二零二五年度合作社職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)責(zé)任履行聘用協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度合作社職業(yè)經(jīng)理人社會(huì)責(zé)任履行聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、職責(zé)描述1.職位與職責(zé)乙方作為甲方合作社的職業(yè)經(jīng)理人，應(yīng)負(fù)責(zé)合作社的日常運(yùn)營(yíng)、戰(zhàn)略規(guī)劃、管理決策等工作。乙方應(yīng)按照合作社的章程和相關(guān)規(guī)定，履行職業(yè)經(jīng)理人的社會(huì)責(zé)任，包括但不限于帶領(lǐng)合作社實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的統(tǒng)一。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)保證所提供的管理和服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)政策要求，確保合作社的合法權(quán)益不受侵害。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)工作情況，對(duì)合作社的經(jīng)營(yíng)管理狀況負(fù)責(zé)。二、聘用期限與條件1.聘用期限本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在甲方合作社工作______年。聘用期限自協(xié)議簽訂之日起計(jì)算，具體結(jié)束日期為_(kāi)_____年______月______日。2.聘用條件乙方在聘用期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合作社的規(guī)章制度。乙方在聘用期間不得兼職其他單位，不得從事與合作社業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。三、薪酬與福利1.薪酬乙方每月薪酬為_(kāi)_____元，具體發(fā)放時(shí)間及方式由甲方?jīng)Q定。甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，每年對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行一次評(píng)估和調(diào)整。2.福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在聘用期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。甲方因故無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議，可以提前______個(gè)月書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。乙方違反聘用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方未能履行社會(huì)責(zé)任，有權(quán)提出整改要求。有權(quán)根據(jù)合作社的發(fā)展需要調(diào)整乙方的職責(zé)范圍，但應(yīng)提前與乙方溝通并達(dá)成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升履行社會(huì)責(zé)任的能力。保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在履行社會(huì)責(zé)任過(guò)程中不受不公平待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供履行社會(huì)責(zé)任所需的資源和支持。有權(quán)對(duì)合作社的決策提出建議，并參與合作社的決策過(guò)程。義務(wù)：積極履行社會(huì)責(zé)任，推動(dòng)合作社實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。嚴(yán)格遵守合作社的規(guī)章制度，不得利用職務(wù)之便謀取私利。六、社會(huì)責(zé)任履行評(píng)估1.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方履行社會(huì)責(zé)任的情況進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括但不限于查閱資料、實(shí)地考察、問(wèn)卷調(diào)查等。乙方應(yīng)積極配合甲方的評(píng)估工作，并提供必要的協(xié)助。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的社會(huì)責(zé)任履行要求以及國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取整改措施。七、薪酬與福利調(diào)整1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方履行社會(huì)責(zé)任的實(shí)際情況，甲方將定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。調(diào)整后的薪酬應(yīng)反映乙方履行社會(huì)責(zé)任的貢獻(xiàn)和表現(xiàn)。2.福利調(diào)整甲方將根據(jù)乙方履行社會(huì)責(zé)任的情況，對(duì)乙方的福利待遇進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行社會(huì)責(zé)任，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反職業(yè)道德或法律法規(guī)，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲