2024適用版高端人才競(jìng)業(yè)約束協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024適用版高端人才競(jìng)業(yè)約束協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.競(jìng)業(yè)約束協(xié)議1.1定義及范圍1.2約束期限1.3約束地域2.人才權(quán)益2.1人才定義2.2人才權(quán)益保障2.3保密義務(wù)3.競(jìng)業(yè)禁止行為3.1禁止行為內(nèi)容3.2例外情況3.3監(jiān)督與檢查4.違約責(zé)任4.1違約行為4.2違約責(zé)任承擔(dān)4.3違約金計(jì)算5.合同的生效、變更與終止5.1合同生效條件5.2合同變更5.3合同終止6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2仲裁機(jī)構(gòu)6.3法律適用7.合同的解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后的權(quán)益處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3泄密責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3侵權(quán)責(zé)任10.合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件10.2轉(zhuǎn)讓程序10.3轉(zhuǎn)讓后的義務(wù)履行11.附則11.1合同的解釋權(quán)11.2合同的修訂11.3合同的附件12.簽署日期與地點(diǎn)12.1簽署日期12.2簽署地點(diǎn)13.合同主體信息13.1甲方（用人單位）信息13.2乙方（人才）信息14.附件14.1競(jìng)業(yè)約束協(xié)議附件14.2保密協(xié)議附件14.3其他相關(guān)文件附件第一部分：合同如下：1.競(jìng)業(yè)約束協(xié)議1.1本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才競(jìng)爭(zhēng)方面的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方在離職后不在與甲方存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織中從事與甲方相同或者相似的工作，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益和商業(yè)秘密。1.2約束期限自雙方簽署之日起至乙方離職后兩年內(nèi)有效。如乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.3約束地域?yàn)橹腥A人民共和國境內(nèi)。2.人才權(quán)益2.1乙方在職期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度，認(rèn)真履行職務(wù)，不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定。2.2乙方在職期間及離職后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方泄露。2.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，支付勞動(dòng)報(bào)酬，并保障乙方的合法權(quán)益。3.競(jìng)業(yè)禁止行為3.1乙方在離職后不得在與甲方存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織中從事與甲方相同或者相似的工作。3.2乙方在離職后不得直接或者間接參與、投資或者提供咨詢、服務(wù)等與甲方存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的就業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查，乙方應(yīng)予以配合。4.違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于：停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。4.3違約金的計(jì)算按照甲方因乙方違約所受到的實(shí)際損失來計(jì)算。5.合同的生效、變更與終止5.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。5.2本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。5.3本協(xié)議終止的情形包括：雙方達(dá)成終止協(xié)議、乙方離職、乙方死亡或者喪失行為能力等。6.爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2雙方同意仲裁機(jī)構(gòu)為解決爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。6.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間接觸到的所有保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密期限：自乙方離職之日起計(jì)算，為期五年。8.3泄密責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施：甲方有權(quán)采取必要的措施，保護(hù)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。9.3侵權(quán)責(zé)任：如乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同的轉(zhuǎn)讓10.1轉(zhuǎn)讓條件：本協(xié)議不得轉(zhuǎn)讓給第三方，除非經(jīng)過甲方書面同意。10.2轉(zhuǎn)讓程序：如雙方同意轉(zhuǎn)讓本協(xié)議，應(yīng)簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議，并報(bào)送甲方審批。10.3轉(zhuǎn)讓后的義務(wù)履行：轉(zhuǎn)讓后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù)。11.附則11.1合同的解釋權(quán)歸甲方所有。11.2合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。11.3合同的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.簽署日期與地點(diǎn)12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議簽署地點(diǎn)為中華人民共和國____?。ㄊ?、區(qū)）____市（縣、區(qū)）____。13.合同主體信息13.1甲方（用人單位）信息名稱：____________________住所：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：_______________13.2乙方（人才）信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：_____________聯(lián)系電話：_______________住址：____________________14.附件14.1競(jìng)業(yè)約束協(xié)議附件14.2保密協(xié)議附件14.3其他相關(guān)文件附件第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：競(jìng)業(yè)約束協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)規(guī)定了乙方在離職后不得在與甲方存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織中從事與甲方相同或者相似的工作的具體要求和限制。附件二：保密協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：本附件規(guī)定了乙方在甲方任職期間及離職后應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的具體要求和限制。附件三：其他相關(guān)文件附件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反競(jìng)業(yè)禁止規(guī)定的，包括但不限于在離職后在與甲方存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織中從事與甲方相同或者相似的工作。2.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的。3.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)規(guī)定的，包括但不限于侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約金的計(jì)算按照甲方因乙方違約所受到的實(shí)際損失來計(jì)算。2.如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如乙方侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果乙方在離職后加入了一家與甲方存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，并從事與甲方相同或者相似的工作，則構(gòu)成違約行為。2.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，則構(gòu)成違約行為，乙方應(yīng)根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.競(jìng)業(yè)禁止：指在一定期限內(nèi)，人才在離職后不得在與用人單位存在業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司、企業(yè)或其他經(jīng)濟(jì)組織中從事與用人單位相同或者相似的工作。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利。4.違約金：指違約方按照合同約定或者根據(jù)法律規(guī)定，因違約行為應(yīng)當(dāng)支付給守約方的金錢。5.賠償責(zé)任：