南寧市事業(yè)單位2025年度清潔工崗位聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME南寧市事業(yè)單位2025年度清潔工崗位聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：南寧市事業(yè)單位甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位名稱：清潔工崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)單位內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、公共區(qū)域衛(wèi)生維護(hù)等。2.崗位要求乙方應(yīng)具備基本的清潔工具使用能力和清潔技能。乙方需遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。二、聘用期限1.聘用起始時(shí)間：______2.聘用終止時(shí)間：______合同期限自聘用起始時(shí)間起至聘用終止時(shí)間止。三、工作內(nèi)容與工作時(shí)間1.工作內(nèi)容乙方需按照甲方要求，完成清潔工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量，確保單位環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天工作______小時(shí)。工作時(shí)間可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，具體以甲方安排為準(zhǔn)。四、薪酬待遇1.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月薪酬為______元，具體支付方式為每月______日支付。甲方根據(jù)國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，對(duì)乙方薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方為乙方提供國家法定節(jié)假日休息及帶薪年休假。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國家規(guī)定和單位制度，按時(shí)足額支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相匹配的工資待遇。有權(quán)對(duì)工作條件和工作環(huán)境提出合理化建議。義務(wù)：遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。維護(hù)單位形象，不得擅自離崗或從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。六、工作考核與獎(jiǎng)懲1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、工作紀(jì)律等。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。2.獎(jiǎng)懲措施甲方將根據(jù)考核結(jié)果對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方進(jìn)行批評(píng)教育或必要的處罰。獎(jiǎng)懲措施的具體內(nèi)容將在單位規(guī)章制度中明確規(guī)定。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方在試用期內(nèi)如有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。2.合同終止合同期滿，如雙方無異議，合同自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)，合同終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向南寧市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭議解決期限雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）提出爭議解決請(qǐng)求。仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理爭議后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）作出仲裁裁決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作安排、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：