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實(shí)習(xí)生工作合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意乙方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí),現(xiàn)就雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:第一條實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.1乙方實(shí)習(xí)生在甲方實(shí)習(xí)期間,擔(dān)任__________崗位的實(shí)習(xí)生。1.2乙方實(shí)習(xí)生的主要工作內(nèi)容包括:__________。第二條實(shí)習(xí)期限2.1本實(shí)習(xí)協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,實(shí)習(xí)期限為__________個(gè)月。2.2實(shí)習(xí)期滿后,如雙方達(dá)成繼續(xù)實(shí)習(xí)的共識,可續(xù)簽實(shí)習(xí)協(xié)議。第三條實(shí)習(xí)待遇3.1甲方按照乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作時(shí)間,向乙方支付實(shí)習(xí)工資,實(shí)習(xí)工資為每月__________元。3.2甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供必要的辦公條件及培訓(xùn)機(jī)會。3.3乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,按照甲方規(guī)定享受法定節(jié)假日及休息日。第四條乙方實(shí)習(xí)生義務(wù)4.1乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.3乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,不得兼職其他工作。4.4乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù),并對實(shí)習(xí)成果負(fù)責(zé)。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,向乙方實(shí)習(xí)生支付實(shí)習(xí)工資。5.2甲方應(yīng)為乙方實(shí)習(xí)生提供安全的工作環(huán)境,并對乙方實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的培訓(xùn)。5.3甲方應(yīng)尊重乙方實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,不得侵犯乙方實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如因甲方原因?qū)е乱曳綄?shí)習(xí)生提前解除實(shí)習(xí)協(xié)議,甲方應(yīng)支付乙方實(shí)習(xí)生違約金,違約金為人民幣__________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實(shí)習(xí)生):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.實(shí)習(xí)生工作合同模板2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷4.實(shí)習(xí)崗位說明文檔5.實(shí)習(xí)工資支付證明6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方實(shí)習(xí)生績效評估表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時(shí)間支付實(shí)習(xí)工資:甲方違反本協(xié)議第3.1條,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的培訓(xùn):甲方違反本協(xié)議第5.2條,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方侵犯乙方實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利:甲方違反本協(xié)議第5.3條,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方實(shí)習(xí)生兼職其他工作:乙方違反本協(xié)議第4.3條,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》是調(diào)整勞動合同關(guān)系的法律規(guī)范。3.實(shí)習(xí)工資:指甲方支付給乙方實(shí)習(xí)生的勞動報(bào)酬。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金:指違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付;必要時(shí)可尋求法律幫助。2.甲方未提供安全的工作環(huán)境或必要的培訓(xùn):乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映情況,要求改善;必要時(shí)可終止實(shí)習(xí)協(xié)議。3.甲方侵犯乙方實(shí)習(xí)生的人身權(quán)利:乙方有權(quán)拒絕違反規(guī)定的行為,并向有關(guān)部門投訴。5.乙方實(shí)習(xí)生兼職其他工作:甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方公司需要招聘實(shí)習(xí)生

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