美容美發(fā)行業(yè)技師管理

美容美發(fā)行業(yè)技師管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方從事美容美發(fā)行業(yè)技師工作，包括但不限于為客戶提供發(fā)型設計、剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、美容等服務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標準和支付方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方每月按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例和基數(shù)按國家和地方政策執(zhí)行。5.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護和安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。6.2乙方應遵守甲方的工作場所安全操作規(guī)程，注意勞動保護和安全。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術配方、經(jīng)營策略等。7.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條違約責任8.1雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方稅務登記證復印件5.勞動者的工資單6.社會保險繳納證明7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方的工作場所安全操作規(guī)程二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。3.乙方未按照約定提供服務，視為違約。4.乙方提前解除合同未支付違約金，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.工資：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社會保險管理部門投訴或者向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方未按照約定提供服務。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向人民法院提起訴訟。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為美容美發(fā)行業(yè)經(jīng)營者，乙方為從事美容美發(fā)行業(yè)技師的人員。2.甲方與乙方之間建立勞動關系