二零二五年度板材行業(yè)人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度板材行業(yè)人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1培養(yǎng)對(duì)象2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)方式2.4培養(yǎng)期限3.培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式3.1培養(yǎng)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用構(gòu)成3.3支付方式3.4支付時(shí)間4.技術(shù)轉(zhuǎn)移內(nèi)容4.1技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目4.2技術(shù)轉(zhuǎn)移方式4.3技術(shù)轉(zhuǎn)移時(shí)間5.雙方權(quán)利和義務(wù)5.1雙方權(quán)利5.2雙方義務(wù)6.培養(yǎng)質(zhì)量及效果6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2效果考核方式6.3效果考核時(shí)間7.技術(shù)轉(zhuǎn)移成果7.1技術(shù)轉(zhuǎn)移成果形式7.2技術(shù)轉(zhuǎn)移成果應(yīng)用7.3技術(shù)轉(zhuǎn)移成果轉(zhuǎn)化8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除效力13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同終止條件13.4合同終止時(shí)間14.其他14.1本合同未盡事宜14.2本合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：板材生產(chǎn)企業(yè)乙方：板材行業(yè)人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式第二條合同標(biāo)的2.1培養(yǎng)對(duì)象甲方現(xiàn)有及潛在的技術(shù)人員、管理人員。2.2培養(yǎng)內(nèi)容板材生產(chǎn)技術(shù)、管理知識(shí)、創(chuàng)新思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。2.3培養(yǎng)方式集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育等。2.4培養(yǎng)期限自合同簽訂之日起，為期一年。第三條培養(yǎng)費(fèi)用及支付方式3.1培養(yǎng)費(fèi)用總額甲方應(yīng)支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用總額為人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。3.2費(fèi)用構(gòu)成包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、師資費(fèi)等。3.3支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付50%的培養(yǎng)費(fèi)用，剩余50%的培養(yǎng)費(fèi)用在培訓(xùn)結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)支付。第四條技術(shù)轉(zhuǎn)移內(nèi)容4.1技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目甲方現(xiàn)有的板材生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)。4.2技術(shù)轉(zhuǎn)移方式甲方提供技術(shù)資料、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、遠(yuǎn)程協(xié)助等。4.3技術(shù)轉(zhuǎn)移時(shí)間自合同簽訂之日起，為期六個(gè)月。第五條雙方權(quán)利和義務(wù)5.1雙方權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培養(yǎng)費(fèi)用。5.2雙方義務(wù)甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施和設(shè)備。乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)。第六條培養(yǎng)質(zhì)量及效果6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方需求，培養(yǎng)對(duì)象掌握相關(guān)知識(shí)和技能。6.2效果考核方式甲方通過(guò)培訓(xùn)后的考核、實(shí)際操作考核等方式對(duì)培養(yǎng)效果進(jìn)行評(píng)估。6.3效果考核時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行效果考核。第七條技術(shù)轉(zhuǎn)移成果7.1技術(shù)轉(zhuǎn)移成果形式包括技術(shù)資料、軟件、設(shè)備等。7.2技術(shù)轉(zhuǎn)移成果應(yīng)用乙方應(yīng)協(xié)助甲方將技術(shù)轉(zhuǎn)移成果應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)中。7.3技術(shù)轉(zhuǎn)移成果轉(zhuǎn)化雙方應(yīng)共同推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，提高甲方生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方提供的所有技術(shù)資料和乙方開(kāi)發(fā)的技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)雙方應(yīng)共同采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的復(fù)制、泄露或侵權(quán)行為。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條違約責(zé)任9.1違約情形任何一方未履行合同約定的義務(wù)，或者履行義務(wù)不符合約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后十個(gè)工作日內(nèi)采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第十一條合同變更11.1合同變更條件任何一方提出變更合同內(nèi)容的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.2合同變更程序合同變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并作為合同附件。11.3合同變更效力合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條合同解除12.1合同解除條件發(fā)生下列情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：（1）一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未能采取補(bǔ)救措施；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序合同解除應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除效力合同解除自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同終止條件合同履行完畢或根據(jù)本合同約定解除合同。13.4合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間以雙方簽字蓋章的書面協(xié)議為準(zhǔn)。第十四條其他14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件（1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；（2）技術(shù)轉(zhuǎn)移方案；（3）費(fèi)用支付憑證；（4）其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.3合同份數(shù)及效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）提供人才培養(yǎng)相關(guān)的課程設(shè)計(jì)、師資推薦、考試評(píng)估等服務(wù)；（2）提供技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的技術(shù)支持、市場(chǎng)分析、項(xiàng)目管理等服務(wù)；（3）提供合同執(zhí)行過(guò)程中的法律咨詢、爭(zhēng)議調(diào)解等服務(wù)。第十六條第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任限額第三方因履行本合同而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方另行協(xié)商確定，并在合同附件中明確。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十七條第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理化建議。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督承擔(dān)責(zé)任；（2）第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（3）甲乙雙方對(duì)第三方提供服務(wù)的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的支持；（3）甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第十九條第三方介入的合同簽訂19.1合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的任何合同，均應(yīng)與本合同的內(nèi)容相一致，并作為本合同的附件。19.2合同生效甲乙雙方與第三方簽訂的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十條第三方介入的合同解除20.1解除條件（1）第三方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方利益；（2）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入的合同。20.2解除程序（1）甲乙雙方書面通知第三方解除合同；（2）第三方確認(rèn)解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十一條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)21.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)。21.2費(fèi)用結(jié)算甲乙雙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)，對(duì)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。第二十二條第三方介入的保密義務(wù)22.1保密義務(wù)甲乙雙方及第三方對(duì)本合同內(nèi)容及第三方介入過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。22.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止或保密內(nèi)容公開(kāi)之日起計(jì)算。第二十三條第三方介入的爭(zhēng)議解決23.1爭(zhēng)議解決甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。23.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.3爭(zhēng)議解決程序訴訟程序應(yīng)按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資力量、培訓(xùn)時(shí)間表等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)的具體內(nèi)容和安排。2.技術(shù)轉(zhuǎn)移方案詳細(xì)要求：包括技術(shù)轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容、轉(zhuǎn)移方式、實(shí)施步驟、預(yù)期效果等。說(shuō)明：技術(shù)轉(zhuǎn)移方案是確保技術(shù)順利轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵文件，需明確轉(zhuǎn)移的具體細(xì)節(jié)。3.費(fèi)用支付憑證詳細(xì)要求：包括支付時(shí)間、金額、付款方式、收款人信息等。說(shuō)明：費(fèi)用支付憑證是合同履行的重要證明，需確保支付信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。4.第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入合同是本合同的重要補(bǔ)充，需明確第三方的角色和責(zé)任。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件，需明確保密的范圍和責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)，需明確爭(zhēng)議解決的途徑和程序。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：甲方或乙方未按合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。示例：甲方應(yīng)支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用人民幣拾萬(wàn)元，若甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付，則每日應(yīng)向乙方支付違約金人民幣500元。2.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方未按合同約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未按約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方生產(chǎn)出現(xiàn)故障，甲方有權(quán)要求第三方賠償由此造成的損失。3.甲乙雙方未按合同約定提供配合責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方未按合同約定提供配合，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：甲方未按約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展培訓(xùn)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。4.甲乙雙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方泄露商業(yè)秘密，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。5.不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行責(zé)任認(rèn)定：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕損失。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?zé)o法使用，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并采取替代方案。全文完。二零二四年度板材行業(yè)人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r2.2人才培養(yǎng)需求2.3技術(shù)轉(zhuǎn)移目的3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)對(duì)象3.3培養(yǎng)方式3.4培養(yǎng)期限3.5培養(yǎng)內(nèi)容4.技術(shù)轉(zhuǎn)移內(nèi)容4.1技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目4.2技術(shù)轉(zhuǎn)移方式4.3技術(shù)轉(zhuǎn)移期限4.4技術(shù)轉(zhuǎn)移成果5.合作方式5.1合作模式5.2合作期限5.3合作費(fèi)用5.4合作成果共享6.經(jīng)費(fèi)管理6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)使用審批6.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)7.人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移實(shí)施7.1實(shí)施步驟7.2實(shí)施責(zé)任7.3實(shí)施進(jìn)度7.4實(shí)施成果8.人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式8.3考核結(jié)果8.4考核申訴9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效日期12.3合同終止條件12.4合同終止日期13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：板材有限公司乙方：技術(shù)轉(zhuǎn)移與人才培養(yǎng)中心1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r甲方所在板材行業(yè)近年來(lái)發(fā)展迅速，市場(chǎng)需求旺盛。2.2人才培養(yǎng)需求甲方為了適應(yīng)行業(yè)發(fā)展，需引進(jìn)和培養(yǎng)一批具備高端技能的人才。2.3技術(shù)轉(zhuǎn)移目的甲方希望通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)移，提升自身技術(shù)水平，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)一批具備板材行業(yè)高級(jí)技能人才，能夠獨(dú)立開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理和市場(chǎng)推廣等工作。3.2培養(yǎng)對(duì)象甲方現(xiàn)有員工及行業(yè)內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才。3.3培養(yǎng)方式甲方提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、項(xiàng)目參與等多種培養(yǎng)方式。3.4培養(yǎng)期限培養(yǎng)期限為2年，自合同生效之日起計(jì)算。3.5培養(yǎng)內(nèi)容包括板材生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量檢測(cè)、技術(shù)管理、市場(chǎng)分析等。4.技術(shù)轉(zhuǎn)移內(nèi)容4.1技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目新型板材生產(chǎn)工藝先進(jìn)設(shè)備操作技術(shù)質(zhì)量控制與管理技術(shù)4.2技術(shù)轉(zhuǎn)移方式甲方通過(guò)提供技術(shù)資料、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)等方式進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移。4.3技術(shù)轉(zhuǎn)移期限技術(shù)轉(zhuǎn)移期限與人才培養(yǎng)期限相同，為2年。4.4技術(shù)轉(zhuǎn)移成果乙方需在技術(shù)轉(zhuǎn)移期限內(nèi)，完成甲方技術(shù)要求，并達(dá)到預(yù)期效果。5.合作方式5.1合作模式本合同采用人才培養(yǎng)與技術(shù)轉(zhuǎn)移相結(jié)合的合作模式。5.2合作期限合作期限為2年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3合作費(fèi)用甲方支付乙方培養(yǎng)費(fèi)用及技術(shù)轉(zhuǎn)移費(fèi)用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。5.4合作成果共享人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移成果歸甲方所有，乙方在合同期限內(nèi)享有使用權(quán)。6.經(jīng)費(fèi)管理6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源經(jīng)費(fèi)來(lái)源為甲方支付的培養(yǎng)費(fèi)用及技術(shù)轉(zhuǎn)移費(fèi)用。6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)用于人才培養(yǎng)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目管理等相關(guān)費(fèi)用。6.3經(jīng)費(fèi)使用審批經(jīng)費(fèi)使用需經(jīng)雙方同意，并按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審批。6.4經(jīng)費(fèi)審計(jì)乙方對(duì)甲方提供的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行定期審計(jì)，確保經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)。7.人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移實(shí)施7.1實(shí)施步驟1）甲方提供人才培養(yǎng)計(jì)劃和技術(shù)轉(zhuǎn)移方案；2）雙方協(xié)商確定培養(yǎng)對(duì)象和轉(zhuǎn)移技術(shù)；3）甲方組織實(shí)施人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移；4）乙方對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；7.2實(shí)施責(zé)任甲方負(fù)責(zé)人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移的具體實(shí)施；乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.3實(shí)施進(jìn)度人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移實(shí)施進(jìn)度按照雙方協(xié)商的方案進(jìn)行。7.4實(shí)施成果人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移成果以雙方認(rèn)可的評(píng)估報(bào)告為準(zhǔn)。8.人才培養(yǎng)及技術(shù)轉(zhuǎn)移考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)1）人才培養(yǎng)：根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃設(shè)定的技能、知識(shí)、能力等考核標(biāo)準(zhǔn)；2）技術(shù)轉(zhuǎn)移：根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)移方案設(shè)定的技術(shù)掌握程度、成果轉(zhuǎn)化等考核標(biāo)準(zhǔn)。8.2考核方式1）定期考核：每季度進(jìn)行一次，對(duì)人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估；2）中期考核：在人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移中期，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行全面評(píng)估；3）末期考核：在人才培養(yǎng)和技術(shù)轉(zhuǎn)移結(jié)束時(shí)，對(duì)最終成果進(jìn)行綜合評(píng)估。8.3考核結(jié)果1）人才培養(yǎng)：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格；2）技術(shù)轉(zhuǎn)移：考核結(jié)果分為成功、基本成功、部分成功、失敗。8.4考核申訴如對(duì)考核結(jié)果有異議，雙方應(yīng)在接到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出申訴，由雙方共同組成的評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行復(fù)核。9.保密條款9.1保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、商業(yè)計(jì)劃等。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密責(zé)任雙方應(yīng)采取一切必要措施，防止保密信息的泄露，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形1）一方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；2）一方泄露對(duì)方保密信息；3）一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)由中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)或雙方協(xié)商確定。11.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自生效之日起生效。12.2合同生效日期合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。12.3合同終止條件1）合同期限屆滿；2）雙方協(xié)商一致解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.4合同終止日期合同終止日期按照合同終止條件確定。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同的修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2合同的解除合同的解除必須以書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同附件14.1本合同附件包括：1）人才培養(yǎng)計(jì)劃；2）技術(shù)轉(zhuǎn)移方案；3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特定目的而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢公司、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率，以及保障合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的引入16.1引入方式第三方介入由合同雙方協(xié)商一致后引入，并經(jīng)第三方同意。16.2引入程序1）合同雙方提出引入第三方的需求；2）第三方提供介入服務(wù)方案及報(bào)價(jià)；3）合同雙方與第三方協(xié)商確定服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任；4）合同雙方與第三方簽訂合作協(xié)議。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任1）第三方應(yīng)按照合同約定及合作協(xié)議的要求，履行其職責(zé)；2）第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)失敗，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；3）第三方應(yīng)對(duì)其工作人員的行為負(fù)責(zé)。17.2權(quán)利1）第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的資料和協(xié)助；2）第三方有權(quán)按照合同約定和合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；3）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)方案。17.3利益1）第三方通過(guò)提供專業(yè)服務(wù)獲得合理報(bào)酬；2）第三方通過(guò)介入提高自身在相關(guān)領(lǐng)域的知名度和影響力。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議要求配合第三方工作。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議要求配合第三方工作。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系第三方與合同雙方的關(guān)系是基于合同和合作協(xié)議，第三方應(yīng)保持中立，維護(hù)雙方合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義責(zé)任限額是指第三方因履行合同或合作協(xié)議而產(chǎn)生的責(zé)任，在特定金額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。19.2責(zé)任限額確定1）責(zé)任限額由合同雙方與第三方協(xié)商確定；2）責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)及合同雙方承受能力。19.3責(zé)任限額執(zhí)行1）第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)責(zé)任；2）超過(guò)責(zé)任限額的部分，由合同雙方按比例分擔(dān)。20.第三方介入的監(jiān)督與評(píng)估20.1監(jiān)督1）合同雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；2）第三方應(yīng)定期向合同雙方報(bào)告工作進(jìn)展。20.2評(píng)估1）合同雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行定期評(píng)估；2）評(píng)估結(jié)果作為調(diào)整第三方服務(wù)方案和費(fèi)用的重要依據(jù)。21.第三方介入的終止21.1終止條件1）合同期限屆滿；2）合同雙方協(xié)商一致解除第三方合作協(xié)議；3）第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。21.2終止程序1）合同雙方與第三方協(xié)商終止第三方介入；2）第三方終止介入后，合同雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行后續(xù)工作。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)對(duì)象、培養(yǎng)方式、培養(yǎng)期限、培養(yǎng)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)明確，確保培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.技術(shù)轉(zhuǎn)移方案詳細(xì)要求：包括技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目、轉(zhuǎn)移方式、轉(zhuǎn)移期限、轉(zhuǎn)移成果、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：技術(shù)轉(zhuǎn)移方案是技術(shù)轉(zhuǎn)移的重要指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)規(guī)定技術(shù)轉(zhuǎn)移的具體內(nèi)容和要