2024版苗圃場技術(shù)員聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版苗圃場技術(shù)員聘用合同書本合同目錄一覽1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱及職責(zé)1.1.1技術(shù)員崗位職責(zé)2.聘用期限2.1合同期限2.2試用期3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金3.3福利4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.社會保險5.1養(yǎng)老社會保險5.2醫(yī)療社會保險5.3失業(yè)社會保險5.4工傷社會保險5.5生育社會保險6.勞動保護(hù)6.1勞動保護(hù)設(shè)施6.2勞動保護(hù)用品7.技術(shù)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2賠償方式10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.其他約定11.1勞動合同的變更11.2勞動合同的解除和終止11.3勞動合同的續(xù)簽12.附件12.1技術(shù)員崗位職責(zé)描述12.2培訓(xùn)計劃表13.雙方簽字13.1甲方簽字13.2乙方簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.聘用崗位及職責(zé)1.1崗位名稱：苗圃場技術(shù)員1.2崗位職責(zé)：1.2.1負(fù)責(zé)苗圃場的技術(shù)指導(dǎo)和管理工作；1.2.2負(fù)責(zé)苗木的種植、養(yǎng)護(hù)、修剪、病蟲害防治等技術(shù)工作；1.2.3負(fù)責(zé)制定苗圃場的技術(shù)管理制度，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；1.2.4負(fù)責(zé)組織技術(shù)培訓(xùn)，提高苗圃場員工的技術(shù)水平；1.2.5完成甲方交付的其他工作任務(wù)。2.聘用期限2.1合同期限：本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2試用期：試用期為__個月，自合同生效之日起計算。3.勞動報酬3.1基本工資：技術(shù)員的基本工資為每月人民幣____元。3.2獎金：技術(shù)員根據(jù)工作績效可獲得相應(yīng)的獎金。3.3福利：技術(shù)員享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，并根據(jù)工作年限享受相應(yīng)的工齡補(bǔ)貼。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：技術(shù)員實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作__小時，每周工作__天。4.2休息休假：技術(shù)員享有國家法定節(jié)假日、年假、探親假等休假待遇，具體按照國家和公司的規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險5.1養(yǎng)老社會保險：甲方依法為技術(shù)員繳納養(yǎng)老保險，技術(shù)員應(yīng)按規(guī)定繳納個人部分的養(yǎng)老保險費(fèi)用。5.2醫(yī)療社會保險：甲方依法為技術(shù)員繳納醫(yī)療保險，技術(shù)員應(yīng)按規(guī)定繳納個人部分的醫(yī)療保險費(fèi)用。5.3失業(yè)社會保險：甲方依法為技術(shù)員繳納失業(yè)保險，技術(shù)員應(yīng)按規(guī)定繳納個人部分的失業(yè)保險費(fèi)用。5.4工傷社會保險：甲方依法為技術(shù)員繳納工傷保險，技術(shù)員在工作中發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.5生育社會保險：甲方依法為技術(shù)員繳納生育保險，技術(shù)員應(yīng)按規(guī)定繳納個人部分的生育保險費(fèi)用。6.勞動保護(hù)6.1勞動保護(hù)設(shè)施：甲方應(yīng)為技術(shù)員提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施，確保技術(shù)員的人身安全。6.2勞動保護(hù)用品：甲方應(yīng)為技術(shù)員提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，并確保其安全有效。7.技術(shù)培訓(xùn)7.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)為技術(shù)員提供專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等，以提高技術(shù)員的工作能力。7.2培訓(xùn)時間：甲方應(yīng)根據(jù)技術(shù)員的工作需要和實(shí)際情況安排培訓(xùn)時間，確保技術(shù)員能夠參加培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方應(yīng)承擔(dān)技術(shù)員培訓(xùn)所需的費(fèi)用，包括培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：技術(shù)員在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。8.2保密期限：保密期限為合同期滿后__年。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2賠償方式：違約方應(yīng)按照對方因此所遭受的損失金額進(jìn)行賠償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，可在接到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。11.其他約定11.1勞動合同的變更：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。11.2勞動合同的解除和終止：合同期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前__天書面通知對方。11.3勞動合同的續(xù)簽：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可簽訂新的勞動合同。12.附件12.1技術(shù)員崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述技術(shù)員的崗位職責(zé)和工作要求。12.2培訓(xùn)計劃表：詳細(xì)列出甲方為技術(shù)員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費(fèi)用等。13.雙方簽字13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：14.8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：技術(shù)員在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。保密內(nèi)容具體包括：8.1.1甲方苗圃場的管理方法、經(jīng)營策略、客戶資源等商業(yè)信息；8.1.2甲方苗木的種植技術(shù)、繁殖方法、病蟲害防治技術(shù)等核心技術(shù)；8.1.3甲方尚未公開的科學(xué)研究成果、新技術(shù)、新品種等；8.1.4甲方其他具有商業(yè)價值的信息。8.2保密期限：保密期限為合同期滿后__年。9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2賠償方式：違約方應(yīng)按照對方因此所遭受的損失金額進(jìn)行賠償。10.爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3仲裁解決：如調(diào)解不成，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4訴訟解決：如仲裁裁決不服，可在接到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)向甲方所在地的法院提起訴訟。11.其他約定11.1勞動合同的變更：合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議。11.2勞動合同的解除和終止：合同期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前__天書面通知對方。11.3勞動合同的續(xù)簽：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，可簽訂新的勞動合同。12.附件12.1技術(shù)員崗位職責(zé)描述：詳細(xì)描述技術(shù)員的崗位職責(zé)和工作要求。12.2培訓(xùn)計劃表：詳細(xì)列出甲方為技術(shù)員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費(fèi)用等。13.雙方簽字13.1甲方簽字：13.2乙方簽字：14.合同生效日期：本合同自簽字之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：技術(shù)員崗位職責(zé)描述詳細(xì)說明技術(shù)員的崗位職責(zé)和工作要求，包括日常管理工作、技術(shù)指導(dǎo)、制度制定、培訓(xùn)組織等具體任務(wù)。附件二：培訓(xùn)計劃表詳細(xì)列出甲方為技術(shù)員提供的培訓(xùn)內(nèi)容、時間、費(fèi)用等，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.技術(shù)員未按合同約定履行崗位職責(zé)；2.技術(shù)員泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；3.技術(shù)員提前解除或終止合同；4.甲方未按時支付技術(shù)員工資、獎金；5.甲方未為技術(shù)員繳納社會保險；6.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，給予警告、罰款、降級、解雇等處理；2.技術(shù)員泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，需承擔(dān)賠償責(zé)任；3.違約方應(yīng)按照對方因此所遭受的損失金額進(jìn)行賠償。示例說明：如技術(shù)員未按合同約定履行崗位職責(zé)，甲方可以給予警告或罰款的處理；如技術(shù)員泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密，甲方可以要求技術(shù)員承擔(dān)賠償責(zé)任，具體金額根據(jù)損失情況進(jìn)行評估。說明三：法律名詞及解釋：1.苗圃場：指專門從事苗木種植、養(yǎng)護(hù)、銷售等業(yè)務(wù)的場所。2.技術(shù)員：指在苗圃場從事技術(shù)指導(dǎo)和管理工作的人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，強(qiáng)制要求