村干部考核評(píng)議制度模版（2篇）

村干部考核評(píng)議制度模版一、背景與目的隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和社會(huì)的全面進(jìn)步，村干部作為農(nóng)村發(fā)展的重要推動(dòng)者和農(nóng)民群眾的服務(wù)者，其角色愈發(fā)關(guān)鍵。為確保村干部的工作切實(shí)契合農(nóng)民群眾的根本利益，村級(jí)組織亟需構(gòu)建一套科學(xué)、公正且高效的考核評(píng)議體系。此制度旨在強(qiáng)化對(duì)村干部工作的監(jiān)督與激勵(lì)，進(jìn)一步提升其工作質(zhì)量與成效。二、制度內(nèi)容1.考核對(duì)象界定本制度全面覆蓋所有村干部，具體涵蓋村黨組織書記、村委會(huì)主任及村級(jí)組織中的其他領(lǐng)導(dǎo)干部，確?？己说膹V泛性與全面性。2.考核指標(biāo)設(shè)定（1）綜合能力：著重考察村干部的綜合素質(zhì)，涵蓋政治思想覺(jué)悟、組織領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通協(xié)調(diào)能力等多方面能力。（2）工作成效：深入評(píng)估村干部在農(nóng)村發(fā)展、民生改善、環(huán)境治理等關(guān)鍵領(lǐng)域的實(shí)際成果與貢獻(xiàn)。（3）廉政行為：嚴(yán)格審視村干部的廉潔自律情況，特別是村務(wù)財(cái)務(wù)管理、廉政教育宣傳等方面的表現(xiàn)。（4）群眾評(píng)價(jià)：通過(guò)廣泛征求農(nóng)民群眾的意見(jiàn)與建議，直觀反映村干部的工作狀況及群眾滿意度。3.評(píng)議程序規(guī)范（1）意見(jiàn)征集：由村級(jí)黨組織主導(dǎo)，公開(kāi)透明地向農(nóng)民群眾、村級(jí)黨員等廣泛征集評(píng)議意見(jiàn)與建議。（2）評(píng)議組織構(gòu)建：村級(jí)黨組織需成立專門的考核評(píng)議小組，由黨組織書記擔(dān)任組長(zhǎng)，成員包括其他黨員、村民代表等，確保評(píng)議工作的公正性與獨(dú)立性。（3）資料收集整合：評(píng)議小組需全面收集村干部的工作記錄、民眾舉報(bào)投訴、活動(dòng)參與情況等相關(guān)資料，為評(píng)議提供充分依據(jù)。（4）評(píng)議方式實(shí)施：采用集體研討、個(gè)別訪談等多種方式，對(duì)村干部進(jìn)行全面、深入的評(píng)議分析。（5）評(píng)議結(jié)果形成：評(píng)議小組需根據(jù)評(píng)議情況，形成詳細(xì)的評(píng)議報(bào)告，并提出針對(duì)性的改進(jìn)建議與意見(jiàn)。4.績(jī)效激勵(lì)與問(wèn)責(zé)機(jī)制（1）績(jī)效激勵(lì)措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的村干部，給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)與表彰，以激發(fā)其工作積極性與創(chuàng)造力。（2）問(wèn)責(zé)制度構(gòu)建：對(duì)考核結(jié)果不佳的村干部，視情況采取相應(yīng)的問(wèn)責(zé)措施，如通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、責(zé)令改正等，以督促其改進(jìn)工作。三、執(zhí)行與監(jiān)督機(jī)制1.執(zhí)行機(jī)構(gòu)明確本制度的執(zhí)行主體為村級(jí)黨組織與村委會(huì)，負(fù)責(zé)牽頭組織考核評(píng)議工作的實(shí)施，并督促村干部積極履行評(píng)議義務(wù)。2.監(jiān)督機(jī)制健全（1）黨委監(jiān)督強(qiáng)化：村級(jí)黨組織需加強(qiáng)對(duì)考核評(píng)議工作的監(jiān)督力度，確保評(píng)議過(guò)程的公正性與透明度。（2）群眾監(jiān)督引入：鼓勵(lì)農(nóng)民群眾與村民代表通過(guò)多種渠道（如信訪、投訴等）對(duì)村干部的工作進(jìn)行有效監(jiān)督與舉報(bào)。四、制度改進(jìn)與完善為持續(xù)提升村干部考核評(píng)議工作的科學(xué)性與公正性，村級(jí)組織應(yīng)定期總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極開(kāi)展工作改進(jìn)與制度完善工作，確保該制度能夠更好地服務(wù)于農(nóng)村發(fā)展大局與村干部隊(duì)伍的整體提升。村干部考核評(píng)議制度模版（二）一、引言本制度旨在全面構(gòu)建和完善村干部考核評(píng)議機(jī)制，旨在提升村干部的工作效能與履職能力，進(jìn)一步促進(jìn)村民自治的深入發(fā)展，有力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的順利實(shí)施。通過(guò)實(shí)施全面、公開(kāi)、公正的考核評(píng)議，旨在激發(fā)村干部的工作熱情，共同營(yíng)造和諧共建的鄉(xiāng)村社會(huì)環(huán)境。二、考核目標(biāo)村干部考核評(píng)議的核心目標(biāo)包括：強(qiáng)化村干部隊(duì)伍建設(shè)，提升其業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)；深化村干部與村民之間的溝通交流，切實(shí)增進(jìn)民生福祉；嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)與思想政治工作，確保農(nóng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。三、考核內(nèi)容1.工作態(tài)度與職責(zé)履行1.1評(píng)估村干部是否展現(xiàn)出積極主動(dòng)的工作態(tài)度，熱心為村民服務(wù)，及時(shí)解答疑惑，勇于面對(duì)并有效解決困難。1.2考察村干部是否廉潔自律，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，杜絕違法違紀(jì)行為，不徇私情，不謀私利。1.3審核村干部是否按照職責(zé)要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極推進(jìn)基層治理與鄉(xiāng)村振興事業(yè)。2.工作業(yè)績(jī)與效果2.1評(píng)估村干部在村級(jí)工作中是否取得重要突破或顯著貢獻(xiàn)，有效推動(dòng)村莊建設(shè)與鄉(xiāng)村振興進(jìn)程。2.2考察村干部的工作成果是否充分反映村民的期望與需求，有效改善村莊基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)水平。2.3審核村干部是否具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力與協(xié)調(diào)解決矛盾的能力，有效維護(hù)鄉(xiāng)村社會(huì)的穩(wěn)定與和諧。3.服務(wù)意識(shí)與群眾評(píng)價(jià)3.1評(píng)估村干部是否關(guān)心群眾疾苦，積極傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，及時(shí)解決村民反映的問(wèn)題。3.2考察村干部是否具備良好的溝通能力，與群眾保持密切聯(lián)系，做到真誠(chéng)、親切、公正，贏得群眾的廣泛支持。3.3審核村干部是否在村民中樹(shù)立了良好的形象，獲得村民的高度認(rèn)可與評(píng)價(jià)。四、考核評(píng)議方式1.個(gè)人自評(píng)：村干部需以書面形式對(duì)過(guò)去一年的工作進(jìn)行全面、客觀的自評(píng)，包括工作情況、工作成果、存在問(wèn)題及改進(jìn)方案等。2.領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)：村干部的直接主管領(lǐng)導(dǎo)需依據(jù)事實(shí)對(duì)其工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，并提供相關(guān)材料和數(shù)據(jù)作為評(píng)估依據(jù)。3.相關(guān)部門評(píng)議：村黨支部、村委會(huì)等相關(guān)部門需對(duì)村干部的工作情況進(jìn)行評(píng)議，并提出具有針對(duì)性的建議與意見(jiàn)。4.村民代表評(píng)議：通過(guò)組織村民代表座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等方式，充分聽(tīng)取村民對(duì)村干部工作的評(píng)價(jià)與意見(jiàn)。5.參評(píng)考核考評(píng)員評(píng)議：選派具備專業(yè)考核能力的人員組成考評(píng)小組，對(duì)村干部進(jìn)行綜合評(píng)議，采取匿名評(píng)議、投票等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。五、考核結(jié)果處理1.考核等級(jí)劃定：根據(jù)考核評(píng)議結(jié)果，將村干部劃分為優(yōu)秀、稱職、待提升、不稱職等不同等級(jí)。2.考核激勵(lì)與獎(jiǎng)懲：對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀和稱職的村干部給予相應(yīng)的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核結(jié)果為待提升和不稱職的村干部進(jìn)行幫教、培訓(xùn)與提醒，并適時(shí)進(jìn)行崗位調(diào)整。3.考核結(jié)果公示：對(duì)考核評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公示，接受村民與社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)向被考核者反饋結(jié)果，以促進(jìn)其改進(jìn)與提升。六、監(jiān)督機(jī)制村干部考核評(píng)議工作由組織部門負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)督。需建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保評(píng)議結(jié)果的公開(kāi)、公平與公正。接受村民與社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督與反饋。七、改進(jìn)與完善根據(jù)實(shí)際情況與村莊發(fā)展需求，不斷完善與改進(jìn)村干部考核評(píng)議制度。以適應(yīng)新形勢(shì)下鄉(xiāng)村治理與鄉(xiāng)村振興的更高要求