“三違”安全管理制度范文（2篇）

“三違”安全管理制度范文“三違”安全管理制度，旨在規(guī)范企事業(yè)單位員工的安全行為，有效預防與減少違反安全規(guī)定的現(xiàn)象，形成一套全面系統(tǒng)的管理制度。以下是關于“三違”安全管理制度的詳細規(guī)定：一、總則為強化企事業(yè)單位安全管理，保障員工人身與生命安全，降低安全事故發(fā)生的風險，特制定本《三違》安全管理制度。該制度適用于企事業(yè)單位全體員工，包括但不限于臨時工、外包工及訪客。企事業(yè)單位應構建和完善安全管理組織架構，制定并嚴格執(zhí)行安全管理制度，將安全生產(chǎn)納入經(jīng)營管理核心。二、安全教育與培訓企事業(yè)單位應定期為員工組織安全教育與培訓，確保員工掌握必要的安全知識與技能。新入職員工須接受安全教育與培訓，經(jīng)考核合格后方可上崗。定期組織員工接受安全知識與技能培訓，如滅火、急救等，提升員工的應急反應能力與自我保護意識。對于關鍵崗位員工，應進行專項培訓，確保掌握相關安全專業(yè)知識與技能。員工崗位調(diào)整或晉升時，應接受相應的安全培訓，確保新職責的安全管理。三、安全設施與裝備企事業(yè)單位應配置必要的安全設施與裝備，確保員工在安全的工作環(huán)境中作業(yè)。包括消防設施、安全標志及個人防護裝備等。消防設施應符合國家消防法及相關法規(guī)要求，如滅火器、疏散通道、自動噴水滅火系統(tǒng)等。安全標志應合理設置，提醒員工注意安全。對于需進行特殊操作或接觸危險物品的員工，應配備相應的個人防護裝備，并提供培訓與使用指導。四、安全檢查與巡視企事業(yè)單位應定期開展安全檢查與巡視，及時排除安全隱患，降低安全事故發(fā)生率。日常巡查應由安全專員或安全管理人員負責，確保及時發(fā)現(xiàn)隱患并采取相應措施。定期組織專項安全檢查活動，對重點部位、裝置及危險源進行檢查，確保安全生產(chǎn)工作正常運行。五、三違行為的處理對于違反安全規(guī)定的員工，企事業(yè)單位應依法進行處理，并采取相應紀律處分措施。輕微違規(guī)行為可采取批評教育、警告等處分；一般違規(guī)行為可采取警告、罰款等處分；嚴重違規(guī)行為或造成重大安全事故的，應依法辭退或移送相關部門處理。六、安全獎勵與激勵措施為鼓勵員工重視與投入安全工作，企事業(yè)單位可采取安全獎勵與激勵措施。設立安全獎勵制度，對出色完成安全任務的員工給予獎勵，如提升崗位、發(fā)放獎金等。通過設立安全績效考核制度，對積極參與安全工作并取得優(yōu)異成績的員工給予相應激勵。七、安全記錄與報告企事業(yè)單位應做好安全記錄與報告工作，確保安全信息及時、準確傳遞。對安全巡查、檢查及培訓等活動做好記錄工作，并按規(guī)定保存。定期向上級部門報告安全工作情況，包括安全隱患排查、事故處理等。八、附則本制度自頒布之日起實施，企事業(yè)單位應根據(jù)實際情況制定配套實施辦法并進行宣傳培訓，確保全體員工了解并遵守。對違反本制度的員工將依法追究責任并承擔相應法律后果。本制度由企事業(yè)單位安全管理機構負責解釋與修改，經(jīng)上級部門審批后可進行相應修改與補充?？傊?，《三違》安全管理制度是企事業(yè)單位為確保員工安全與生命健康、預防與減少安全事故、規(guī)范員工安全行為而制定的重要管理制度，應得到全面貫徹與執(zhí)行?！叭`”安全管理制度范文（二）第一章總則第一條為規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)管理，預防并減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，切實保障員工生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全體員工，包括但不限于職工、管理人員及外包人員。第三條企業(yè)應強化安全教育和培訓，提升員工的安全意識和技能水平。第四條企業(yè)應構建完善的安全管理制度和安全管理體系，并定期進行安全檢查和評估。第五條企業(yè)應建立健全的安全獎懲機制，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患和違規(guī)行為。第六條企業(yè)應強化安全監(jiān)督和管理，確保安全責任得到有效落實，以保障安全生產(chǎn)的順利進行。第七條對于違反本制度的行為，將依法追究責任，并給予相應處罰。第二章安全生產(chǎn)責任制第八條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)責任制，明確各級管理人員的安全生產(chǎn)職責。第九條企業(yè)應制定安全生產(chǎn)目標和責任分工，明確各級管理人員的職責和權限。第十條企業(yè)應加強對安全生產(chǎn)工作的組織和領導，確保安全生產(chǎn)工作的有效籌劃和協(xié)調(diào)。第十一條企業(yè)應加強對員工的安全培訓和教育，提升員工的安全意識和技能水平。第十二條企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)測和報告制度，確保安全隱患得到及時發(fā)現(xiàn)和處理。第十三條企業(yè)應建立健全事故報告和調(diào)查制度，及時查明事故原因，并采取相應防范措施。第十四條企業(yè)應加強與相關部門和單位的合作，共同做好安全生產(chǎn)工作。第三章安全生產(chǎn)基本要求第十五條企業(yè)應制定符合企業(yè)實際的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。第十六條企業(yè)應建立安全生產(chǎn)檔案，妥善管理相關的安全生產(chǎn)資料。第十七條企業(yè)應定期進行安全檢查和評估，及時處理安全隱患和違規(guī)行為。第十八條企業(yè)應加強對危險化學品、易燃易爆物品等的管理，確保安全使用和儲存。第十九條企業(yè)應加強對電氣設備、機械設備等的維修和保養(yǎng)，確保正常運行。第二十條企業(yè)應加強對生產(chǎn)工藝和操作流程的監(jiān)管，確保操作規(guī)范和安全。第二十一條企業(yè)應加強對職工個人防護用品的管理，確保其正常使用。第二十二條企業(yè)應建立健全應急救援制度，有效應對和處置突發(fā)事件。第四章安全管理措施第二十三條企業(yè)應定期進行安全教育和培訓，提升員工的安全意識和技能。第二十四條企業(yè)應建立健全安全風險評估制度，有效減少和管理安全風險。第二十五條對于違反安全管理制度和操作規(guī)程的行為，將依法給予相應處罰。第二十六條對于存在安全隱患的設備和設施，應立即停用，并及時進行維修和整改。第二十七條對于存在安全隱患的作業(yè)環(huán)境，應采取相應措施和防護措施，確保作業(yè)人員安全。第二十八條對于發(fā)生事故的設備、設施和作業(yè)環(huán)境，應進行事故調(diào)查和分析，查明事故原因。第五章安全檢查和評估第二十九條企業(yè)應定期進行安全檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第三十條企業(yè)應派出專業(yè)的安全檢查組，進行安全檢查和隱患排查。第三十一條企業(yè)應建立健全安全檢查和評估報告制度，整理和分析安全隱患情況。第三十二條企業(yè)應加強對安全檢查和評估結(jié)果的跟蹤和整改，確保安全隱患得到及時解決。第六章安全獎懲制度第三十三條企業(yè)應建立健全安全獎懲制度，激勵員工遵守安全規(guī)章制度，積極參與安全生產(chǎn)工作。第三十四條對于安全生產(chǎn)工作表現(xiàn)突出的員工，將給予相應獎勵和表彰。第三十五條對于違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的員工，將給予相應處罰和警告。第三十六條企業(yè)應加強對違反安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的員工的教育和培訓，提升其安全意識。第七章實施和