二零二五年度協(xié)商解除勞動(dòng)合同及員工福利延續(xù)合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度協(xié)商解除勞動(dòng)合同及員工福利延續(xù)合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)商解除勞動(dòng)合同條款1.協(xié)商解除條件甲方與乙方協(xié)商一致，同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同。2.解除程序甲方應(yīng)在與乙方協(xié)商一致后，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。3.解除時(shí)間勞動(dòng)合同解除時(shí)間以雙方協(xié)商一致的時(shí)間為準(zhǔn)。二、員工福利延續(xù)條款1.福利延續(xù)范圍本合同中涉及的員工福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等，在勞動(dòng)合同解除后繼續(xù)延續(xù)至______年______月。2.福利支付方式延續(xù)的員工福利，甲方將繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同約定的方式支付給乙方。3.福利終止條件如乙方在延續(xù)期間發(fā)生違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的情形，甲方有權(quán)終止福利延續(xù)，并按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行處理。三、合同解除后的待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，直至福利延續(xù)期滿。四、合同生效及終止1.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止本合同在雙方約定的福利延續(xù)期滿后終止。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)員工的績效考核和公司業(yè)務(wù)需求，與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同。有權(quán)在合同約定的福利延續(xù)期間，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整福利待遇。義務(wù)：在協(xié)商解除勞動(dòng)合同過程中，應(yīng)尊重員工的合法權(quán)益，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行。為員工提供必要的咨詢和幫助，確保員工了解解除合同后的福利待遇和權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在合同約定的福利延續(xù)期間，有權(quán)要求甲方按照約定支付福利待遇。有權(quán)在合同解除后，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司政策，申請(qǐng)相應(yīng)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇。義務(wù)：在合同約定的福利延續(xù)期間，應(yīng)按照合同約定履行福利待遇。在合同解除后，應(yīng)積極配合甲方完成相關(guān)的離職手續(xù)。六、協(xié)商解除程序1.協(xié)商啟動(dòng)員工提出解除勞動(dòng)合同的意向后，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)協(xié)商程序。2.協(xié)商內(nèi)容協(xié)商內(nèi)容包括但不限于解除勞動(dòng)合同的原因、解除時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等。3.協(xié)商結(jié)果協(xié)商結(jié)果應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字（或蓋章）。七、福利待遇支付1.支付方式福利待遇支付方式由雙方協(xié)商確定，可以是現(xiàn)金支付或轉(zhuǎn)賬支付。2.支付時(shí)間福利待遇應(yīng)在協(xié)商解除勞動(dòng)合同后的______個(gè)工作日內(nèi)支付給員工。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)商結(jié)果支付福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)商結(jié)果履行福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。若乙方未按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度履行解除勞動(dòng)合同的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于材料價(jià)格、工程設(shè)計(jì)方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日