證券投資公司聘用合同

證券投資公司聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：_______證券投資公司乙方（受聘方）：_________甲乙雙方，經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方聘用職務(wù)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方_______職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行__________職責(zé)，完成__________任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的__________福利待遇。3.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，休息日按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方享有帶薪年假____天，根據(jù)工作年限遞增。第五條甲方權(quán)益5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.2甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職位和工作內(nèi)容。5.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。第六條乙方權(quán)益6.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報(bào)酬和福利待遇。6.2乙方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。6.3乙方有權(quán)對甲方違反本合同的行為提出抗議和要求賠償。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。7.3乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第八條解除和終止合同8.1甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定支付違約金。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。8.3合同期滿，本合同自然終止。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______證券投資公司乙方（受聘方）：_________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司簡介3.職位說明書4.工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.保密協(xié)議6.公司規(guī)章制度7.福利待遇政策二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能履行合同約定的工作職責(zé)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)，視為違約。4.甲方未能按時(shí)支付乙方勞動報(bào)酬或福利待遇，視為違約。5.甲方違反合同約定的其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.證券投資公司：指依照《中華人民共和國公司法》和《證券法》設(shè)立的，以從事證券投資業(yè)務(wù)為主的公司。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約：指合同當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作職責(zé)不清：雙方明確工作職責(zé)，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)。2.勞動報(bào)酬糾紛：按照合同約定及時(shí)支付勞動報(bào)酬，如有爭議可通過協(xié)商或法律途徑解決。3.保密協(xié)議違反：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。4.工作時(shí)間沖突：雙方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方休息休假權(quán)益。5.合同解除爭議：按照合同約定和法律規(guī)定處理合同解除事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方擔(dān)任特定職位。2.