二零二五年度教育機(jī)構(gòu)員工轉(zhuǎn)正協(xié)議模板

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度教育機(jī)構(gòu)員工轉(zhuǎn)正協(xié)議模板甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工轉(zhuǎn)正描述1.員工信息員工姓名：______員工崗位：______員工入職日期：______2.轉(zhuǎn)正條件乙方應(yīng)按照公司規(guī)定完成試用期，并在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)完成公司規(guī)定的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)任務(wù)。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)。二、轉(zhuǎn)正時(shí)間與待遇1.轉(zhuǎn)正時(shí)間乙方轉(zhuǎn)正時(shí)間為試用期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)。實(shí)際轉(zhuǎn)正時(shí)間以公司書(shū)面通知為準(zhǔn)。2.轉(zhuǎn)正待遇轉(zhuǎn)正后，乙方將享受公司正式員工的全部待遇，包括但不限于工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。三、協(xié)議期限與解除1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。2.協(xié)議解除雙方應(yīng)遵守本協(xié)議約定的條款，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。（1）乙方違反本協(xié)議約定，經(jīng)公司書(shū)面通知后仍不改正；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）公司因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。四、其他約定1.保密條款雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方員工的轉(zhuǎn)正條件進(jìn)行審核，包括工作表現(xiàn)、能力考核等。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和員工轉(zhuǎn)正情況，決定是否批準(zhǔn)員工轉(zhuǎn)正。義務(wù)：對(duì)乙方員工提供的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行明確，確保員工了解工作要求。為乙方員工提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工提升職業(yè)能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，在符合條件的情況下申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。有權(quán)了解自己的轉(zhuǎn)正進(jìn)度和公司對(duì)其工作的評(píng)價(jià)。義務(wù)：嚴(yán)格按照公司規(guī)定和要求履行工作職責(zé)，積極參與公司和部門(mén)的工作。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方將對(duì)乙方員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。乙方員工轉(zhuǎn)正前，需通過(guò)甲方組織的考核。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)員工轉(zhuǎn)正的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以公司規(guī)定的崗位要求、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)以及本協(xié)議約定為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取補(bǔ)救措施，如改進(jìn)工作表現(xiàn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款本協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方______元（大寫(xiě)：______）作為預(yù)付款。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)乙方員工的轉(zhuǎn)正進(jìn)度，甲方將在每個(gè)考核周期結(jié)束后支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。3.尾款在乙方員工成功轉(zhuǎn)正后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付款項(xiàng)，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕乙方員工轉(zhuǎn)正，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方員工違反公司規(guī)定或本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。如乙方員工未能通過(guò)考核，乙方應(yīng)承擔(dān)因考核不合格而產(chǎn)生的全部費(fèi)用。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__