某煤業(yè)有限公司機電、運輸安全目標管理制度（2篇）

某煤業(yè)有限公司機電、運輸安全目標管理制度煤炭企業(yè)機電運輸安全目標管理規(guī)定一、目標與適用范圍為強化某煤業(yè)有限公司的機電運輸安全管理工作，提升機電設(shè)備運行的穩(wěn)定性和運輸作業(yè)的安全標準，特制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于對某煤業(yè)有限公司機電設(shè)備及運輸作業(yè)的管理，以保障設(shè)備的正常運行和作業(yè)的安全實施。二、機電設(shè)備安全管理規(guī)定1.實施機電設(shè)備日常檢查，確保設(shè)備的正常運行。2.開展設(shè)備安全培訓(xùn)，提升員工的操作技能和安全意識。3.建立設(shè)備運行記錄系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。4.制定設(shè)備維護保養(yǎng)計劃，保證設(shè)備的定期維護和保養(yǎng)。5.加強設(shè)備管理，定期進行設(shè)備的維修和檢修。6.定期檢測設(shè)備電氣安全性，確保設(shè)備的電氣安全。三、運輸安全管理規(guī)定1.制定運輸作業(yè)操作規(guī)程，規(guī)范各類運輸作業(yè)。2.加強駕駛員安全培訓(xùn)與考核，提升駕駛員的安全意識和駕駛技術(shù)。3.實施運輸作業(yè)記錄，及時發(fā)現(xiàn)并解決運輸作業(yè)中的安全隱患。4.加強運輸車輛的日常檢查和保養(yǎng)，確保車輛的正常運行。5.評估運輸車輛的安全性能，及時替換老舊及不安全的車輛。6.配備必要的安全設(shè)備，如防滾翻裝置、安全帶等，提高運輸作業(yè)的安全性。四、責任與考核1.公司管理層負責設(shè)定機電設(shè)備和運輸安全目標，并明確責任人。2.設(shè)立專門的機電設(shè)備和運輸安全管理部門，負責具體管理工作和目標執(zhí)行。3.考核部門依據(jù)設(shè)定的目標指標，定期進行安全目標的考核評估。4.對未達到安全目標的部門進行通報和扣分處理，對達到或超過安全目標的部門給予表彰和獎勵。五、總則本規(guī)定作為某煤業(yè)有限公司機電設(shè)備和運輸安全管理的基礎(chǔ)，各級領(lǐng)導(dǎo)和員工應(yīng)嚴格遵守，以確保機電設(shè)備和運輸作業(yè)的安全。對于違反規(guī)定的行為，公司將依據(jù)相關(guān)制度進行處理。某煤業(yè)有限公司機電、運輸安全目標管理制度（二）一、目標本規(guī)定旨在確保某煤業(yè)有限公司的機電設(shè)備與運輸工具在運行中維持高度的安全可靠性，以保護員工和設(shè)備安全，減少事故概率，提升生產(chǎn)效率和運輸效能。二、適用范圍本管理制度適用于某煤業(yè)有限公司的機電設(shè)備使用及運輸工具的管理。所有相關(guān)人員必須嚴格遵守其規(guī)定。三、職責與義務(wù)1.公司高級管理層對機電設(shè)備和運輸工具的安全負有最終責任，需確保資源充足，制定適當?shù)陌踩胧⑼ㄟ^有效的監(jiān)督和檢查確保執(zhí)行；2.中級管理層負責制定具體的安全操作規(guī)程并確保其執(zhí)行；3.直接操作機電設(shè)備和運輸工具的員工必須遵守公司的安全規(guī)定，并積極參與安全培訓(xùn)活動。四、機電設(shè)備安全管理1.機電設(shè)備的操作應(yīng)遵循國家現(xiàn)行標準和規(guī)定；2.設(shè)備的定期維護保養(yǎng)應(yīng)按規(guī)程執(zhí)行，維護記錄需詳實；3.操作人員應(yīng)熟悉設(shè)備使用方法和安全操作規(guī)程，并持有有效操作證書；4.設(shè)備的安全防護裝置應(yīng)保持完好，發(fā)現(xiàn)損壞或失效應(yīng)及時維修或更換；5.使用過程中應(yīng)定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄。五、運輸工具安全管理1.運輸工具需符合國家現(xiàn)行標準，確保運行安全可靠；2.工具的定期檢修和保養(yǎng)應(yīng)按規(guī)程進行，記錄需詳實；3.駕駛員需持有有效駕駛證件，并定期接受安全駕駛培訓(xùn)；4.安全裝置應(yīng)保持完好，發(fā)現(xiàn)損壞或失效應(yīng)及時維修或更換；5.運行過程中應(yīng)遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程；6.必須定期對運輸工具進行安全檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并記錄。六、安全培訓(xùn)與演練1.公司需定期對機電設(shè)備操作人員和運輸工具駕駛員進行安全培訓(xùn)，提升安全意識和應(yīng)急處理能力；2.定期組織安全演練，增強員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力；3.公司應(yīng)配備專業(yè)的安全培訓(xùn)師資，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。七、事故應(yīng)急處理1.公司需建立完善的事故應(yīng)急處理機制，制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，確?？焖?、有效地應(yīng)對事故；2.必須配備并維護應(yīng)急救援設(shè)備和器材，保證其可靠性；3.定期組織應(yīng)急演練，提升員工的應(yīng)急處理能力和反應(yīng)速度。八、監(jiān)督與檢查1.高級管理層需定期進行安全檢查和督導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正和整改；2.公司可委托第三方進行安全檢查和評估，并采取相應(yīng)整改措施；3.建立安全檢查和督導(dǎo)的信息記錄系統(tǒng)，確保信息的真實性和可靠性；4.中級管理層需定期檢查機電設(shè)備和運輸工具的安全狀況并匯報。九、獎懲機制1.公司將制定公正的獎懲措施，對安全工作表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對違章操作或安全事故負有責任的員工進行處罰；2.獎懲措施應(yīng)公平公正，符合相關(guān)法律法規(guī)要求。以上為某煤