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文檔簡介
2024年學校教學的常規(guī)管理制度
學校教學的常規(guī)管理制度1
教學工作是學校的中心工作,常規(guī)工作則是教學工作的核心所在。為規(guī)范教學管理工作,特
擬定本細則。
一、計劃的制定
學期初教師要及時制定規(guī)范可行的教學工作計劃,計劃制訂要作到據(jù)標海新課程標準\
依教材、切實際(符合時間排合理)求實效。
1、教學工作計劃的基本內(nèi)容:
①學生基本情況分析
②、教材分析
③、本學期的目標、任務及工作重點
④教學進度計劃安排。
2、計劃在本學期開學第一周內(nèi)完成并上交教務處審閱通過,符合要求準予實施,不符合要
求者,重新制定。
二、備課
1、全體教師必須認真?zhèn)湔n,堅決杜絕不備課就上堂講課,新聘、調(diào)入教師必須按教材體系
備好詳案:要有較詳?shù)慕虒W目標、教學方法、教學重難點、教學過程、板書設計、作業(yè)設計等,
有一定教學經(jīng)驗和教學任務重的老師可以備略案。
2、備課內(nèi)容必須與上課內(nèi)容符合(以學生班務日志記錄為準),否則視為無效。
3.電子備課,每節(jié)備課應有:要有較詳?shù)慕虒W目標、教學方法、教學重難點、教學過程、板
書設計、作業(yè)設計等.
三、上課
1、教師在上課鈴前1分鐘應到達教室門口,巡視學生上課準備情況;上課鈴響,進入教室,
師生問好后開始上課。
2、上課要有計劃,要實踐教案。教學過程要運用啟發(fā)式教學,調(diào)動學生積極性。
3、上機、實驗實作課應有明確的教學目標和教學任務。
4、體育課、音樂課應有明確的課堂教學目標,每堂教學時間不得少于20分鐘,嚴禁整堂
課學生自由活動安排。
5、自習課教師可安排學生自主學習,教師不得離開教室,不得在走廊外聊天等。
6、教師要服裝整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,不帶個人情緒,上課禁止打接電話和抽煙等。
四、作業(yè)布置與批改
作業(yè)布置應目的明確,緊扣教學目標,難易適度。作業(yè)批改中杜絕大W大"X"現(xiàn)象,
作業(yè)本上應可批注。
(一)初中
1、語、數(shù)、外、理、化書面作業(yè)檢查要求:
⑴作業(yè)全批全改,每期批閱次數(shù)語、數(shù)、外不少于60次;物理、化學不少于50次;政治、
歷史不少于40次;地理、生物、音樂、美術(shù)按實際課時記數(shù)。
⑵期末復習階段的作業(yè)可以試卷講評為主,試卷講評不做為作業(yè)處理,但如已批改可做為三
次作業(yè)處理。
2、認真批改作業(yè),每次作業(yè)應詳批詳改,無學生批改現(xiàn)象,無劃大勾現(xiàn)象,嚴禁弄虛作假,
一次批改多個日期
3、作業(yè)檢查每月一次,年級組長負責組織檢查,教導處抽查,教師應在檢查前將收交的'
學生作業(yè)發(fā)還。作業(yè)檢查以查學生登記收交記錄和作業(yè)本為主。
(二)高中
數(shù)學作業(yè)布置及批改量應達課時總量的2/3以上,語文、外語、專業(yè)高考科目的作業(yè)布置
及批改量應達課時量的1/2以上專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應達課時量的1/3政治、
禮儀、健康每期布置及批改2個大作業(yè),非計算機專業(yè)每月一篇電子作業(yè),語文教師每月應布
置及批改兩次作文。
五、考試、閱卷
1、各任課教師應嚴格按照教務處、年級組通知的具體時間提前準備試卷。
2、按時組織考試、認真閱卷,按時上交成績冊(一式二份,其中一份交教務處保存)o
3、畢業(yè)班月考3天后,必須將成績交到班主任處。
4、每次考試結(jié)束各年級組長組織該年級教師開好總結(jié)會。
5、對試卷準備不充分,師生反響強烈的和不按時上交成績冊的教師,不予發(fā)放該次監(jiān)考、
閱卷津貼。
6、對不盡職盡責而造成重大失誤、嚴重影響考試正常秩序的,上報行政嚴肅處理。
六、常規(guī)檢查
1、早晚自習由值周領(lǐng)導巡直,正課教務處巡查。
2、備課、作業(yè)分每月定期檢查和每周不定期隨機抽杳。定期由教務處負責,不定期由行政
會成員檢查。
3、每次檢查和巡查結(jié)果在下周周前會上公示。
七、處理意見
1、不按時上交計劃、總結(jié)的扣當期教學績效50元。
2、備課質(zhì)量不符合要求的視為無效備課;備課節(jié)數(shù)不足的每差一節(jié)扣教學績效5元。
3、作業(yè)批改量沒達到規(guī)定標準的,每差一次扣教學績效5元。
學校教學的常規(guī)管理制度2
6、提倡電子備課,注意電教媒體的合理使用,所設計的課件、投影片的使用,在備課中體
現(xiàn)出來,突出自己的教學風格。
7、各教研組要加強集體備課,爭取做到統(tǒng)一進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一測試,通過集體備課開
展教學研究,提高教育教學質(zhì)量。
三、上課
L正確貫徹教學原則,掌握知識與實踐能力相結(jié)合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,知識
技能、過程方法與情感態(tài)度價值觀相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。
2、按教學計劃完成課堂教學任務,堅持面向全體學生,尊重學生個性發(fā)展,重斕學方法
的改革與研究,努力提高課堂教學質(zhì)量。
3、上課前必須檢查學生出勤情況,如有學生未上課,及時反饋給班主任。
4、堅持上課鈴前教師到位(音體美及實驗課教師或者進專用教室必須在上課鈴響前將學生
整隊帶入規(guī)定場所,下課整隊帶回),上課期間不能離開教室,不能坐堂,不能使用信息工具,
下課不得拖堂,學生做眼保健操時教師應認真巡視,并適時指導學生。
5、注意演示與示范,充分利用板書、掛圖、標本、錄音、投影、錄像、多媒體等教學工具
和手段輔助教學。
6、重視指導學生動手操作、制作。凡是有實驗、操作任務的.學科要按質(zhì)量完成實驗示范、
操作,讓學生人人動手做實驗。
7、教學過程要組織嚴密,安排緊湊,結(jié)構(gòu)合理,重點突出,難點突破,無知識性錯誤,做
到精講精練,采用小組教學、討論等方式,讓學生成為學習的主人,做到自主學習,加強與學生
的溝通、交流,營造和諧、歡快、民主的教學氛圍。
8、關(guān)心爰護學生,不諷刺、挖苦、體罰或變相體罰學生,不剝奪學生的上課時間。
9、堅持使用普通話,寫字規(guī)范,語言文明規(guī)范,板書設計合理,口頭表達自然流暢,生動
形象,教態(tài)自然親切,衣著整潔大方,不穿背心、短褲、拖鞋進教室。
10、嚴格按照課表上課,不得私自調(diào)課、占課,因病因事調(diào)課需要經(jīng)教務主任同意,并填
好調(diào)課單,更不得擅自將課改為自習、活動、體育等。
四、作業(yè)與批改
1、布置作業(yè)要明確,內(nèi)容要精選,分量要適當,難度要適宜,時間要控制,杜絕機械重復
或懲罰性作業(yè)。
2、教師應精選學生作業(yè),課內(nèi)作業(yè)要在任課教師指導下當堂完成,家庭作業(yè)除《基礎(chǔ)訓練》
外要適量,一二年級T殳不布置書面作業(yè)。數(shù)學、英語每天一次作業(yè),其他學科每課或節(jié)一次作
業(yè),作文每單元一次。
3、無論是課堂作業(yè)還是家庭作業(yè)教師都得要求學生按時完成,培養(yǎng)學生良好的學風和習慣,
對作業(yè)要有統(tǒng)一要求,做3:字跡端正、整齊清潔、過程完整、格式正確、獨立完成。
4、檢查作業(yè)要及時,批改作業(yè)要認真,禁止只布置不批改的不負責的做法。課堂作業(yè)、作
文與《基礎(chǔ)訓練》必須由教師全批全改,錯誤要記錄,原因要分析。重視作業(yè)評講,對學生作業(yè)
中出現(xiàn)的問題,要及時講評和訂正,對好的作業(yè)要予以表揚,同時督促學生訂正錯誤,對無力訂
正的學生應進行面批。
5、作業(yè)批改要寫清日期,批改簡明易懂,寫好等級(作業(yè)批改統(tǒng)一用"優(yōu)秀"、"良好"、
"合格"、"待合格"等次)。
6、嚴禁侵占學生休息時間在中午或課間布置作業(yè)、練習,或叫學生到辦公室批改作業(yè).
五、輔導
1、對于學習有困難和因病缺課的學生進行有計劃的輔導,做好轉(zhuǎn)化記錄;對成績優(yōu)秀和智
力較好的學生要適當提高學習難度,以滿足他們的求知欲。
2、組織課外閱讀提高學生的自學能力和閱讀水平,在培養(yǎng)學生合格加特長方面下功夫,四
年級以上學生建立閱讀筆記。
3、學生音、體、美、地方課程、綜合課程、品德、常識課要滿員出勤,任課教師不準在音
體美等課時間內(nèi)進行學習輔導,擾亂正常的教學秩序。
4、晚自習結(jié)束后,輔導教師必須將學生整隊帶入學生公寓。
六、課外活動
1、課外活動是課堂教學的延伸,是學校教育的一個重要組成部分,是對學生進行思想品德
教育,促使學生身心健康發(fā)展,培養(yǎng)其個人才能愛好和特長的重要場所,指導好課外活動是學校
和教師的職責。
2、課外活動以興趣小組活動為主,輔導教師要按計劃備課上課,努力培養(yǎng)學生的特長,學
期結(jié)束前要對興趣課成果進行考評并做好總結(jié),使學生在興趣課上真正學到知識。
七、質(zhì)量檢測
1、每單元或章節(jié)結(jié)束后,教師自行組織搞好質(zhì)量檢測(以年級為單位統(tǒng)一考試試卷),分
析好學生的學習情況。
2、六年級以上以年級組為單位舉行月考(其他年級只進行期中、期末測試),要求統(tǒng)一制
卷、統(tǒng)一監(jiān)考、統(tǒng)一閱卷??荚嚱Y(jié)束后,任課教師應做好成績統(tǒng)計和教學質(zhì)量分析,及時研究改
進教學的措施,同時組織學生進行自我質(zhì)量分析,針對出現(xiàn)的問題指導學生做好學習總結(jié)。
3、非考試科目應采取靈活多樣的形式檢測,組織多種活動了解學生各種知識、能力的掌握
情況V
4、各種考試樣卷,必須交教務處審核后方可讓文印室排版打印。
八、教育科研
1、每次教師外出學習.聽課,回校后都要上匯報課或開理論講座。外出學習的教師必須嚴
格遵守紀律,做到不遲到、不早退、不在會場隨意交談,認真做好記錄。
2、學校教師上的各級各類教學觀摩課、研討課、示范課等,都要組織學校的同學科教師為
其備課,充分打磨,讓全體教師能夠在活動前充分參與、在活動中內(nèi)化汲取、在活動后得到提高。
3、教師在參加本教研組聽課活動中,要做好聽課記錄,各教研組及時組織評課,用安時填
好聽課記錄欄目,及時寫好聽課心得(至少3處以上),教師每學期聽課不少于15節(jié),教研組
長不少于20節(jié),教學管理人員不少于30節(jié)。
4、學校組織的大型教班活動、業(yè)務學習,要求全員參與,認真記錄,不得閑談,不得擅自
外出。
5、嚴格執(zhí)行各組的教班計劃,確保教研活動經(jīng)常化、制度化,有教研活動記錄。
6、每學期每位教師至少寫一篇教改心得或教學論文,一篇教學設計或案例分析。
7、認真寫好理論筆記,做好相關(guān)資料的收集,學期末上交教務處。
8、各教研組均有課題,每位教師每學期圍繞教研專題開研討課不少于一節(jié)。
9、有實習生或見習生上課,指導教師必須參與聽課并及時給予評課指導。
學校教學的常規(guī)管理制度3
為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常
的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見每學期天負責做好教師的量化考核工作,
(1)對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查。不能根據(jù)學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不
能根據(jù)學校要求完成聽課、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分。
(2)對教師認直備課情況作常規(guī)檢查.課前缺乏準備甚至無教案進教室上課的情況查實后
作為一次扣0。1分。
(3)對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的要求和《瓦
房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務檢查條例》要求批改學生作業(yè)。教導處每學期檢查不少于兩次還將對學生作
業(yè)進行抽查。
(4)對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考
查全部采用外來試卷不能夠根據(jù)教學實際需要出卷。期中評估、期末考試不能認真做好質(zhì)量分析
不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0。1分。
(5)對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生
查實后扣減任課教師0。05分該教師將承擔一切后果學校將給予紀律處分并記入其業(yè)務檔案。
(6)對調(diào)課情況作常規(guī)檢查。未經(jīng)教導處同意擅自調(diào)課或改上自習課的情況查實后扣0。1
分。
(7)對上課情況作常規(guī)檢查。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課)
上課時接聽手機等杳實后作為一次工作違紀扣0。1分。
(8)對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調(diào)課、會議、活動、學生教育
等學校正常工作的情況查實后扣0。1分。
(9)對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的?期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)
定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關(guān)的事情以及在試卷的收發(fā)、整理、裝訂
中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況查實后扣0。2分。
上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況將作為教師在校工作表現(xiàn)的重要依據(jù)在學期量化考
核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數(shù)。
學校教學的常規(guī)管理制度4
教學活動是學校的中心工作.為確保學校正常教學秩序,規(guī)范教學行為,完成教學計劃,強
化教學目標管理,全面提高教學質(zhì)量,特制定我校教學常規(guī)工作要求。
一、認真?zhèn)湔n
認真?zhèn)湔n是上好課的基礎(chǔ)和先決條件。
(-)教師備課規(guī)范
1、學習課標
(1)熟悉本學科課程標準,掌握本學科教學的總體要求,熟悉本學科各學段的知識和能力
考查要求。
(2)明確本學科學期、年段的教學目標、教材體系、基本內(nèi)容和重點難點。
2、鉆研教材
(1)掌握所教年級全部內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)、重點章節(jié)及難點、關(guān)鍵。
(2)了解并熟悉相鄰年段的教材內(nèi)容、知識結(jié)構(gòu)。
(3)從整體到局部,再從局部到整體精心鉆研教材,認真閱讀教材,理清教學思路。
3、了解學生
(1)了解學生本學科的雙基落實情況。
(2)了解學生的智能情況、興趣愛好、性格特征和其他學科的學習情況。
(3)了解學生前一堂課的學習效果,吸取學生對改進教學所提出的意見。
4、設計教法
(1)明確教材的重點、難點、知識點、能力點和教育點。按照"少、精、活”的原則,安
排好每堂課內(nèi)容的容量、深度和廣度。
(2)精心安排教學步驟,優(yōu)化教學方法,注重學法指導,發(fā)揮學生主體作用,善于運用現(xiàn)
代化教學手段,謀求課堂最佳效果。
(3)吸取有關(guān)教學參考資料的精華,努力挖掘和科學運用各種課程資源使備課更精致.
5、擬定學期教學計劃
(1)學期教學計劃內(nèi)容包括:教材內(nèi)容分析、學生基本情況分析、教學目的要求(要聯(lián)系
課標年級要求,結(jié)合教材與學生情況)、疑點難點、教學進度表(將教科書的章節(jié)或課題分解到
每周,盡量落實到小章節(jié))、實施計劃的措施等。原則上要求開學前完成,最遲在開學后一周內(nèi)
完成。
(2)學期授課進度要根據(jù)學生學習狀況、本學科周課時數(shù)、本學期教學時間等多方面因素
制定。教學時間要除去法定節(jié)日、農(nóng)忙假(通常為五、十月份下旬)、大型教育教學活動,要預
留期末復習時間。
6、制定課時授課計劃(即課時教案)
(1)各學科及各學科不同類型的教學內(nèi)容均要備課,如:語文不能只限于講讀課,還要備
作文課、口語交際課、活動課、復習課、試卷評析課;數(shù)學不能只限于新授課,還要備練習課、
復習課、活動課、試卷評析課等。
(2)教師備課時對要求學生的練習、試卷都應先做一遍,研究解法,把握重點;對課外的
練習與試題要進行篩選;有示范動作或演示實驗的(包括運用現(xiàn)代教學手段)都要親自練習或操
作過。
(3)撰寫教案是備課活動的固態(tài)表現(xiàn)方式。詳案內(nèi)容一般包括①教學內(nèi)容(課題),②教
學目標(分三個方面:知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀),③重點難點,④師生課
前準備(包括活動準備和教具學具、實驗器材、電教設備的準備等,還應包括中、高年級學生的
'課前預習資料準備及課后復習等),⑤教學過程(按時間分環(huán)節(jié)分別備出教師活動、學生活動、
簡要設計意圖),⑥作業(yè)設計,⑦板書設計,⑧教后記。簡案應包括詳案的①②③⑤⑥等三項內(nèi)
容。
(4)教齡在10年內(nèi)的教師和學科新手一律備詳案,其余寫簡案“兼課兩門以上的教師,
所教學科都必須認真?zhèn)湔n/旦撰寫教案可有所側(cè)重。一般以統(tǒng)考科目為備課重點應該撰寫詳案,
非統(tǒng)考學科可以撰寫簡案。
(5)提倡超前一周備課,不能臨教臨備,更不能教后補備。上課前要"復備",以進一步
熟悉教案并做教前修改、調(diào)整,準備好課堂所需教具學具。
(6)鼓勵使用導學案,導學案內(nèi)容一般包括:①學習內(nèi)容(課題),②學習目標,③學習
重難點,④知識鏈接,⑤學習過程(含自主學習、問題探究、目標檢測、作業(yè)布置、總結(jié)提升等
環(huán)節(jié)),⑥學后記。導學案要師生人手T分,要遵循教案打印和作業(yè)批改的相關(guān)要求。
(7)教案可以打印,但杜絕使用不經(jīng)修改的下載教案(主要表現(xiàn)為格式不合要求、內(nèi)容不
合實際)。打印教案須符合下列要求:紙張統(tǒng)一(A4或16K)、資料夾裝訂、分課時雙面打印、
課題或標題三號黑體或宋體加粗、內(nèi)容小四號宋體或楷體,段落格式符合常用規(guī)范。教齡三年以
內(nèi)的青年教師和教齡十年以內(nèi)但三筆字不達標的教師必須有一科手寫鋼筆字詳案。
(二)備課管理規(guī)定
1、加強學期教學計劃調(diào)控。統(tǒng)考學科的學期教學計劃一式兩份,一份交教導處審核,另一
份教師自己用以控制教學進度。教師必須認真執(zhí)行學期教學計劃,實際教學進度與教學計劃的誤
差(提前或落后)一般不超過一周。
2、實施推門聽課制度,”從上課看備課,以聽課促備課"。教導主任和教齡在十年內(nèi)的青
年教師每周推門聽課2節(jié),其他領(lǐng)導和任課教師每周推門聽課1節(jié)。每次聽課都必須及時評課
交流,同時對上課情況進行評價,教導處存檔管理,作為評價教師課堂教學效果的依據(jù)之一。
3、制定切實可行的教師備課檢查評價方案,建立定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的備課檢杳
評價制度,每次檢查和每學期要對教師備課情況作出分為A、B、C、D四個檔次的評價。對檢
查的評價意見要盡量具體,并及時反饋,以提高管理的效益。
4、認直組織集體備課活動.集體備課應做到“五定一交流”,即定時間、定地點、定內(nèi)容、
定主講、定參加人員、交流教學體會。集體備課以語數(shù)外學科為主,每次集體備課活動要有記錄。
要體現(xiàn)在自主備課基礎(chǔ)上,努力發(fā)揮教師"老帶青”的團隊協(xié)作精神。
二、認真上課
上課是整個教學過程的中心環(huán)節(jié)。要努力提高課堂教學效率,充分利用課堂40分鐘時間,
認認真真上好課。
學校教學的常規(guī)管理制度5
為扎實推進課程改革,全面實施素質(zhì)教育,建立小學教學管理制度,規(guī)范教野亍為,根據(jù)《X
市課改實施方案》的要求,《全面推進素質(zhì)教育的決定》、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》
的有關(guān)精神,現(xiàn)對我校教學常規(guī)管理提出以下措施:
1、確立先進、切實的辦學理念、目標、措施。學校機構(gòu)健全,人員分工到位,有配套的規(guī)
章制度。學校嚴格執(zhí)行教育局的學籍管理規(guī)定,規(guī)范招生,建立電子學生檔案,不瞞藏學生。嚴
禁分快慢班,嚴格控制流生。高揚"德育為先,多育并舉"的大旗,嚴格執(zhí)行課程(教學)計劃,
開齊、開足、教好各門課程,不得任意增減課時。學校作息時間規(guī)范且執(zhí)行到位。
2、加強和改進學校德育工作,貫徹落實《加強和改進未成年人思想道德建設工作的實施意
見》。德育工作目標明確,組織制度健全,能結(jié)合學生的身心特點,正常開展德育活動,定期組
織班隊工作經(jīng)驗的學習和交流,班隊工作措施到位,效果顯著。關(guān)注學生心理健康,積極開展心
理健康,努力培養(yǎng)學生健康的積極向上的心理素質(zhì)發(fā)。要充分認識到學科中的政治思想和道德品
質(zhì)教育,是完成學科知識、智能教育的內(nèi)在動力和思想保證,把德育工作全方位、全過程滲透于
各科教學之中。要挖掘?qū)W校、社會教育資源,從學校、社區(qū)資源特點出發(fā),開展富有特色,豐富
多彩,為學生爰好的社團活動、興趣小組、社區(qū)服務活動和文體活動。
3、認真學習、把握和運用新課標、新教材,做到以新思想、新理念來統(tǒng)領(lǐng)教學,切實提高
新課標、新教材的學習水平、使用水平和研究水平.各校和廣大教師,要根據(jù)教育局制定的學習
要求,配備好學習資料,制定相應的學習計劃,做好學習筆記,開展校內(nèi)學習研討活動,在提高
習慣于針對性和有效性上下功夫。加強教法和學法研究。建立與新大綱、新課標相適應的教學方
法。課堂教學要改變以教師為中心,以教師講解為主要方式的局面,所有教師都要從研究學生入
手,切切實實改革教法,認認真真指導學法,做到教案學案一體化、教法學法一體化。上課容量
要適度,起點要適當,落腳點要準確,指導以電教為主的多種教學形式,切實提高教學目標的達
成度。要關(guān)注知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀‘三維目標"的整合與落實;關(guān)注教與
學方式的變革,關(guān)注多元化評價;關(guān)注暫時學習困難的學生學習狀況;關(guān)注課程資源的開發(fā);關(guān)
注信息技術(shù)與學科的整合,積極探索實施素質(zhì)教育的有效教學模式和策略,努力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新
精神和實踐能力。注重夯實基礎(chǔ),培養(yǎng)良好的學習習慣,促使學生主動學習,提高課堂教學效率。
教學熾要堅持面向全體,因材施教,充分發(fā)揮學生的主體作用,引導學生在實踐中自主、探究、
合作地學習,使每個學生都得到充分地個性發(fā)展。
4、完善教研組織,健全以校為本的‘教研制度。校長及其他管理人員要發(fā)揮表率作用,堅持
上課,堅持聽課,堅持參與教研活動,了解課堂教學現(xiàn)狀,與教師交流、研討教學中存在的問題。
行政聽課要做到有記錄、在評價、有反饋。加強集體備課研究,學校教導處必須制定學期教研工
作計劃和學科教研課題,并加強對備課組及教師個人教研、教改的課題指導。
5、學校要定期組織形式多樣的教學研究課、觀摩課、創(chuàng)優(yōu)課等活動,為教師搭建展示教學
風采、交流教學經(jīng)驗的平臺。每學期每人聽課不少于15節(jié),被聽課不少于1節(jié)。要加強嚀課后
的集體評價分析活動,把每一節(jié)被聽的課作為一個教學案例,進行理性的分析。加大對教師教學
的反思的管理力度。要求教師養(yǎng)成反思的習慣,做到對自己的教學行為及其結(jié)果及時進行自評,
寫出自己的教學所感和改進教學的構(gòu)想和措施,每學期教師至少要撰寫1篇有一定質(zhì)量的教學
反思。
6、教學中要狠抓落實,形成習慣與制度.學校要把教學認直作為學校教學常規(guī)管理的一項
重要工作,要有專人負責,定期檢查。堅決杜絕沒有備課進課堂的現(xiàn)象。作業(yè)在做到有發(fā)必收、
有收必改、有錯必糾、有練必評的前提下,強化精選、精講、精練、精批、精評,提高達成度。
7、加強過程控制,嚴格控制各年級、各學科作業(yè)量,任何教師不得布置大量機械性、重復
性作業(yè),不得留懲罰性作業(yè)。學生課業(yè)負擔合理,學生在?;顒訒r間每天不小時,低年級學生不
留書面家庭作業(yè),其它年級家庭作業(yè)時間不得超過1小時。學校行政要堅持定期檢查作業(yè)布置
和批改的情況,做到有記錄、有分析、有評價、有反饋,每學期作業(yè)檢查不少于4次。對品德
與生活、音樂、體育、美術(shù)、勞動、信息等學科要定期對學生進行面試,了解教師課堂情況。
8、嚴格考試制度,嚴格考風考紀,規(guī)范考試次數(shù)。要把考風考紀建設作為校風建設的核心
內(nèi)容之一,從嚴從實抓好,所有教師都要學習研究課程標準和教學大綱,考題與學生實際,提高
例題質(zhì)量。學??记耙ッ},考中要抓考紀,考后要抓分析。不把考試成績作為評價考題的唯
一依據(jù)。完善對學生綜合素質(zhì)發(fā)展水平的評價,促進評價功能、評價內(nèi)容、評價標準、評價主體、
評價方式、評價過程和評價心理轉(zhuǎn)變。
9、學科考核要注重學生學習興趣、學習態(tài)度、學習方法、學習能力和學習水平的評價。認
真使用好各年級《小學生素質(zhì)發(fā)展評估手冊》。各學科教師要本著促進學生充分發(fā)展的要求,認
真寫好教師寄語和班主任評語。
10、努力建設科學人文環(huán)境,擴大學生的知識面與信息量。學校的櫥窗、畫廊、報欄、廣
播臺、電視臺以及班級的黑板報等媒體都要辟出專欄,精心編排,要認真組織學生收聽、收看廣
播、電視新聞。加強學校匿書室建設,每學年都要劃出專用資金添置圖書,班班建好圖書角,提
高圖書的使用率和周轉(zhuǎn)率。學校要結(jié)合校情,開展形式多樣的讀書活動,陶冶學生的情操,創(chuàng)設
有利于學生全面發(fā)展的良好氛圍和外部環(huán)境。
11、加強與學生家長的聯(lián)系。教師要體諒學生家長的心情,真誠地關(guān)心和愛護學生;要尊
重學生家長,虛心聽取學生家長的意見;要與學生家長保持經(jīng)常的密切的聯(lián)系;要定期召開家長
會及不同層次的學生會,逐步形成學校、家庭、社會相結(jié)合的立體教育網(wǎng)絡。要對生活困難的學
生進行幫扶,為他們提供必要的生活保障。
學校教學的常規(guī)管理制度6
教師素質(zhì)
1、熟悉教材,駕馭教材,并能創(chuàng)造性地使用和開發(fā)教材,教學設計有新意。
2、教學基本技能全面,善于組織教學和駕馭課堂,應變能力強。
3、思維能力強,能抓住學科本質(zhì)和學科思想。
4、語言準確、規(guī)范、流暢,表達力強,普通話好。
5、教態(tài)自然、親切、大方,富有親和力。
教師教學行為
1、能根據(jù)教學目標,合理地選擇教學組織形式,課堂活動安排適當、有效。
2、能適時、適度地運用現(xiàn)代教育技術(shù)和其它教具、學具為教學服務。
3、能聯(lián)系學生生活實際適當?shù)靥岢龈挥心康男浴⑨槍π院吞剿鲀r值的問題。
4、能積極引導、培養(yǎng)學生自主、合作、探究學習,引導學生對知識進行思考、探索、實踐、
交流和總結(jié)。
5、既能面向全體,又尊重個性,因材施教,重視對學生的鼓勵與肯定。
學生學習方式
1、學生普遍有濃厚的學習興趣,在學習過程中參與度高。
2、學生個體的自主學習能力強,會傾聽、思考、表達和質(zhì)疑。
3、學生在學習中能積極地提出問題和討論問題,思路清楚,思維活躍。
4、同學間能合作學習,并在合作中分工明確地進行有序和有效的探究。
5、學生在學習中能主動反思,發(fā)揮求異、求新的創(chuàng)新精神"
教學過程
1、教材處理、開發(fā)或攻編得當,有新意,重點突出,難點突破自然。
2、教學環(huán)節(jié)安排合理,過渡自然,能從生活中引出知識,并運用知識解決生活中的‘實際問
題。
3、探究點、合作點定位準確,有針對性地開展活動。
4、能發(fā)揮教師的主導作用和學生的主體作用,師生關(guān)系融洽。
教學效果
1、學生輸出知識掌握較好,基本技能得到培養(yǎng)和鍛煉。
2、學生在經(jīng)歷學習的過程中掌握了一定的學習方法。
3、各層次的學生得到不同程度的發(fā)展。
4、"三維"目標能有機整合。(教學中蘊涵對學生情感、態(tài)度和價值觀的教育)
學校教學的常規(guī)管理制度7
一、計劃的制定
學期初教師要及時制定規(guī)范可行的教學工作計劃,計劃制訂要作到據(jù)標通新課程標準\
依教材、切實際(符合時間排合理)求實效。
1、教學工作計劃的基本內(nèi)容:
①學生基本情況分析
②、教材分析
③、本學期的目標、任務及工作重點
④教學進度計劃安排。
2、計劃在本學期開學第一周內(nèi)完成并上交教務處審閱通過,符合要求準予實施,不符合要
求者,重新制定.
二、備課
1、全體教師必須認真?zhèn)湔n,堅決杜絕不備課就上堂講課,新聘、調(diào)入教師必須按教材體系
備好詳案:要有較詳?shù)慕虒W目標、教學方法、教學重難點、教學過程、板書設計、作業(yè)設計等,
有一定教學經(jīng)驗和教學任務重的老師可以備略案。
2、備課內(nèi)容必須與上課內(nèi)容符合(以學生班務日志記錄為準),否則視為無效。
3、電子備課,每節(jié)備課應有:要有較詳?shù)慕虒W目標、教學方法、教學重難點、教學過程、
板書設計、作業(yè)設計等。
三、上課
1、教師在上課鈴前1分鐘應到達教室門口,巡視學生上課準備情況;上課鈴響,進入教室,
師生問好后開始上課。
2、上課要有計劃,要實踐教案。教學過程要運用啟發(fā)式教學,調(diào)動學生積極性。
3、上機、實驗實作課應有明確的教學目標和教學任務。
4、體育課、音樂課應有明確的課堂教學目標,每堂教學時間不得少于20分鐘,嚴禁整堂
課學生自由活動安排。
5、自習課教師可安排學生自主學習,教師不得離開教室,不得在走廊外聊天等。
6、教師要服裝整潔,儀態(tài)端莊,精神飽滿,不帶個人情緒,上課禁止打接電話和抽煙等。
四、作業(yè)布置與批改
作業(yè)布置應目的明確,緊扣教學目標,難易適度。作業(yè)批改中杜絕大2大“x"現(xiàn)象,
作業(yè)本上應可批注。
(一)初中
1、語、數(shù)、外、理、化書面作業(yè)檢查要求:
⑴作業(yè)全批全改,每期批閱次數(shù)語、數(shù)、外不少于60次;物理、化學不少于50次;政治、
歷史不少于40次;地理、生物、音樂、美術(shù)按實際課時記數(shù)。
⑵期末復習階段的作業(yè)可以試卷講評為主,試卷講評不做為作業(yè)處理,但如已批改可做為三
次作業(yè)處理。
2、認真批改作業(yè),每次作業(yè)應詳批詳改,無學生批改現(xiàn)象,無劃大勾現(xiàn)象,嚴禁弄虛作假,
一次批改多個日期
3、作業(yè)檢查每月一次,年級組長負責組織檢查,教導處抽查,教師應在檢查前將收交的學
生作業(yè)發(fā)還。作業(yè)檢查以查學生登記收交記錄和作業(yè)本為三。
(二)高中
數(shù)學作業(yè)布置及批改量應達課時總量的2/3以上,語文、外語、專業(yè)高考科目的'作業(yè)布置
及批改量應達課時量的1/2以上mE專業(yè)高考科目的作業(yè)布置及批改量應達課時量的1/3政治、
禮儀、健康每期布置及批改2個大作業(yè),非計算機專業(yè)每月一篇電子作業(yè),語文教師每月應布
置及批改兩次作文。
五、考試、閱卷
1、各任課教師應嚴格按照教務處、年級組通知的具體時間提前準備試卷。
2、按時組織考試、認真閱卷,按時上交成績冊(一式二份,其中一份交教務處保存).
3、畢業(yè)班月考3天后,必須將成績交到班主任處。
4、每次考試結(jié)束各年級組長組織該年級教師開好總結(jié)會。
5、對試卷準備不充分,師生反響強烈的和不按時上交成績冊的教師,不予發(fā)放該次監(jiān)考、
閱卷津貼。
6、對不盡職盡責而造成重大失誤、嚴重影響考試正常秩序的,上報行政嚴肅處理。
六、常規(guī)檢查
1、早晚自習由值周領(lǐng)導巡查,正課教務處巡查.
2、備課、作業(yè)分每月定期檢查和每周不定期隨機抽查。定期由教務處負責,不定期由行政
會成員檢查。
3、每次檢查和巡查結(jié)果在下周周前會上公示。
七、處理意見
1、不按時上交計劃、總結(jié)的扣當期教學績效50元。
2、備課質(zhì)量不符合要求的視為無效備課;備課節(jié)數(shù)不足的每差一節(jié)扣教學績效5元。
3、作業(yè)批改量沒達到規(guī)定標準的,每差一次扣教學績效5元。
學校教學的常規(guī)管理制度8
一、指導思想
按照《X自治州中4浮教學常規(guī)》及其補充規(guī)定的要求。全面推行素質(zhì)教育,落實教學常規(guī),
規(guī)范教學行為。把素質(zhì)教育落實到各科教學的各個環(huán)節(jié)中,全面提高教學質(zhì)量。
二、教學常規(guī)管理機構(gòu)
成立"執(zhí)?!鳖I(lǐng)導小組和“執(zhí)常"檢查小組。
執(zhí)常領(lǐng)導小組:組長:校長;成員:校行政人員
執(zhí)常檢杳小組組長:教導主任、副組長:教導副主任
成員:教務處工作人員
三、教學常規(guī)的實施
(-)課程管理
1、學校按上級要求開足開齊學科類課程(含試驗)。
2、學校按《常規(guī)》要求嚴格控制學生在?;顒涌偭?,課表由教導處統(tǒng)一編排,每周上課時
數(shù)達到32課時,任何教師不得隨意減課、停課,也不得增加課時,不得占用學生休息時間安排
集體補課或上新課.
(二)計劃管理
1、計劃分學期制定,包括學校工作計劃、教導處的教學、(教務)工作計劃、政工處的有
關(guān)學生思想及安全計劃、教研組的教研工作計劃、年級組工作計劃、班級的班務工作計劃、教師
的教學(含實驗)工作計劃、學生輔導計劃。
2、各類計劃制定時要一式兩份,學期初交年級組審核,再交教導處批準后方可實施,否則
作無計劃論處。一份存檔,一份由教師作工作參考。計劃的實施由學校每期不定時檢查兩次,并
做好相應的評價,記錄備案,記入教師量化評分。
(三)過程管理
1、教案撰寫要求
①、教學設計必須依據(jù)課程標準的基本要求,確定教學目標,積極利用現(xiàn)代教育技術(shù),充
分選擇利用校內(nèi)外教學資源設計教學方案。使之適合于學生的經(jīng)驗、興趣、知識、水平、理解能
力、和其他能力,教案的撰寫要求因課而異。
新授課教案應寫出教學目標(知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要
求),重點難點,教學流程的基本設計(包括導入、展開、過渡、學生練習、討論等活動的安排、
學習方法的指導、教學用具的使用、板書的'內(nèi)容、形式和時機、課堂練習、小結(jié)等)。復習課
教案要與學生的初始學習情況相結(jié)合。突出針對性。教案應突出師生互動方案的設計,師生互動
方案設計應以學生如何學為中心。
教學反思是教學過程的必要環(huán)節(jié),教師應在對自身教學活動經(jīng)常進行反思的基礎(chǔ)上,撰寫教
學反思札記(每周不少于一次),提倡撰寫預習提綱、布置和指導學生做好課前的預習。
②、提倡超前備課…以一周為宜。帶多頭(多科)的教師可以只寫一個詳案,但余科可寫
簡案。
③、語文科的作文教案及物理、化學、生物科的實驗教案提倡分開寫.
2、上課要求及檢查制度
①、教師要尊重學生的主體地位,關(guān)注個體差異。鼓勵全體學生充分參與學習,保證課堂上
學生參與教學活動的時間。教師要促進學生學習方法的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)學生學會自立、合作、探究的
學習方法,與學生共同創(chuàng)造和諧、融洽、平等交流的課堂與氛,形成相互激勵、教學相長的師生
關(guān)系。教師要愛護學生,保護學生的人格尊嚴,嚴禁體罰和變相體罰學生,不得隨意讓學生停課。
教師要圍繞教學目標組織教學內(nèi)容,展開教學流程,不得隨意偏離教學主題。物理、化學、生物
要重視實驗教學,按課程要求完成實驗探究和實踐活動。教師教學要盡量使用普通話教學,板書
工整,積極運用現(xiàn)代教育技術(shù)手段和設備。教態(tài)和藹、自然得體。教師要自覺遵守課堂作息時間,
不得提前或推后上下課時間(室外課可提前5分鐘下課),課前不得飲酒。不準無教案上課;
不準上課時做私事、不準穿背心、拖鞋上課,不準在課堂上吸煙、不準在上課期間隨意走出課堂、
不準隨意上室外課(除體育課外)。教師著裝要莊重、樸素、整潔,符合教師職業(yè)身份。
②、實驗教學要嚴格按照教材的要求開齊、開足,配備好實驗所需的各種器材和藥品。擺設
規(guī)范合理,做到帳物相符,學初有計劃,期未有總結(jié)。
3、作業(yè)布置與批改要求及檢查制度
①、作業(yè)布置要適量,語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物必須布置
書面作業(yè),每天的作業(yè)總量不得超過90分鐘,提倡在課堂內(nèi)完成。
②、批改作業(yè)要細致,應全批全改,不得錯改。詳細批閱的作文每期不得少于4篇,批閱
時應指出錯別字,病句,井有適量的建議和鼓勵性的批語。
③、發(fā)放作業(yè)要及時,除作文外,其余作業(yè)應在第二天發(fā)放。
④、不準搞懲罰性作業(yè)。
⑤、"執(zhí)常”檢查小組對教師的作業(yè)布置與批改每月檢查一次以上,有問題的要限期整改。
4、輔導要求及檢查制度,
①、輔導要做到“三確定"、",一不準"。即確定研究輔導內(nèi)容:確定輔導對象;確定輔
導時間;不準用自習課、課余時間節(jié)假日講授課、集體補課。
②、教師輔導學生要充分利用早晚自習時間,輔導后要作好記錄,輔導記錄的次數(shù)不得少于
學校安排的早晚自習節(jié)數(shù)。輔導應有階段性總結(jié)(一學期K得少于12次)。
③、對教師的輔導情況由值周行政及值日教師檢查杳堂,由"執(zhí)常"檢查小組檢查記錄,檢
查是不符合“三確定"、"一不準",并作為發(fā)放輔導津貼及目標管理教師考評的依據(jù)。
5、考查與考試要求及質(zhì)量分析制度
①、語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物九科每學期進行期中、期末
兩次考試,考試內(nèi)容不超本超綱,過偏過難??荚嚱Y(jié)束后,成績分年級分班進行統(tǒng)計,并作好質(zhì)
量分析提出改進措施。教師所教學科的成績以應考人數(shù)和實考人數(shù)兩項指標進行統(tǒng)計并與區(qū)、
縣成績進行比較排隊。
②、音樂、體育與健康、美術(shù),、勞技、活動、信息技術(shù)等科在期末進行考查
6、教研活動
以教科室的相關(guān)規(guī)定為準。
7、教學評價。
學校按常規(guī)要求制定科學、符合實際的評價標準,其主要因子有如下幾個方面(詳見教師教
學評價表)。
①、教學計劃及總結(jié)(5%)②、備課、教案(25%)③、課堂教學(30%)④、教學
檢測(40%)o
四、常規(guī)資料檢查的時間和內(nèi)容
原則上每月檢查一次,除備課、作業(yè)的布置與批改外,其余一般在月末進行。檢查的內(nèi)容包
括:教案、上課、作業(yè)的布置與批改、口斤課筆記、考試與考查、輔導學生記載等.
五、獎罰制度
每次檢查將教師的各和資料與教師月結(jié)構(gòu)工資及年終考評掛鉤,無故缺交的均視為當月無,
扣幣10元,另扣2分,無故遲交者扣幣3元,另扣0。5分。扣幣直接從月結(jié)構(gòu)工資中扣除,
扣分計入教師月考評分。
1、備課(教案):教師上課前必須認真?zhèn)湔n,寫有教案,一個頭者必寫詳案,多頭多科者
可寫一個詳案,余科可寫簡案。教案每缺一節(jié)扣幣2元,另扣0。1分。原則上教案必須與教學
進度統(tǒng)一,在正常情況下,語文每月不得少于12篇,數(shù)學、外語每月不得少于15篇,政治、
地理、歷史、生物每月不得少于7篇,物理、化學每月不得少于10篇;音、體、美、勞、信息
每月不得少于3篇(教案按書寫篇數(shù)算)教案評為甲等,獎勵5元/次(特殊情況由教務處成員
討論決定)。
2、上課:
①、教師無教案上課的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分:
②、上課遲到、早退一人一次扣幣3元,扣分0。1分;(按二道鈴聲落為計算標準,特殊
情況必須與教務處值日人員聯(lián)系)。
③、上課穿背心、拖鞋的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分;,
④、上課做私事,一人一次扣幣3元,扣分0。1分;
⑤、上課不負責任,不管學生紀律,組織教學不力,隨意下位,高聲喧嘩,課堂雜亂無序,
影響較壞的,一人一次扣幣3元,扣分0。1分。(以學校行政及教導處抽查為準)。
⑥、室外課,教師必須有上下課過程,清點好學生人數(shù),不集合上下課,按早退處理,"放
羊”者,作曠教論處。計算機課上學生打游戲或不到機房學習而教師發(fā)現(xiàn)不處理者。發(fā)現(xiàn)一次扣
幣3元,另扣0。2分。
工聽課:每缺一次扣幣3元,另扣61分,聽課筆記不合格視為無.
4、計劃、總結(jié):每缺一次扣幣5元,另扣0。2分
5、輔導記載:每缺一次扣幣2元,另扣0。1分。不合格者視為無
6、教學反思每周一篇,每缺一篇扣幣2元,另扣0。1分
7、作業(yè)批改必須一題一改,全批全改(作文每期不得少于8篇,每缺1篇扣幣5元,另
扣0。1分,其中4篇必須全批全改,每缺1篇扣幣10元,另扣0。2分,并不定期檢查,檢
查時缺作業(yè)、缺批改,每次扣幣10元、另扣0。3分)。
8、教學質(zhì)量獎:(1)凡屬縣級以上或?qū)W校每期末舉行的統(tǒng)考統(tǒng)閱科目,在全縣統(tǒng)計及排
名中(以同類學校相比,按實考分算)獲得前三名者分別獎所任課教師300、200、100元(此
項無統(tǒng)計則放棄);名次在后三名者分別罰所任課教師100、80、60元(此項無統(tǒng)計則放棄)。
(2)凡在全縣抽考的科目,在全縣統(tǒng)計及排名中(以同類學校相比)獲得前三名者分別獎
所任課教師150、100、80元(此項無統(tǒng)計則放棄);名次在后二名者分別罰所任課教師50、
40元(此項無統(tǒng)計則放棄)。
(3)帶專業(yè)課按(1)、(2)兩條落實,帶非專業(yè)課同獎罰減半。
9、室外課除體育課外,其他課要到教導處打招呼,如同意方可進行,否則,作曠教論處
10、上課5分鐘后未到,算曠教;教師離崗(中途走出教室3分鐘)、未經(jīng)教導處同意相
互調(diào)課、代課、提前下課都作曠教論處。
11、實行輪流守課制,原則上分年級、分上午、下午互守的方式進行。
學校教學的常規(guī)管理制度9
為了進一步加強教學常規(guī)管理學校以教導處為主建立教學常規(guī)管理小組。管理小組負責日常
的宣傳、指導、督促、考核、評價、提出獎懲意見每學期天負責做好教師的量化考核工作。
(1)對教師執(zhí)行基本要求情況作常規(guī)檢查。不能根據(jù)學校規(guī)定按時完成和上交各種資料不
能根據(jù)學校要求完成聽課、課件制作等情況的在期末常規(guī)考核時予以扣分.
(2)對教師認真?zhèn)湔n情況作常規(guī)檢查。課前缺乏準備甚至無教案進教室上課的情況查實后
作為一次扣0?1分。
(3)對教師作業(yè)的布置和批改情況作常規(guī)檢查。按《教學常規(guī)》第1314條的要求和《瓦
房子鎮(zhèn)中學教師業(yè)務檢查條例》要求批改學生作業(yè)。教導處每學期檢直不少于兩次還將對學生作
業(yè)進行抽查。
(4)對組織考試情況作常規(guī)檢查。平時的月考工作不負責任一學期不進行階段考查或者考
查全部采用外來試卷不能夠根據(jù)教學實際需要出卷。期中評估、期末考試不能認真做好質(zhì)量分析
不能認真進行試卷講評或者考試成績弄虛作假的查實后作為一次扣0.1分。
(5)對尊重愛護學生情況作常規(guī)檢查。課堂上譏諷、嘲笑和侮辱學生體罰或變相體罰學生
查實后扣減任課教師0.05分該教師將承擔一切后果學校解予紀律處分并記入其業(yè)務檔案。
(6)對調(diào)課情況作常規(guī)檢查。未經(jīng)教導處同意擅自調(diào)課或改上自習課的情況查實后扣0.1
分。
(7)對上課情況作常規(guī)檢杳。沒有特殊情況不準時進教室上課或提早退課(包括輔導課)
上課時接聽手機等查實后作為一次工作違紀扣0.1分。
(8)對忠于職守情況作常規(guī)檢查。工作時間擅離崗位影響到調(diào)課、會議、活動、學生教育
等學校正常工作的情況查實后扣0.1分。
(9)對認真監(jiān)考情況作常規(guī)檢查。學校組織的期中評估、期末考試發(fā)生監(jiān)考教師沒有按規(guī)
定時間到場或擅離試場放任學生或在試場中做與監(jiān)考無關(guān)的'事情以及在試卷的收發(fā)、整理、裝
訂中因主觀原因造成差錯而影響閱卷工作的情況杳實后扣0.2分。
上述違反學校教學常規(guī)要求的各種情況將作為教師在校工作表現(xiàn)的重要依據(jù)在學期量化考
核和年度量化考核中得到反映并視情況扣減學期末的量化考核分數(shù)。
學校教學的常規(guī)管理制度10
-.校長至少每2周召開一次教學工作例會,定期參加學科教研活動,深入課堂聽課.
二.制定教學管理計劃(教學工作計劃、教研工作計劃、教研組(備課組、年級組)工作計
劃,教師學科計劃),提交教科室審核。
三.監(jiān)控教學管理過程(檢杳教研組工作及教師工作計劃,備課、上課、作業(yè)布置與批改、
考試評價、教研活動、聽課評課)每學期不少于2次。
四.充分發(fā)揮家長委員會作用。(每學期開設不少于4課時的家庭教育課程)
五.推廣教學經(jīng)驗。認真撰寫教學工作總結(jié)和學科教學質(zhì)量分析報告。(上學期2月份,
下學期8月份交教科所備查)
六.備好課,撰寫教案和備課本。
七.集體備課。按每單元、章節(jié)組織教師集體備課,資源共享。開學初,認真制定年級組、
備課組備課計劃,明確整學期的‘備課時間、地點、內(nèi)容、組織形式、主備人。
八.定期對教師個人教案和集體備課進行檢查、抽查有檢查記錄、修改建議和評價記錄。
(每學期不少于2次)
九.教學反思。總結(jié)自己教學的得與失,達到自我評價和自我診斷的效果。促進教師專業(yè)化
發(fā)展。
十.作業(yè)布置與批改、評價。
+-.每位教師每學年都要上研究課、公開課。
十二.以"說課、講課、聽課、評課、磨課"作為日常性和群體性教研工作。
十三.開展校級教研活動至少1次(每學期),每學科每2周組織教研活動至少1次。
十四.聽課評課制度。不滿5年的教師每學期聽課20節(jié)以上,5年以上的每學期10節(jié)以
上,中層領(lǐng)導20節(jié)以上,校級領(lǐng)導10節(jié)以上。做好聽課筆記和評議記錄。
十五.重視骨干教師師徒結(jié)對.
學校教學的常規(guī)管理制度11
教學是學校的中心工作是學校培養(yǎng)人才、實施學生全面發(fā)展的基本途徑教學工作的好壞,
關(guān)系到整個教育質(zhì)量的高低,關(guān)系到所培養(yǎng)人才的素質(zhì),是深化教育改革,提高教育質(zhì)量的根本
保證,為了進一步規(guī)范學校的教學工作,實施全方位的目標管理,特制定《教學常規(guī)管理制度》。
一、教學常規(guī)與課程標準
1、學期開始各年級各學科都要制定好學期教學計劃,并努力做到教學目的明確,課時劃分
科學,教學進度清楚,時間分配合理,各教研組制訂學期教研計劃,并于開學第一周上交教務處。
2、掌握本學科課程標準,做到學科教學目的.清楚,教材結(jié)構(gòu)清楚,學科特點清楚,重點
難點清楚,學生的能力發(fā)展要求清楚。
二、備課
1、個人備課要做到備課程標準,備教材,備教學內(nèi)容,備學生實際,備教學方法,密教學
手段及教具,備教學練習,備能力培養(yǎng)措施,備德育美育的熏陶。
2、上課前必須寫好教案,教案一般包括:課題、教學目標、重點難點、教學用具、教學過
程、實驗操作、作業(yè)布置、板書設計、課后小結(jié)。學期中應超前一周備課、教案字清楚整潔。
3、不得使用舊教案或以參考資料代替教案。
三、上課
1、教學人員必須按教學計劃完成課堂教學任務,堅持以學生為本,面向全體學生,尊重學
生個性發(fā)展,努力提高課堂教學質(zhì)量,重視教學方法的改苴與研究。
2、堅持上課第一次鈴前教師到位,上課期間不能離升教室、不能坐著上課,下課不拖堂。
3、正確貫徹教學原則,做到掌握知識與實踐能力相紜合,智力因素與非智力因素相結(jié)合,
知識技能與思想教育相結(jié)合,統(tǒng)一要求與因材施教相結(jié)合。
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