二零二五年度教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)法幾年以上轉(zhuǎn)為長期合同范本

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______1.合同期限乙方在甲方工作滿______年后（具體年數(shù)），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)將乙方轉(zhuǎn)為長期合同制員工。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.工資待遇乙方轉(zhuǎn)為長期合同制員工后，其工資待遇將按照甲方現(xiàn)行工資制度進(jìn)行調(diào)整，具體工資數(shù)額以雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。甲方將按照國家規(guī)定和雙方約定支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。1.合同內(nèi)容乙方在甲方的工作崗位、工作職責(zé)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等；乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、津貼等；乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇；乙方的工作考核、獎(jiǎng)懲等；雙方約定的其他事項(xiàng)。2.合同履行乙方應(yīng)按照合同約定履行自己的工作職責(zé)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資待遇和福利待遇。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更或解除合同。2.合同解除除法律規(guī)定的情形外，任何一方不得單方面解除合同。乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前______個(gè)月書面通知甲方。甲方在合同期限內(nèi)提出解除合同，需提前______個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或爭議發(fā)生地。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)進(jìn)行調(diào)整或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)根據(jù)教育機(jī)構(gòu)的發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并給予合理的調(diào)整期限。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)依法享受帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。有權(quán)依法提出意見和建議，參與學(xué)校民主管理。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。1.合同期限乙方在甲方連續(xù)工作滿______年后（具體年數(shù)），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)將乙方轉(zhuǎn)為長期合同制員工。乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，履行相應(yīng)的工作職責(zé)。2.合同履行乙方應(yīng)按照合同約定履行自己的工作職責(zé)，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資待遇和福利待遇。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。2.爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或爭議發(fā)生地。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照合同約定的工資數(shù)額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的全部損失。如乙方因違反合同約定給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）