前臺客戶投訴處理辦法_第1頁
前臺客戶投訴處理辦法_第2頁
前臺客戶投訴處理辦法_第3頁
前臺客戶投訴處理辦法_第4頁
前臺客戶投訴處理辦法_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

前臺客戶投訴處理辦法合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方作為客戶,乙方作為服務提供方,為了保障雙方的合法權益,提高服務質(zhì)量,現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就客戶投訴處理事項達成如下協(xié)議:一、投訴范圍1.1乙方提供的產(chǎn)品或服務存在質(zhì)量問題;1.2乙方提供的產(chǎn)品或服務未達到雙方約定的標準;1.3乙方的工作人員在服務過程中存在過錯行為;1.4乙方未按照約定時間提供產(chǎn)品或服務;1.5雙方約定的其他投訴事項。二、投訴渠道(1)電話:__________(2)郵箱:__________(3)書面:郵寄至乙方地址2.2乙方應在接到投訴后,及時對投訴事項進行核實,并在核實后三個工作日內(nèi)給予甲方答復。三、投訴處理流程3.1甲方提出投訴后,乙方應及時記錄投訴內(nèi)容,并由專人負責處理;3.2乙方應在接到投訴后,對投訴事項進行調(diào)查核實,并根據(jù)實際情況采取相應措施;3.3乙方應在核實后三個工作日內(nèi)將處理結果通知甲方,如需要甲方提供補充材料,應在通知中明確說明;3.4甲方對乙方的處理結果有異議的,可以自收到處理結果通知之日起七個工作日內(nèi)向乙方提出書面異議,并提供相關證據(jù);3.5乙方收到甲方異議后,應再次對投訴事項進行調(diào)查核實,并根據(jù)實際情況采取相應措施;3.6乙方應在核實后七個工作日內(nèi)將再次處理結果通知甲方,如需要甲方提供補充材料,應在通知中明確說明;3.7甲方對乙方的再次處理結果仍有異議的,可以自收到再次處理結果通知之日起七個工作日內(nèi)向乙方提出書面申請,要求乙方進行第三方調(diào)解。四、違約責任4.1乙方未按照約定時間提供產(chǎn)品或服務的,應當按照甲方因此遭受的損失予以賠償;4.2乙方提供的產(chǎn)品或服務存在質(zhì)量問題的,乙方應當負責修復或更換,并承擔因此給甲方造成的損失;4.3乙方的工作人員在服務過程中存在過錯的,乙方應當承擔相應的賠償責任;五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;5.2協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年;6.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;6.3本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方聯(lián)系人身份證明復印件4.乙方聯(lián)系人身份證明復印件5.雙方簽訂的補充協(xié)議6.第三方調(diào)解機構的相關文件7.投訴處理記錄表二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間提供產(chǎn)品或服務:指乙方未在合同約定的時間內(nèi)履行其合同義務。2.乙方提供的產(chǎn)品或服務存在質(zhì)量問題:指乙方提供的產(chǎn)品或服務不符合國家相關法律法規(guī)、行業(yè)標準或合同約定的質(zhì)量要求。3.乙方的工作人員在服務過程中存在過錯:指乙方工作人員在提供服務過程中因故意或過失導致甲方損失。4.乙方未按照約定標準提供產(chǎn)品或服務:指乙方提供的產(chǎn)品或服務未達到合同約定的標準。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指合同中約定的享有權利和承擔義務的一方。2.乙方:指合同中約定的承擔義務和保障權益的一方。3.投訴:指甲方對乙方提供的產(chǎn)品或服務質(zhì)量、服務態(tài)度等方面不滿意而提出的異議。4.違約金:指一方未履行合同義務時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.第三方調(diào)解:指合同雙方在發(fā)生爭議時,邀請獨立于雙方的第三方機構進行調(diào)解。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方延遲提供產(chǎn)品或服務:乙方應按照合同約定時間履行義務,如延遲,應支付違約金,并盡快提供產(chǎn)品或服務。2.產(chǎn)品質(zhì)量問題:乙方應負責修復或更換,并承擔因此給甲方造成的損失。3.工作人員過錯:乙方應承擔相應賠償責任,并對工作人員進行培訓,提高服務質(zhì)量。4.爭議解決:雙方可先協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向法院提起訴訟或邀請第三方調(diào)解機構進行調(diào)解。五、所有應用場景:1.乙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論