2024年版項(xiàng)目總監(jiān)綜合性勞動(dòng)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年版項(xiàng)目總監(jiān)綜合性勞動(dòng)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1項(xiàng)目范圍1.2總監(jiān)職責(zé)1.3綜合性勞動(dòng)協(xié)議2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3續(xù)約條件3.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1工作職責(zé)3.2績(jī)效目標(biāo)3.3項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利補(bǔ)貼5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班工資6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3商業(yè)保險(xiǎn)7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決10.法律適用與爭(zhēng)議解決10.1法律適用10.2爭(zhēng)議管轄11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2附件11.3修訂歷史12.簽字蓋章12.1甲方簽字12.2乙方簽字12.3蓋章13.合同生效日期13.1簽署日期13.2生效日期14.附錄14.1項(xiàng)目清單14.2薪酬結(jié)構(gòu)表14.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1項(xiàng)目范圍1.2總監(jiān)職責(zé)1.2.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體策劃和執(zhí)行，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；1.2.2領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；1.2.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的調(diào)配和管理，確保項(xiàng)目資源的合理利用；1.2.4定期向甲方報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量等情況；1.2.5完成甲方交辦的其他工作。1.3綜合性勞動(dòng)協(xié)議本合同系雙方就乙方擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)一職，在甲方公司從事項(xiàng)目管理工作所達(dá)成的綜合性勞動(dòng)協(xié)議。2.合同期限2.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期本合同期滿(mǎn)自行終止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.3續(xù)約條件雙方同意在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，根據(jù)屆時(shí)甲方公司項(xiàng)目情況和乙方工作表現(xiàn)，協(xié)商確定續(xù)約事宜。3.工作內(nèi)容與目標(biāo)3.1工作職責(zé)3.2績(jī)效目標(biāo)乙方的工作績(jī)效將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、成本控制、質(zhì)量保證和團(tuán)隊(duì)管理等方面進(jìn)行評(píng)估。3.3項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告乙方應(yīng)定期向甲方提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告，包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)等方面的情況。4.薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣萬(wàn)元/年。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)項(xiàng)目完成情況和績(jī)效評(píng)估結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3福利補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.3加班工資乙方加班工資按照甲方公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。6.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.2社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。6.3商業(yè)保險(xiǎn)甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，包括但不限于意外傷害保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)等。8.合同解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本合同約定的；8.1.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的；8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本合同的。8.2終止條件8.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)約的；8.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡的；8.2.3乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因失業(yè)的；8.2.4乙方因身體健康原因不能繼續(xù)從事工作，并經(jīng)甲方同意解除合同的。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決若協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.法律適用與爭(zhēng)議管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議管轄雙方同意本合同爭(zhēng)議的管轄法院為甲方所在地的人民法院。11.其他條款11.1通知與送達(dá)雙方通訊地址為合同簽署地。任何一方發(fā)送通知或文件至對(duì)方時(shí)，均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址。11.2附件本合同附件包括：項(xiàng)目清單、薪酬結(jié)構(gòu)表、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.3修訂歷史本合同自簽署之日起生效，若有修訂，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)。12.簽字蓋章12.1甲方簽字甲方授權(quán)代表簽字：____________________12.2乙方簽字乙方簽字：____________________12.3蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，并由雙方蓋章確認(rèn)。13.合同生效日期13.1簽署日期本合同于____年____月____日簽署。13.2生效日期本合同自簽署之日起生效。14.附錄14.1項(xiàng)目清單具體項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目目標(biāo)等詳細(xì)信息。14.2薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。14.3績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：項(xiàng)目清單詳細(xì)列出乙方的項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目周期、項(xiàng)目目標(biāo)等詳細(xì)信息。附件二：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等。附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績(jī)效考核指標(biāo)、考核周期、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施具體實(shí)施方案詳細(xì)描述甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施的具體實(shí)施方案，包括但不限于安全培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)用品的配備等。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表明確甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等詳細(xì)信息。附件六：商業(yè)保險(xiǎn)保單提供乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)的保單副本，包括但不限于保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)金額、保險(xiǎn)期限等。附件七：甲方公司規(guī)章制度列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、加班制度、福利制度等。附件八：乙方工作成果交付標(biāo)準(zhǔn)明確乙方在工作中應(yīng)達(dá)到的工作成果交付標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于文件格式、提交時(shí)間等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方公司規(guī)章制度或本合同約定的；2.乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成重大損失的；3.乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本合同的；4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等；5.甲方未按照本合同約定提供乙方的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施等；6.甲方未按照本合同約定履行合同解除、終止程序的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此所遭受的損失、支付違約金等；2.具體違約責(zé)任根據(jù)違約行為的性質(zhì)、情節(jié)嚴(yán)重程度以及雙方約定等因素確定；3.雙方可在合同中約定違約金的計(jì)算方式、支付時(shí)間等。示例說(shuō)明：若乙方未經(jīng)甲方同意，單方面解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方因此所遭受的損失、按照本合同約定支付違約金等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指本合同中作為雇主的一方，全稱(chēng)有限公司。2.乙方：指本合同中作為雇員的一方，全稱(chēng)。4.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)的、具有法律約束力的書(shū)面協(xié)議。5.合同期限：指本合同的有效期限，自簽署之日起至終止日期止。6.工作時(shí)間：指乙方按照甲方公司規(guī)章制度規(guī)定的工作時(shí)間。7.加班