止的書面文件：任何合同變更或終止的正式書面文件，包括雙方簽字蓋章的協(xié)議。

合同簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方代表簽字：在合同末頁的甲方代表簽字欄內簽字。

-甲方蓋章：在合同末頁的甲方蓋章欄內加蓋甲方公章或合同專用章。

-簽字蓋章日期：甲方代表簽字和蓋章的日期應與合同簽訂日期一致。

2.乙方