年度考核表格

年度考核表格一、員工基本信息姓名：__________部門：__________職位：__________入職時(shí)間：__________二、考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度（20分）積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（10分）工作認(rèn)真，態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度。（10分）2.工作能力（30分）熟練掌握本崗位技能，能夠獨(dú)立完成工作。（10分）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新任務(wù)。（10分）能夠有效溝通，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作良好。（10分）3.工作業(yè)績(jī)（30分）完成工作目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期效果。（10分）工作成果得到上級(jí)和客戶認(rèn)可。（10分）能夠持續(xù)改進(jìn)工作方法，提高工作效率。（10分）4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10分）能夠主動(dòng)幫助同事，共同完成任務(wù)。（5分）積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（5分）5.溝通能力（10分）能夠清晰表達(dá)自己的想法，有效溝通。（5分）能夠傾聽他人意見，尊重他人觀點(diǎn)。（5分）三、考核結(jié)果總分：__________考核等級(jí)：__________四、考核意見1.優(yōu)點(diǎn)：__________2.需改進(jìn)之處：__________3.未來(lái)發(fā)展建議：__________五、員工自評(píng)員工簽名：__________日期：__________六、上級(jí)評(píng)價(jià)上級(jí)簽名：__________日期：__________七、備注1.本考核表格作為員工年度考核的重要依據(jù)，請(qǐng)認(rèn)真填寫。3.如有異議，請(qǐng)及時(shí)與上級(jí)溝通。年度考核表格一、員工基本信息姓名：__________部門：__________職位：__________入職時(shí)間：__________二、考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度（20分）積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（10分）工作認(rèn)真，態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度。（10分）2.工作能力（30分）熟練掌握本崗位技能，能夠獨(dú)立完成工作。（10分）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新任務(wù)。（10分）能夠有效溝通，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作良好。（10分）3.工作業(yè)績(jī)（30分）完成工作目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期效果。（10分）工作成果得到上級(jí)和客戶認(rèn)可。（10分）能夠持續(xù)改進(jìn)工作方法，提高工作效率。（10分）4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10分）能夠主動(dòng)幫助同事，共同完成任務(wù)。（5分）積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（5分）5.溝通能力（10分）能夠清晰表達(dá)自己的想法，有效溝通。（5分）能夠傾聽他人意見，尊重他人觀點(diǎn)。（5分）三、考核結(jié)果總分：__________考核等級(jí)：__________四、考核意見1.優(yōu)點(diǎn)：__________2.需改進(jìn)之處：__________3.未來(lái)發(fā)展建議：__________五、員工自評(píng)員工簽名：__________日期：__________六、上級(jí)評(píng)價(jià)上級(jí)簽名：__________日期：__________七、備注1.本考核表格作為員工年度考核的重要依據(jù)，請(qǐng)認(rèn)真填寫。3.如有異議，請(qǐng)及時(shí)與上級(jí)溝通。八、附加項(xiàng)1.員工創(chuàng)新（10分）能夠提出創(chuàng)新性建議，推動(dòng)工作發(fā)展。（5分）能夠積極嘗試新方法，提高工作效率。（5分）2.員工培訓(xùn)（10分）能夠主動(dòng)參加培訓(xùn)，提升自身能力。（5分）能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。（5分）九、員工未來(lái)發(fā)展計(jì)劃1.短期目標(biāo)：__________2.中期目標(biāo)：__________3.長(zhǎng)期目標(biāo)：__________十、公司對(duì)員工的期望1.提高工作效率，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)公司發(fā)展。3.不斷提升自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展需求。年度考核表格一、員工基本信息姓名：__________部門：__________職位：__________入職時(shí)間：__________二、考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)1.工作態(tài)度（20分）積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，按時(shí)完成工作任務(wù)。（10分）工作認(rèn)真，態(tài)度端正，遵守公司規(guī)章制度。（10分）2.工作能力（30分）熟練掌握本崗位技能，能夠獨(dú)立完成工作。（10分）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)新任務(wù)。（10分）能夠有效溝通，與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作良好。（10分）3.工作業(yè)績(jī)（30分）完成工作目標(biāo)，達(dá)到預(yù)期效果。（10分）工作成果得到上級(jí)和客戶認(rèn)可。（10分）能夠持續(xù)改進(jìn)工作方法，提高工作效率。（10分）4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作（10分）能夠主動(dòng)幫助同事，共同完成任務(wù)。（5分）積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。（5分）5.溝通能力（10分）能夠清晰表達(dá)自己的想法，有效溝通。（5分）能夠傾聽他人意見，尊重他人觀點(diǎn)。（5分）三、考核結(jié)果總分：__________考核等級(jí)：__________四、考核意見1.優(yōu)點(diǎn)：__________2.需改進(jìn)之處：__________3.未來(lái)發(fā)展建議：__________五、員工自評(píng)員工簽名：__________日期：__________六、上級(jí)評(píng)價(jià)上級(jí)簽名：__________日期：__________七、備注1.本考核表格作為員工年度考核的重要依據(jù)，請(qǐng)認(rèn)真填寫。3.如有異議，請(qǐng)及時(shí)與上級(jí)溝通。八、附加項(xiàng)1.員工創(chuàng)新（10分）能夠提出創(chuàng)新性建議，推動(dòng)工作發(fā)展。（5分）能夠積極嘗試新方法，提高工作效率。（5分）2.員工培訓(xùn)（10分）能夠主動(dòng)參加培訓(xùn)，提升自身能力。（5分）能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。（5分）九、員工未來(lái)發(fā)展計(jì)劃1.短期目標(biāo)：__________2.中期目標(biāo)：__________3.長(zhǎng)期目標(biāo)：__________十、公司對(duì)員工的期望1.提高工作效率，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。2.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同推動(dòng)公司發(fā)展。3.不斷提升自身能力，適應(yīng)公司發(fā)展需求。十一、員工發(fā)展計(jì)劃1.培訓(xùn)計(jì)劃：__________2.職業(yè)規(guī)劃：__________3.發(fā)展目標(biāo)：__________十二、員工績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃1.績(jī)效提升措施：__________2.改進(jìn)計(jì)劃：__________3.預(yù)期效果：__________十三、