二零二五年度教師教育教學(xué)資源開發(fā)聘任合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度教師教育教學(xué)資源開發(fā)聘任合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.2被聘任方基本信息第二條教師教育教學(xué)資源開發(fā)項目2.1項目名稱2.2項目目標(biāo)2.3項目內(nèi)容2.4項目時間第三條教師職責(zé)與權(quán)利3.1教師職責(zé)3.2教師權(quán)利第四條教師待遇與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金及補貼4.3休假及福利待遇第五條項目實施與管理5.1項目實施計劃5.2項目管理機(jī)制5.3項目驗收標(biāo)準(zhǔn)第六條教師考核與評價6.1考核方式6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果運用第七條合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件7.3續(xù)簽程序第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.2爭議解決方式第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址第十二條其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效第十三條合同附件13.1教師教育教學(xué)資源開發(fā)項目計劃書13.2教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)13.3教師待遇福利明細(xì)表第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘任方基本信息1.1.1名稱：教育局1.1.2地址：省市區(qū)街道號1.1.3法定代表人：1.2被聘任方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：35歲1.2.4學(xué)歷：碩士1.2.5專業(yè)：教育學(xué)第二條教師教育教學(xué)資源開發(fā)項目2.1項目名稱2.1.1二零二四年度小學(xué)語文教學(xué)資源開發(fā)項目2.2項目目標(biāo)2.2.1提高小學(xué)語文教學(xué)質(zhì)量2.2.2滿足學(xué)生個性化學(xué)習(xí)需求2.2.3推動教育信息化發(fā)展2.3項目內(nèi)容2.3.1開發(fā)小學(xué)語文教學(xué)課件2.3.2編寫小學(xué)語文教學(xué)案例2.3.3研究小學(xué)語文教學(xué)方法2.4項目時間2.4.1項目起止時間：2024年1月1日至2024年12月31日第三條教師職責(zé)與權(quán)利3.1教師職責(zé)3.1.1按照項目要求，完成教學(xué)資源的開發(fā)工作3.1.2參加項目相關(guān)培訓(xùn)和研討活動3.1.3保護(hù)項目成果的知識產(chǎn)權(quán)3.2教師權(quán)利3.2.1獲得項目開發(fā)所需的時間和資源支持3.2.2參與項目成果的分享和推廣3.2.3獲得相應(yīng)的報酬和獎勵第四條教師待遇與福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：每月人民幣元4.1.2項目開發(fā)費：根據(jù)項目進(jìn)度和成果，按比例支付4.2獎金及補貼4.2.1項目完成獎：根據(jù)項目質(zhì)量和成果，給予一次性獎金4.2.2交通補貼：每月人民幣X元4.3休假及福利待遇4.3.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假4.3.2享有社會保險及住房公積金第五條項目實施與管理5.1項目實施計劃5.1.2每個階段的時間安排及任務(wù)目標(biāo)5.2項目管理機(jī)制5.2.1成立項目領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項目的整體規(guī)劃和管理5.2.2設(shè)立項目辦公室，負(fù)責(zé)項目的日常運作和協(xié)調(diào)5.3項目驗收標(biāo)準(zhǔn)5.3.1項目成果符合項目目標(biāo)要求5.3.2項目實施過程規(guī)范，資料齊全5.3.3項目成果具有創(chuàng)新性和實用性第六條教師考核與評價6.1考核方式6.1.1定期考核：每季度進(jìn)行一次6.1.2終期考核：項目結(jié)束后進(jìn)行6.2評價標(biāo)準(zhǔn)6.2.1項目成果質(zhì)量6.2.2項目實施進(jìn)度6.2.3教師工作態(tài)度和協(xié)作精神6.3考核結(jié)果運用6.3.1考核結(jié)果作為教師待遇和晉升的依據(jù)6.3.2對考核不合格的教師，進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)第七條合同期限與續(xù)簽7.1合同期限7.1.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止7.2續(xù)簽條件7.2.1項目取得預(yù)期成果7.2.2雙方同意繼續(xù)合作7.3續(xù)簽程序7.3.1雙方在合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜7.3.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)簽合同第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約責(zé)任8.1.1被聘任方未按合同約定完成項目開發(fā)工作，延誤項目進(jìn)度，應(yīng)向聘任方支付違約金，違約金為延誤天數(shù)乘以每日項目開發(fā)費。8.1.2聘任方未按時支付被聘任方報酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五，自應(yīng)付款項到賬日次日起計算。8.1.3任何一方違反保密條款，泄露項目信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。8.2爭議解決方式8.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1項目的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至項目開發(fā)成果公開或合同終止之日起三年。9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1被聘任方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)聘任方書面通知后仍不改正的。10.1.2聘任方因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行，且無法預(yù)見、無法避免、無法克服的。10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿的。10.2.2項目開發(fā)完成，合同目的實現(xiàn)。10.2.3雙方協(xié)商一致終止合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前三十日書面通知對方。10.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址11.2.1聘任方送達(dá)地址：省市區(qū)街道號11.2.2被聘任方送達(dá)地址：省市區(qū)街道號第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題，如無法繼續(xù)履行，合同可部分或全部解除。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于項目開發(fā)計劃書、教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)、教師待遇福利明細(xì)表等。12.3合同生效12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同生效13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得遺失、損毀。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因特定目的而介入合同關(guān)系的非合同當(dāng)事人，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了確保合同的順利履行，提高項目質(zhì)量，保障各方權(quán)益。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：3.1.1第三方責(zé)任限額為人民幣萬元。3.1.2第三方責(zé)任限額以實際損失為限，超過部分由被聘任方承擔(dān)。第四條第三方資質(zhì)要求4.1第三方介入前，需提供相關(guān)資質(zhì)證明文件，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)許可證等。第五條第三方介入程序5.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。5.2合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用等內(nèi)容。第六條第三方權(quán)利與義務(wù)6.1第三方權(quán)利6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。6.1.2第三方有權(quán)對項目實施情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.2第三方義務(wù)6.2.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的職責(zé)，確保項目質(zhì)量。6.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的合同主體地位。7.2第三方在項目實施過程中，僅對甲乙雙方負(fù)責(zé)，不直接對被聘任方負(fù)責(zé)。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如需與被聘任方進(jìn)行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方進(jìn)行。第八條第三方介入費用8.1第三方介入費用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。8.2第三方介入費用包括但不限于咨詢費、監(jiān)理費、評估費等。第九條第三方變更與退出9.1第三方如需變更或退出，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。9.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確新的第三方權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。第十條第三方介入爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向聘任方所在地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入合同終止11.1第三方介入合同終止的條件包括但不限于：11.1.1項目開發(fā)完成，合同目的實現(xiàn)。11.1.2第三方完成合作協(xié)議約定的全部工作。11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同。11.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條本合同其他條款的適用12.1第三方介入后的合同履行，仍適用本合同的其他條款。12.2本合同中未明確規(guī)定的第三方介入相關(guān)事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.項目開發(fā)計劃書要求：詳細(xì)列出項目目標(biāo)、內(nèi)容、時間安排、人員分工等。說明：項目開發(fā)計劃書是項目實施的指導(dǎo)性文件，用于確保項目按計劃進(jìn)行。2.教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核指標(biāo)、評價方法、考核周期等。說明：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評價教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。3.教師待遇福利明細(xì)表要求：詳細(xì)列出教師薪酬、獎金、補貼、休假等福利待遇。說明：教師待遇福利明細(xì)表是保障教師權(quán)益的重要文件。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的目的、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入項目的基礎(chǔ)文件。5.項目實施過程中的相關(guān)文件要求：包括會議紀(jì)要、工作匯報、項目進(jìn)度報告等。說明：這些文件用于記錄項目實施過程中的重要信息。6.項目驗收報告要求：詳細(xì)記錄項目驗收結(jié)果、存在的問題及改進(jìn)措施。說明：項目驗收報告是項目完成的標(biāo)志。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同約定完成項目開發(fā)工作。聘任方未按時支付教師報酬。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。任何一方泄露項目信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按合同約定完成項目開發(fā)工作，導(dǎo)致項目進(jìn)度延誤，應(yīng)支付違約金，違約金為延誤天數(shù)乘以每日項目開發(fā)費。聘任方未按時支付教師報酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的千分之五，自應(yīng)付款項到賬日次日起計算。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致項目損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。任何一方泄露項目信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。3.違約示例說明：教師未能在約定的時間內(nèi)完成課件開發(fā)，延誤項目進(jìn)度3個月，應(yīng)支付違約金人民幣X元。聘任方教育局未在每月5日前支付教師的工資，應(yīng)支付違約金人民幣X元。第三方評估機(jī)構(gòu)未按約定時間完成項目評估，導(dǎo)致項目驗收延遲，應(yīng)賠償損失人民幣X元。被聘任方李五泄露了項目商業(yè)秘密，導(dǎo)致項目損失人民幣X元，應(yīng)賠償損失并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年度教師教育教學(xué)資源開發(fā)聘任合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂目的1.3合同簽訂主體1.4合同有效期第二章聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作內(nèi)容第三章教育教學(xué)資源開發(fā)3.1資源開發(fā)內(nèi)容3.2資源開發(fā)目標(biāo)3.3資源開發(fā)計劃3.4資源開發(fā)成果第四章薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3補貼福利4.4薪酬支付方式第五章工作時間與休假5.1工作時間5.2休息休假5.3假期類型及天數(shù)5.4假期工資及待遇第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)經(jīng)費6.4培訓(xùn)成果評估第七章知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2成果轉(zhuǎn)化方式7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配7.4成果轉(zhuǎn)化推廣第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序8.4合同解除與終止后的責(zé)任第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.4違約爭議解決第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序10.4爭議解決費用第十一章合同附件11.1附件一：教師教育教學(xué)資源開發(fā)計劃11.2附件二：教師培訓(xùn)計劃11.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)協(xié)議第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.4合同備案時間第十三章其他約定事項13.1合同變更13.2合同補充13.3合同解釋13.4合同解除與終止第十四章合同簽署14.1簽署主體14.2簽署時間14.3簽署地點14.4簽署人簽字蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.1.2教育行政部門相關(guān)政策1.1.3學(xué)校規(guī)章制度1.2合同簽訂目的1.2.1明確教師崗位職責(zé)1.2.2推動教育教學(xué)資源開發(fā)1.2.3促進(jìn)教師專業(yè)成長1.3合同簽訂主體1.3.1聘任方：學(xué)校名稱1.3.2被聘任方：教師姓名1.4合同有效期1.4.1合同自2024年1月1日起生效1.4.2合同有效期為一年第二章聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位2.1.1教師崗位2.1.2教育教學(xué)資源開發(fā)崗位2.2職責(zé)范圍2.2.1承擔(dān)教育教學(xué)任務(wù)2.2.2參與教育教學(xué)資源開發(fā)2.2.3參與教師培訓(xùn)與教研活動2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1按時完成教育教學(xué)任務(wù)2.3.2保證教育教學(xué)質(zhì)量2.3.3積極參與資源開發(fā)項目2.4工作內(nèi)容2.4.1教學(xué)計劃制定與實施2.4.2教學(xué)資料編寫與整理2.4.3教學(xué)資源開發(fā)與應(yīng)用第三章教育教學(xué)資源開發(fā)3.1資源開發(fā)內(nèi)容3.1.1教學(xué)課件、教案3.1.2教學(xué)視頻、音頻資料3.1.3教學(xué)工具、教具3.2資源開發(fā)目標(biāo)3.2.1提高教育教學(xué)質(zhì)量3.2.2豐富學(xué)校教育教學(xué)資源3.2.3促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展3.3資源開發(fā)計劃3.3.1每季度制定資源開發(fā)計劃3.3.2每月匯報資源開發(fā)進(jìn)度3.4資源開發(fā)成果3.4.1形成一系列教育教學(xué)資源3.4.2資源應(yīng)用于學(xué)校教育教學(xué)實踐3.4.3資源在行業(yè)內(nèi)交流與推廣第四章薪酬待遇4.1基本工資4.1.1按照學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行4.1.2不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)4.2績效獎金4.2.1根據(jù)工作業(yè)績和資源開發(fā)成果進(jìn)行評定4.2.2績效獎金不得低于基本工資的30%4.3補貼福利4.3.1享受國家法定節(jié)假日、年假等4.3.2享受學(xué)校提供的福利待遇4.4薪酬支付方式4.4.1每月支付一次4.4.2通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付第五章工作時間與休假5.1工作時間5.1.1按照學(xué)校規(guī)定的作息時間執(zhí)行5.1.2每周工作時間不超過40小時5.2休息休假5.2.1享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等5.2.2休息休假期間工資照發(fā)5.3假期類型及天數(shù)5.3.1年假：根據(jù)工齡確定，最長不超過30天5.3.2病假：根據(jù)實際情況確定5.4假期工資及待遇5.4.1假期工資按照基本工資的80%支付5.4.2享受學(xué)校提供的福利待遇第六章職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教育教學(xué)理念與方法6.1.2教育教學(xué)資源開發(fā)技巧6.1.3教育教學(xué)評價與反饋6.2培訓(xùn)方式6.2.1在職培訓(xùn)6.2.2外出培訓(xùn)6.2.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)6.3培訓(xùn)經(jīng)費6.3.1學(xué)校承擔(dān)培訓(xùn)經(jīng)費6.3.2教師個人承擔(dān)部分費用6.4培訓(xùn)成果評估6.4.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核6.4.2考核結(jié)果作為工作業(yè)績的一部分第七章知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1.1資源開發(fā)成果歸學(xué)校所有7.1.2資源開發(fā)成果不得擅自轉(zhuǎn)讓、出租、復(fù)制7.2成果轉(zhuǎn)化方式7.2.1教學(xué)資源在學(xué)校內(nèi)部推廣應(yīng)用7.2.2教學(xué)資源在行業(yè)內(nèi)交流與推廣7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配7.3.1成果轉(zhuǎn)化收益歸學(xué)校所有7.3.2學(xué)校根據(jù)貢獻(xiàn)大小給予教師一定的獎勵7.4成果轉(zhuǎn)化推廣7.4.1學(xué)校負(fù)責(zé)成果轉(zhuǎn)化推廣工作7.4.2教師積極參與成果轉(zhuǎn)化推廣活動第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師嚴(yán)重違反合同規(guī)定8.1.2學(xué)校因故需要調(diào)整崗位8.1.3教師因健康原因無法繼續(xù)工作8.2合同終止條件8.2.1合同有效期屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件8.3合同解除與終止程序8.3.1提前一個月以書面形式通知對方8.3.2解除或終止合同需經(jīng)雙方簽字確認(rèn)8.4合同解除與終止后的責(zé)任8.4.1解除或終止合同后，雙方應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用8.4.2解除或終止合同后，教師應(yīng)按照學(xué)校要求辦理相關(guān)手續(xù)第九章違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1教師未履行合同規(guī)定的職責(zé)9.1.2學(xué)校未按時支付薪酬9.1.3雙方違反合同約定的其他行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)違約金9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約金按合同總金額的10%計算9.3.2違約賠償金額不得低于違約金9.4違約爭議解決9.4.1雙方協(xié)商解決9.4.2協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商10.1.2仲裁10.1.3訴訟10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商確定的機(jī)構(gòu)10.2.2仲裁委員會10.2.3人民法院10.3爭議解決程序10.3.1雙方提交爭議事項10.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或裁決10.3.3雙方執(zhí)行爭議解決結(jié)果10.4爭議解決費用10.4.1由敗訴方承擔(dān)10.4.2雙方協(xié)商承擔(dān)第十一章合同附件11.1附件一：教師教育教學(xué)資源開發(fā)計劃11.2附件二：教師培訓(xùn)計劃11.3附件三：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議11.4附件四：其他相關(guān)協(xié)議第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.2合同備案手續(xù)12.2.1雙方到當(dāng)?shù)亟逃姓块T備案12.2.2備案手續(xù)齊全12.3合同備案機(jī)構(gòu)12.3.1當(dāng)?shù)亟逃姓块T12.3.2學(xué)校人事部門12.4合同備案時間12.4.1合同簽訂之日起30日內(nèi)第十三章其他約定事項13.1合同變更13.1.1雙方協(xié)商一致可變更合同內(nèi)容13.1.2變更后的合同繼續(xù)有效13.2合同補充13.2.1合同內(nèi)容如有遺漏，可另行簽訂補充協(xié)議13.2.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力13.3合同解釋13.3.1合同內(nèi)容如有歧義，按照有利于合同目的的原則解釋13.4合同解除與終止13.4.1合同解除與終止按第八章規(guī)定執(zhí)行第十四章合同簽署14.1簽署主體14.1.1聘任方：學(xué)校名稱（蓋章）14.1.2被聘任方：教師姓名（簽字）14.2簽署時間14.2.1年月日14.3簽署地點14.3.1學(xué)校地址14.4簽署人簽字蓋章被聘任方（簽字）：年月日聘任方（蓋章）：年月日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1資源開發(fā)方向1.1.1甲方根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)需求，確定資源開發(fā)的方向和重點。1.1.2乙方應(yīng)積極配合甲方的資源開發(fā)方向，確保資源開發(fā)與學(xué)校教育教學(xué)實際相符。1.2資源開發(fā)進(jìn)度1.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，制定資源開發(fā)進(jìn)度計劃，并按時完成。1.2.2甲方有權(quán)對乙方資源開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)予以配合。1.3資源開發(fā)成果審核1.3.1乙方完成資源開發(fā)后，應(yīng)提交甲方審核。1.3.2甲方應(yīng)在收到資源開發(fā)成果后15個工作日內(nèi)完成審核，并提出修改意見。1.4資源開發(fā)成果推廣1.4.1甲方負(fù)責(zé)資源開發(fā)成果在學(xué)校內(nèi)部的推廣應(yīng)用。1.4.2乙方應(yīng)積極配合甲方，提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1資源開發(fā)主題2.1.1乙方根據(jù)自身專業(yè)特長和市場需求，提出資源開發(fā)主題。2.1.2甲方應(yīng)在收到乙方提出的資源開發(fā)主題后30個工作日內(nèi)給予答復(fù)。2.2資源開發(fā)方案2.2.1乙方應(yīng)制定詳細(xì)的資源開發(fā)方案，包括開發(fā)目標(biāo)、內(nèi)容、進(jìn)度、預(yù)期成果等。2.2.2甲方應(yīng)在收到乙方資源開發(fā)方案后15個工作日內(nèi)給予審核意見。2.3資源開發(fā)經(jīng)費2.3.1乙方根據(jù)資源開發(fā)方案，提出經(jīng)費預(yù)算。2.3.2甲方應(yīng)在審核通過后，按照預(yù)算撥付經(jīng)費。2.4資源開發(fā)成果所有權(quán)2.4.1資源開發(fā)成果歸乙方所有，甲方獲得在校園內(nèi)免費使用的權(quán)利。2.4.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將資源開發(fā)成果用于商業(yè)用途。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)3.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行。3.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。3.2中介機(jī)構(gòu)費用3.2.1中介機(jī)構(gòu)費用由甲乙雙方按照約定比例承擔(dān)。3.2.2中介機(jī)構(gòu)費用應(yīng)在合同簽訂后支付。3.3中介機(jī)構(gòu)保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)對甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.3.2中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任3.4.1中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4.2中介機(jī)構(gòu)因違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更3.5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可更換中介機(jī)構(gòu)。3.5.2更換中介機(jī)構(gòu)應(yīng)提前30個工作日通知甲乙雙方。3.6中介機(jī)構(gòu)解除合同3.6.1中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在重大違約行為，有權(quán)解除合同。3.6.2中介機(jī)構(gòu)解除合同應(yīng)提前15個工作日通知甲乙雙方。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教師教育教學(xué)資源開發(fā)計劃2.教師培訓(xùn)計劃3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議4.其他相關(guān)協(xié)議5.資源開發(fā)方案6.資源開發(fā)經(jīng)費預(yù)算7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成資源開發(fā)任務(wù)。甲方未按時支付薪酬或經(jīng)費。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。乙方未按資源開發(fā)方向和質(zhì)量要求開發(fā)資源。中介機(jī)構(gòu)未履行協(xié)調(diào)職責(zé)或泄露信息。2.違約行為認(rèn)定：甲方或乙方提出違約行為，并提供相關(guān)證據(jù)。雙方協(xié)商確定違約行為及認(rèn)定結(jié)果。如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者依法享有的權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決，仲裁裁決具有法律效力的爭議解決方式。3.訴訟：指當(dāng)事人通過人民法院解決爭議，法院判決具有法律效力的爭議解決方式。4.違約金：指當(dāng)事人因違約行為應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方資源開發(fā)進(jìn)度緩慢。解決辦法：甲方定期與乙方溝通，了解進(jìn)度，必要時提供幫助。2.問題：甲方未按時支付薪酬。解決辦法：乙方及時提醒甲方支付，如仍未支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露信息。解決辦法：雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)校與教師之間的教育教學(xué)資源開發(fā)聘任合同。2.學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作開發(fā)教育教學(xué)資源。3.教師個人與學(xué)校合作開發(fā)教育教學(xué)資源。4.教師個人與第三方中介機(jī)構(gòu)合作開發(fā)教育教學(xué)資源。全文完。二零二四年度教師教育教學(xué)資源開發(fā)聘任合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（教師教育教學(xué)資源開發(fā)方）：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方（教師）：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度內(nèi)就教師教育教學(xué)資源開發(fā)的相關(guān)事宜進(jìn)行合作，以促進(jìn)教育教學(xué)資源的共享與優(yōu)化，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）教師教育教學(xué)資源：指教育教學(xué)過程中所使用的各種教材、課件、教具、教學(xué)案例、教學(xué)視頻等資源。（2）開發(fā)：指對教育教學(xué)資源進(jìn)行整理、加工、創(chuàng)新等過程。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指教師教育教學(xué)資源開發(fā)方，即本合同的甲方。（2）乙方：指教師，即本合同的乙方。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成教育教學(xué)資源的開發(fā)工作。（2）甲方有權(quán)對乙方開發(fā)的教育教學(xué)資源進(jìn)行審核、修改和調(diào)整。（3）甲方應(yīng)按時支付乙方報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)資源的開發(fā)工作。（2）乙方應(yīng)保證開發(fā)的教育教學(xué)資源符合教育教學(xué)規(guī)律和課程標(biāo)準(zhǔn)。（3）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行教育教學(xué)資源的審核、修改和調(diào)整。（4）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方提供的任何信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點教育教學(xué)資源的開發(fā)工作在甲方指定的地點進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，通過遠(yuǎn)程協(xié)作、現(xiàn)場交流等方式完成教育教學(xué)資源的開發(fā)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿自動終止。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。6.3終止程序（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）合同終止后，乙方開發(fā)的教育教學(xué)資源歸甲方所有。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本開發(fā)費用：根據(jù)乙方提供的開發(fā)工作量，按約定的單價計算。（2）附加開發(fā)費用：包括但不限于修改、補充、更新等額外工作量產(chǎn)生的費用。（3）知識產(chǎn)權(quán)費用：如乙方需授權(quán)甲方使用其個人知識產(chǎn)權(quán)，雙方另行協(xié)商費用。7.2支付方式（1）基本開發(fā)費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后10個工作日內(nèi)支付乙方50%的基本開發(fā)費用。（2）附加開發(fā)費用：甲方應(yīng)在乙方完成附加開發(fā)工作并經(jīng)甲方確認(rèn)后10個工作日內(nèi)支付。（3）知識產(chǎn)權(quán)費用：甲方應(yīng)在乙方授權(quán)后10個工作日內(nèi)支付知識產(chǎn)權(quán)費用。7.3支付時間（1）基本開發(fā)費用支付時間：合同簽訂后10個工作日內(nèi)。（2）附加開發(fā)費用支付時間：乙方完成附加開發(fā)工作并經(jīng)甲方確認(rèn)后10個工作日內(nèi)。（3）知識產(chǎn)權(quán)費用支付時間：乙方授權(quán)后10個工作日內(nèi)。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或支票方式支付費用。（2）甲方支付費用時，應(yīng)在付款憑證上注明合同編號。（3）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）如甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付費用的20%。（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）如乙方未按約定完成開發(fā)工作，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。（2）如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照違約金支付方式向守約方支付違約金。（2）如違約行為造成對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容用于任何商業(yè)目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商終止合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、火災(zāi)、瘟疫、戰(zhàn)爭、政府禁令等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內(nèi)容。（2）合同中約定的特定權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對教育教學(xué)資源開發(fā)成果的最終審核權(quán)，包括但不限于內(nèi)容的準(zhǔn)確性、適用性等。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在教育教學(xué)資源開發(fā)過程中，對乙方提出的要求進(jìn)行修改或調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽署的修改或補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)教育教學(xué)資源的開發(fā)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開項目會議，討論開發(fā)進(jìn)度和遇到的問題。（2）及時溝通，確保信息暢通，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間就教師教育教學(xué)資源開發(fā)聘任事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（教師教育教學(xué)資源開發(fā)方）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）蓋章：（蓋章）乙方（教師）：代表簽字：（簽字）日期：（年月日）蓋章：（蓋章）甲方（教師教育教學(xué)資源開發(fā)方）：代表簽字：（_________）日期：（_________）蓋章：（_________）乙方（教師）：代表簽字：（_________）日期：（_________）蓋章：（_________）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明。2.教育教學(xué)資源開發(fā)計劃及大綱。3.教育教學(xué)資源開發(fā)過程中的階段性成果。4.教育教學(xué)資源開發(fā)項目的相關(guān)文件及資料。5.雙方協(xié)商達(dá)成的修改或補充協(xié)議。6.其他雙方認(rèn)為有必要作為合同附件的