安全工作例會(huì)管理制度樣本（4篇）

安全工作例會(huì)管理制度樣本一、總則1.為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作，提升員工安全認(rèn)知與責(zé)任感，特制定本安全工作例會(huì)管理制度。2.本制度旨在規(guī)范企業(yè)內(nèi)所有安全工作例會(huì)的組織與管理流程。二、召開原則1.安全工作例會(huì)應(yīng)遵循既定周期召開，周期不得長(zhǎng)于一個(gè)月。2.例會(huì)需設(shè)定清晰議題與議程，并提前通知參會(huì)人員，確保會(huì)議有序進(jìn)行。3.根據(jù)需要，可邀請(qǐng)相關(guān)部門及人員參與會(huì)議，共同研討解決安全難題。三、召開程序1.會(huì)議前準(zhǔn)備（1）會(huì)議召集人需提前確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)，并向參會(huì)人員發(fā)送正式通知。（2）向參會(huì)者提供詳盡的會(huì)議議題與議程，確保會(huì)議準(zhǔn)備充分。2.會(huì)議召開（1）會(huì)議按預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開始，由主持人負(fù)責(zé)會(huì)議引導(dǎo)。（2）主持人宣布會(huì)議開始，并確認(rèn)參會(huì)人員到會(huì)情況。（3）依據(jù)議程逐一討論并作出決策，確保會(huì)議高效推進(jìn)。（4）會(huì)議記錄員需實(shí)時(shí)記錄會(huì)議核心內(nèi)容，為后續(xù)工作提供參考。3.會(huì)議紀(jì)要（1）會(huì)議結(jié)束后，記錄員應(yīng)立即整理會(huì)議紀(jì)要，并分發(fā)給與會(huì)人員。（2）紀(jì)要內(nèi)容需涵蓋會(huì)議要點(diǎn)、決策事項(xiàng)及責(zé)任人，明確執(zhí)行時(shí)限。四、會(huì)議內(nèi)容1.安全生產(chǎn)工作匯報(bào)（1）各部門負(fù)責(zé)人需匯報(bào)本部門安全工作情況，包括事故、隱患排查、安全檢查等。（2）針對(duì)安全問題進(jìn)行深入分析，提出改進(jìn)建議與措施。2.安全生產(chǎn)目標(biāo)評(píng)估（1）回顧上一期安全生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成情況，分析存在問題。（2）制定下一期安全生產(chǎn)目標(biāo)，明確責(zé)任部門及個(gè)人。3.安全工作方案制定（1）部署重大安全事故隱患排查工作，明確責(zé)任部門與完成時(shí)限。（2）規(guī)劃安全培訓(xùn)計(jì)劃，制定詳細(xì)培訓(xùn)方案。4.應(yīng)急預(yù)案討論（1）定期修訂重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保其時(shí)效性與有效性。（2）分析最新應(yīng)急情況，提升應(yīng)急響應(yīng)與處置能力。5.安全專題報(bào)告（1）邀請(qǐng)專家、學(xué)者進(jìn)行安全專題報(bào)告，拓寬員工安全知識(shí)視野。（2）針對(duì)特定安全問題進(jìn)行深入研究與探討，尋求解決方案。五、會(huì)議決策與責(zé)任落實(shí)1.對(duì)會(huì)議討論事項(xiàng)作出明確決策，指定責(zé)任主體與執(zhí)行時(shí)限。2.相關(guān)部門及人員需嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議決策，確保落實(shí)到位。3.主持人負(fù)責(zé)跟蹤決策執(zhí)行情況，并督促相關(guān)部門及個(gè)人按時(shí)完成任務(wù)。六、會(huì)議評(píng)估與總結(jié)1.會(huì)議結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估，收集參會(huì)人員意見與建議。2.主持人需對(duì)會(huì)議過程與效果進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)意見。七、違規(guī)處理對(duì)于違反本制度規(guī)定的行為（如未按時(shí)召開會(huì)議、未記錄或發(fā)送會(huì)議紀(jì)要等），將依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。八、附則本制度自發(fā)布之日起正式實(shí)施。如需修訂，需經(jīng)相關(guān)部門審批同意。安全工作例會(huì)管理制度樣本（二）一、總則為強(qiáng)化企業(yè)安全管理體系，提升員工安全意識(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安全順利進(jìn)行，特制定本安全工作例會(huì)管理制度。二、目的本制度旨在通過定期召開安全工作例會(huì)，深入排查安全隱患，及時(shí)整改安全問題，促進(jìn)企業(yè)安全管理水平的持續(xù)提升。三、適用范圍本制度適用于公司全體員工，涵蓋管理人員、生產(chǎn)人員及其他相關(guān)崗位員工。四、例會(huì)召開1.安全工作例會(huì)由公司安全管理部門負(fù)責(zé)組織召開，并可視情況邀請(qǐng)相關(guān)部門代表參加。2.例會(huì)實(shí)行周例會(huì)制度，具體召開時(shí)間、地點(diǎn)由安全管理部門提前通知。3.例會(huì)形式以現(xiàn)場(chǎng)討論為主，同時(shí)融入安全培訓(xùn)和宣傳內(nèi)容，以增強(qiáng)會(huì)議效果。五、例會(huì)議程1.例會(huì)議程由主持人提前制定并通知與會(huì)人員，主要內(nèi)容包括但不限于：a)上次例會(huì)決議的執(zhí)行情況匯報(bào)；b)近期安全事故、隱患及安全事件的通報(bào)與分析；c)生產(chǎn)作業(yè)中安全隱患的排查與整改措施討論；d)員工安全培訓(xùn)與教育進(jìn)展；e)其他與安全工作相關(guān)的重要議題。六、例會(huì)記錄1.安全管理部門負(fù)責(zé)例會(huì)的記錄與保存工作，確保記錄內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、詳盡。2.記錄內(nèi)容應(yīng)涵蓋會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、議程、主要討論內(nèi)容及決議等關(guān)鍵信息。3.例會(huì)記錄應(yīng)及時(shí)分發(fā)給與會(huì)人員，并妥善保存以備查閱。七、決議執(zhí)行與監(jiān)督1.會(huì)議形成的安全工作決議由主持人負(fù)責(zé)傳達(dá)，并監(jiān)督相關(guān)部門和人員執(zhí)行。2.安全管理部門負(fù)責(zé)跟蹤決議執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)安全工作任務(wù)得到有效落實(shí)。3.定期對(duì)安全工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查與評(píng)估，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)意見與建議。八、違規(guī)處理對(duì)于未按照會(huì)議決議要求執(zhí)行或故意隱瞞事故隱患等行為，公司將依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。九、附則本制度自批準(zhǔn)之日起正式實(shí)施，并與其他管理制度相互銜接、協(xié)調(diào)一致。黨委（政府）批準(zhǔn)日期及公司負(fù)責(zé)人簽名等信息需按實(shí)際情況填寫完整。安全工作例會(huì)管理制度樣本（三）第一章總則第一條為強(qiáng)化企業(yè)安全管理，提升員工安全意識(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序，特制定本例會(huì)管理制度。第二條本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有安全例會(huì)活動(dòng)，包括常規(guī)會(huì)議和專題會(huì)議。第三條會(huì)議內(nèi)容涵蓋但不限于安全工作回顧、隱患排查、安全培訓(xùn)、事故案例分析等。第四條會(huì)議主持人應(yīng)具備一定的安全知識(shí)和管理能力，能準(zhǔn)確把握會(huì)議主題，引導(dǎo)會(huì)議進(jìn)程，總結(jié)會(huì)議內(nèi)容。第五條與會(huì)人員須按時(shí)參加例會(huì)，并做好會(huì)前準(zhǔn)備，積極參與討論。第六條會(huì)議記錄需詳實(shí)完整，包括會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、會(huì)議主題、內(nèi)容、決議及措施等。記錄由主持人負(fù)責(zé)整理，并及時(shí)通知相關(guān)部門。第七條會(huì)議記錄應(yīng)妥善保存，保存期限為兩年。第二章安全例會(huì)程序第八條例會(huì)按照固定周期進(jìn)行，以周為單位，每周至少召開一次。第九條相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織召集會(huì)議，并提前通知參會(huì)人員，通知內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主題及參會(huì)人員名單。第十條會(huì)議時(shí)間應(yīng)合理安排，以免影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十一條主持人需在會(huì)議前做好準(zhǔn)備工作，包括確定主題、準(zhǔn)備材料、制定會(huì)議議程。第十二條會(huì)議議程應(yīng)包括會(huì)議流程、專題報(bào)告、討論與問題解決、會(huì)議總結(jié)等環(huán)節(jié)。第三章例會(huì)主持第十三條主持人應(yīng)宣布會(huì)議開始，明確會(huì)議主題和議程安排。第十四條主持人需維護(hù)會(huì)議秩序，確保會(huì)議順利進(jìn)行。第十五條主持人應(yīng)鼓勵(lì)參會(huì)人員表達(dá)觀點(diǎn)，記錄建議，并適時(shí)進(jìn)行內(nèi)容總結(jié)。第十六條主持人應(yīng)提出工作改進(jìn)建議，并在會(huì)議結(jié)束時(shí)進(jìn)行總結(jié)。第十七條主持人需編制會(huì)議紀(jì)要，并宣布會(huì)議結(jié)束。第四章參會(huì)人員第十八條參會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參會(huì)，做好充分準(zhǔn)備。第十九條保持會(huì)議場(chǎng)所整潔，禁止吸煙、亂丟垃圾等行為。第二十條參會(huì)人員應(yīng)理性發(fā)言，尊重他人意見，積極配合主持人工作。第二十一條遵守會(huì)議紀(jì)律，不得打斷他人發(fā)言，不得傳播不實(shí)信息。第二十二條參會(huì)人員應(yīng)認(rèn)真聽取會(huì)議總結(jié)，并按決議執(zhí)行。第五章例會(huì)記錄第二十三條會(huì)議記錄應(yīng)詳細(xì)記錄會(huì)議情況和發(fā)言內(nèi)容。第二十四條會(huì)議記錄應(yīng)及時(shí)整理，會(huì)后通報(bào)相關(guān)部門。第二十五條會(huì)議記錄應(yīng)保存至少兩年，并按檔案管理規(guī)定進(jìn)行歸檔。第二十六條會(huì)議記錄內(nèi)容應(yīng)保密，不得泄露。第六章附則第二十七條本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十九條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有。安全工作例會(huì)管理制度樣本（四）第一章總則第一條為確保公司安全工作的順利推進(jìn)，全面提升員工的安全意識(shí)，牢固樹立安全第一的核心理念，特制定本制度。第二章例會(huì)的組織第二條公司實(shí)行月度安全工作例會(huì)制度，由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)例會(huì)的組織與召開工作。第三章例會(huì)的參與人員第三條安全工作例會(huì)的參與人員涵蓋安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各部門負(fù)責(zé)人及安全員。根據(jù)會(huì)議需要，可邀請(qǐng)其他相關(guān)部門及人員列席會(huì)議。第四章例會(huì)的內(nèi)容第四條安全工作例會(huì)主要圍繞以下幾個(gè)方面展開：1.對(duì)上一階段的安全工作進(jìn)行總結(jié)與分析；2.深入剖析安全工作中存在的問題及潛在隱患；3.探討并制定安全工作的改進(jìn)措施與未來規(guī)劃；4.討論其他與安全工作緊密相關(guān)的事項(xiàng)。第五章例會(huì)的程序第五條安全工作例會(huì)的具體程序如下：1.會(huì)議由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員擔(dān)任主持人；2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員依據(jù)事先確定的議程逐一發(fā)言；3.各部門負(fù)責(zé)人及安全員結(jié)合實(shí)際情況，匯報(bào)安全工作中遇到的問題與隱患；4.全體參會(huì)人員就問題與隱患進(jìn)行深入討論，共同提出改進(jìn)措施與計(jì)劃；5.安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)討論結(jié)果，做出相應(yīng)決策，并明確下一階段的安全工作重點(diǎn)與目標(biāo)；6.會(huì)議結(jié)束后，及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要，并分發(fā)給各相關(guān)人員，要求各部門負(fù)責(zé)人及安全員迅速響應(yīng)，有效處理問題與隱患。第六章例會(huì)的紀(jì)要