調(diào)度主任工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板

調(diào)度主任工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板第一章總則第一條為規(guī)范調(diào)度主任工程師在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)和義務(wù)，確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的順利開展，訂立本《調(diào)度主任工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板》（以下簡稱“本制度模板”）。第二條本制度模板適用于我司全部調(diào)度主任工程師，該崗位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)調(diào)度工作，并負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)活動(dòng)的組織和實(shí)施。第三條調(diào)度主任工程師在履行安全生產(chǎn)職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵從國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定以及本制度模板的規(guī)定，并承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。第二章安全生產(chǎn)崗位責(zé)任第四條調(diào)度主任工程師是公司對(duì)外負(fù)責(zé)的緊要崗位，應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)本領(lǐng)、應(yīng)變本領(lǐng)和安全意識(shí)。第五條調(diào)度主任工程師的重要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，并定時(shí)發(fā)布給相關(guān)部門；2.依照生產(chǎn)計(jì)劃布置和調(diào)度各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的正常執(zhí)行；3.協(xié)調(diào)各部門之間的搭配與溝通，保障生產(chǎn)流程的協(xié)調(diào)和順暢；4.監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；5.負(fù)責(zé)布置調(diào)度人員的培訓(xùn)與考核，提高工作效率和安全質(zhì)量；6.撰寫相關(guān)工作報(bào)告，向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和存在的問題。第六條調(diào)度主任工程師對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)有以下責(zé)任：1.全面負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)工作，訂立并組織實(shí)施安全管理制度和安全操作規(guī)程；2.負(fù)責(zé)組織內(nèi)部安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高員工的安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)；3.定期開展安全隱患排查，訂立整改措施并跟蹤落實(shí)；4.負(fù)責(zé)組織處理突發(fā)事件和事故，并及時(shí)向上級(jí)和相關(guān)部門報(bào)告；5.組織調(diào)查事故原因，訂立防范措施，避開仿佛事故再次發(fā)生；6.負(fù)責(zé)安全生財(cái)產(chǎn)績的考評(píng)和報(bào)表的編制，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三章監(jiān)督與制度管理第七條公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度主任工程師的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和引導(dǎo)，并定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估。第八條公司將建立健全安全生產(chǎn)制度管理機(jī)制，明確責(zé)任分工和工作程序，并定期進(jìn)行制度的評(píng)估和更新。第九條調(diào)度主任工程師應(yīng)嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)制度和相關(guān)法律法規(guī)的要求，禁止違反規(guī)定和規(guī)程，否則將承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和違紀(jì)懲罰。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十條調(diào)度主任工程師在安全生產(chǎn)工作中有以下違規(guī)行為的，將視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的懲罰：1.未履行安全生產(chǎn)職責(zé)，導(dǎo)致事故發(fā)生的；2.理解和執(zhí)行錯(cuò)誤、不搭配安全生產(chǎn)工作的；3.對(duì)員工安全教育和培訓(xùn)工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)任的；4.私自調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，違反生產(chǎn)流程的；5.未按要求整改安全隱患的。第十一條對(duì)于在安全生產(chǎn)管理工作中表現(xiàn)突出、工作成績顯著的調(diào)度主任工程師，公司將予以嘉獎(jiǎng)和表揚(yáng)，例如稱贊信、榮譽(yù)稱呼、物質(zhì)嘉獎(jiǎng)等。第五章附則第十二條本制度模板由公司安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋和修訂，并在公司內(nèi)部廣泛宣傳和執(zhí)行。第十三條本制度模板自頒布之日起生效，并取代以前的任何安全生產(chǎn)管理相關(guān)制度。第十四條本制度模板解釋權(quán)歸公司全部，如有需要修改，須經(jīng)公司安全生產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)并依法辦理相應(yīng)手續(xù)。第十五條本制度模板的增補(bǔ)和修訂事項(xiàng)，由公司安全生產(chǎn)管理部門依據(jù)實(shí)際需要