2025年寒假工委托招募及勞動(dòng)派遣服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年寒假工委托招募及勞動(dòng)派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招募方基本信息1.2招募方聯(lián)系方式1.3派遣方基本信息1.4派遣方聯(lián)系方式2.招募工種及人數(shù)2.1工種名稱2.2需要招募人數(shù)2.3工作地點(diǎn)3.招募時(shí)間及流程3.1招募時(shí)間3.2招募流程3.3報(bào)名方式4.工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3節(jié)假日安排6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)范圍6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)7.1安全生產(chǎn)責(zé)任7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3應(yīng)急預(yù)案8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責(zé)任9.1招募方違約責(zé)任9.2派遣方違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.合同附件12.1附件一：招募工種及人數(shù)表12.2附件二：工資及福利待遇表12.3附件三：工作時(shí)間及休息表12.4附件四：安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施表13.其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.2合同解釋13.3合同份數(shù)14.合同簽署日期及地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1招募方基本信息1.1.1招募方名稱：公司1.1.2招募方法定代表人：1.1.3招募方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.2招募方聯(lián)系方式1.2.1聯(lián)系人：1.2.2聯(lián)系電話：1.3派遣方基本信息1.3.1派遣方名稱：YYYY勞務(wù)派遣公司1.3.2派遣方法定代表人：1.3.3派遣方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.4派遣方聯(lián)系方式1.4.1聯(lián)系人：趙六1.4.2聯(lián)系電話：第二條招募工種及人數(shù)2.1工種名稱2.1.1工種一：臨時(shí)工2.1.2工種二：包裝工2.2需要招募人數(shù)2.2.1工種一：100人2.2.2工種二：50人2.3工作地點(diǎn)2.3.1省市區(qū)街道號(hào)第三條招募時(shí)間及流程3.1招募時(shí)間3.1.12024年1月1日至2024年1月15日3.2招募流程3.2.1發(fā)布招募公告3.2.2應(yīng)聘者提交報(bào)名材料3.2.3初選及面試3.2.4確定錄用名單3.2.5簽訂勞動(dòng)合同3.3報(bào)名方式3.3.1線上報(bào)名：通過(guò)指定網(wǎng)站提交報(bào)名材料3.3.2線下報(bào)名：到指定地點(diǎn)提交報(bào)名材料第四條工資及福利待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1工種一：每月人民幣元4.1.2工種二：每月人民幣元4.2工資支付方式4.2.1每月10日前支付上月工資4.2.2通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3.1按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.3.2具體繳納比例及金額根據(jù)當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行4.4福利待遇4.4.1提供免費(fèi)工作餐4.4.2提供工作期間的住宿4.4.3提供節(jié)日慰問(wèn)金第五條工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天5.1.2工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整5.2休息時(shí)間5.2.1每日休息1小時(shí)5.2.2每周休息2天5.3節(jié)假日安排5.3.1國(guó)定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假5.3.2公司可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整假期安排第六條工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.1.1工種一：主要從事生產(chǎn)線上產(chǎn)品組裝工作6.1.2工種二：主要從事產(chǎn)品包裝工作6.2職責(zé)范圍6.2.1按照工作要求完成生產(chǎn)任務(wù)6.2.2保持工作區(qū)域整潔6.2.3遵守公司規(guī)章制度6.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.3.1工作效率達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)6.3.2工作質(zhì)量符合公司要求第八條合同期限及終止條件8.1合同期限8.1.1本合同期限自2024年1月16日起至2024年2月28日止。8.1.2合同期滿后，可根據(jù)雙方實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。8.2終止條件8.2.1合同期限屆滿自然終止。8.2.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2.3一方違約，另一方有權(quán)解除合同。8.2.4合同約定的其他終止條件。8.3終止程序8.3.1一方提出終止合同，需提前30日書(shū)面通知對(duì)方。8.3.2雙方協(xié)商一致，可簽訂終止協(xié)議。8.3.3解除合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任9.1招募方違約責(zé)任9.1.1未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金。9.1.2未按約定提供工作條件，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2派遣方違約責(zé)任9.2.1未按約定派遣符合條件的人員，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.2.2未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金。9.3第三方違約責(zé)任9.3.1第三方違約，由其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3.2招募方和派遣方有權(quán)要求第三方承擔(dān)連帶責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方在收到仲裁通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交答辯狀。10.3.2仲裁委員會(huì)根據(jù)答辯狀及證據(jù)進(jìn)行審理。10.3.3仲裁委員會(huì)作出仲裁裁決，雙方應(yīng)自覺(jué)履行。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效。11.1.2招募方和派遣方按照合同約定履行各自的義務(wù)。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。11.2.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.3合同解除條件11.3.1合同期限屆滿或終止條件成就。11.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十二條合同附件12.1附件一：招募工種及人數(shù)表12.2附件二：工資及福利待遇表12.3附件三：工作時(shí)間及休息表12.4附件四：安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施表第十三條其他約定事項(xiàng)13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2合同解釋13.2.1合同條款的解釋以本合同為準(zhǔn)。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署日期及地點(diǎn)14.1簽署日期：2024年1月1日14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)街道號(hào)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方、安全保障機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方參與本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方同意第三方介入；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.1.3第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方介入的程序17.1第三方介入程序如下：17.1.1甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議；17.1.2第三方提交相關(guān)資質(zhì)證明和合同履行能力證明；17.1.3甲乙雙方共同審核第三方資質(zhì)和能力；17.1.4經(jīng)審核通過(guò)后，第三方正式介入本合同。18.第三方的責(zé)任18.1第三方在本合同中的責(zé)任如下：18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責(zé)；18.1.2第三方對(duì)因其行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方的權(quán)利19.1第三方在本合同中的權(quán)利如下：19.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照本合同約定支付報(bào)酬；19.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：20.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的損失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；20.1.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。21.第三方與其他各方的劃分21.1第三方與其他各方的劃分如下：21.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由合作協(xié)議約定；21.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議和本合同共同約定；21.1.3第三方對(duì)甲乙雙方的損失，按照合作協(xié)議和本合同約定承擔(dān)責(zé)任。22.第三方變更及退出22.1第三方變更及退出程序如下：22.1.1第三方需提前30日書(shū)面通知甲乙雙方變更或退出；22.1.2甲乙雙方應(yīng)在收到通知后30日內(nèi)，共同審核第三方的變更或退出；22.1.3第三方變更或退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。23.第三方介入對(duì)本合同的影響23.1第三方介入不影響本合同的效力；23.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)；23.3第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由合作協(xié)議和本合同共同約定。24.爭(zhēng)議解決24.1第三方介入引起的爭(zhēng)議，按照本合同第十一條的約定解決。25.其他25.1本合同關(guān)于第三方介入的修正條款，自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：招募工種及人數(shù)表要求：詳細(xì)列出所有招募工種的名稱、所需人數(shù)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確招募的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：工資及福利待遇表要求：詳細(xì)列出所有工種的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確工資及福利待遇的具體細(xì)節(jié)。3.附件三：工作時(shí)間及休息表要求：詳細(xì)列出所有工種的工作時(shí)間、休息時(shí)間、節(jié)假日安排等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確工作時(shí)間和休息時(shí)間的具體規(guī)定。4.附件四：安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)措施表要求：詳細(xì)列出安全生產(chǎn)責(zé)任、勞動(dòng)保護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的具體措施。5.附件五：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)和雙方的責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、變更原因、雙方簽字蓋章等信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的歷史和細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招募方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：招募方應(yīng)在每月10日前支付上月工資，如未按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若招募方在2024年2月10日后仍未支付1月份工資，則構(gòu)成違約，需向派遣方支付違約金。2.違約行為：派遣方未按約定派遣符合條件的人員責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：派遣方應(yīng)按照合同約定派遣符合條件的人員，如派遣不符合條件的人員，則構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若派遣方派遣的臨時(shí)工不符合招募方要求，則構(gòu)成違約，需重新派遣符合條件的人員或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，如未履行，則構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若第三方未按照合作協(xié)議提供必要的信息和數(shù)據(jù)，則構(gòu)成違約，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：任何一方違反合同約定的其他條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方違反合同約定的其他條款，均構(gòu)成違約。示例說(shuō)明：若任何一方未按照合同約定提供工作條件，則構(gòu)成違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年寒假工委托招募及勞動(dòng)派遣服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.招募與選拔2.1招募對(duì)象與條件2.2招募流程與時(shí)間2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)與方式3.勞動(dòng)派遣3.1勞動(dòng)派遣合同內(nèi)容3.2勞動(dòng)派遣人員權(quán)利與義務(wù)3.3勞動(dòng)派遣期限與解除條件4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.2工作崗位要求4.3工作環(huán)境與條件5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間安排5.3加班規(guī)定與補(bǔ)償6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.3福利待遇與補(bǔ)貼7.安全與健康管理7.1工作場(chǎng)所安全7.2個(gè)人防護(hù)用品7.3健康檢查與衛(wèi)生管理8.合同管理與變更8.1合同簽訂與生效8.2合同變更與解除8.3違約責(zé)任與處理9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)與措施9.3侵權(quán)責(zé)任與處理10.法律與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.2爭(zhēng)議解決方式10.3訴訟管轄11.通知與送達(dá)11.1通知方式與內(nèi)容11.2送達(dá)方式與地址11.3送達(dá)時(shí)間與效力12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)派遣人員名單12.2附件二：工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表13.其他約定13.1本合同未盡事宜另行協(xié)商13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽署14.1雙方授權(quán)代表簽字14.2合同簽署日期14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“寒假工”指在2024年寒假期間，由甲方委托乙方招募并派遣至甲方工作的人員。1.1.2“勞動(dòng)派遣服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供勞動(dòng)派遣人員的招募、派遣、管理等相關(guān)服務(wù)。1.1.3“合同”指本《2024年寒假工委托招募及勞動(dòng)派遣服務(wù)協(xié)議》。1.1.4“甲方”指委托乙方進(jìn)行勞動(dòng)派遣服務(wù)的單位。1.1.5“乙方”指提供勞動(dòng)派遣服務(wù)的單位。2.招募與選拔2.1招募對(duì)象與條件2.1.1招募對(duì)象為年滿18周歲，具有完全民事行為能力的勞動(dòng)者。2.1.2招募對(duì)象應(yīng)具備與工作相關(guān)的技能和知識(shí)。2.2招募流程與時(shí)間2.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間內(nèi)完成招募工作。2.2.2招募流程包括發(fā)布招聘信息、組織面試、確定錄用人員等。2.3選拔標(biāo)準(zhǔn)與方式2.3.1選拔標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于應(yīng)聘者的技能、經(jīng)驗(yàn)、身體狀況等。2.3.2選拔方式包括面試、筆試、實(shí)操考核等。3.勞動(dòng)派遣3.1勞動(dòng)派遣合同內(nèi)容3.1.1勞動(dòng)派遣合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等條款。3.2勞動(dòng)派遣人員權(quán)利與義務(wù)3.2.1勞動(dòng)派遣人員享有與甲方正式員工同等的勞動(dòng)權(quán)益。3.2.2勞動(dòng)派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3勞動(dòng)派遣期限與解除條件3.3.1勞動(dòng)派遣期限為2024年寒假期間，具體時(shí)間由甲方確定。3.3.2合同解除條件包括但不限于違反合同約定、工作能力不足等。4.工作內(nèi)容與要求4.1工作內(nèi)容概述4.1.1工作內(nèi)容為甲方指定的工作崗位，包括但不限于生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等。4.2工作崗位要求4.2.1每個(gè)工作崗位的具體要求由甲方提供，乙方應(yīng)確保派遣人員符合要求。4.3工作環(huán)境與條件4.3.1工作環(huán)境應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)施。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.1.1工作時(shí)間應(yīng)遵循國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定。5.2休息時(shí)間安排5.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定安排休息時(shí)間，包括法定節(jié)假日和帶薪年假。5.3加班規(guī)定與補(bǔ)償5.3.1加班時(shí)間應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，并給予相應(yīng)的加班費(fèi)。6.薪酬與福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)與支付方式6.1.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.2社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.2.1甲方應(yīng)依法為勞動(dòng)派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.3福利待遇與補(bǔ)貼6.3.1甲方應(yīng)提供與正式員工相當(dāng)?shù)母＠龊脱a(bǔ)貼。8.合同管理與變更8.1合同簽訂與生效8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2合同變更與解除8.2.1合同內(nèi)容如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2.2合同解除需提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。8.3違約責(zé)任與處理8.3.1若一方違反合同約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1合同中涉及的甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.1.2乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。9.2保密義務(wù)與措施9.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密。9.3侵權(quán)責(zé)任與處理9.3.1若一方侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。9.3.2侵權(quán)責(zé)任包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失等。10.法律與爭(zhēng)議解決10.1適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2爭(zhēng)議解決方式10.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟管轄10.3.1本合同爭(zhēng)議的管轄法院為合同簽訂地人民法院。11.通知與送達(dá)11.1通知方式與內(nèi)容11.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送，可通過(guò)郵寄、電子郵件等方式。11.1.2通知內(nèi)容應(yīng)包括通知事項(xiàng)、發(fā)送日期等。11.2送達(dá)方式與地址11.2.1送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。11.2.2送達(dá)方式為合同約定的送達(dá)方式。11.3送達(dá)時(shí)間與效力11.3.1通知自送達(dá)之日起生效。11.3.2若因特殊情況導(dǎo)致通知未能及時(shí)送達(dá)，應(yīng)采取其他有效方式送達(dá)。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)派遣人員名單12.1.1附件一應(yīng)包括勞動(dòng)派遣人員的姓名、性別、年齡、崗位等信息。12.2附件二：工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明12.2.1附件二應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明各工作崗位的工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等。12.3附件三：薪酬福利明細(xì)表12.3.1附件三應(yīng)詳細(xì)列出各崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇、補(bǔ)貼等。13.其他約定13.1本合同未盡事宜另行協(xié)商。13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1雙方授權(quán)代表簽字。14.2合同簽署日期。14.3合同生效日期。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1“第三方”指在甲乙雙方簽訂本合同時(shí)，非甲乙雙方的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率、確保合同條款的履行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同執(zhí)行中的問(wèn)題。16.第三方介入方式16.1.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；16.1.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等；16.1.3進(jìn)行合同執(zhí)行過(guò)程中的監(jiān)督和評(píng)估；16.1.4解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，以履行其職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的要求，獲取相關(guān)信息。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.1.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如需與甲方直接溝通，應(yīng)通過(guò)甲方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的協(xié)議約定。19.2.2第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，如需與乙方直接溝通，應(yīng)通過(guò)乙方指定的聯(lián)系人進(jìn)行。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更20.1.1如因第三方介入導(dǎo)致合同需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。20.2第三方介入的合同解除20.2.1如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決21.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)22.1.1第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。22.1.2第三方應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。23.第三方介入的合同終止23.1合同終止23.1.1第三方介入的合同終止，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求進(jìn)行。23.1.2合同終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供合同執(zhí)行情況的報(bào)告。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)派遣人員名單詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)派遣人員的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、工作部門(mén)、崗位、合同期限等信息。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于記錄所有被派遣至甲方工作的人員信息。2.附件二：工作內(nèi)容與要求詳細(xì)說(shuō)明詳細(xì)要求：列出各工作崗位的工作內(nèi)容、工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作條件、工作時(shí)間、工作技能要求等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確各工作崗位的具體要求。3.附件三：薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、加班費(fèi)、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等具體金額和支付方式。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于詳細(xì)說(shuō)明勞動(dòng)派遣人員的薪酬福利情況。4.附件四：工作場(chǎng)所安全管理制度詳細(xì)要求：包括安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于確保工作場(chǎng)所的安全。5.附件五：勞動(dòng)派遣服務(wù)協(xié)議補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：記錄雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行的任何變更或補(bǔ)充。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于記錄合同執(zhí)行過(guò)程中的任何調(diào)整。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的處理方式。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密義務(wù)等內(nèi)容。說(shuō)明：該附件作為合同的一部分，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未能按照合同約定支付勞動(dòng)派遣人員的薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付薪酬，如未支付，應(yīng)按照合同約定支付違約金。示例說(shuō)明：甲方未在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)派遣人員工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未能按照合同約定提供合格的勞動(dòng)派遣人員。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)確保派遣人員的資格和能力符合甲方要求，如不符合，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方派遣的勞動(dòng)派遣人員因不符合甲方要求的工作技能而被甲方退回，乙方應(yīng)承擔(dān)退回人員的遣返費(fèi)用。3.違約行為：第三方未能履行其合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)根據(jù)合同約定履行其職責(zé)，如未能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)未能達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：任何一方泄露合同信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方的一名員工泄露了乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年寒假工委托招募及勞動(dòng)派遣服務(wù)協(xié)議2本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2招募崗位及要求1.3工作時(shí)間及地點(diǎn)1.4工資待遇及支付方式1.5工作內(nèi)容與職責(zé)1.6工作培訓(xùn)與考核1.7勞動(dòng)安全與保險(xiǎn)1.8工作紀(jì)律與考勤1.9工作交接與離職1.10爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任1.11合同期限與終止1.12違約金及賠償1.13合同附件1.14合同生效與簽署第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1.1委托方名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.1.2招募方名稱、住所、法定代表人或負(fù)責(zé)人信息1.1.3委托方及招募方聯(lián)系方式第二條招募崗位及要求2.1崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)及工作內(nèi)容2.3工作時(shí)間及班次安排2.4崗位所需技能及資格要求第三條工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：每日工作時(shí)間及每周工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)：具體工作地址及場(chǎng)所3.3工作地點(diǎn)變更的提前通知及同意第四條工資待遇及支付方式4.1基本工資：每小時(shí)/每日/每月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等4.3工資支付周期：每月/每?jī)芍苤Ц兑淮?.4最低工資保障：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第五條工作內(nèi)容與職責(zé)5.1委托方提供的工作內(nèi)容與職責(zé)說(shuō)明5.2招募方及寒假工應(yīng)履行的工作職責(zé)5.3工作內(nèi)容的調(diào)整與變更第六條工作培訓(xùn)與考核6.1委托方負(fù)責(zé)組織工作培訓(xùn)6.2招募方負(fù)責(zé)安排寒假工參加培訓(xùn)6.3培訓(xùn)內(nèi)容及考核方式6.4培訓(xùn)不合格的處理第七條勞動(dòng)安全與保險(xiǎn)7.1委托方及招募方共同負(fù)責(zé)勞動(dòng)安全7.2安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程7.3工傷保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)事宜7.4緊急事故處理及應(yīng)急預(yù)案第八條工作紀(jì)律與考勤8.1工作紀(jì)律要求：包括但不限于工作時(shí)間、工作態(tài)度、保密條款等8.2考勤制度：實(shí)行打卡或簽到制度，記錄工作時(shí)間8.3遲到、早退、缺勤的處理規(guī)定8.4請(qǐng)假制度：事假、病假、年假等請(qǐng)假類型及審批流程8.5考勤結(jié)果記錄與公示第九條工作交接與離職9.1工作交接流程：離職前的工作交接清單及時(shí)間要求9.2離職通知期限：提前通知對(duì)方及完成交接的時(shí)間9.3離職手續(xù)辦理：包括但不限于工資結(jié)算、合同解除等9.4離職后保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制第十條爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任10.1爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟10.2違約責(zé)任：包括但不限于延遲付款、未按時(shí)完成工作等10.3違約金的計(jì)算與支付10.4違約行為的處理及后果第十一條合同期限與終止11.1合同期限：合同有效期限及延期條款11.2合同終止條件：包括但不限于工作完成、雙方協(xié)商一致等11.3合同終止通知期限11.4合同終止后的處理事宜第十二條違約金及賠償12.1違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約情況及損失程度確定12.2賠償范圍：包括直接損失和間接損失12.3賠償金的支付方式及期限12.4賠償責(zé)任的追索第十三條合同附件13.1附件名稱及內(nèi)容：如工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、安全操作規(guī)程等13.2附件的效力：作為合同不可分割的一部分第十四條合同生效與簽署14.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效14.2簽署日期：合同簽署的具體日期14.3簽署地點(diǎn)：合同簽署的具體地點(diǎn)14.4合同文本份數(shù)：合同正本及副本的份數(shù)及保管責(zé)任第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同選擇或指定的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在執(zhí)行本合同過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則以實(shí)際損失為限。2.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：2.3.1乙方因第三方原因未能及時(shí)收到招募的寒假工，造成的損失；2.3.2第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；2.3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，違反相關(guān)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，按照甲乙雙方的要求提供中介、咨詢、技術(shù)等服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其提供服務(wù)。3.3第三方有權(quán)收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.4第三方的權(quán)利和義務(wù)如下：3.4.1按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；3.4.2保守甲乙雙方商業(yè)秘密；3.4.3遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；3.4.4對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方介入時(shí)的額外條款4.1當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。4.2.1合作期限；4.2.2服務(wù)內(nèi)容；4.2.3服務(wù)費(fèi)用；4.2.4違約責(zé)任；4.2.5爭(zhēng)議解決方式。4.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方在介入本合同過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第