2024幼兒園聘用保育員職業(yè)素養(yǎng)提升合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園聘用保育員職業(yè)素養(yǎng)提升合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，幼兒教育事業(yè)日益受到重視。為了提高幼兒園保育員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支具備良好職業(yè)素養(yǎng)的保育員隊(duì)伍，甲方?jīng)Q定對現(xiàn)有保育員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在幼兒園聘用保育員職業(yè)素養(yǎng)提升方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提升保育員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所提到的“保育員”是指具有幼兒園保育員職業(yè)資格證書，從事幼兒園保育工作的專業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）職業(yè)素養(yǎng)：指保育員在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、心理素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面所具備的綜合素質(zhì)。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的保育員職業(yè)素養(yǎng)提升相關(guān)課程、實(shí)踐活動等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，并要求乙方參加培訓(xùn)。（2）甲方有權(quán)對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施、師資等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓(xùn)。（2）乙方有義務(wù)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并按照培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。（3）乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：[培訓(xùn)開始時(shí)間]至[培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間]。5.2合同履行地點(diǎn)：[培訓(xùn)地點(diǎn)]。5.3合同履行方式：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)課程、實(shí)踐活動等。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）培訓(xùn)計(jì)劃完成后，合同自然終止。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。（3）一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策處理相關(guān)事宜。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將培訓(xùn)期間所取得的相關(guān)證書、資料等交還甲方。（2）合同終止后，雙方應(yīng)保持友好關(guān)系，繼續(xù)合作，共同為我國幼兒教育事業(yè)貢獻(xiàn)力量。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)課程費(fèi)用：包括教材、講師費(fèi)、場地租賃費(fèi)等。（2）考核費(fèi)用：包括考核報(bào)名費(fèi)、證書費(fèi)用等。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。7.2支付方式：乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。（1）支付方式：乙方可選擇銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或其他雙方認(rèn)可的支付方式。（2）支付賬戶：甲方指定的收款賬戶信息詳見附件。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)前支付：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。（2）分期支付：如需分期支付，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定分期支付的時(shí)間和金額。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在收到乙方支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用后，為乙方開具正式發(fā)票。（2）如乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)，并要求乙方支付滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已支付的費(fèi)用。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金，并有權(quán)采取法律手段追討欠款。（2）乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定的賠償標(biāo)準(zhǔn)向守約方支付賠償金。（2）賠償金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容不被泄露。（2）任何一方在合同履行過程中知悉的保密信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、暴亂、政府行為等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）COVID19疫情導(dǎo)致的公共衛(wèi)生事件。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致的市場變化。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方在培訓(xùn)期間所取得的成果、作品等知識產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先使用權(quán)。（2）乙方同意甲方有權(quán)在宣傳材料、網(wǎng)站等公開場合使用乙方的姓名、照片等個(gè)人信息，用于宣傳幼兒園保育員職業(yè)素養(yǎng)提升項(xiàng)目。13.2特殊權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)力，甲方保留在法律允許的范圍內(nèi)行使的權(quán)力。（2）乙方同意甲方在合同履行過程中，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)培訓(xùn)需求的變化。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：任何對本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)相互配合，共同完成培訓(xùn)任務(wù)，包括但不限于信息共享、資源共享、協(xié)調(diào)解決問題等。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會議，溝通培訓(xùn)進(jìn)展和問題。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒園聘用保育員職業(yè)素養(yǎng)提升項(xiàng)目的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均對本合同無效。16.3增減條款：任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方收款賬戶信息表2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.不可抗力事件清單6.爭議解決流程圖7.修改和補(bǔ)充合同文本二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。b.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。乙方違約：a.未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b.在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成不良影響。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力（ForceMajeure）：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.爭議解決（DisputeResolution）：指雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，采取的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.知識產(chǎn)權(quán)（IntellectualProperty）：指法律確認(rèn)的知識成果權(quán)，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.商業(yè)秘密（TradeSecret）：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)期間乙方因個(gè)人原因無法參加培訓(xùn)。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，甲方根據(jù)情況可提供補(bǔ)課或延期參加培訓(xùn)的機(jī)會。2.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定的支付方式和時(shí)間進(jìn)行支付，如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。3.問題：培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際需求不符。解決辦法：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保培訓(xùn)效果。4.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，采取有效措施防止保密信息泄露，如發(fā)現(xiàn)泄露，應(yīng)立即采取措施補(bǔ)救。5.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：根據(jù)不可抗力條款，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，并協(xié)商處理后續(xù)事宜。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體名稱：[第三方名稱]，地址：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方職責(zé)：負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)師資和課程資源。確保培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算和管理。3.第三方權(quán)利：收取約定的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。對培訓(xùn)課程和師資有管理權(quán)。在合同規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)對培訓(xùn)進(jìn)行調(diào)整。4.第三方義務(wù)：按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)指導(dǎo)和支持。保障乙方的培訓(xùn)權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：參加培訓(xùn)的權(quán)利。對培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見的權(quán)利。對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)利。2.乙方的利益條款：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的職業(yè)資格證書。甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)期間的合法權(quán)益不受侵犯。甲方應(yīng)提供必要的工作和生活保障。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未能保證乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如甲方違反培訓(xùn)計(jì)劃，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行整改或退款。甲方不得以任何理由限制乙方的正當(dāng)權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)的權(quán)利。對乙方在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行考核的權(quán)利。對培訓(xùn)費(fèi)用進(jìn)行收取和管理的權(quán)利。2.甲方的利益條款：保證培訓(xùn)效果的提升，提升幼兒園的整體服務(wù)質(zhì)量。通過培訓(xùn)，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的保育員隊(duì)伍。享有合同約定的收益。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方在培訓(xùn)期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得利用培訓(xùn)所學(xué)知識損害甲方的利益。全文完。2024幼兒園聘用保育員職業(yè)素養(yǎng)提升合同1合同目錄一、合同概述1.合同簽訂目的2.合同適用范圍3.合同有效期二、聘用人員信息1.聘用人員基本信息2.聘用人員學(xué)歷、專業(yè)3.聘用人員工作經(jīng)驗(yàn)4.聘用人員職業(yè)資格證書三、職業(yè)素養(yǎng)要求1.基本職業(yè)道德2.園所規(guī)章制度遵守3.教育教學(xué)能力4.兒童心理輔導(dǎo)能力5.溝通與協(xié)調(diào)能力6.團(tuán)隊(duì)合作精神四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.工作內(nèi)容概述3.具體工作職責(zé)4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)五、薪酬待遇1.基本工資2.獎金及補(bǔ)貼3.社會保險(xiǎn)及公積金4.薪酬調(diào)整機(jī)制六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.培訓(xùn)考核七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除及終止手續(xù)4.解除及終止后的待遇八、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序十、其他約定1.違約責(zé)任2.合同附件3.合同生效條件十一、合同生效1.合同生效日期2.合同生效條件3.合同生效法律效力十二、合同附件1.聘用人員簡歷2.聘用人員職業(yè)資格證書復(fù)印件3.其他相關(guān)材料十三、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.變更及解除手續(xù)十四、合同解除后的后續(xù)處理1.工作交接2.資料歸檔3.薪酬結(jié)算合同編號_________一、合同概述1.合同簽訂目的為提高幼兒園保育員職業(yè)素養(yǎng)，促進(jìn)幼兒健康成長，特簽訂本合同。2.合同適用范圍本合同適用于幼兒園聘用保育員的職業(yè)素養(yǎng)提升。3.合同有效期自合同簽訂之日起至______年______月______日止。二、聘用人員信息1.聘用人員基本信息姓名：_______性別：_______出生日期：_______身份證號碼：_______2.聘用人員學(xué)歷、專業(yè)學(xué)歷：_______專業(yè)：_______3.聘用人員工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)歷：_______4.聘用人員職業(yè)資格證書證書名稱：_______證書編號：_______三、職業(yè)素養(yǎng)要求1.基本職業(yè)道德2.園所規(guī)章制度遵守嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從幼兒園的安排和管理。3.教育教學(xué)能力具備一定的教育教學(xué)能力，能夠參與幼兒園的教育教學(xué)活動。4.兒童心理輔導(dǎo)能力具備兒童心理輔導(dǎo)能力，能夠關(guān)注幼兒心理健康，及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)。5.溝通與協(xié)調(diào)能力6.團(tuán)隊(duì)合作精神具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)活動，共同提高工作質(zhì)量。四、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)工作時(shí)間：_______工作地點(diǎn)：_______2.工作內(nèi)容概述負(fù)責(zé)幼兒日常保育工作，包括生活照顧、安全管理、教育活動協(xié)助等。3.具體工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)幼兒的日常照料，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等；（2）協(xié)助教師開展教育教學(xué)活動，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)興趣和需求；（3）維護(hù)園所安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；（4）與家長保持良好溝通，共同關(guān)注幼兒成長。4.工作考核標(biāo)準(zhǔn)（1）遵守園所規(guī)章制度，無違紀(jì)行為；（2）完成工作職責(zé)，保證幼兒安全；（3）積極參與培訓(xùn)，提升自身職業(yè)素養(yǎng)。五、薪酬待遇1.基本工資基本工資：_______元/月2.獎金及補(bǔ)貼（1）年終獎金：_______元；（2）高溫補(bǔ)貼：_______元/月；（3）其他補(bǔ)貼：_______元/月。3.社會保險(xiǎn)及公積金按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)國家政策、園所發(fā)展和個(gè)人工作表現(xiàn)，定期調(diào)整薪酬。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃園所將制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃園所將協(xié)助保育員制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.培訓(xùn)考核參加培訓(xùn)并考核合格者，可獲得相應(yīng)證書或獎勵(lì)。七、合同解除與終止1.合同解除條件（1）聘用人員嚴(yán)重違反園所規(guī)章制度；（2）聘用人員因個(gè)人原因無法履行合同；（3）園所因特殊情況需解除合同。2.合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。3.解除及終止手續(xù)（1）提前_______天書面通知對方；（2）辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、資料歸檔等；（3）結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。八、保密條款1.保密內(nèi)容聘用人員在本工作中接觸到的幼兒個(gè)人信息、園所商業(yè)秘密等。2.保密期限自合同終止之日起______年內(nèi)。3.違約責(zé)任如有違反保密義務(wù)，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決機(jī)構(gòu)_______仲裁委員會。3.爭議解決程序按照仲裁委員會的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。十、其他約定1.違約責(zé)任如有違約行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.合同附件合同附件包括但不限于聘用人員簡歷、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。3.合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、合同生效1.合同生效日期______年______月______日。2.合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。3.合同生效法律效力本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。十二、合同附件（此處列出合同附件清單）十三、合同變更與解除1.合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更。2.合同解除條件（同第七章第八款）3.變更及解除手續(xù)（同第七章第八款）十四、合同解除后的后續(xù)處理1.工作交接聘用人員應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接，確保工作連續(xù)性。2.資料歸檔聘用人員應(yīng)將工作資料歸檔，并確保資料完整。3.薪酬結(jié)算合同解除后，園所應(yīng)按照合同約定結(jié)算聘用人員的薪酬。聘用人員簽字：____________________日期：_________________________園所（蓋章）：代表簽字：____________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)，包括但不限于崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專題講座等。甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。2.甲方考核標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，對乙方的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行定期考核。考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。3.甲方管理權(quán)限甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括但不限于工作內(nèi)容、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。乙方應(yīng)服從甲方管理，不得擅自離崗。4.甲方信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方信息用于其他目的。5.甲方合同解除權(quán)（1）乙方嚴(yán)重違反園所規(guī)章制度；（2）乙方工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達(dá)到甲方要求；（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方培訓(xùn)選擇權(quán)乙方有權(quán)選擇參加甲方提供的職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)，但應(yīng)提前向甲方提出申請，并遵守甲方培訓(xùn)安排。2.乙方工作調(diào)整權(quán)乙方在完成本職工作的前提下，有權(quán)向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的申請，甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以考慮。3.乙方休息休假權(quán)乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日等休假。4.乙方社會保險(xiǎn)權(quán)益乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。5.乙方合同解除權(quán)（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；（2）甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.中介責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)，對因中介服務(wù)引起的糾紛承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.中介保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露乙方個(gè)人信息。4.中介合同解除權(quán)（1）甲方未按時(shí)支付中介服務(wù)費(fèi)用；（2）中介服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，影響合同履行；（3）中介服務(wù)不符合法律法規(guī)要求。5.中介爭議解決因中介服務(wù)引起的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.聘用人員簡歷2.聘用人員職業(yè)資格證書復(fù)印件3.第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）4.合同附件清單（如培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等）5.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)足額支付乙方工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)；c.違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。乙方違約：a.嚴(yán)重違反園所規(guī)章制度；b.工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法達(dá)到甲方要求；c.擅自離崗，影響工作連續(xù)性。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的證據(jù)，如工資支付記錄、社會保險(xiǎn)繳納證明等。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的證據(jù)，如違紀(jì)記錄、考核結(jié)果等。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)素養(yǎng)：指從事某一職業(yè)所應(yīng)具備的專業(yè)知識、技能、職業(yè)道德和行為規(guī)范。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的社會保險(xiǎn)制度。3.仲裁委員會：指依法設(shè)立，獨(dú)立、公正地解決經(jīng)濟(jì)合同糾紛和其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛的專門機(jī)構(gòu)。4.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方職業(yè)素養(yǎng)提升效果不明顯。解決辦法：加強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，定期進(jìn)行考核，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案。2.問題：甲方與乙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，鼓勵(lì)雙方及時(shí)反饋問題，共同協(xié)商解決。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)簽訂詳細(xì)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.幼兒園與保育員簽訂職業(yè)素養(yǎng)提升合同。2.幼兒園與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，為保育員提供職業(yè)素養(yǎng)提升服務(wù)。3.幼兒園內(nèi)部對保育員進(jìn)行職業(yè)素養(yǎng)考核和培訓(xùn)。全文完。2024幼兒園聘用保育員職業(yè)素養(yǎng)提升合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3住所地2.聘用關(guān)系及期限2.1聘用性質(zhì)2.2聘用期限2.3合同簽訂日期及生效日期3.職責(zé)與義務(wù)3.1保育員職責(zé)3.2保育員義務(wù)3.3幼兒園職責(zé)3.4幼兒園義務(wù)4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式及時(shí)間4.3獎金及福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)6.2專業(yè)技能培訓(xùn)6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會7.保密與競業(yè)禁止7.1保密條款7.2競業(yè)禁止條款8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及附件11.1合同生效條件11.2合同附件12.其他約定事項(xiàng)12.1其他條款12.2不可抗力條款13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：幼兒園乙方：保育員1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：139xxxx56781.3住所地甲方住所地：市區(qū)路號乙方住所地：市區(qū)路號2.聘用關(guān)系及期限2.1聘用性質(zhì)乙方為甲方幼兒園全職保育員。2.2聘用期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3合同簽訂日期及生效日期本合同于2024年1月1日簽訂，自簽訂之日起生效。3.職責(zé)與義務(wù)3.1保育員職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)幼兒的日常照料和護(hù)理工作。3.1.2協(xié)助教師組織幼兒進(jìn)行各類活動。3.1.3維護(hù)幼兒園內(nèi)秩序，確保幼兒安全。3.2保育員義務(wù)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.2.2愛崗敬業(yè)，關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒個(gè)性。3.2.3積極參加幼兒園組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和活動。3.3幼兒園職責(zé)3.3.1為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。3.3.2對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3.3保障乙方合法權(quán)益，按時(shí)足額支付工資。3.4幼兒園義務(wù)3.4.1負(fù)責(zé)幼兒園的安全管理，確保幼兒人身安全。3.4.2定期對乙方進(jìn)行考核，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會。4.薪酬待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣5000元，含基本工資、崗位工資及績效工資。4.2工資支付方式及時(shí)間甲方每月5日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。4.3獎金及福利待遇4.3.1乙方完成年度工作目標(biāo)，可獲得年終獎金。4.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，每周休息2天。5.2休息休假5.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等休假。5.2.2乙方在履行工作職責(zé)期間，如遇特殊情況，可申請調(diào)休。5.3加班工資乙方加班按照國家規(guī)定支付加班工資。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)甲方為乙方提供職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括幼兒教育、衛(wèi)生保健等。6.2專業(yè)技能培訓(xùn)甲方為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)，包括保育員技能、急救知識等。6.3職業(yè)發(fā)展機(jī)會甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，包括晉升、外出學(xué)習(xí)等。8.保密與競業(yè)禁止8.1保密條款乙方在任職期間及離職后兩年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露或用于其他用途。8.2競業(yè)禁止條款乙方在離職后兩年內(nèi)，不得在市區(qū)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的競爭性工作。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按約定履行職責(zé)，造成幼兒傷害或幼兒園財(cái)產(chǎn)損失的。9.1.2乙方泄露幼兒園商業(yè)秘密的。9.1.3乙方違反合同約定的競業(yè)禁止條款的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1乙方因違約行為導(dǎo)致幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生重大過錯(cuò)，有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1本合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的。10.2.2任何一方違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。10.3合同解除與終止的程序10.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)協(xié)商確定處理相關(guān)事宜。10.3.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，甲方應(yīng)結(jié)清乙方工資和福利待遇。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無12.合同生效及附件12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同附件乙方簡歷乙方健康證明乙方培訓(xùn)計(jì)劃乙方工資支付明細(xì)13.其他約定事項(xiàng)13.1其他條款雙方對本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取合理措施減少損失。14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得擅自涂改、轉(zhuǎn)讓或銷毀。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方概念本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，因特定原因介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供專業(yè)培訓(xùn)，提升乙方職業(yè)素養(yǎng)；提供法律咨詢，協(xié)助解決合同履行中的爭議；其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入事項(xiàng)。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；嚴(yán)格按照合同約定提供相關(guān)服務(wù)；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告介入事項(xiàng)的進(jìn)展情況。2.2第三方權(quán)利收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；在合同約定范圍內(nèi)，獨(dú)立處理介入事項(xiàng)。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間為服務(wù)合同關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。3.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間為培訓(xùn)或咨詢等合同關(guān)系，乙方支付培訓(xùn)或咨詢服務(wù)費(fèi)用，第三方提供相應(yīng)服務(wù)。3.3第三方與合同其他各方的關(guān)系第三方與合同其他各方之間不存在直接的法律關(guān)系，但應(yīng)遵守本合同的約定，尊重各方合法權(quán)益。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額概念本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定4.2.1第三方介入服務(wù)費(fèi)用占合同總金額的比例；4.2.2第三方服務(wù)過程中，因自身原因造成損失的，按照實(shí)際損失的一定比例確定責(zé)任限額。4.3責(zé)任限額的履行4.3.1第三方在介入過程中，如造成甲乙雙方損失，應(yīng)按照責(zé)任限額向甲乙雙方進(jìn)行賠償；4.3.2超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。5.第三方介入合同的簽訂5.1第三方介入合同5.2第三方介入合同的效力第三方介入合同與本合同具有同