二零二五年度機(jī)關(guān)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度機(jī)關(guān)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.實(shí)習(xí)生責(zé)任及義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位責(zé)任及義務(wù)7.1用人單位職責(zé)7.2用人單位義務(wù)8.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任10.2用人單位違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：___________1.2實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：___________1.3實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：___________1.4實(shí)習(xí)生住址：___________1.5用人單位名稱：___________1.6用人單位注冊(cè)地址：___________1.7用人單位聯(lián)系電話：___________1.8用人單位法定代表人：___________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：___________2.2工作職責(zé)：2.1.1負(fù)責(zé)崗位相關(guān)工作；2.1.2參與部門項(xiàng)目討論及實(shí)施；2.1.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3工作內(nèi)容：2.3.1具體工作內(nèi)容描述；2.3.2完成工作任務(wù)所需具備的技能及知識(shí)。3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：___________3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：___________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：4.1.1每周工作日：___________4.1.2每日工作時(shí)間：___________4.2休息休假：4.2.1周末休息；4.2.2法定節(jié)假日休息。5.實(shí)習(xí)待遇5.1工資及支付方式：5.1.1實(shí)習(xí)生工資：___________元/月；5.1.2工資支付方式：___________5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：5.2.1用人單位為實(shí)習(xí)生繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.2.2具體繳納比例及金額根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3其他福利待遇：5.3.1提供實(shí)習(xí)期間必要的工作用品；5.3.2定期組織實(shí)習(xí)生參加公司活動(dòng)。6.實(shí)習(xí)生責(zé)任及義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生職責(zé)：6.1.1遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；6.1.2保守公司商業(yè)秘密；6.1.3認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：6.2.1積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)及活動(dòng)；6.2.2配合公司完成各項(xiàng)工作任務(wù)；6.2.3服從公司管理，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。7.用人單位責(zé)任及義務(wù)7.1用人單位職責(zé)：7.1.1為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)條件；7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)；7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行考核及評(píng)價(jià)。7.2用人單位義務(wù)：7.2.1保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益；7.2.2提供實(shí)習(xí)生工作所需的相關(guān)資料；7.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理。8.實(shí)習(xí)考核及評(píng)價(jià)8.1考核方式：8.1.1定期考核：每季度對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行一次考核；8.1.2工作表現(xiàn)：由實(shí)習(xí)崗位的直接上級(jí)進(jìn)行日常工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)；8.1.3考核內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)、工作能力、工作態(tài)度等方面。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1專業(yè)知識(shí)：實(shí)習(xí)生對(duì)崗位所需專業(yè)知識(shí)的掌握程度；8.2.2工作能力：實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作能力，包括問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力等；8.2.3工作態(tài)度：實(shí)習(xí)生的責(zé)任心、積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神等。9.合同解除及終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前___________日書面通知用人單位；9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，可隨時(shí)解除合同；9.1.3實(shí)習(xí)生因身體原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提供相關(guān)醫(yī)療證明。9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.違約責(zé)任10.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：10.1.1未提前通知用人單位解除合同，需支付違約金___________元；10.1.2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2用人單位違約責(zé)任：10.2.1未按時(shí)支付工資，需向?qū)嵙?xí)生支付違約金___________元；10.2.2未提供必要的工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成，提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)名稱：___________11.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址：___________12.合同生效及變更12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2用人單位按照合同約定支付首月工資。12.2合同變更程序：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書面形式進(jìn)行變更，并經(jīng)雙方簽字蓋章。13.其他約定事項(xiàng)13.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得兼職其他工作；13.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如需請(qǐng)假，需提前___________日向用人單位提出書面申請(qǐng)；13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表；14.1.2實(shí)習(xí)生崗位說明書；14.1.3實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指第三方，是指為實(shí)習(xí)生提供招聘、培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)規(guī)劃師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于實(shí)習(xí)生招聘、實(shí)習(xí)崗位匹配、實(shí)習(xí)期間輔導(dǎo)、實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入由甲方或乙方主動(dòng)引入，或經(jīng)雙方協(xié)商一致后引入。16.2引入程序：引入第三方前，甲方或乙方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降南嚓P(guān)資質(zhì)證明和服務(wù)內(nèi)容介紹。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；17.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供實(shí)習(xí)生相關(guān)信息，以便更好地履行服務(wù)職責(zé)；17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1劃分說明：18.1.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)合同關(guān)系；18.1.2第三方與實(shí)習(xí)生之間為輔導(dǎo)或培訓(xùn)關(guān)系；18.1.3第三方不參與甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。18.2責(zé)任劃分：18.2.1第三方對(duì)實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全、健康不承擔(dān)責(zé)任；18.2.2甲方對(duì)實(shí)習(xí)生的工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納等責(zé)任不因第三方介入而免除；18.2.3乙方對(duì)實(shí)習(xí)生的日常管理、考核評(píng)價(jià)等責(zé)任不因第三方介入而免除。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：19.1.1第三方因自身原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，其賠償責(zé)任不超過實(shí)際損失金額的___________倍；19.1.2第三方責(zé)任限額由雙方在引入第三方時(shí)協(xié)商確定，并在服務(wù)合同中明確。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序：20.1.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r(shí)，雙方應(yīng)就第三方介入事宜進(jìn)行書面變更；20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額等。20.2變更生效：20.2.1變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；20.2.2變更內(nèi)容作為本合同不可分割的一部分。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件：21.1.1第三方未履行服務(wù)職責(zé)，嚴(yán)重影響實(shí)習(xí)生權(quán)益；21.1.2第三方存在重大違約行為，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除。21.2解除程序：21.2.1雙方書面通知第三方解除服務(wù)合同；21.2.2第三方應(yīng)在收到解除通知后___________日內(nèi)完成服務(wù)合同的解除手續(xù)。22.第三方介入的爭議解決22.1解決方式：22.1.1雙方協(xié)商解決；22.1.2協(xié)商不成，提交___________仲裁委員會(huì)仲裁。22.2解決機(jī)構(gòu)：22.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)名稱：___________22.2.2爭議解決機(jī)構(gòu)地址：___________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能等信息。說明：用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便用人單位和第三方進(jìn)行管理和服務(wù)。2.實(shí)習(xí)生崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解崗位要求，明確工作職責(zé)。3.實(shí)習(xí)生考核評(píng)價(jià)表要求：包含考核指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、評(píng)價(jià)結(jié)果等信息。說明：用于對(duì)實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為實(shí)習(xí)生的晉升和發(fā)展提供依據(jù)。4.第三方服務(wù)合同要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：用于規(guī)范第三方服務(wù)行為，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生提升專業(yè)技能，適應(yīng)崗位需求。6.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)待遇、實(shí)習(xí)考核、合同解除等條款。說明：用于規(guī)范實(shí)習(xí)生與用人單位之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，需支付違約金___________元。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資，未提供必要的工作條件。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，需支付違約金___________元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行服務(wù)職責(zé)，提供的服務(wù)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如退還服務(wù)費(fèi)用、賠償損失等。示例：第三方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，需退還服務(wù)費(fèi)用___________元。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)生未提前通知用人單位解除合同，需支付違約金___________元。全文完。二零二四年度機(jī)關(guān)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.2工作內(nèi)容3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.2用人單位義務(wù)8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.2附件二：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性別：________________1.1.3出生日期：____年__月__日1.1.4身份證號(hào)碼：________________1.1.5聯(lián)系電話：________________1.1.6電子郵箱：________________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱：________________1.2.2法定代表人：________________1.2.3注冊(cè)地址：________________1.2.4聯(lián)系電話：________________1.2.5電子郵箱：________________2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1崗位名稱：________________2.1.2崗位職責(zé)：________________2.2工作內(nèi)容2.2.1工作任務(wù)：________________2.2.2工作要求：________________3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)起始時(shí)間：____年__月__日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：____年__月__日4.實(shí)習(xí)工資及待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.1.1實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)：________________4.1.2發(fā)放時(shí)間：________________4.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：________________4.2.2福利待遇：________________5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)間：________________5.1.2工作班次：________________5.2休息休假5.2.1休息日：________________5.2.2休假制度：________________6.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)生權(quán)利6.1.1獲得實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容的知情權(quán)6.1.2獲得實(shí)習(xí)工資及待遇的保障權(quán)6.1.3獲得休息休假的權(quán)利6.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.2.1遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度6.2.2完成實(shí)習(xí)單位安排的工作任務(wù)6.2.3保守實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密7.用人單位權(quán)利與義務(wù)7.1用人單位權(quán)利7.1.1對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核7.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育7.1.3對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行合理使用7.2用人單位義務(wù)7.2.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容7.2.2按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資及待遇7.2.3為實(shí)習(xí)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障8.違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.1.1若實(shí)習(xí)生提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知用人單位，并賠償用人單位實(shí)際損失。8.1.2若實(shí)習(xí)生在工作中嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度，用人單位有權(quán)解除合同，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1若用人單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付____倍賠償金。8.2.2若用人單位未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生受傷，用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因要求解除合同，需提前____天書面通知用人單位。9.1.2用人單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿，合同自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致，同意解除合同。10.保密條款10.1保密范圍10.1.1實(shí)習(xí)期間及合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。10.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1實(shí)習(xí)生未經(jīng)用人單位同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.2.2實(shí)習(xí)生離職后，仍需遵守保密義務(wù)，不得利用原用人單位的保密信息。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：________________11.2.2訴訟法院：________________12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.2.2修改后的合同與本合同具有同等法律效力。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.合同附件14.1附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃14.1.1實(shí)習(xí)計(jì)劃內(nèi)容：________________14.2附件二：其他相關(guān)文件14.2.1相關(guān)文件：________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除合同雙方以外的，為達(dá)成合同目的或履行合同義務(wù)而介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入合同關(guān)系，可以是作為中介方促成合同簽訂，也可以是在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。15.3第三方介入目的15.3.1第三方介入合同關(guān)系的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在介入合同關(guān)系過程中，其責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)。16.1.2第三方不承擔(dān)因合同雙方違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同約定實(shí)習(xí)工資總額的____倍。16.2.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，其責(zé)任限額按照上述規(guī)定執(zhí)行。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求合同雙方按照合同約定履行各自的義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬或服務(wù)費(fèi)用。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)信息。17.2.2第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方解決合同履行過程中的問題。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與合同雙方之間不存在直接的合同關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)僅限于合同約定。18.1.2第三方不承擔(dān)因合同雙方之間的糾紛而產(chǎn)生的責(zé)任。18.2第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系18.2.1第三方與實(shí)習(xí)生之間不存在直接的勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習(xí)生與用人單位之間仍為勞動(dòng)合同關(guān)系。18.2.2第三方對(duì)實(shí)習(xí)生的行為不承擔(dān)直接責(zé)任。19.第三方介入合同的簽訂與生效19.1第三方介入合同的簽訂19.1.1第三方介入合同應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并由雙方與第三方共同簽訂。19.1.2第三方介入合同應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。19.2第三方介入合同的生效19.2.1第三方介入合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。19.2.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入合同的解除與終止20.1第三方介入合同的解除條件20.1.1第三方介入合同可以因合同雙方協(xié)商一致、合同目的實(shí)現(xiàn)、合同違約等原因解除。20.1.2第三方介入合同解除后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.2第三方介入合同的終止條件20.2.1第三方介入合同因合同目的實(shí)現(xiàn)、合同期限屆滿等原因終止。20.2.2第三方介入合同終止后，各方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)計(jì)劃應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：實(shí)習(xí)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生了解工作內(nèi)容和要求的重要依據(jù)，應(yīng)由用人單位制定并提交給實(shí)習(xí)生。2.附件二：實(shí)習(xí)生信息表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)生信息表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的個(gè)人信息、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：實(shí)習(xí)生信息表用于用人單位了解實(shí)習(xí)生的基本情況，以便更好地安排實(shí)習(xí)崗位。3.附件三：實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生的權(quán)利、義務(wù)、工作時(shí)間、實(shí)習(xí)工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議是實(shí)習(xí)生與用人單位之間的法律文件，明確了雙方的權(quán)益和義務(wù)。4.附件四：實(shí)習(xí)考核表詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)考核表應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的表現(xiàn)評(píng)價(jià)、工作成果、改進(jìn)建議等。說明：實(shí)習(xí)考核表用于對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為實(shí)習(xí)生提供反饋和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的角色、責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)以及與合同雙方的關(guān)系。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同關(guān)系的重要文件，確保第三方在合同中的地位和責(zé)任。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間提交實(shí)習(xí)報(bào)告或工作成果。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)延遲提交的責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。示例：實(shí)習(xí)生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成實(shí)習(xí)報(bào)告，導(dǎo)致用人單位無法按時(shí)提交相關(guān)材料，實(shí)習(xí)生應(yīng)賠償用人單位因延誤而產(chǎn)生的費(fèi)用。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用人單位未按約定支付實(shí)習(xí)工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的實(shí)習(xí)工資，并支付相應(yīng)的違約金。示例：用人單位未在約定的時(shí)間內(nèi)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求用人單位支付工資及相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供中介服務(wù)或?qū)I(yè)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)未履行服務(wù)義務(wù)的責(zé)任，并賠償因此給合同雙方造成的損失。示例：第三方未能在約定時(shí)間內(nèi)完成中介服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償合同雙方因此遭受的損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：實(shí)習(xí)生或用人單位泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)保密違約責(zé)任，包括但不限于停止泄露、賠償損失等。示例：實(shí)習(xí)生泄露了用人單位的商業(yè)秘密，用人單位可要求實(shí)習(xí)生停止泄露并賠償損失。全文完。二零二四年度機(jī)關(guān)單位實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名2.2實(shí)習(xí)生性別2.3實(shí)習(xí)生出生年月2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)2.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度6.實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.3其他福利待遇7.實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1遵守國家法律法規(guī)7.2遵守單位規(guī)章制度7.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)7.4保守單位商業(yè)秘密8.單位責(zé)任與義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)環(huán)境8.2指導(dǎo)實(shí)習(xí)生完成實(shí)習(xí)任務(wù)8.3保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同變更與終止12.1合同變更條件12.2合同終止條件13.合同其他約定13.1合同附件13.2合同解釋14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：機(jī)關(guān)單位乙方：實(shí)習(xí)生1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：X乙方：X1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X第二條實(shí)習(xí)生基本信息2.1實(shí)習(xí)生姓名實(shí)習(xí)生姓名：X2.2實(shí)習(xí)生性別實(shí)習(xí)生性別：男/女2.3實(shí)習(xí)生出生年月實(shí)習(xí)生出生年月：年月2.4實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：2.5實(shí)習(xí)生學(xué)歷實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科/碩士/博士2.6實(shí)習(xí)生專業(yè)實(shí)習(xí)生專業(yè)：X2.7實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X第三條實(shí)習(xí)崗位與工作內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位實(shí)習(xí)崗位：X3.2工作內(nèi)容工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)及任務(wù)描述3.3工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：機(jī)關(guān)單位第四條實(shí)習(xí)期限4.1實(shí)習(xí)開始日期實(shí)習(xí)開始日期：年月4.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期：年月4.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間工作時(shí)間：每周工作X小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要確定。5.2休息時(shí)間休息時(shí)間：按照國家規(guī)定，實(shí)習(xí)生享有法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.3休假制度實(shí)習(xí)生享有帶薪休假，休假時(shí)間根據(jù)國家規(guī)定及單位實(shí)際情況確定。第六條實(shí)習(xí)待遇6.1工資待遇甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方實(shí)習(xí)期間的生活補(bǔ)貼，具體金額為每月X元。6.2社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3其他福利待遇第七條實(shí)習(xí)生責(zé)任與義務(wù)7.1遵守國家法律法規(guī)實(shí)習(xí)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。7.2遵守單位規(guī)章制度實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。7.3完成實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)能力。7.4保守單位商業(yè)秘密實(shí)習(xí)生應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。第八條單位責(zé)任與義務(wù)8.1提供實(shí)習(xí)崗位與工作條件甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的實(shí)習(xí)崗位，并確保實(shí)習(xí)期間的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。8.2指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。8.3保障實(shí)習(xí)生權(quán)益甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)健康和安全等。8.4協(xié)助辦理手續(xù)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理實(shí)習(xí)期間所需的手續(xù)，如實(shí)習(xí)證明、實(shí)習(xí)鑒定等。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；（2）泄露甲方商業(yè)秘密；（3）不履行實(shí)習(xí)職責(zé)，影響工作秩序；（4）擅自離職。9.2單位違約責(zé)任（1）未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；（2）未履行培訓(xùn)義務(wù)，影響乙方實(shí)習(xí)效果；（3）未保障乙方合法權(quán)益。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同解除條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十二條合同變更與終止12.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件（1）實(shí)習(xí)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條合同其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條合同簽署與生效日期14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，保障實(shí)習(xí)生權(quán)益，以及實(shí)現(xiàn)合同目的。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1第三方責(zé)任（1）協(xié)助甲方和乙方履行合同，確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行；（2）對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高其實(shí)習(xí)能力；（3）監(jiān)督實(shí)習(xí)過程，確保實(shí)習(xí)內(nèi)容和質(zhì)量符合合同要求；（4）在第三方介入過程中，如因第三方原因?qū)е聦?shí)習(xí)生權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；（2）尊重甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（4）提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的信息和服務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用；（2）在履行合同過程中，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的考核和評(píng)價(jià)；（3）對(duì)實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)提出改進(jìn)建議。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方與甲方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間應(yīng)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，明確乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)益保障等。18.3第三方與甲乙雙方第三方應(yīng)協(xié)助甲乙