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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度醫(yī)院護(hù)工崗位調(diào)整與職業(yè)規(guī)劃合同甲方(醫(yī)院):甲方名稱:醫(yī)院甲方地址:市區(qū)路號甲方聯(lián)系方式:05678法定代表人:乙方(護(hù)工):乙方名稱:乙方地址:市區(qū)路號乙方聯(lián)系方式:1385678法定代表人:無一、崗位調(diào)整與職業(yè)規(guī)劃1.崗位調(diào)整乙方同意根據(jù)甲方醫(yī)院的發(fā)展需要,對其崗位進(jìn)行調(diào)整,具體崗位調(diào)整事宜由甲方與乙方協(xié)商確定。乙方在崗位調(diào)整過程中應(yīng)積極配合,不得無故拒絕。2.職業(yè)規(guī)劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),包括但不限于技能培訓(xùn)、晉升機(jī)會等。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)活動,提升自身職業(yè)素養(yǎng)。二、工作時間與待遇1.工作時間乙方的工作時間為每周工作五天,每天工作8小時,具體工作時間由甲方根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況安排。乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年假。2.待遇乙方的基本工資為每月______元,根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定,享有績效獎金、加班費(fèi)等。甲方將為乙方提供相應(yīng)的社會保險及福利待遇。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限內(nèi)如需終止合同,應(yīng)提前______個月向甲方提出書面申請。2.合同終止(1)乙方提出書面申請并經(jīng)甲方同意;(2)乙方因工作原因不能繼續(xù)履行合同;(3)甲方因經(jīng)營需要調(diào)整崗位,乙方不能適應(yīng)調(diào)整;(4)其他法定或約定情況。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任甲方如未按約定支付乙方工資或福利待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付金額的______倍。甲方如違反合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任乙方如未按約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方如違反合同約定,提前終止合同,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為______個月工資。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方按照醫(yī)院規(guī)定和崗位職責(zé)要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位,但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、社會保險等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會。有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或職業(yè)規(guī)劃建議。義務(wù):按照醫(yī)院的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。積極參與醫(yī)院的各項活動,提升自身職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等??己私Y(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)以醫(yī)院的規(guī)章制度、崗位職責(zé)和職業(yè)規(guī)劃要求為準(zhǔn)。評價結(jié)果將影響乙方的職業(yè)發(fā)展。七、工資支付與調(diào)整1.工資支付甲方將按照合同約定的時間和方式支付乙方的工資。乙方的工資包括基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等。2.工資調(diào)整甲方將根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn),定期對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體方案由雙方另行協(xié)商確定。八、合同解除與終止1.合同解除(1)乙方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害醫(yī)院利益;(2)醫(yī)院因經(jīng)營需要調(diào)整崗位,乙方不能適應(yīng)調(diào)整;(3)乙方提出書面申請并經(jīng)甲方同意。2.合同終止(1)合同約定的解除條件成立;(2)乙方退休、離職或因故無法繼續(xù)履行合同;(3)其他法定或約定情況。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于患者隱私、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成崗位調(diào)整與職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)之日止。甲方代表(簽字):___
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