2024陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同及權(quán)益保護(hù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同及權(quán)益保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容4.2設(shè)計(jì)師工作要求4.3設(shè)計(jì)師工作成果5.設(shè)計(jì)師權(quán)益5.1工資待遇5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4帶薪年假5.5其他福利待遇6.設(shè)計(jì)師義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)6.2保守公司商業(yè)秘密6.3遵守公司規(guī)章制度6.4完成工作任務(wù)7.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)與發(fā)展7.1公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2設(shè)計(jì)師個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)晉升機(jī)制8.設(shè)計(jì)師成果歸屬8.1設(shè)計(jì)師作品版權(quán)歸屬8.2設(shè)計(jì)師作品使用范圍8.3設(shè)計(jì)師作品收益分配9.違約責(zé)任9.1設(shè)計(jì)師違約責(zé)任9.2公司違約責(zé)任9.3違約金及賠償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3通知方式12.4合同附件13.合同生效與修訂13.1合同生效日期13.2合同修訂程序14.合同簽署與備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方（用人單位）：陶瓷有限公司乙方（設(shè)計(jì)師）：1.2合同雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及依據(jù)2.1合同簽訂原因本合同簽訂原因系甲方因陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)需求，特邀請(qǐng)乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。2.2相關(guān)法律法規(guī)及政策依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策制定。3.合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。4.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方陶瓷產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等，確保設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求及甲方品牌形象。4.2設(shè)計(jì)師工作要求4.3設(shè)計(jì)師工作成果乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成甲方指定設(shè)計(jì)任務(wù)，提交符合要求的設(shè)計(jì)稿件。5.設(shè)計(jì)師權(quán)益5.1工資待遇乙方月工資為人民幣元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)設(shè)計(jì)成果及項(xiàng)目完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)金及提成計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4帶薪年假乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。5.5其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。6.設(shè)計(jì)師義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2保守公司商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.4完成工作任務(wù)乙方應(yīng)按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。4.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)4.1設(shè)計(jì)師工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方陶瓷產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)、圖案設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)等，確保設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)需求及甲方品牌形象。具體工作內(nèi)容包括但不限于：1.根據(jù)甲方提供的產(chǎn)品定位和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定設(shè)計(jì)方向和風(fēng)格；2.設(shè)計(jì)陶瓷產(chǎn)品的外觀圖案，包括但不限于色彩、形狀、紋理等；3.參與產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)，確保包裝設(shè)計(jì)與產(chǎn)品風(fēng)格一致，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4.協(xié)助甲方進(jìn)行產(chǎn)品推廣活動(dòng)的設(shè)計(jì)工作；5.參與甲方產(chǎn)品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的日常溝通與協(xié)作。4.2設(shè)計(jì)師工作要求3.熟練掌握Photoshop、Illustrator、Sketch等設(shè)計(jì)軟件；4.3設(shè)計(jì)師工作成果乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)完成甲方指定設(shè)計(jì)任務(wù)，具體成果包括但不限于：1.完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目提案，包括設(shè)計(jì)草圖、效果圖等；2.提供完整的設(shè)計(jì)文件，包括但不限于矢量圖、位圖等；3.按甲方要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和完善；4.設(shè)計(jì)成果符合甲方產(chǎn)品定位和市場(chǎng)要求；5.設(shè)計(jì)成果獲得甲方認(rèn)可。5.設(shè)計(jì)師權(quán)益5.1工資待遇乙方月工資為人民幣元，按月支付。5.2獎(jiǎng)金及提成乙方根據(jù)設(shè)計(jì)成果及項(xiàng)目完成情況進(jìn)行獎(jiǎng)金及提成計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4帶薪年假乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。5.5其他福利待遇甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。6.設(shè)計(jì)師義務(wù)6.1遵守國(guó)家法律法規(guī)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。6.2保守公司商業(yè)秘密乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.3遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。6.4完成工作任務(wù)乙方應(yīng)按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量。第二部分：第三方介入后的修正7.第三方介入7.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供協(xié)助、服務(wù)或承擔(dān)相關(guān)責(zé)任的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、供應(yīng)商、服務(wù)商等。7.2第三方介入原因甲方或乙方在合同履行過(guò)程中，可能需要引入第三方以提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、市場(chǎng)推廣、資金籌措等，以確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7.3第三方介入程序7.3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并征得?duì)方同意。7.3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.3.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方具備完成相關(guān)工作的能力和資質(zhì)。7.4第三方責(zé)任限額7.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議的具體條款確定，但不得超過(guò)本合同中甲方或乙方承擔(dān)的最高責(zé)任限額。1.第三方的責(zé)任范圍；2.第三方的賠償限額；3.第三方責(zé)任的免除或減輕條件；4.第三方違約責(zé)任。8.第三方與各方的關(guān)系8.1第三方與甲方的法律關(guān)系第三方與甲方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議確定，甲方應(yīng)確保第三方協(xié)議中的條款不違反本合同的約定。8.2第三方與乙方的法律關(guān)系第三方與乙方之間的法律關(guān)系由雙方簽訂的協(xié)議確定，乙方應(yīng)確保第三方協(xié)議中的條款不違反本合同的約定。8.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.3.1第三方僅對(duì)甲方或乙方承擔(dān)直接責(zé)任，不直接對(duì)其他方承擔(dān)責(zé)任。8.3.2甲乙雙方應(yīng)明確第三方服務(wù)的范圍和界限，避免責(zé)任混淆。8.3.3如第三方服務(wù)涉及甲乙雙方共同利益，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。9.第三方違約處理9.1第三方違約時(shí)，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議中的約定處理違約事宜。9.2若第三方違約導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3甲方或乙方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，要求對(duì)方承擔(dān)因第三方違約而產(chǎn)生的額外費(fèi)用。10.第三方變更與解除10.1甲方或乙方如需變更或解除第三方協(xié)議，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。10.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方變更或解除協(xié)議的合法性，不得損害本合同的履行。11.第三方協(xié)議的附件11.1本合同附件中包含第三方協(xié)議的副本，作為本合同的一部分。12.本合同的修改12.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如需修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面修改。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方協(xié)議副本詳細(xì)要求：第三方協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方的責(zé)任、義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：第三方協(xié)議是本合同的一部分，應(yīng)與主合同同時(shí)簽署。2.設(shè)計(jì)師作品版權(quán)歸屬協(xié)議詳細(xì)要求：明確設(shè)計(jì)師作品版權(quán)的歸屬，包括作品的使用權(quán)、復(fù)制權(quán)、修改權(quán)、發(fā)行權(quán)等。說(shuō)明：此協(xié)議應(yīng)在設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)作品后簽署。3.設(shè)計(jì)師保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確設(shè)計(jì)師對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密期限、保密內(nèi)容、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)在設(shè)計(jì)師入職時(shí)簽署。4.設(shè)計(jì)師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列明甲方為設(shè)計(jì)師提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)在合同簽訂后制定。5.設(shè)計(jì)師考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：記錄設(shè)計(jì)師在合同履行期間的工作表現(xiàn)、成果、考核結(jié)果等。說(shuō)明：考核評(píng)估報(bào)告應(yīng)在合同履行期間定期提交。6.設(shè)計(jì)師工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：記錄設(shè)計(jì)師每月工資的發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、提成等。說(shuō)明：工資發(fā)放明細(xì)應(yīng)在每月工資發(fā)放后提交。7.設(shè)計(jì)師社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明詳細(xì)要求：證明甲方已為設(shè)計(jì)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。說(shuō)明：繳納證明應(yīng)在每月繳納后提交。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.設(shè)計(jì)師違約行為未按合同約定完成設(shè)計(jì)任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反甲方規(guī)章制度?？己嗽u(píng)估不合格。解除合同后，違反保密協(xié)議。2.設(shè)計(jì)師違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的損失。違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職或解除合同等處理。考核評(píng)估不合格的，甲方有權(quán)給予乙方培訓(xùn)機(jī)會(huì)，如連續(xù)兩次不合格，甲方有權(quán)解除合同。解除合同后，違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)賠償甲方因保密協(xié)議違反所造成的損失。3.甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資。未按合同約定提供工作條件。未履行保密義務(wù)。4.甲方違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)未按時(shí)支付乙方工資的，甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。未按合同約定提供工作條件的，甲方應(yīng)立即改正，并賠償乙方因此遭受的損失。未履行保密義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的5%。全文完。2024陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同及權(quán)益保護(hù)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同訂立的目的2.設(shè)計(jì)師的基本信息2.1姓名、性別、出生日期2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.3教育背景、專業(yè)資格3.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目范圍與要求3.2工作量與完成期限3.3設(shè)計(jì)成果提交標(biāo)準(zhǔn)4.設(shè)計(jì)師的權(quán)利4.1創(chuàng)意表達(dá)權(quán)4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.3個(gè)人發(fā)展權(quán)5.設(shè)計(jì)師義務(wù)5.1遵守公司規(guī)章制度5.2保守商業(yè)秘密5.3完成工作任務(wù)6.設(shè)計(jì)師的工作條件6.1工作場(chǎng)所與設(shè)施6.2工作時(shí)間與休息6.3安全與健康保障7.設(shè)計(jì)師的薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.3繼續(xù)教育支持9.設(shè)計(jì)師的工作考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法9.2考核周期與結(jié)果運(yùn)用9.3考核申訴程序10.設(shè)計(jì)師的工作交接10.1交接程序10.2交接內(nèi)容10.3交接責(zé)任11.設(shè)計(jì)師的離職與終止合同11.1離職通知與手續(xù)11.2離職補(bǔ)償11.3合同終止條件12.設(shè)計(jì)師的保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3違約責(zé)任13.設(shè)計(jì)師的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的生效與變更14.2合同的解除14.3合同的終止與解除后的處理14.4合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方的基本信息甲方（公司名稱）：全稱、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系電話、電子郵箱乙方（設(shè)計(jì)師名稱）：全稱、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、電子郵箱、居住地址1.2合同訂立的時(shí)間與地點(diǎn)本合同訂立于2024年X月X日，地點(diǎn)為甲方公司所在地。1.3合同訂立的目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)工作。2.設(shè)計(jì)師的基本信息2.1姓名、性別、出生日期乙方姓名：，性別：男，出生日期：1990年1月1日。2.2身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式2.3教育背景、專業(yè)資格乙方教育背景：本科，專業(yè)：工業(yè)設(shè)計(jì)，畢業(yè)院校：大學(xué)。乙方專業(yè)資格：持有國(guó)家認(rèn)可的設(shè)計(jì)師資格證書。3.設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)3.1設(shè)計(jì)項(xiàng)目范圍與要求乙方負(fù)責(zé)甲方陶瓷產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的外觀設(shè)計(jì)，包括但不限于產(chǎn)品造型、色彩搭配、材質(zhì)選擇等。3.2工作量與完成期限乙方每月完成至少2個(gè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目完成期限為30天。3.3設(shè)計(jì)成果提交標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)成果需符合甲方要求，包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、效果圖、產(chǎn)品樣品等。4.設(shè)計(jì)師的權(quán)利4.1創(chuàng)意表達(dá)權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的設(shè)計(jì)要求范圍內(nèi)，發(fā)揮個(gè)人創(chuàng)意進(jìn)行設(shè)計(jì)。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方設(shè)計(jì)的作品，甲方擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得將作品用于其他項(xiàng)目或個(gè)人使用。4.3個(gè)人發(fā)展權(quán)甲方應(yīng)提供乙方個(gè)人發(fā)展所需的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。5.設(shè)計(jì)師義務(wù)5.1遵守公司規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。5.2保守商業(yè)秘密乙方不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)、產(chǎn)品、市場(chǎng)等信息。5.3完成工作任務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、保質(zhì)完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。6.設(shè)計(jì)師的工作條件6.1工作場(chǎng)所與設(shè)施甲方為乙方提供必要的工作場(chǎng)所和設(shè)施，包括但不限于電腦、軟件、繪圖工具等。6.2工作時(shí)間與休息乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.3安全與健康保障甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)措施。7.設(shè)計(jì)師的薪酬待遇7.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣X萬(wàn)元。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的X%。7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于設(shè)計(jì)軟件操作、行業(yè)趨勢(shì)分析、設(shè)計(jì)理念提升等。8.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的職業(yè)目標(biāo)和公司發(fā)展需要，制定相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.3繼續(xù)教育支持甲方支持乙方參加相關(guān)行業(yè)認(rèn)證和繼續(xù)教育課程，并提供必要的費(fèi)用支持。9.設(shè)計(jì)師的工作考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法考核標(biāo)準(zhǔn)將包括設(shè)計(jì)質(zhì)量、完成進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新能力等方面?？己朔椒▽⒉捎枚ㄆ谠u(píng)估、項(xiàng)目評(píng)審和自我評(píng)估相結(jié)合的方式。9.2考核周期與結(jié)果運(yùn)用考核周期為每季度一次，考核結(jié)果將作為績(jī)效獎(jiǎng)金和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.3考核申訴程序乙方對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，可在收到考核結(jié)果之日起5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。10.設(shè)計(jì)師的工作交接10.1交接程序乙方離職前需按照甲方要求，完成所有在辦項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，并提交完整的設(shè)計(jì)資料。10.2交接內(nèi)容交接內(nèi)容包括設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)文件、設(shè)計(jì)軟件使用權(quán)限等。10.3交接責(zé)任交接過(guò)程中，如因乙方原因?qū)е略O(shè)計(jì)資料遺失或損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.設(shè)計(jì)師的離職與終止合同11.1離職通知與手續(xù)乙方需提前X天向甲方書面提出離職申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。11.2離職補(bǔ)償根據(jù)乙方在甲方工作的年限，甲方將按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。11.3合同終止條件合同因乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方合理終止合同等情況終止。12.設(shè)計(jì)師的保密條款12.1保密范圍乙方需對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。12.2保密義務(wù)乙方在合同期間及合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)。12.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.設(shè)計(jì)師的爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可提交至所在地人民法院訴訟解決。13.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，并提供必要的證據(jù)。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的生效與變更本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2合同的解除合同解除需遵循法定程序，并提前通知對(duì)方。14.3合同的終止與解除后的處理合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余工作及相關(guān)事宜。14.4合同的附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件包括但不限于設(shè)計(jì)任務(wù)書、工作計(jì)劃、保密協(xié)議等。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，在合同履行過(guò)程中提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前X天書面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。雙方同意后，甲方或乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，并將協(xié)議副本送交對(duì)方。16.2條件第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。17.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)17.1權(quán)利第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議要求，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。第三方有權(quán)獲取甲方和乙方提供的必要信息。17.2義務(wù)第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，按時(shí)、保質(zhì)完成工作。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過(guò)程中因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。責(zé)任限額不得低于服務(wù)協(xié)議總價(jià)款的X%。18.3責(zé)任限額的賠償程序如第三方造成甲方或乙方損失，甲方或乙方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)損失之日起X個(gè)工作日內(nèi)向第三方提出索賠。第三方應(yīng)在接到索賠通知之日起X個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)，并在X個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間是服務(wù)合同關(guān)系，甲方是服務(wù)接受方。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間是服務(wù)合同關(guān)系，乙方是服務(wù)接受方。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方是獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。20.第三方介入的合同變更與解除20.1合同變更如需變更第三方介入的內(nèi)容或服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。20.2合同解除如需解除第三方介入的服務(wù)協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式解除協(xié)議。解除協(xié)議后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余工作及相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，可提交至所在地人民法院訴訟解決。21.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決過(guò)程中，第三方與其他各方應(yīng)積極配合，并提供必要的證據(jù)。22.第三方介入的合同終止與解除后的處理22.1合同終止第三方介入的服務(wù)協(xié)議終止，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余工作及相關(guān)事宜。22.2合同解除第三方介入的服務(wù)協(xié)議解除，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理剩余工作及相關(guān)事宜。23.第三方介入的補(bǔ)充協(xié)議第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.設(shè)計(jì)任務(wù)書詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目背景、設(shè)計(jì)目標(biāo)、設(shè)計(jì)要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、交付成果形式等。說(shuō)明：設(shè)計(jì)任務(wù)書是乙方開(kāi)展設(shè)計(jì)工作的基礎(chǔ)文件，需由甲方提供。2.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括項(xiàng)目進(jìn)度安排、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、預(yù)期成果等。說(shuō)明：工作計(jì)劃是乙方完成設(shè)計(jì)工作的時(shí)間表，需由乙方制定并提交甲方審批。3.設(shè)計(jì)圖紙?jiān)敿?xì)要求：包括產(chǎn)品外觀、結(jié)構(gòu)、尺寸、材料等信息。說(shuō)明：設(shè)計(jì)圖紙是乙方設(shè)計(jì)成果的核心部分，需符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。4.效果圖詳細(xì)要求：包括產(chǎn)品外觀、色彩、材質(zhì)、光影效果等。說(shuō)明：效果圖是乙方設(shè)計(jì)成果的視覺(jué)表現(xiàn)，需具有高度的真實(shí)性和藝術(shù)性。5.產(chǎn)品樣品詳細(xì)要求：包括產(chǎn)品實(shí)物、材質(zhì)、尺寸、功能等信息。說(shuō)明：產(chǎn)品樣品是乙方設(shè)計(jì)成果的實(shí)物體現(xiàn)，需由乙方提供。6.設(shè)計(jì)軟件使用權(quán)限詳細(xì)要求：包括軟件名稱、版本、使用期限、授權(quán)方式等。說(shuō)明：設(shè)計(jì)軟件是乙方完成設(shè)計(jì)工作的重要工具，需由甲方提供。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是甲乙雙方共同遵守的保密規(guī)定，需由雙方簽訂。8.培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參與人員、培訓(xùn)效果等。說(shuō)明：培訓(xùn)記錄是乙方接受培訓(xùn)的證明，需由乙方提供。9.考核報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核周期、考核內(nèi)容、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：考核報(bào)告是乙方工作表現(xiàn)的評(píng)估結(jié)果，需由甲方提供。10.離職手續(xù)清單詳細(xì)要求：包括離職通知、離職證明、合同解除證明、財(cái)務(wù)結(jié)算等。說(shuō)明：離職手續(xù)清單是乙方離職時(shí)需辦理的手續(xù)清單，需由甲方提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求設(shè)計(jì)師泄露甲方商業(yè)秘密甲方未按時(shí)支付乙方薪酬甲方未提供乙方所需的工作條件2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的嚴(yán)重程度違約行為對(duì)合同履行的影響違約行為的故意或過(guò)失程度3.違約責(zé)任示例設(shè)計(jì)師未按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)延遲交付的責(zé)任，并支付相應(yīng)的違約金。設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)成果不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新設(shè)計(jì)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。設(shè)計(jì)師泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的違約金。甲方未提供乙方所需的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，或要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)師勞動(dòng)合同及權(quán)益保護(hù)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)2.2合同簽訂目的第三條合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作要求第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境5.3安全生產(chǎn)第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3考勤制度第七條工資待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3其他津貼補(bǔ)貼7.4工資支付方式第八條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)第十條職業(yè)病防治10.1職業(yè)病預(yù)防10.2職業(yè)病診斷與鑒定10.3職業(yè)病賠償?shù)谑粭l違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償?shù)谑l爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件13.3合同解除與終止程序第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后處理事宜第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)師招聘單位乙方：被招聘的陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)師1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：0乙方聯(lián)系電話：0987654321第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1合同簽訂依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.2合同簽訂目的甲方為了提高陶瓷產(chǎn)業(yè)設(shè)計(jì)水平，乙方為了實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第三條合同期限3.1合同起始日期本合同自2024年1月1日起生效。3.2合同終止日期本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。3.3合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，如甲乙雙方均無(wú)異議，可續(xù)簽本合同。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方在甲方提供的陶瓷產(chǎn)業(yè)特色設(shè)計(jì)師崗位上，負(fù)責(zé)陶瓷產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、創(chuàng)新及研發(fā)工作。4.2職責(zé)范圍（1）參與陶瓷產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定；（2）進(jìn)行陶瓷產(chǎn)品創(chuàng)新與研發(fā)；（3）對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行后期跟蹤與改進(jìn)；（4）參與甲方組織的各類設(shè)計(jì)培訓(xùn)與交流活動(dòng)。4.3工作要求（1）具有扎實(shí)的陶瓷設(shè)計(jì)理論基礎(chǔ)和實(shí)際操作能力；（3）熟悉陶瓷行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解市場(chǎng)趨勢(shì)；（4）按時(shí)完成甲方布置的工作任務(wù)。第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)乙方在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地址為：市區(qū)路號(hào)。5.2工作環(huán)境（1）符合國(guó)家規(guī)定的辦公場(chǎng)所；（2）必要的辦公設(shè)備；（3）保障乙方人身安全的工作環(huán)境。5.3安全生產(chǎn)甲方應(yīng)確保乙方在工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)，遵守國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。第六條工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。6.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。6.3考勤制度甲方制定考勤制度，乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。第七條工資待遇7.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)并達(dá)到甲方要求的情況下，可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司效益確定。7.3其他津貼補(bǔ)貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。7.4工資支付方式甲方每月按時(shí)足額支付乙方工資，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式直接劃入乙方指定的銀行賬戶。第八條社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2住房公積金甲乙雙方按照國(guó)家及當(dāng)?shù)刈》抗e金政策，依法參加住房公積金制度，甲方負(fù)責(zé)按時(shí)為乙方繳納住房公積金。第九條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部課程等。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展?jié)摿?，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展支持。9.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加由甲方組織的培訓(xùn)，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方個(gè)人參加的培訓(xùn)，其費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第十條職業(yè)病防治10.1職業(yè)病預(yù)防甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。10.2職業(yè)病診斷與鑒定如乙方在工作中被診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行職業(yè)病診斷與鑒定。10.3職業(yè)病賠償乙方患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條違約責(zé)任11.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)賠償實(shí)際損失。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為勞動(dòng)合同履行地。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，確實(shí)無(wú)法繼續(xù)履行合同。13.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。13.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并辦理相應(yīng)的手續(xù)。第十四條合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同終止條件包括但不限于合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。14.3合同解除與終止后處理事宜合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算工資及福利待遇；（2）返還或補(bǔ)償設(shè)備、資料等；（3）辦理勞動(dòng)合同解除或終止手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同約定，介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、監(jiān)理單位、技術(shù)支持服務(wù)提供商等。1.2第三方在合同中的作用是輔助、支持或監(jiān)督合同履行，但不直接參與合同的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。第二條第三方介入的條款及說(shuō)明2.1合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商確定第三方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等。2.2第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任范圍等，應(yīng)在合同中明確約定。2.3第三方介入的協(xié)議或合同，應(yīng)與本合同具有同等法律效力。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：3.2.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)合同總金額%的賠償責(zé)任。3.2.2第三方因自身原因造成甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額最高不超過(guò)人民幣萬(wàn)元。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：（1）按照合同約定，提供相關(guān)服務(wù)；（2）要求甲方或乙方按照合同約定支付費(fèi)用；（3）在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方或乙方提出合理建議。4.2第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，保證服務(wù)質(zhì)量；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求提供服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及甲方利益，應(yīng)優(yōu)先考慮甲方的利益；5.2第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)服從乙方的管理，按照乙方的需求提供服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如涉及乙方利益，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方的利益；5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)同時(shí)服從甲乙雙方的管理，按照雙方的要求提供服務(wù)；（2）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如甲乙雙方利益沖突，應(yīng)遵循公平、公正的原則；第六條第三方變更及退出6.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2第三方退出合同，甲乙雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照合同約定