二零二五年度機場安檢人員勞務派遣合同樣本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度機場安檢人員勞務派遣合同樣本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2勞務人員派遣單位基本信息1.3受派單位基本信息2.派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作職責2.3工作地點3.派遣期限3.1合同簽訂時間3.2合同有效期限3.3合同終止條件4.勞務人員數(shù)量及資格要求4.1派遣人員數(shù)量4.2人員資格要求4.3人員培訓5.工資及福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4社會保險及公積金6.工作時間及休息休假6.1工作時間安排6.2休息休假制度6.3加班規(guī)定7.勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)責任7.3應急預案8.違約責任8.1派遣單位違約責任8.2勞務人員違約責任8.3受派單位違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除條件11.合同附件11.1附件一：人員派遣計劃11.2附件二：崗位說明書11.3附件三：勞動合同12.其他約定事項12.1法律適用12.2通知送達方式12.3合同份數(shù)13.合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：X公司1.1.2注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：02156781.2勞務人員派遣單位基本信息1.2.1單位名稱：X勞務派遣公司1.2.2注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號1.2.3法定代表人：1.2.4聯(lián)系電話：021876543211.3受派單位基本信息1.3.1單位名稱：X機場1.3.2注冊地址：X省X市X區(qū)X路X號1.3.3法定代表人：1.3.4聯(lián)系電話：02156789012第二條派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.1.1安全檢查員2.1.2安全護衛(wèi)員2.1.3航班保障員2.2工作職責2.2.1負責機場安檢工作，確保旅客安全2.2.2負責機場安全巡邏，維護機場秩序2.2.3負責航班保障工作，確保航班正常運行2.3工作地點2.3.1X機場安檢區(qū)域2.3.2X機場安全巡邏區(qū)域2.3.3X機場航班保障區(qū)域第三條派遣期限3.1合同簽訂時間：2024年1月1日3.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.3合同終止條件3.3.1合同期滿3.3.2雙方協(xié)商一致解除合同3.3.3出現(xiàn)不可抗力因素3.3.4違約行為導致合同解除第四條勞務人員數(shù)量及資格要求4.1派遣人員數(shù)量4.1.1安全檢查員：20名4.1.2安全護衛(wèi)員：10名4.1.3航班保障員：5名4.2人員資格要求4.2.1具備相關(guān)崗位資格證書4.2.3具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力4.3人員培訓4.3.1派遣單位負責對新入職人員進行崗前培訓4.3.2受派單位負責對在崗人員進行定期培訓和考核第五條工資及福利待遇5.1工資標準5.1.1安全檢查員：每月人民幣8000元5.1.2安全護衛(wèi)員：每月人民幣7000元5.1.3航班保障員：每月人民幣6000元5.2工資支付方式5.2.1每月10日支付上個月工資5.2.2工資支付至勞務人員個人銀行賬戶5.3福利待遇5.3.1免費提供工作制服5.3.2提供工作餐5.3.3節(jié)假日加班費5.4社會保險及公積金5.4.1按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金5.4.2社會保險及住房公積金繳納比例為：單位繳納30%，個人繳納20%第六條工作時間及休息休假6.1工作時間安排6.1.1標準工作時間：每周工作40小時，每周休息2天6.1.2休息日及節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行6.2休息休假制度6.2.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.2.2事假、病假等按國家規(guī)定及公司制度執(zhí)行6.3加班規(guī)定6.3.1按國家規(guī)定執(zhí)行加班工資制度6.3.2加班工資計算方式：每小時工資的150%第七條勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.1.1派遣單位負責為勞務人員提供必要的安全防護用品7.1.2受派單位負責保障勞務人員工作環(huán)境的安全7.2安全生產(chǎn)責任7.2.1派遣單位負責勞務人員安全生產(chǎn)教育和培訓7.2.2受派單位負責勞務人員安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督7.3應急預案7.3.1派遣單位與受派單位共同制定應急預案7.3.2應急預案包括但不限于火災、自然災害等突發(fā)事件處理措施第八條違約責任8.1派遣單位違約責任8.1.1未按合同約定派遣符合資格要求的人員，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。8.1.2未按時支付勞務人員工資，應支付違約金，并按日計息。8.2勞務人員違約責任8.2.1勞務人員違反合同約定，擅自離職，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。8.2.2勞務人員因個人原因無法勝任工作，經(jīng)培訓仍無法達到崗位要求，派遣單位有權(quán)解除合同，勞務人員應承擔違約責任。8.3受派單位違約責任8.3.1受派單位未按合同約定提供工作場所和安全保障，應承擔相應的違約責任。8.3.2受派單位未按合同約定支付派遣單位服務費用，應承擔違約責任，并支付違約金。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1爭議解決機構(gòu)為：上海市仲裁委員會。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，任何一方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h解決申請。9.3.2仲裁機構(gòu)應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效條件10.1.1合同雙方簽字蓋章后生效。10.1.2合同經(jīng)相關(guān)部門備案后正式生效。10.2合同變更程序10.2.1合同任何一方提出變更要求，需以書面形式提出。10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為合同附件。10.3合同解除條件10.3.1合同期滿自然解除。10.3.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如違約、不可抗力等。10.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。第十一條合同附件11.1附件一：人員派遣計劃11.1.1人員派遣計劃應詳細列明派遣人員姓名、崗位、工作時間等。11.1.2人員派遣計劃應經(jīng)雙方確認后執(zhí)行。11.2附件二：崗位說明書11.2.1崗位說明書應詳細描述各崗位的職責、工作要求、考核標準等。11.2.2崗位說明書作為合同附件，具有同等法律效力。11.3附件三：勞動合同11.3.1勞務人員與派遣單位簽訂的勞動合同應作為合同附件，與主合同具有同等法律效力。第十二條其他約定事項12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2通知送達方式12.2.1通知應以書面形式送達，送達地址為合同雙方提供的地址。12.3合同份數(shù)12.3.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。12.4合同保存方式12.4.1合同雙方應妥善保管合同原件，合同保存期限不少于五年。第十三條合同簽訂及生效13.1合同簽訂日期：2024年1月1日13.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)：四份14.2合同保存方式：合同雙方各保存兩份，妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方介入的概念15.1.1本合同所指第三方是指除合同雙方（甲方：派遣單位，乙方：勞務人員派遣單位，丙方：受派單位）以外的，為合同履行提供相關(guān)服務或協(xié)助的個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方定義15.2.1中介方：為合同雙方提供中介服務的第三方機構(gòu)或個人。15.2.2顧問方：為合同雙方提供專業(yè)咨詢、評估或管理服務的第三方機構(gòu)或個人。15.2.3承包方：根據(jù)合同約定，承擔部分或全部工作內(nèi)容的第三方機構(gòu)或個人。第十六條第三方介入的目的及程序16.1第三方介入的目的16.1.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.1.2為合同雙方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務。16.1.3解決合同履行中的爭議和問題。16.2第三方介入的程序16.2.1合同雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.2.2第三方介入前，合同雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。16.2.3第三方介入后，應按照合同約定及第三方協(xié)議的約定履行職責。第十七條第三方責任限額17.1第三方責任限額的定義17.1.1第三方責任限額是指第三方因違約行為或其他原因造成合同雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。17.2第三方責任限額的確定17.2.1第三方責任限額應在第三方協(xié)議中約定，并納入本合同附件。17.2.2第三方責任限額應考慮第三方介入的業(yè)務范圍、風險程度等因素。第十八條第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與合同雙方的責任劃分18.1.1第三方僅對合同雙方承擔第三方協(xié)議約定的責任。18.1.2合同雙方對第三方的行為承擔連帶責任。18.2第三方與勞務人員的關(guān)系18.2.1第三方與勞務人員之間不存在勞動關(guān)系，勞務人員的權(quán)利義務仍由合同雙方承擔。18.2.2第三方對勞務人員的人身安全、健康和工作條件負有保障義務。第十九條第三方介入的費用及支付19.1第三方介入費用的承擔19.1.1第三方介入費用由合同雙方根據(jù)第三方協(xié)議的約定分擔。19.1.2若合同約定第三方介入費用由一方承擔，則該方應按約定支付。19.2第三方介入費用的支付19.2.1第三方介入費用應在合同約定的時間內(nèi)支付。19.2.2第三方介入費用支付方式應在第三方協(xié)議中明確。第二十條第三方介入合同的變更和解除20.1第三方介入合同的變更20.1.1合同雙方與第三方協(xié)商一致，可以變更第三方介入合同。20.1.2變更后的第三方介入合同應作為本合同的附件。20.2第三方介入合同的解除20.2.1合同雙方與第三方協(xié)商一致，可以解除第三方介入合同。20.2.2解除后的第三方介入合同不再具有效力，第三方應立即停止介入。第二十一條第三方介入合同的爭議解決21.1爭議解決方式21.1.1第三方介入合同爭議應通過協(xié)商解決。21.1.2協(xié)商不成的，提交合同約定的仲裁機構(gòu)仲裁。21.2爭議解決機構(gòu)21.2.1第三方介入合同爭議解決機構(gòu)為：上海市仲裁委員會。21.3爭議解決程序21.3.1第三方介入合同爭議發(fā)生后，任何一方應在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰鏍幾h解決申請。21.3.2仲裁機構(gòu)應在收到仲裁申請之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣計劃詳細要求：包含派遣人員姓名、崗位、工作時間、工作地點、合同期限等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的基本情況和工作安排。2.附件二：崗位說明書詳細要求：描述各崗位的職責、工作要求、任職資格、考核標準等。說明：此附件作為合同附件，用于明確各崗位的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：勞動合同詳細要求：包含勞務人員的姓名、崗位、工作時間、工資待遇、福利待遇、社會保險及公積金等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確勞務人員的勞動關(guān)系和權(quán)益。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方介入的目的、范圍、責任、費用、爭議解決等內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體事項和協(xié)議。5.附件五：違約責任認定標準詳細要求：列出各種違約行為及其對應的違約責任認定標準。說明：此附件作為合同附件，用于明確違約行為的認定和責任承擔。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的途徑和方式。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時間等信息。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同變更的記錄和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付勞務人員工資責任認定標準：根據(jù)合同約定，每延遲一天支付工資，支付違約金為工資總額的0.5%。示例說明：若合同約定每月10日支付工資，但實際支付日期為15日，則應支付5天的違約金。2.違約行為：未按合同約定提供工作場所和安全保障責任認定標準：根據(jù)合同約定，受派單位應承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若受派單位未能提供符合安全標準的工作場所，導致勞務人員受傷，受派單位應承擔相應的賠償責任。3.違約行為：勞務人員擅自離職責任認定標準：根據(jù)合同約定，勞務人員應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若勞務人員未提前一個月書面通知派遣單位，擅自離職，則應支付一個月工資的違約金。4.違約行為：第三方未能履行協(xié)議義務責任認定標準：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議的約定，第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若第三方未能按時完成工作，導致合同無法履行，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度機場安檢人員勞務派遣合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2用工單位信息1.3派遣人員信息2.合同期限與工作地點2.1合同期限2.2工作地點2.3工作崗位3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量3.2派遣人員資格要求3.3派遣人員培訓4.派遣人員工資及福利4.1工資標準4.2工資支付方式4.3福利待遇4.4社會保險及公積金5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3節(jié)假日安排6.工作內(nèi)容與職責6.1工作內(nèi)容6.2工作職責6.3工作要求7.工作考核與獎懲7.1考核標準7.2獎懲措施7.3考核結(jié)果運用8.安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任8.2勞動保護措施8.3事故處理9.合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除合同的經(jīng)濟補償10.違約責任10.1派遣單位違約責任10.2用工單位違約責任10.3派遣人員違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止手續(xù)13.其他約定事項13.1保密條款13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息派遣單位名稱：_______派遣單位地址：_______派遣單位聯(lián)系人：_______派遣單位聯(lián)系電話：_______1.2用工單位信息用工單位名稱：_______用工單位地址：_______用工單位聯(lián)系人：_______用工單位聯(lián)系電話：_______1.3派遣人員信息派遣人員姓名：_______派遣人員身份證號碼：_______派遣人員性別：_______派遣人員出生日期：_______派遣人員聯(lián)系方式：_______2.合同期限與工作地點2.1合同期限合同起始日期：_______合同終止日期：_______2.2工作地點工作地點：_______2.3工作崗位工作崗位名稱：_______工作崗位性質(zhì)：_______3.派遣人員數(shù)量及要求3.1派遣人員數(shù)量派遣人員數(shù)量：_______3.2派遣人員資格要求1.具備相關(guān)安檢工作經(jīng)驗；2.具備相關(guān)資格證書；3.身體健康，無不良嗜好。3.3派遣人員培訓1.派遣單位負責對派遣人員進行崗前培訓；2.培訓內(nèi)容：安檢業(yè)務知識、安全操作規(guī)程等；3.培訓合格后，方可上崗。4.派遣人員工資及福利4.1工資標準1.基本工資：_______元/月；2.崗位工資：_______元/月；3.績效工資：_______元/月；4.崗位津貼：_______元/月。4.2工資支付方式1.每月_______日前支付上月工資；2.支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。4.3福利待遇1.享受國家法定節(jié)假日加班費；2.享受帶薪年假、病假等；3.享受社會保險及公積金。5.工作時間與休息休假5.1工作時間1.每日工作8小時，每周工作5天；2.休息日：周六、周日；3.法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2休息休假1.派遣人員享有國家法定休息休假；2.用工單位可根據(jù)工作需要調(diào)整休息休假時間。5.3節(jié)假日安排1.按照國家法定節(jié)假日安排；2.用工單位可根據(jù)實際情況調(diào)整。6.工作內(nèi)容與職責6.1工作內(nèi)容1.執(zhí)行國家有關(guān)安檢法律法規(guī)；2.負責旅客、行李、貨物等物品的安全檢查；3.維護機場安檢現(xiàn)場秩序。6.2工作職責1.嚴格遵守安檢規(guī)章制度，確保安檢工作質(zhì)量；2.配合相關(guān)部門做好機場安全保衛(wèi)工作；3.對違反安檢規(guī)定的行為進行處理。6.3工作要求1.嚴格遵守國家法律法規(guī)，服從工作安排；2.認真學習安檢業(yè)務知識，提高業(yè)務水平；7.工作考核與獎懲7.1考核標準1.嚴格按照國家有關(guān)安檢法律法規(guī)和用工單位規(guī)章制度執(zhí)行；2.工作態(tài)度認真，責任心強；3.業(yè)務水平高，能獨立完成工作任務。7.2獎懲措施1.對表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員給予表彰和獎勵；2.對違反規(guī)章制度、工作表現(xiàn)不佳的派遣人員給予警告、處罰；3.對嚴重違反合同約定的派遣人員，用工單位有權(quán)解除合同。8.安全生產(chǎn)與勞動保護8.1安全生產(chǎn)責任1.用工單位負責為派遣人員提供安全的生產(chǎn)工作環(huán)境；2.派遣單位負責對派遣人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓；3.派遣人員應遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保自身及他人安全。8.2勞動保護措施1.用工單位提供必要的勞動保護用品；2.派遣單位負責對派遣人員健康狀況進行定期檢查；3.發(fā)生安全事故時，用工單位和派遣單位應立即采取救援措施，并依法報告。8.3事故處理1.事故發(fā)生后，雙方應積極配合調(diào)查和處理；2.事故責任認定及賠償按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；3.事故處理結(jié)果應及時告知派遣人員。9.合同變更與解除9.1合同變更1.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.變更后的合同作為原合同的補充部分，具有同等法律效力。9.2合同解除1.因不可抗力導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同；2.派遣人員嚴重違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同；3.派遣單位違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同。9.3解除合同的經(jīng)濟補償1.合同解除后，派遣人員應按照合同約定進行工作交接；2.用工單位應按照國家規(guī)定支付派遣人員經(jīng)濟補償；3.派遣單位違反合同解除，應賠償用工單位損失。10.違約責任10.1派遣單位違約責任1.派遣單位未按照合同約定提供合格派遣人員，應承擔違約責任；2.派遣單位擅自變更派遣人員，應承擔違約責任；3.派遣單位未按照合同約定支付工資、福利等，應承擔違約責任。10.2用工單位違約責任1.用工單位未按照合同約定支付工資、福利等，應承擔違約責任；2.用工單位未按照合同約定提供工作條件，應承擔違約責任；3.用工單位擅自解除合同，應承擔違約責任。10.3派遣人員違約責任1.派遣人員嚴重違反合同約定，應承擔違約責任；2.派遣人員擅自離職，應承擔違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.雙方應按照爭議解決方式選擇解決途徑；2.在爭議解決過程中，雙方應保持良好溝通，共同尋求解決方案。11.3爭議解決地點1.爭議解決地點為合同簽訂地；2.雙方另有約定的，從其約定。12.合同生效與終止12.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同內(nèi)容完整、合法；3.合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.合同解除；3.合同其他終止情形。12.3合同終止手續(xù)1.雙方應按照合同約定進行工作交接；2.合同終止后，雙方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定事項13.1保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務；2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。13.2其他約定事項1.雙方應按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定履行各自義務；2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件14.1合同附件一：派遣人員名單14.2合同附件二：工作職責說明書14.3合同附件三：安全生產(chǎn)教育培訓記錄14.4合同附件四：工資支付記錄14.5合同附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)服務提供方、保險機構(gòu)等，在履行本合同時提供相關(guān)服務或承擔相應責任的獨立第三方實體。15.2第三方介入條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議；2.第三方介入的協(xié)議應與本合同具有同等法律效力。15.3第三方介入范圍1.第三方可提供派遣人員招聘、培訓、考核等服務；2.第三方可提供安全生產(chǎn)培訓、風險評估、事故處理等專業(yè)技術(shù)服務；3.第三方可提供保險、法律咨詢等輔助服務。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款1.甲方應確保第三方提供的服務符合本合同約定及國家法律法規(guī)；2.甲方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務；3.甲方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估。16.2乙方額外條款1.乙方應配合第三方履行職責，提供必要的工作條件和信息；2.乙方應按照本合同約定支付第三方服務費用；3.乙方應對第三方提供的服務質(zhì)量進行驗收。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指的責任限額，是指第三方因提供本合同項下的服務而產(chǎn)生的違約責任或侵權(quán)責任的最高賠償限額。17.2責任限額約定1.第三方責任限額為本合同約定派遣人員工資總額的_______倍；2.如第三方責任限額不足以覆蓋實際損失，甲乙雙方應協(xié)商解決。17.3責任限額的適用范圍1.第三方責任限額適用于第三方因提供派遣人員招聘、培訓、考核等服務而產(chǎn)生的違約責任；2.第三方責任限額適用于第三方因提供安全生產(chǎn)培訓、風險評估、事故處理等專業(yè)技術(shù)服務而產(chǎn)生的違約責任；3.第三方責任限額不適用于第三方因侵權(quán)行為或重大過失造成的損失。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1第三方與甲方責任劃分1.第三方在履行本合同時，對甲方承擔相應的法律責任；2.甲方應監(jiān)督第三方履行合同義務，并有權(quán)要求第三方承擔違約責任。18.2第三方與乙方責任劃分1.第三方在履行本合同時，對乙方承擔相應的法律責任；2.乙方應監(jiān)督第三方履行合同義務，并有權(quán)要求第三方承擔違約責任。18.3第三方與其他第三方責任劃分1.第三方與其他第三方之間發(fā)生的爭議，應按照各自之間的協(xié)議解決；2.本合同不涉及第三方與其他第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系。19.第三方