教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同樣本

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的講師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)課程內(nèi)容，為學(xué)員提供專業(yè)的教育培訓(xùn)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)備和提供培訓(xùn)所需的教材、教案、案例等教學(xué)資源。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)員滿意度。第二條聘用期限本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第三條勞動報酬3.1乙方擔(dān)任講師的薪酬為每月人民幣______元（稅前）。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，每月______日前支付上一個月的工資。3.3乙方同意在甲方規(guī)定的時間內(nèi)提供發(fā)票等所需資料，以便甲方依法開具工資、獎金等稅務(wù)發(fā)票。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守上課時間、備課時間等各項工作時間安排。4.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方同意不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期，雙方未提出異議，則視為自動續(xù)約。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.培訓(xùn)課程教案5.培訓(xùn)課程教材6.培訓(xùn)課程大綱7.甲方授權(quán)書8.乙方簽名教案9.乙方簽名教材10.乙方簽名課程大綱二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求提供教學(xué)服務(wù)，或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未按照甲方要求準(zhǔn)備和提供教學(xué)資源。3.乙方未按照約定時間提供發(fā)票等所需資料。4.甲方未按照約定時間支付乙方薪酬。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育培訓(xùn)活動的企業(yè)或社會組織。2.講師：指在教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，負(fù)責(zé)為學(xué)生提供專業(yè)教育培訓(xùn)服務(wù)的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立、變更、終止和解除勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求提供教學(xué)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照要求提供教學(xué)服務(wù)，如乙方仍不改進(jìn)，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：甲方未按照約定時間支付乙方薪酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付薪酬，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。3.問題：乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并可向乙方追償因此造成的一切損失。4.問題：合同到期，雙方未提出異議。解決辦法：雙方應(yīng)重新簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，