2025年度學(xué)校后勤保潔服務(wù)人員招聘及管理合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校后勤保潔服務(wù)人員招聘及管理合同本合同目錄一覽1.招聘原則及條件1.1招聘原則1.2招聘條件2.招聘程序2.1發(fā)布招聘信息2.2報名及資格審查2.3面試及考核2.4體檢及錄用3.服務(wù)人員職責(zé)3.1工作職責(zé)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間及班次4.1工作時間4.2班次安排5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇6.工作考核及獎懲6.1考核方式6.2獎勵措施6.3懲罰措施7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展機會8.工作紀(jì)律及保密8.1工作紀(jì)律8.2保密要求9.合同期限及終止9.1合同期限9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定11.1違約責(zé)任11.2不可抗力11.3合同生效12.合同附件12.1招聘人員名單12.2服務(wù)人員崗位職責(zé)說明書12.3薪酬福利明細(xì)表13.合同簽署及生效13.1簽署時間13.2生效時間14.合同附件清單14.1附件1：招聘人員名單14.2附件2：服務(wù)人員崗位職責(zé)說明書14.3附件3：薪酬福利明細(xì)表第一部分：合同如下：1.招聘原則及條件1.1招聘原則1.1.1公開、公平、公正原則1.1.2優(yōu)先錄用符合條件的應(yīng)聘者1.1.3符合國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度1.2招聘條件1.2.1具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)1.2.3年齡在18至55周歲之間1.2.5身體健康，能適應(yīng)保潔工作強度1.2.6無犯罪記錄2.招聘程序2.1發(fā)布招聘信息2.1.1通過學(xué)校官方網(wǎng)站、公告欄等渠道發(fā)布招聘信息2.1.2信息內(nèi)容包括招聘崗位、人數(shù)、條件、時間、地點等2.2報名及資格審查2.2.1應(yīng)聘者按照招聘信息要求進(jìn)行報名2.2.2學(xué)校對報名者進(jìn)行資格審查，確認(rèn)是否符合招聘條件2.3面試及考核2.3.1對資格審查合格者進(jìn)行面試2.3.2面試內(nèi)容包括應(yīng)聘者基本素質(zhì)、工作能力、應(yīng)變能力等2.3.3對面試合格者進(jìn)行實操考核2.4體檢及錄用2.4.1對考核合格者進(jìn)行體檢2.4.2體檢合格者予以錄用3.服務(wù)人員職責(zé)3.1工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、食堂等區(qū)域的日常保潔工作3.1.2負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)域及設(shè)施的清潔和維護(hù)3.1.3負(fù)責(zé)垃圾的收集和分類處理3.1.4負(fù)責(zé)對保潔工具及設(shè)備的清潔和保養(yǎng)3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.2.1保持環(huán)境衛(wèi)生，無污漬、無垃圾3.2.2定期進(jìn)行消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生安全3.2.3對保潔區(qū)域進(jìn)行巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題并處理4.工作時間及班次4.1工作時間4.1.1每日工作8小時，每周工作5天4.1.2具體工作時間根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整4.2班次安排4.2.1實行輪班制，確保24小時保潔服務(wù)4.2.2班次安排根據(jù)工作需求及員工實際情況進(jìn)行調(diào)整5.薪酬及福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：根據(jù)崗位及工作經(jīng)驗確定5.1.2績效工資：根據(jù)工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定5.2福利待遇5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納5.2.3帶薪年假：根據(jù)工齡及國家規(guī)定享受相應(yīng)天數(shù)6.工作考核及獎懲6.1考核方式6.1.1定期進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作紀(jì)律等6.1.2考核結(jié)果作為薪酬及獎懲的依據(jù)6.2獎勵措施6.2.1對工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予表彰和獎勵6.2.2對在特殊情況下表現(xiàn)突出者給予特別獎勵6.3懲罰措施6.3.1對違反工作紀(jì)律、工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)者給予警告、罰款等處罰6.3.2對嚴(yán)重違反合同規(guī)定者，可解除勞動合同8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1學(xué)校將定期組織保潔服務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，包括清潔技能、安全知識、服務(wù)規(guī)范等8.1.2新員工入職后，需接受為期一周的崗前培訓(xùn)8.1.3定期組織在職員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)，每年至少兩次8.2發(fā)展機會8.2.1學(xué)校將為保潔服務(wù)人員提供內(nèi)部晉升機會，鼓勵員工提升自身能力8.2.2學(xué)校將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和潛力，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)資源9.工作紀(jì)律及保密9.1工作紀(jì)律9.1.1保潔服務(wù)人員需遵守學(xué)校的工作紀(jì)律，按時到崗，不遲到、不早退9.1.2嚴(yán)格遵循保潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量9.1.3不得利用工作之便謀取私利，不得泄露學(xué)校機密信息9.2保密要求9.2.1保潔服務(wù)人員需對工作中接觸到的學(xué)校內(nèi)部信息保密9.2.2不得將工作區(qū)域內(nèi)的物品或信息帶出工作場所10.合同期限及終止10.1合同期限10.1.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效10.1.2合同期滿后，可根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽10.2合同終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.2.2出現(xiàn)合同約定的違約情形，可以解除合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，可以解除合同11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)W校所在地的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為學(xué)校指定的調(diào)解委員會11.2.2調(diào)解委員會由學(xué)校代表、保潔服務(wù)人員代表和第三方代表組成12.其他約定12.1違約責(zé)任12.1.1如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.2不可抗力12.2.1不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的事件12.2.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同履行計劃13.合同簽署及生效13.1簽署時間13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效13.2生效時間13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年的起始日期14.合同附件清單14.1附件1：招聘人員名單14.2附件2：服務(wù)人員崗位職責(zé)說明書14.3附件3：薪酬福利明細(xì)表14.4附件4：培訓(xùn)計劃及實施記錄14.5附件5：工作考核記錄14.6附件6：合同續(xù)簽及終止記錄14.7附件7：爭議解決記錄第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行的個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2保障合同雙方的合法權(quán)益15.2.3增強合同的可執(zhí)行性和透明度15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.3.2第三方介入應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)進(jìn)行，不得超出其職責(zé)范圍。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1對第三方介入的行為負(fù)責(zé)，確保第三方符合合同要求。16.1.2對第三方的行為后果承擔(dān)責(zé)任，包括但不限于第三方違約導(dǎo)致的責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1配合第三方介入，提供必要的協(xié)助和支持。16.2.2對第三方的行為后果承擔(dān)責(zé)任，但責(zé)任范圍不得超過合同約定。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同總價的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估。17.3第三方義務(wù)17.3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。17.3.2第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)。18.第三方介入的合同變更18.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入引發(fā)的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，可提交第三方介入時約定的爭議解決機構(gòu)或法院解決。20.第三方介入的終止20.1如第三方介入不符合合同要求或協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的保密21.1第三方在介入過程中獲取的甲乙雙方信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。22.第三方介入的適用法律22.1第三方介入的相關(guān)事宜，適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：招聘人員名單要求：列明所有通過招聘程序被錄用的保潔服務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、入職日期等基本信息。招聘人員名單需加蓋學(xué)校后勤管理部門公章。2.附件2：服務(wù)人員崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列出每位保潔服務(wù)人員的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作區(qū)域等。崗位職責(zé)說明書需經(jīng)學(xué)校后勤管理部門審核批準(zhǔn)。3.附件3：薪酬福利明細(xì)表要求：列明保潔服務(wù)人員的薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇、繳納的社會保險種類及比例等。薪酬福利明細(xì)表需經(jīng)學(xué)校財務(wù)部門審核。4.附件4：培訓(xùn)計劃及實施記錄要求：詳細(xì)記錄保潔服務(wù)人員的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師等。記錄培訓(xùn)實施過程中的參與人員、培訓(xùn)效果評估等。5.附件5：工作考核記錄要求：記錄保潔服務(wù)人員的工作考核結(jié)果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核評分等?？己擞涗浶杞?jīng)學(xué)校后勤管理部門審核。6.附件6：合同續(xù)簽及終止記錄要求：記錄合同續(xù)簽或終止的時間、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。續(xù)簽或終止記錄需經(jīng)雙方簽字蓋章。7.附件7：爭議解決記錄要求：記錄爭議解決的時間、地點、參與人員、爭議內(nèi)容、解決結(jié)果等。爭議解決記錄需經(jīng)雙方簽字蓋章。8.附件8：第三方介入合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：保潔服務(wù)人員未按時到崗或遲到早退。保潔服務(wù)人員未按標(biāo)準(zhǔn)完成工作，影響環(huán)境衛(wèi)生。保潔服務(wù)人員泄露學(xué)校機密信息。乙方未按合同約定支付薪酬或福利。甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或發(fā)展機會。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)及對合同履行的影響程度確定。3.違約責(zé)任示例：保潔服務(wù)人員遲到早退，每次扣除半天工資。保潔服務(wù)人員泄露學(xué)校機密信息，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償學(xué)校損失。乙方未按合同約定支付薪酬，需支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。全文完。2024年度學(xué)校后勤保潔服務(wù)人員招聘及管理合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同范圍二、招聘條件1.崗位要求2.報名條件3.報名方式4.招聘流程三、人員管理1.管理機構(gòu)2.管理制度3.考核與評價4.培訓(xùn)與晉升四、服務(wù)內(nèi)容1.保潔范圍2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)時間4.服務(wù)質(zhì)量保證五、合同期限與價格1.合同期限2.服務(wù)費用3.付款方式4.價格調(diào)整機制六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.使用限制3.違約責(zé)任八、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決機構(gòu)十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的處理十一、其他約定1.不可抗力2.通知與送達(dá)3.合同生效與修改十二、合同附件1.招聘報名表2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.人員管理規(guī)章制度十三、合同簽署1.簽署主體2.簽署日期3.簽署地點十四、合同生效與終止合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同背景為2024年度學(xué)校后勤保潔服務(wù)人員招聘及管理工作。2.合同目的明確招聘保潔服務(wù)人員的條件、流程和崗位職責(zé)，確保學(xué)校后勤保潔工作的高效、有序進(jìn)行。3.合同范圍本合同適用于學(xué)校后勤保潔服務(wù)人員的招聘、管理及服務(wù)內(nèi)容。二、招聘條件1.崗位要求年齡在1855周歲之間，身體健康，能夠適應(yīng)保潔工作強度。2.報名條件符合崗位要求的人員均可報名。3.報名方式報名者需填寫報名表，并提供個人相關(guān)證明材料。4.招聘流程報名審核筆試或面試體檢錄用通知三、人員管理1.管理機構(gòu)學(xué)校后勤管理部門負(fù)責(zé)保潔服務(wù)人員的日常管理工作。2.管理制度制定保潔服務(wù)人員管理制度，明確工作職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.考核與評價定期對保潔服務(wù)人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作能力等。根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對表現(xiàn)不佳者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位。4.培訓(xùn)與晉升定期組織保潔服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。根據(jù)工作表現(xiàn)和培訓(xùn)情況，為保潔服務(wù)人員提供晉升機會。四、服務(wù)內(nèi)容1.保潔范圍學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、圖書館、體育館等公共區(qū)域的日常保潔工作。2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔有序。3.服務(wù)時間根據(jù)學(xué)校作息時間合理安排保潔服務(wù)，確保公共區(qū)域始終保持清潔。4.服務(wù)質(zhì)量保證建立服務(wù)質(zhì)量保證體系，對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和考核。五、合同期限與價格1.合同期限本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.服務(wù)費用保潔服務(wù)費用為人民幣元/月，共計人民幣元/年。3.付款方式每季度支付一次服務(wù)費用，于每季度首月支付。4.價格調(diào)整機制如市場物價發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對服務(wù)費用進(jìn)行調(diào)整。六、保密條款1.保密內(nèi)容學(xué)校后勤保潔服務(wù)人員的個人信息、工作計劃、客戶資料等。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。3.違約責(zé)任違反保密條款，泄露保密信息者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬合同中涉及的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有。2.使用限制未經(jīng)學(xué)校書面同意，保潔服務(wù)人員不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)。3.違約責(zé)任違反知識產(chǎn)權(quán)條款，擅自使用或轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、違約責(zé)任1.違約情形保潔服務(wù)人員未按約定時間完成保潔工作。保潔服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。保潔服務(wù)人員違反保密條款，泄露學(xué)校信息。學(xué)校未按約定支付服務(wù)費用。2.違約責(zé)任承擔(dān)保潔服務(wù)人員未按約定時間完成保潔工作，每延誤一天，應(yīng)向?qū)W校支付元違約金。保潔服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定，學(xué)校有權(quán)要求其整改，并支付元整改費用。保潔服務(wù)人員違反保密條款，泄露學(xué)校信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。學(xué)校未按約定支付服務(wù)費用，每延誤一天，應(yīng)向保潔服務(wù)人員支付元違約金。3.違約賠償因違約行為造成的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決程序雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后日內(nèi)提出書面解決請求。爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極配合。3.爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可共同選擇仲裁委員會進(jìn)行仲裁。十、合同解除1.合同解除條件合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可解除合同。2.合同解除程序提出解除合同的一方應(yīng)提前日書面通知對方。解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。3.合同解除后的處理合同解除后，保潔服務(wù)人員應(yīng)按約定完成剩余工作。學(xué)校應(yīng)支付保潔服務(wù)人員已完成工作期間的報酬。十一、其他約定1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。2.通知與送達(dá)通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，自送達(dá)對方之日起生效。3.合同生效與修改本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。十二、合同附件1.招聘報名表2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.人員管理規(guī)章制度十三、合同簽署1.簽署主體學(xué)校代表：_________保潔服務(wù)人員代表：_________2.簽署日期：_________3.簽署地點：_________十四、合同終止1.合同終止條件合同期限屆滿。雙方協(xié)商一致解除合同。因一方違約導(dǎo)致合同解除。2.合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)完成合同約定的各項工作。合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。學(xué)校代表簽字：_________保潔服務(wù)人員代表簽字：_________日期：_________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.甲方負(fù)責(zé)制定保潔服務(wù)人員的培訓(xùn)計劃，并確保培訓(xùn)計劃的有效實施。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任確保保潔服務(wù)人員具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。說明：甲方應(yīng)保障保潔服務(wù)人員的工作條件，避免因工具設(shè)備問題影響工作質(zhì)量。3.甲方有責(zé)任對保潔服務(wù)人員進(jìn)行定期檢查，確保其工作表現(xiàn)符合合同要求。說明：甲方定期檢查有助于及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，保證保潔服務(wù)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。4.甲方應(yīng)確保保潔服務(wù)人員的工資和福利待遇按時發(fā)放，并符合國家相關(guān)法律法規(guī)。說明：甲方作為雇主，有義務(wù)保障保潔服務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)其基本生活需求。5.甲方應(yīng)定期與保潔服務(wù)人員進(jìn)行溝通，了解其工作情況和需求，及時調(diào)整工作安排。6.甲方有責(zé)任對保潔服務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其工作過程中的安全。說明：甲方應(yīng)關(guān)注保潔服務(wù)人員的安全問題，避免因工作原因?qū)е碌娜松韨?。二、?dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.乙方有權(quán)對甲方提供的工作環(huán)境進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)意見。說明：乙方作為保潔服務(wù)人員，有權(quán)對工作環(huán)境提出合理化建議，以提高工作效率。2.乙方有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)計劃提出意見，并要求甲方進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。說明：乙方有權(quán)參與培訓(xùn)計劃的制定，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實際工作需求。3.乙方有權(quán)對甲方提供的工具和設(shè)備提出維修或更換請求，甲方應(yīng)在日內(nèi)予以處理。說明：乙方有權(quán)要求甲方保障工作工具和設(shè)備的正常使用，避免因設(shè)備問題影響工作。4.乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價，并據(jù)此調(diào)整工資和福利待遇。說明：乙方有權(quán)要求甲方對其工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價，保障其權(quán)益。5.乙方有權(quán)對甲方提出的工作安排提出異議，并要求甲方進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。說明：乙方有權(quán)對工作安排提出合理化建議，確保工作順利進(jìn)行。6.乙方有權(quán)要求甲方對其工作過程中的安全問題進(jìn)行關(guān)注，并采取相應(yīng)措施。說明：乙方有權(quán)要求甲方關(guān)注其工作過程中的安全問題，保障其人身安全。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保雙方權(quán)益得到保障。說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中起到橋梁作用，有助于解決雙方爭議。2.第三方中介應(yīng)定期對保潔服務(wù)人員進(jìn)行評估，并向甲方反饋其工作表現(xiàn)。說明：第三方中介的評估有助于甲方了解保潔服務(wù)人員的工作情況，為管理提供依據(jù)。3.第三方中介有權(quán)對甲方提供的培訓(xùn)計劃、工具和設(shè)備提出意見，并要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。說明：第三方中介作為獨立第三方，有權(quán)對甲方提供的服務(wù)提出意見，保障保潔服務(wù)人員的權(quán)益。4.第三方中介應(yīng)監(jiān)督甲方按時支付乙方工資和福利待遇，確保乙方權(quán)益得到保障。說明：第三方中介在支付環(huán)節(jié)起到監(jiān)督作用，有助于確保乙方權(quán)益。5.第三方中介應(yīng)定期對甲方和乙方進(jìn)行溝通，了解雙方需求，并提供解決方案。說明：第三方中介的溝通協(xié)調(diào)有助于解決雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。6.第三方中介有權(quán)對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方履行合同義務(wù)。說明：第三方中介的監(jiān)督作用有助于維護(hù)合同的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘報名表2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.人員管理規(guī)章制度4.甲方提供的培訓(xùn)計劃5.乙方提交的工作表現(xiàn)評估表6.第三方中介的評估報告7.甲方提供的工具和設(shè)備清單8.乙方提交的維修或更換請求記錄9.甲方支付工資和福利待遇的記錄10.甲方和乙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：保潔服務(wù)人員未按約定時間完成保潔工作。保潔服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。甲方未按約定支付服務(wù)費用。乙方泄露學(xué)校信息。甲方未提供必要的工作工具和設(shè)備。甲方未對保潔服務(wù)人員進(jìn)行定期檢查。第三方中介未履行協(xié)調(diào)職責(zé)。2.違約行為認(rèn)定：違約行為應(yīng)通過雙方協(xié)商、第三方中介評估或法院判決來確定。違約行為的認(rèn)定需提供相關(guān)證據(jù)，如工作記錄、評估報告等。三、法律名詞及解釋：1.保密條款：指合同中關(guān)于保護(hù)信息秘密的條款。2.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等屬于智力成果的專有權(quán)利。3.違約責(zé)任：指因違約行為而產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.不可抗力：指合同履行過程中因不可預(yù)見、不可避免、無法克服的客觀情況導(dǎo)致合同無法履行。5.通知與送達(dá)：指一方通過書面形式向另一方傳達(dá)信息，并確保信息被接收。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：保潔服務(wù)人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：加強培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)人員的責(zé)任感和工作積極性。2.問題：甲方未按時支付服務(wù)費用。解決辦法：設(shè)立付款提醒機制，確保甲方按時支付費用。3.問題：第三方中介評估不公正。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校后勤保潔服務(wù)人員的招聘和管理。2.學(xué)校公共區(qū)域的日常保潔工作。3.甲方與乙方之間的合作關(guān)系的維護(hù)。4.第三方中介在合同執(zhí)行過程中的協(xié)調(diào)作用。全文完。2024年度學(xué)校后勤保潔服務(wù)人員招聘及管理合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（招聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（應(yīng)聘方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景：為加強學(xué)校后勤保潔工作，提高保潔服務(wù)質(zhì)量，確保校園環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)學(xué)校研究決定，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范保潔服務(wù)人員的管理，確保保潔工作順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）后勤保潔：指對學(xué)校公共區(qū)域、教室、宿舍、食堂等場所進(jìn)行日常保潔、消毒、垃圾清運等工作。（2）服務(wù)人員：指乙方提供的從事后勤保潔工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）合同期限：指本合同的有效期限。（2）工作內(nèi)容：指乙方提供后勤保潔服務(wù)的具體內(nèi)容。（3）工作標(biāo)準(zhǔn)：指乙方提供后勤保潔服務(wù)應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量要求。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供后勤保潔服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價。（3）甲方有權(quán)對乙方違反合同約定的事項進(jìn)行處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付保潔服務(wù)費用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供符合工作標(biāo)準(zhǔn)的后勤保潔服務(wù)。（3）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為2024年度。5.2合同履行地點：乙方提供的后勤保潔服務(wù)地點為甲方所屬學(xué)校。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定提供后勤保潔服務(wù)，甲方負(fù)責(zé)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，甲方應(yīng)支付乙方剩余服務(wù)費用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，并相互退還相關(guān)資料。6.4終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，妥善處理相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方從事的后勤保潔工作性質(zhì)和崗位，按月支付的基本工資。（2）加班費：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)定，乙方加班時應(yīng)支付相應(yīng)的加班費。（3）社會保險和公積金：乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)按照規(guī)定比例繳納社會保險和住房公積金。（4）福利待遇：包括但不限于節(jié)假日加班費、帶薪年假、婚喪嫁娶慰問金等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校財務(wù)管理制度，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付各項費用。7.3支付時間（1）基本工資：每月支付一次，具體支付時間為每月的________日。（2）加班費：在加班完成后________日內(nèi)支付。（3）社會保險和公積金：按照國家規(guī)定的時間和比例繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在合同約定的支付時間內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付各項費用。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項后，及時核對并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資或費用的，應(yīng)按每日________%向乙方支付違約金。（2）甲方未按照合同約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供后勤保潔服務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付違約金或賠償金。（2）賠償金額的確定依據(jù)實際損失或合同約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營信息；（2）乙方的個人隱私和學(xué)校內(nèi)部管理信息。9.2保密期限本合同約定的保密期限為________年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在合同終止后，仍需履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，可部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）合同約定的保密條款；（2）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，甲方保留在合同履行過程中根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方在合同履行過程中，未經(jīng)甲方同意，不得擅自將權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方提供的后勤保潔服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評價的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方違反合同約定時，根據(jù)情況采取相應(yīng)措施的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）對本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）修改和補充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補充效力（1）經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補充的內(nèi)容自雙方簽字或蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應(yīng)就合同履行過程中遇到的問題，及時進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件、書面文件等方式進(jìn)行溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時間和方式提供所需信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款（1）任何增減條款，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自增減合同內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________乙方（應(yīng)聘方）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________見證人（如有）：簽字：__________日期：__________蓋章：__________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及身份證明文件。2.后勤保潔服務(wù)人員崗位說明書。3.后勤保潔服務(wù)人員工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。4.社會保險和住房公積金繳納明細(xì)。5.合同修改和補充協(xié)議（如有）。6.爭議解決相關(guān)文件（如有）。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或費用。未按照合同約定提供工作條件。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約：未按合同約定提供后勤保潔服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密約定。未遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行，并由雙方協(xié)商或仲裁機構(gòu)進(jìn)行判定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.調(diào)解：指在