2024臨時工安全協(xié)議（25篇）

臨時工安全協(xié)議（精選25篇）

臨時工安全協(xié)議篇1

甲方；公司

乙方：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生

產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議,

并共同遵守本協(xié)議所列條款。

（一）甲方的責(zé)任和權(quán)利

1、甲方的責(zé)任

1）貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有

關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事

故防范措施。

2）甲方出資給乙方辦理意外傷害商業(yè)保險。

3）提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品；并按照

有關(guān)規(guī)定組織健康檢查，

4）按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)；對乙方從事特種作業(yè)

前，組織專門培訓(xùn)和特種作業(yè)資格取證。

5）組織緊急搶險和搶救，防止事故擴(kuò)大;對責(zé)任事故按照國家有關(guān)

規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報告。

2、甲方的權(quán)利

1）要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安

全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理偵案等。

2）耍求乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)

行檢查、考核、獎懲。

3）要求乙方維護(hù)本崗位的各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。

4）在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停

止上崗的決定。

5）對乙方的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，

并按規(guī)定處罰。

6）組織（或參與）事故調(diào)查;對負(fù)責(zé)任的乙方，按規(guī)定作出處理。

7）在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時，調(diào)整乙方崗位。

（二）乙方的責(zé)任和權(quán)利

1、乙方的責(zé)任

1）履行安全職責(zé)，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)

章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

2）做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。

3）在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違

章行為，并向上級反映,

4）維護(hù)企業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。

5）參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識，提高自

身安全意識和安全技能，

2、乙方的權(quán)利

1）對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

2）拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

3）對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。

4）在出現(xiàn)嚴(yán)重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措

施或提出避險要求。

（三）違約責(zé)任及處理

1、在生產(chǎn)過程中發(fā)生責(zé)任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定：

1）由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

2）屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)

任，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

3）由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

2、乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認(rèn)定為工傷，所需

醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

1）蓄意違章；

2）吸毒、酗酒；

3）酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機(jī)動

車；

4）在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關(guān)系的私

事或活動；

5）上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任的。

3、因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關(guān)規(guī)定，由乙

方承擔(dān)責(zé)任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

4、在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)

損失的，對事故責(zé)任者按事故責(zé)任大小、事故等級給予行政處分、罰款

處理，并責(zé)令賠償一定比例的經(jīng)濟(jì)損失。

5、在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，

按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。

6、因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實(shí)施賠償

的，甲方將不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

7、保險公司按照商業(yè)險條款中“責(zé)任免除”部分拒付保險賠償?shù)?

甲方也相應(yīng)不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

（四）甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生

事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償（甲

方違約除外）。

（五）本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方

各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

________年________月________日

臨時工安全協(xié)議篇2

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生

產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議,

并共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方的責(zé)任和權(quán)利

（一）甲方的責(zé)任

1.貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有

關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事

故防范措施。

2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫(yī)療3萬元的意外

傷害商業(yè)保險。

3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品；并按照

有關(guān)規(guī)定組織健康檢查，

4.按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)I;對乙方從事特種作業(yè)

前，組織專門培訓(xùn)和特種作業(yè)資格取證。

5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴(kuò)大;對責(zé)任事故按照國家有關(guān)

規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報告。

（二）甲方的權(quán)利

1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安

全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案等。

2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)

行檢查、考核、獎懲。

3.耍求乙方維護(hù)本崗位的各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。

4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停

止上崗的決定。

5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，

并按規(guī)定處罰。

6.組織（或參與）事故調(diào)查;對負(fù)責(zé)任的乙方，按規(guī)定作出處理。

7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時，調(diào)整乙方崗位。

二、乙方的責(zé)任和權(quán)利

（一）乙方的責(zé)任

1.履行安全職責(zé)，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)

章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。

3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違

章行為，并向上級反映，

4.維護(hù)企業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。

5.參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識，提高自

身安全意識和安全技能,

（二）乙方的權(quán)利

1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

2.拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。

4.在出現(xiàn)嚴(yán)重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措

施或提出避險要求。

三、違約責(zé)任及處理

（一）在生產(chǎn)過程中發(fā)生責(zé)任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定：

1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責(zé)任人小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)

任，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認(rèn)定為工傷，所需

醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

1.蓄意違章；

2.吸毒、酗酒;

3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機(jī)動

車；

4.在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關(guān)系的私

事或活動；

5.上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔(dān)主要責(zé)任的。

（三）因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關(guān)規(guī)定，由乙

方承擔(dān)責(zé)任，保險賠償不予賠付，甲方也不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

（四）在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)

損失的，對事故責(zé)任者按事故責(zé)任大小、事故等級給予行政處分、罰款

處理，并責(zé)令賠償一定比例的經(jīng)濟(jì)損失。

（五）在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，

按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。

（六）因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實(shí)施賠償

的，甲方將不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

（七）保險公司按照商業(yè)險條款中“責(zé)任免除”部分拒付保險賠償?shù)?

甲方也相應(yīng)不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

四、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生

事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償（甲

方違約除外）。

五、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方

各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日

臨時_11安全協(xié)議篇3

茲有先生（女士）到廣東雙和新能源科技有限公

司擔(dān)任臨時性工作，本人在自愿、公平的前提下做出

如下承諾：

本人確認(rèn)所提供的個人簡歷材料屬實(shí)。木人身體健康，工作踏實(shí)，

品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國家的法律法

規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人無任何異議。

若本人在公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件，致使公司利益蒙受損失，

本人愿負(fù)連帶責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。本人在公司工作期間，會

特別注意人身安全保護(hù)，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責(zé)任由本人承

擔(dān)，公司不需要承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。

特立此保證書為憑！

臨時工姓名：__________________

身份證號碼：__________________

日期：__________________

公司：有限公司

日期：__________________

臨時工安全協(xié)議篇4

甲方（用工方）：__________________

乙方（出工方）：__________________

甲方因工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期

用工單位，為確保工作過程中的人身和設(shè)備安全，明確雙方的安全責(zé)任,

經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下:

四、工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)（范圍）：—

用工時間：年月一日至__________年月

日止用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完

成一定的工作任務(wù)為期限的短期

用工單位。

五、安全責(zé)任：

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全知識教育，乙方應(yīng)在主動接受甲

方的安全教育之后，方可進(jìn)場施工。

2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前，甲方應(yīng)

向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可

安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作，

嚴(yán)禁乙方單獨(dú)從事任何工作。

3、乙方需自備必須的勞動防護(hù)用品和安全工器具。進(jìn)入工作現(xiàn)場

后，乙方必須按要求正確使用勞動安全防護(hù)用品和安全工器具

4、乙方在工作中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方現(xiàn)場工作

負(fù)責(zé)人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求，遵守

勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，

嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所，如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，

有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕，。

5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情

況時，必須停止工作，并主動與甲力現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全

措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。

6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。

六、其它約定或須明確的事項(xiàng)：

1、臨時進(jìn)入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮，戴好安全帽，如不服從統(tǒng)

一指揮，私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負(fù)責(zé).

2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權(quán)辭退乙方。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

年月□

年月H

臨時工安全協(xié)議篇5

甲方（用工方）：___________________

乙方（出工方）：___________________

甲方因工程工作需要，乙方被甲方聘用為短期

用工單位，為確保工作過程中的人身和設(shè)備安全，明確雙方的安全責(zé)任,

經(jīng)雙方協(xié)商簽訂安全協(xié)議如下：

三、

四、工作內(nèi)容:工作地點(diǎn)（范圍）:

用工時間：年月一日至__________年月

日止用工形式：乙方作為甲方臨時聘用以完

成一定的工作任務(wù)為期限的短期

用工單位。

五、安全責(zé)任：__________________

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的安全知識教育，乙方應(yīng)在主動接受甲

方的安全教育之后，方可進(jìn)場施工。

2、乙方應(yīng)參加甲方組織召開的開工會、收工會。工作前,甲方應(yīng)

向乙方交待工作現(xiàn)場采取的安全措施、安全注意事項(xiàng)和工作范圍后方可

安排乙方工作。乙方應(yīng)在甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的監(jiān)護(hù)下從事指令性的工作，

嚴(yán)禁乙方單獨(dú)從事任何工作。

3、乙方需自備必須的勞動防護(hù)用品和安全工器具。進(jìn)入工作現(xiàn)場

后，乙方必須按耍求正確使用勞動安全防護(hù)用品和安全工器具

4、乙方在工作中應(yīng)集中精力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不得超越甲方現(xiàn)場工作

負(fù)責(zé)人交待的工作范圍，必須遵守甲方交待的各項(xiàng)安全工作要求，遵守

勞動紀(jì)律，遵守公共秩序，嚴(yán)禁粗野蠻干，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入生產(chǎn)施工現(xiàn)場，

嚴(yán)禁隨便進(jìn)出工作現(xiàn)所，如甲方人員違章指揮要求其從事危險性較大，

有可能威脅人身安全的工作，乙方有權(quán)拒絕，。

5、乙方在工作過程中如遇可能接近高壓帶電設(shè)備或其他不安全情

況時，必須停止工作，并主動與甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人聯(lián)系，待采取安全

措施并經(jīng)甲方現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人許可后方能繼續(xù)工作。

6、在工程施工期間，發(fā)生的任何安全事故由乙方承擔(dān)。

六、其它約定或須明確的事項(xiàng)：

1、臨時進(jìn)入施工現(xiàn)場必須服從統(tǒng)一指揮，戴好安全帽，如不服從統(tǒng)

一指揮,私自出現(xiàn)任何問題,一切由本人負(fù)責(zé).

2、乙方如不服從甲方的安排，甲方有權(quán)辭退乙方。

七、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽字）：甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：乙方（蓋章）：

年_____月S

臨時工安全協(xié)議篇6

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》安全生

產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，甲乙雙方平等協(xié)商，意見一致，自愿簽訂本協(xié)議，

并共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方的責(zé)任和權(quán)利

（一）甲方的責(zé)任

1.貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，宣傳貫徹有

關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事

故防范措施。

2.甲方出資給乙方辦理意外傷害30萬元、意外醫(yī)療3萬元的意外

傷害商業(yè)保險。

3.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品；并按照

有關(guān)規(guī)定組織健康檢查,

4.按規(guī)定對乙力進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)I；對乙力從事特種作業(yè)

前，組織專門培訓(xùn)和特種作業(yè)資格取證。

5.組織緊急搶險和搶救，防止事故擴(kuò)大;對責(zé)任事故按照國家有關(guān)

規(guī)定進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報告。

（二）甲方的權(quán)利

1.要求乙方執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安

全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案等。

2.要求乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)，并對乙方履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況進(jìn)

行檢查、考核、獎懲。

3.要求乙方維護(hù)本崗位的各種安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。

4.在乙方?jīng)]有經(jīng)過公司安全教育或安全教育考試不及格時，作出停

止上崗的決定。

5.對乙方的安全生產(chǎn)行為進(jìn)行監(jiān)督檢查；對違章行為制止和糾正，

并按規(guī)定處罰。

6.組織（或參與）事故調(diào)查;對負(fù)責(zé)任的乙方，按規(guī)定作出處理。

7.在乙方身體條件和技能素質(zhì)不具備崗位要求時，調(diào)整乙方崗位。

二、乙方的責(zé)任和權(quán)利

（一）乙方的責(zé)任

1.履行安全職責(zé)，執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)

章制度、安全操作規(guī)程，掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案。

2.做好安全檢查，參加搶險，服從搶險指令，確保人身安全。

3.在配合操作中，監(jiān)督他人執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章、操作規(guī)程，制止違

章行為，并向上級反映，

4.維護(hù)企業(yè)的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備和器材。

5.參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動和安全教育培訓(xùn)，學(xué)習(xí)安全知識，提高自

身安全意識和安全技能，

（二）乙方的權(quán)利

1.對甲方的安全管理工作提出建議和意見。

2.拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

3.對危害生命安全和身體健康的生產(chǎn)條件或行為，提出意見。

4.在出現(xiàn)嚴(yán)重危及乙方生命安全的緊急情況時，采取必要的避險措

施或提出避險要求。

三、違約責(zé)任及處理

（一）在生產(chǎn)過程中發(fā)生責(zé)任事故，經(jīng)事故調(diào)查組認(rèn)定：

1.由于甲方違約造成的事故，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

2.屬甲、乙雙方共同違約造成的事故，雙方按責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)

任，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

3.由于乙方違約造成的事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

（二）乙方有下列情形之一，造成自身傷亡的，不認(rèn)定為工傷，所需

醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)。

1.蓄意違章；

2.吸毒、酗酒；

3.酒后駕駛、無合法有效駕駛證駕駛，或駕駛無有效行駛證的機(jī)動

車；

4.在工作區(qū)域或法定工作時間內(nèi)從事與生產(chǎn)、工作無直接關(guān)系的私

事或活動；

5.上、下班途中發(fā)生交通事故，由乙方承擔(dān)主耍責(zé)任的。

（三）因乙方違法行為造成的事故，根據(jù)保險條例及相關(guān)規(guī)定，由乙

力承擔(dān)責(zé)任，保險賠償不予賠付，甲力也不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

（四）在生產(chǎn)過程中由于乙方原因，造成人員傷亡或?qū)ζ髽I(yè)造成經(jīng)濟(jì)

損失的，對事故責(zé)任者按事故責(zé)任大小、事故等級給予行政處分、罰款

處理，并責(zé)令賠償一定比例的經(jīng)濟(jì)損失。

（五）在生產(chǎn)過程中，乙方違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定，雖未造成事故，

按照違章性質(zhì)、情節(jié)給予處理。

（六）因發(fā)生事故，造成乙方致殘或死亡，商業(yè)險已按規(guī)定實(shí)施賠償

的，甲方將不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

（七）保險公司按照商業(yè)險條款中“責(zé)任免除”部分拒付保險賠償?shù)?

甲方也相應(yīng)不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

四、甲方已出資為乙方辦理了意外傷害、意外醫(yī)療商業(yè)保險，發(fā)生

事故由保險公司按規(guī)定給乙方賠償，甲方不再給乙方任何經(jīng)濟(jì)賠償（甲

方違約除外）。

五、本協(xié)議至雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方

各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

二o一—年月日

臨時工安全協(xié)議篇7

茲有先生（女士）到廣東雙和新能源科技有限公

司擔(dān)任臨時性工作，本人在自愿、公平的前提下做出

如下承諾：

本人確認(rèn)所提供的個人簡歷材料屬實(shí)。本人身體健康，工作踏實(shí)，

品行端正，未有犯罪記錄，愿意遵守本公司的規(guī)章制度和國家的法律法

規(guī)。若有違反公司規(guī)章制度行為，請公司按章懲處，本人無任何異議。

若本人在公司工作期間發(fā)生經(jīng)濟(jì)或法律案件，致使公司利益蒙受損失，

本人愿負(fù)連帶責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。本人在公司工作期間，會

特別注意人身安全保護(hù)，如果發(fā)生意外傷害或意外死亡，責(zé)任由本人承

擔(dān)，公司不需要承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)或法律責(zé)任。特立此保證書為憑！

臨時工姓名：身份證號碼：

公司：有限公司

日期：日期：

臨時工安全協(xié)議篇8

茲由（簡稱甲方），因工作需要聘用臨時職工（簡稱乙方），所聘職

務(wù)：技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、聘用時間：

從20xx年5月1日至20xx年5月31日止（試工期/）,合同期滿，

自行終止。

二、工資待遇

試工期間乙方工資按/元/月發(fā)給，試工合格后，由甲方正式核

定乙方月工資為元/月，同職工發(fā)放辦法。

三、違約責(zé)任

任何一方違反合同，都要承擔(dān)違約責(zé)任，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，

應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同，必須提前

半個月通知對方，由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同，

違約方應(yīng)賠償違約金5C0元。

四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，給予乙方與本企業(yè)職工同等的政

治待遇。

五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受企

業(yè)的全面管理，保證完成任務(wù)，積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動。

六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款，雙方簽字蓋章生效。

七、本合同一式三份，甲方人事、財務(wù)、乙方各一份。

八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

九、其他雙方協(xié)商事宜。

乙方為下崗職工或協(xié)保職工，甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)

用。

甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字：乙方本人簽字：

甲方（公章）：直系親屬簽字：

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇9

甲方（用人單位）名稱：

企業(yè)類別：__________

法定代表人：

職務(wù)：__________

地址：__________

乙方負(fù)責(zé)人（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族：

現(xiàn)住址：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平

等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自一年一月一日起至一年一月一日止。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任

務(wù)。

第三條勞動報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動

報酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象。

第四條工作時間和休假

（一）甲方實(shí)行每日工作不超過八小時。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)

商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加

班費(fèi)。

第五條勞動紀(jì)律

（一）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，在協(xié)議

期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

（二）甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的'規(guī)章制度和勞

動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理，

（三）乙方在工作期司和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的和

從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。用人單位應(yīng)

當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定

第六條本協(xié)議的解除、變更、終止

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

（二）本協(xié)議到期，自行終止。

甲方（蓋章）：乙方負(fù)責(zé)人（簽字）：

法定代表人或委托人：

（簽字或蓋章）

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇10

甲方（聘用單位）：

乙方（承包方）：身份證號碼：（受聘人）：身份證號碼：

茲有甲方?jīng)Q定聘請乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)

成如下協(xié)議：

一、聘用期限：自年月日起至年月日止.

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排

工作，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：安排入職部門：組別：

2.職責(zé)范圍和要求：

三、乙方達(dá)到本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以

下待遇：

1.甲方以（現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬）的方式（日期）支付乙方工資，時薪為

人民幣元/小時;

2.是否包飯餐：是口否口（元/餐）

3.是否包水電費(fèi)：是口否口（元/餐）

4.其他

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇11

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂

本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限（時間），

自年月日

二、乙方工作內(nèi)容（需填寫）

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元。

（三）其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作

崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書

面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)

議的；

3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，

乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合

同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造

成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的：

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的；

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和

社會秩序的；

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力

的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形

式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿；

2.合同期內(nèi)乙方死亡；

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的：

4.法律、法規(guī)規(guī)定1勺其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件

單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，

應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋萱）：乙方：

代表人（簽字）：身份證號碼：

年月日年月

_______日

臨時工安全協(xié)議篇12

甲方（招用單位）名稱：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：單位性質(zhì)：主

管部門：聯(lián)系電話：地址：

乙方（被招用人員）姓名：性別：民族：出生年月：參加工作年

月：學(xué)歷：何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資

格：何時獲何技工等級任職資格：住址：居民身份證號碼

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策

的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。

一、合同期限。

合同期從年年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需耍，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行

職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。甲方依據(jù)有關(guān)

規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分。

三、勞動保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生

等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方凝供符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)

安全操作規(guī)程。

四、勞動報酬。

1、試用期內(nèi)每月工資元，試用期滿后每月工資元。

2、甲方每月日發(fā)放工資。不得無故克扣、拖欠工資。

五、社會保險和福利。

（-）甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為

乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方從乙

方工資中代扣代繳。

（二）乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙

方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政

策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的

喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、

法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行，

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法津、法規(guī)、規(guī)章、政策

和依法制定的規(guī)定執(zhí)行，

六、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具

體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

七、勞動合同變更、終止、解除的條件。

（一）勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更

合同。

（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同

即行終止。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評教育無效，曠工時間連

續(xù)超過十個工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過二十個工作日的;

3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對甲方利益造成重大損害的。

（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三

十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也

不服從另行安排適當(dāng)工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

的；

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同

無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

（五）有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或

終止勞動合同：

1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的：

2、乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能

力的；

3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（六）乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自

行解除。

（七）乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲

方。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

（九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責(zé)任。

甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給

對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損

失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章

制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和

甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部

門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲

裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽章）:乙方（簽章）:

（負(fù)責(zé)人）

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇13

甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商，甲方同意將圍墻委托乙方施工，并

達(dá)成以下協(xié)議：

一、圍墻長度米。

二、按甲、乙雙方所確認(rèn)的圖紙施工，承包價為人民幣

元（大寫：元整）。

三、付款方法：工程完工后，一個月內(nèi)一次性付清全部工程款。

四、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議書一式二份，各執(zhí)一份，具同等效力。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

甲方代表（簽字）：

乙方代表（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：_________

簽訂地點(diǎn)：年—月—□

_________年一月一日

臨時工安全協(xié)議篇14

甲方：公司

乙方：—

乙方現(xiàn)有男女臨時工數(shù)名，甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時工簽訂勞

動合同協(xié)議書，以計(jì)時而計(jì)算工資（元/小時），乙方要求甲方每個月保

底工時為（小時）。

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向

甲方輸送勞務(wù)人員，甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就

有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)人員的招錄與變更

（一）勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲力的條件組織招錄，甲力具有獨(dú)立

的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時向乙方提供錄用人員花

名冊，便于乙方掌握招聘情況。

（二）勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽

字、蓋章，作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動時，乙方應(yīng)填寫《勞

務(wù)人員增（減）清單》，并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

（三）甲方應(yīng)及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，

并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動合同、身份證，以及《再就

業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相

關(guān)證件的復(fù)印件，便于辦理用工備案。

（四）乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個人行為承擔(dān)之能力，且備有本

人合法真實(shí)有效之身份證件。

二、勞務(wù)人員的數(shù)員及合作協(xié)議期

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員，具體人數(shù)根據(jù)甲方通

知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，協(xié)議期限二年。

三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

（一）甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

（二）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每月元整，（勞務(wù)人員倘若在合同期間

內(nèi)自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的

得向甲方申請?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用）

（三）勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時支付

五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

（-）乙方其就簽署本協(xié)議時已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)

部門的同意。

（二）乙方只負(fù)責(zé)招聘人員，不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同、辦理社會

保險、法律風(fēng)險等。

（三）乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因

勞務(wù)人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的，

乙方應(yīng)按照甲方耍求及時、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方

工作。

（四）乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式

向甲方提供勞務(wù)人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙

方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

（五）乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑

問，乙方應(yīng)及時向甲方洵問。乙方必須依照國家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘

工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可

靠,不得提供虛假信息，

（六）乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性

疾病或其它重人疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用、

交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)，

六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

（一）甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

（-）負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

（三）由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

（四）勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的，應(yīng)按

《工傷保險條例》妥善處理，有關(guān)費(fèi)用除社會保險負(fù)責(zé)部份外，其余按

國家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的，由甲方負(fù)責(zé)。

（五）對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能

培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履

行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

（五）為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品，以及

符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品。

（六）乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛，由甲方負(fù)責(zé)與員工

協(xié)商解決。

七、保密約定

雙方合作之具體內(nèi)容，以及合作過程中涉及對方的應(yīng)當(dāng)保密的信息

皆為保密的范圍，雙方共同保守秘密。若因此而給對方造成負(fù)面影響或

損失的，雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一

方賠償。

八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

（一）甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間，未

經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或

不可抗力等因素不能履行協(xié)議，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對協(xié)

議進(jìn)行變更或解除。

（二）本協(xié)議期滿前30日，甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)

行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時辦理終止或

續(xù)訂手續(xù)，協(xié)議終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂

同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

九、其他

（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定

的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的

補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有司等效力。

（二）雙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商

解決;協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。

（三）本協(xié)議正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇15

學(xué)校食堂根據(jù)工作需耍聘用，性別：，民族：，家庭住址：，

身份證號：為學(xué)校食堂工作人員，從事學(xué)校工作。為明確雙方的權(quán)利

和義務(wù)，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：

（一）聘用期限：從年月日起至年月日止，聘期為。合同期

滿，合同即行終止。

（二）勞動報酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資

為人民幣1200.00元整（大寫：壹仟貳佰元整）。（備注：工資按月記發(fā),

每月扣除200.00元，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放。）

（三）工作職責(zé)和紀(jì)律：

1、被聘用人在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。由于違規(guī)

操作而導(dǎo)致后果的，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。

2、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到熱情、周到、文明。按時

上班，不做其他與工作無關(guān)的事，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守。

3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》，認(rèn)真做好食堂

內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤

洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勒剪指甲。上班時間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服,

戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關(guān)人員進(jìn)入噪作間。

6、被聘用人員要愛護(hù)公物，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、

使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以

解決。

7、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，

并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序。

8、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成

本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務(wù)。

9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學(xué)校的考核。

10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前清假。

11、被聘用人工作不到一個月的，概不發(fā)放工資。

12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感，無論出現(xiàn)什么安全事故概由

本人負(fù)責(zé)。

13、學(xué)校小賣部工作人員，若出現(xiàn)短款、缺款、丟物現(xiàn)象，概由本

人負(fù)責(zé)（損失部分從月工資中扣除）。

（四）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對學(xué)校利益造成損害的；

3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé)，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的。

5、患病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作的；

6、不能勝任工作的。

7、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的。

（五）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除

合同。

（六）未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

（七）本合同自年月日起生效。

（八）本合同共2頁，一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同解釋權(quán)隸屬校

方。

甲方（公章）：________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

_________年一月—日________年一月一日

臨時工安全協(xié)議篇16

甲方（聘用方）：江西工美塑膠玩具有限公司

乙方（受聘方）：

一、每天最少工作10小時，工資按計(jì)件算，必須服從主管吩咐，不

享受任何加班費(fèi)和1.2倍工資，時間必須做到20—年臘月二十為止。工

資在年底發(fā)放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7

天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30機(jī)

二、請假必須向主管鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度

的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲力利益造成損害的，甲力有權(quán)立即終止

試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、中餐提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00——11:30下午：

12:10——17:40

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，己知曉甲方的制度并愿意遵

守各項(xiàng)事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

八、本合同協(xié)議自甲乙雙方簽字日起生效

甲方（聘用方）：

乙方簽字（受聘方）：

法定代表人簽字：

簽訂日期：年月日

主管簽字：

廠長簽字：

人事部簽字：

臨時工安全協(xié)議篇17

甲方：

乙方：

根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方友好商議，之成如下協(xié)議：

一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作，乙方

應(yīng)按照甲方工作要求按時完成，遵守甲方各項(xiàng)工作制度，服從食堂管理

人員的領(lǐng)導(dǎo)。

二.甲方次月16日前支付乙方上月工資，月工資3000元整，醫(yī)療、

保險、交通等費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)，每月給與4天休息。

三.乙方工作職責(zé)：

1.食堂餐飲工作宗旨：按照章丘項(xiàng)目管理中心所提要求，服從餐

廳管理人員領(lǐng)導(dǎo)，精打細(xì)算，注重菜品干凈衛(wèi)生，讓職工吃上放心，滿

意可口的飯菜。

2.負(fù)責(zé)給來訪客人炒菜。

3.根據(jù)甲方提出的要求，隨時更新、豐富菜系品種，聽取章丘項(xiàng)

目管理中心建議，在原有菜系品種上推陳出新，逐步提高烹飪水平。

4.配合餐廳管理人員負(fù)責(zé)餐廳保潔、設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)工作：參加操

作間區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生，包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以

及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養(yǎng)所用廚具、設(shè)備、使其處于良好的

工作狀態(tài)，所用廚具設(shè)備不得人為損壞丟失，發(fā)現(xiàn)問題及時向餐廳管理

人員匯報，并作出妥善處理。

四.聘期一年。雙方認(rèn)可以上約定，本協(xié)議自年月日起，行至年

月日，乙方未達(dá)到以上約定，甲方有權(quán)隨時解聘。協(xié)議一年一簽。一

式兩份，甲乙各執(zhí)一份，簽字生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

法定代表人（簽字）；法定代表人（簽字）：

年一月—日________年一月—□

臨時_11安全協(xié)議篇18

用人單位（甲方）：

臨時工（乙方）：_____________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方

同意乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日至年月日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任

務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等制訂各項(xiàng)管理，乙方在甲

方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時工作制。

2、乙方工作報酬：除寒暑假期外全包干800元/月；

寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報酬已包含了

支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費(fèi)用，乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人

到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。

3、甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形

式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國XX銀行個人賬戶的方式。

五、終止解除勞動協(xié)議條件

1、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，用人單位

可以提出解除用工關(guān)系：

(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的；

(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的；

(4)無理取鬧，打架斗毆者；

(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的；

(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制

調(diào)整需裁減人員的；

(7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以

提出解除勞動關(guān)系：

(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的；

(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的；

(3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合

法權(quán)益的；

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面另一方。

六、違反協(xié)議責(zé)任

任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,

按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可

在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決

不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。

八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

十、本一式三份，校長辦、總務(wù)科、臨時工本人各持一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：

部門負(fù)責(zé)人簽名：

主管副校長簽名：

年月日年月日

臨時工安全協(xié)議篇19

甲方（用人單位）名稱：

性質(zhì)：

地址：

法定代表人（單位負(fù)責(zé)人）：

乙方（勞動者）姓名：

性另八

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫:

現(xiàn)住址：

屬于：農(nóng)業(yè)人口（）

非農(nóng)業(yè)人口（）

居民身份證號碼:

卬力因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方為喻口寸

工，根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》及人民政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)

雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

合同期限自年一月—日起至年—月—日止。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，

承擔(dān)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全

防護(hù)設(shè)施：，并發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品：,

保健食品費(fèi)：0

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。

具體內(nèi)容：

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從管理，積極做好工作。

第五條勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實(shí)行每周日工作制，每日小時制，因生

產(chǎn)（工作）需要加班時，應(yīng)控制每日加班不超過小時，每月加班

不超過_____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的

任務(wù)定為每日元。

加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為

元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙力夜餐費(fèi)元；獎金根據(jù)

單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月元至元。

如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全

額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，具體辦法雙方約定為：

在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方元，

作為基本生活費(fèi)用。

第六條社會保險福利待遇

1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費(fèi),

每月甲方負(fù)擔(dān)元,乙方負(fù)擔(dān)元。乙方繳納金額，由甲方

按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可

招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年

限。

2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人

相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪

失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)

當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照施

自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過個月。醫(yī)療期

內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活

補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工昨半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同

的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給

喪葬補(bǔ)助費(fèi)元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)元。

4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)

定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天；乙力如遇婚、喪、女

工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，

超出規(guī)定日期的，經(jīng)批淮按事假處理。

第七條合同的變更、終止、解除

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，

可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）

需耍，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方

重新簽訂合同。

3、在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；

（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的；

（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護(hù)

措施損害工人身體健康的；

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工

人合法權(quán)益的；

（4）經(jīng)甲方同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣泄た?/p>

試已被錄取的。

5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同:

（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；

（2）患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定的；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6、一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3

款第（2）項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

7、乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1、甲方為乙方提供住房，房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商

品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為元；如乙方

自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為元。

2、甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂，在外搭膳的，

所需管理費(fèi)由甲方支付，甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月元。

3、甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共元。

4、除國家規(guī)定以外，在情況下，甲方可解除合同。

5、除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可解除合同。

6、計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：

7、其他需約定事項(xiàng)：

第九條違約責(zé)任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)

任和造成的后果，追究違約金元，賠喈金元。

第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向

勞動調(diào)解委員會申請調(diào)解（因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工

辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴）。調(diào)解