二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議_第1頁
二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議_第2頁
二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議_第3頁
二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議_第4頁
二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制協(xié)議甲方(實(shí)習(xí)單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實(shí)習(xí)生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)1.評價(jià)內(nèi)容(1)工作態(tài)度:包括責(zé)任心、積極性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等。(2)工作能力:包括專業(yè)知識掌握程度、實(shí)際操作能力、解決問題能力等。(3)工作成果:包括完成任務(wù)的效率和質(zhì)量、創(chuàng)新性等。2.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)實(shí)習(xí)期間的實(shí)際表現(xiàn),對乙方進(jìn)行綜合評價(jià),并分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級。二、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)(1)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書;(2)實(shí)習(xí)工資加倍發(fā)放;(3)優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)正機(jī)會。2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放將在實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的綜合評價(jià)結(jié)果進(jìn)行。三、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個(gè)月(具體時(shí)長)。四、協(xié)議解除1.協(xié)議解除條件(1)乙方因個(gè)人原因提前終止實(shí)習(xí);(2)甲方因乙方嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或工作紀(jì)律,經(jīng)教育無效,決定解除協(xié)議;(3)協(xié)議約定的其他解除條件。2.協(xié)議解除程序協(xié)議解除前,雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通,協(xié)商一致后,簽署解除協(xié)議書。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),并根據(jù)評價(jià)結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)。有權(quán)要求乙方遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律。義務(wù):為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和資源,確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。對乙方的個(gè)人信息和實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行保密。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)信息和指導(dǎo)。有權(quán)在實(shí)習(xí)期間提出合理的工作建議和意見。義務(wù):遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,服從實(shí)習(xí)單位的管理。認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),積極參與實(shí)習(xí)活動。六、實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)與獎(jiǎng)勵(lì)1.評價(jià)方式甲方將根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),包括工作態(tài)度、技能掌握、團(tuán)隊(duì)合作等,進(jìn)行綜合評價(jià)。評價(jià)結(jié)果將作為乙方是否獲得獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。2.獎(jiǎng)勵(lì)措施(1)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生證書;(2)實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,可獲得一定的獎(jiǎng)金或補(bǔ)貼;(3)實(shí)習(xí)結(jié)束后,表現(xiàn)優(yōu)秀者將有機(jī)會獲得實(shí)習(xí)單位的工作機(jī)會。七、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______個(gè)月(具體時(shí)長)。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議自動終止。如一方要求終止協(xié)議,應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對方,并說明理由。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未能為乙方提供實(shí)習(xí)崗位或違反協(xié)議約定,應(yīng)向乙方支付______元(大寫:______)的違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未能履行實(shí)習(xí)義務(wù)或違反協(xié)議約定,應(yīng)向甲方支付______元(大寫:______)的違約金。如乙方在實(shí)習(xí)期間造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)以及其他機(jī)密信息(包括但不限于實(shí)習(xí)表現(xiàn)結(jié)果、獎(jiǎng)勵(lì)措施等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論