小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度范文（2篇）

小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度范文1.工作目標(biāo)少先隊(duì)執(zhí)勤干部在學(xué)校的職能至關(guān)重要，主要任務(wù)為維護(hù)校園秩序，確保學(xué)生安全，以及促進(jìn)校內(nèi)和諧環(huán)境的建立。他們的工作包括有效組織、協(xié)調(diào)和管理，以增強(qiáng)少先隊(duì)員的安全意識(shí)和責(zé)任感，同時(shí)培養(yǎng)他們的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.選拔與任命（1）選拔標(biāo)準(zhǔn)：候選人需具備出色的組織能力和溝通技巧，品行良好，熱愛(ài)集體，積極進(jìn)取，且能?chē)?yán)格遵守紀(jì)律，履行職責(zé)。（2）任命程序：由少先隊(duì)輔導(dǎo)員提名，經(jīng)少先隊(duì)組織委員會(huì)審批，并進(jìn)行____天的公示。如無(wú)異議，候選人將正式擔(dān)任職務(wù)。3.工作職責(zé)（1）保障教學(xué)活動(dòng)：協(xié)助教師維持課堂紀(jì)律，確保學(xué)生專(zhuān)注于學(xué)習(xí)，及時(shí)處理并報(bào)告任何違規(guī)行為。（2）維護(hù)校園秩序：負(fù)責(zé)校門(mén)的監(jiān)管，疏導(dǎo)交通，確保校園安全，防止違規(guī)行為，保障師生安全。（3）組織集體活動(dòng)：策劃并引導(dǎo)學(xué)生參與集體活動(dòng)，如升旗儀式、讀書(shū)分享等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和積極參與意識(shí)。（4）監(jiān)督勤務(wù)優(yōu)化：及時(shí)反饋并解決執(zhí)勤中遇到的問(wèn)題，改進(jìn)不規(guī)范的勤務(wù)操作，以提升工作效率。4.工作規(guī)范（1）敬業(yè)精神：展示積極主動(dòng)的工作態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行職責(zé)，始終保持工作熱情。（2）團(tuán)隊(duì)合作：與隊(duì)員建立良好關(guān)系，與其他執(zhí)勤干部協(xié)同工作，共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。（3）紀(jì)律性：嚴(yán)格遵守工作規(guī)定，服從指揮，不擅自更改工作安排。（4）持續(xù)學(xué)習(xí)：關(guān)注工作動(dòng)態(tài)，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力，以解決實(shí)際工作中遇到的問(wèn)題。5.工作與休息時(shí)間（1）工作時(shí)間：根據(jù)學(xué)校實(shí)際，一般工作時(shí)間為早上7:00-7:40和下午3:30-4:10。（2）休息安排：每小時(shí)工作期間提供____分鐘休息時(shí)間，以保證工作效率和健康。6.工作評(píng)估與獎(jiǎng)懲（1）工作評(píng)估：定期對(duì)少先隊(duì)執(zhí)勤干部的工作進(jìn)行評(píng)估，考量其工作態(tài)度、執(zhí)行力和成果，提供必要的指導(dǎo)和支持。（2）激勵(lì)機(jī)制：對(duì)表現(xiàn)出色的干部給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)工作不力、失職者，將進(jìn)行批評(píng)教育或采取相應(yīng)措施。7.工作制度修訂（1）工作制度將持續(xù)優(yōu)化，結(jié)合少先隊(duì)員和教師的反饋，評(píng)估制度的可行性和效果，適時(shí)進(jìn)行必要的修改和改進(jìn)。（2）制度修訂需征求全體少先隊(duì)員和教師委員的意見(jiàn)，經(jīng)少先隊(duì)組織委員會(huì)審議通過(guò)后正式生效。以上為小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度的基本框架，我們將根據(jù)具體情況進(jìn)行詳細(xì)化和具體化。該制度的實(shí)施將有助于規(guī)范和提升少先隊(duì)執(zhí)勤干部的工作質(zhì)量，為學(xué)校創(chuàng)建一個(gè)安全、和諧、有序的環(huán)境。小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作制度范文（二）小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部在班級(jí)管理中占據(jù)舉足輕重的地位，他們負(fù)責(zé)維護(hù)班級(jí)秩序、增強(qiáng)集體凝聚力，并推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。為確保少先隊(duì)執(zhí)勤干部工作的規(guī)范性和有效性，特制定以下工作制度：一、崗位責(zé)任1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部需具備高尚的品德素質(zhì)、卓越的組織能力，以及強(qiáng)烈的集體觀念和責(zé)任感。2.負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理工作，涵蓋晨讀、衛(wèi)生、紀(jì)律等多個(gè)方面。3.積極組織和引導(dǎo)班級(jí)同學(xué)參與各類(lèi)文體活動(dòng)，以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新意識(shí)。二、崗位選拔1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部的選拔須經(jīng)班委會(huì)集體討論，由班長(zhǎng)提名，并經(jīng)過(guò)全班同學(xué)的投票產(chǎn)生。2.選拔過(guò)程中，應(yīng)綜合考慮學(xué)生的成績(jī)、品德、參與班級(jí)活動(dòng)的情況等因素，確保選拔的公平公正。三、崗位培訓(xùn)1.新任少先隊(duì)執(zhí)勤干部需參加學(xué)校組織的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)基本管理知識(shí)和技能。2.學(xué)校將定期舉辦崗位培訓(xùn)講座，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的班主任或其他教師進(jìn)行授課，以持續(xù)提升其工作能力。四、崗位考核1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部的工作考核以全面發(fā)展為核心，評(píng)估其組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新意識(shí)等方面。2.考核采用班委會(huì)評(píng)議與師生評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，以確保公正性和權(quán)威性。五、崗位福利1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部將享有相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并在班級(jí)活動(dòng)中享有優(yōu)先參與權(quán)，以提升其個(gè)人形象和影響力。2.學(xué)校將為少先隊(duì)執(zhí)勤干部提供必要的學(xué)習(xí)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支持，確保其工作順利進(jìn)行。六、崗位激勵(lì)1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的少先隊(duì)執(zhí)勤干部，學(xué)校將頒發(fā)獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品，以鼓勵(lì)其繼續(xù)發(fā)揮帶頭作用，激發(fā)同學(xué)們的積極性。2.學(xué)校將通過(guò)班級(jí)會(huì)議、班級(jí)微信群等途徑，及時(shí)宣傳少先隊(duì)執(zhí)勤干部的先進(jìn)事跡，樹(shù)立榜樣。七、崗位退換1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部在任期結(jié)束后，需向班級(jí)班委會(huì)進(jìn)行工作交接，確保工作的連續(xù)性。2.退換人員應(yīng)向新任少先隊(duì)執(zhí)勤干部傳授工作經(jīng)驗(yàn)，幫助新人快速適應(yīng)并發(fā)展。八、崗位工作紀(jì)律1.少先隊(duì)執(zhí)勤干部需服從班委會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律，不得濫用職權(quán)或私自行動(dòng)。2.遇到問(wèn)題和矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)向班主任或相關(guān)老師反映，不得擅自解決或與他人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。九、崗位宣誓我，作為小學(xué)少先隊(duì)執(zhí)勤干部，鄭重宣誓：我將嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極維護(hù)班級(jí)秩序，為同學(xué)們營(yíng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。我將全心全意為同學(xué)們服務(wù)，幫助他們解決問(wèn)題，鼓勵(lì)他們進(jìn)步，成為他們的楷模。我將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的管理能力，為班級(jí)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我志愿成為少先隊(duì)執(zhí)勤干部，不負(fù)眾望，努力成為一名優(yōu)