2024年股權(quán)持有與激勵綜合合同樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年股權(quán)持有與激勵綜合合同樣本版本合同目錄一覽1.股權(quán)持有1.1股權(quán)分配1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.3股權(quán)鎖定期1.4股權(quán)解鎖條件2.激勵計(jì)劃2.1激勵對象2.2激勵方式2.3激勵條件2.4激勵成果評估3.業(yè)績考核3.1業(yè)績指標(biāo)3.2業(yè)績考核周期3.3業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵3.4業(yè)績未達(dá)標(biāo)處理4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎金4.3福利補(bǔ)貼4.4股權(quán)激勵收益5.合同期限5.1起始日期5.2終止日期5.3合同續(xù)約條件5.4合同終止條件6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任6.4保密協(xié)議的解除7.競業(yè)限制7.1限制范圍7.2限制期限7.3競業(yè)限制違約責(zé)任7.4競業(yè)限制的解除8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任8.4知識產(chǎn)權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約糾紛解決方式9.4違約金的計(jì)算方式10.爭議解決10.1爭議類型10.2爭議解決方式10.3仲裁機(jī)構(gòu)10.4仲裁裁決的執(zhí)行11.法律適用11.1合同適用的法律11.2法律變更對合同的影響11.3法律解釋權(quán)歸屬12.合同的生效、變更和終止12.1合同生效條件12.2合同的變更12.3合同的終止12.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理13.其他約定13.1雙方的其他約定13.2附件13.3補(bǔ)充協(xié)議14.簽署頁14.1甲方（股權(quán)持有方）簽署14.2乙方（激勵對象）簽署14.3見證人簽署第一部分：合同如下：1.股權(quán)持有1.1股權(quán)分配1.1.1甲方（股權(quán)持有方）同意在合同生效之日起，向乙方（激勵對象）提供一定數(shù)量的股權(quán)，作為對乙方在公司在合同期限內(nèi)的服務(wù)的一種激勵。1.1.2股權(quán)的具體數(shù)量和類型，由甲乙雙方在附件中具體明確。1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓1.2.1除非得到甲乙雙方的書面同意，乙方在合同期限內(nèi)不得將所持有的股權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、抵押或者設(shè)定任何形式的擔(dān)保。1.2.2合同終止后，乙方按照甲乙雙方約定的價(jià)格和方式，將所持有的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。1.3股權(quán)鎖定期1.3.1乙方所持有的股權(quán)，自合同生效之日起，設(shè)定一定期限的鎖定期。1.3.2鎖定期結(jié)束后，乙方方可按照甲乙雙方約定的條件和方式，解鎖所持有的股權(quán)。1.4股權(quán)解鎖條件1.4.1.1乙方在公司合同期限內(nèi)，完成甲乙雙方約定的工作目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)；1.4.1.2乙方不得違反合同中的保密協(xié)議和競業(yè)限制條款；1.4.1.3乙方按照合同約定，履行相關(guān)的薪酬待遇義務(wù)。2.激勵計(jì)劃2.1激勵對象2.1.1乙方為本次股權(quán)激勵計(jì)劃的激勵對象，甲方作為股權(quán)持有方，對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵。2.2激勵方式2.2.1甲方通過提供股權(quán)的方式，對乙方進(jìn)行激勵。2.3激勵條件2.3.1乙方需在合同期限內(nèi)，達(dá)到甲乙雙方約定的業(yè)績指標(biāo)和工作目標(biāo)，方可獲得股權(quán)激勵。2.4激勵成果評估3.業(yè)績考核3.1業(yè)績指標(biāo)3.1.1乙方的業(yè)績考核，將根據(jù)公司在合同期限內(nèi)的財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場指標(biāo)、管理指標(biāo)等方面進(jìn)行。3.2業(yè)績考核周期3.2.1業(yè)績考核周期為合同期限內(nèi)的一年。3.3業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵3.3.1乙方達(dá)到合同約定的業(yè)績指標(biāo)，甲方按照約定的方式和金額，給予乙方獎勵。3.4業(yè)績未達(dá)標(biāo)處理3.4.1若乙方在合同期限內(nèi)未能達(dá)到約定的業(yè)績指標(biāo)，甲方有權(quán)按照約定的方式，對乙方進(jìn)行處罰。4.薪酬待遇4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資為每月人民幣元。4.2獎金4.2.1乙方的獎金，根據(jù)公司在合同期限內(nèi)的業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成情況，按照約定的比例計(jì)算。4.3福利補(bǔ)貼4.3.1乙方享受國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金，以及甲方提供的其他福利補(bǔ)貼。4.4股權(quán)激勵收益4.4.1乙方的股權(quán)激勵收益，根據(jù)股權(quán)解鎖的條件和方式，按照約定的計(jì)算方式計(jì)算。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方應(yīng)當(dāng)對在合同期限內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場戰(zhàn)略等保密信息予以保密。8.1.2保密信息不包括公眾可以輕易獲取的信息或者已經(jīng)公開的信息。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)，自乙方知悉甲方保密信息之日起算，持續(xù)至保密信息成為公開信息為止。8.3保密違約責(zé)任8.3.1乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露而遭受的損失。8.4保密協(xié)議的解除8.4.1.1甲方公開保密信息，并取得相關(guān)權(quán)利人的同意；8.4.1.2保密信息因不可抗力或者合法途徑被公開；8.4.1.3法律規(guī)定的其他情況。9.競業(yè)限制9.1限制范圍9.1.1乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的公司或者機(jī)構(gòu)從事類似工作。9.2限制期限9.2.1乙方的競業(yè)限制義務(wù)，自合同終止之日起算，持續(xù)至一年期滿為止。9.3競業(yè)限制違約責(zé)任9.3.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因競業(yè)限制違約而遭受的損失。9.4競業(yè)限制的解除9.4.1.1甲方書面同意解除競業(yè)限制；9.4.1.2法律規(guī)定的其他情況。10.知識產(chǎn)權(quán)10.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬10.1.1乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、作品等，除非另有約定，均屬于甲方所有。10.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.2.1甲方應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，保護(hù)乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)。10.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)責(zé)任10.3.1乙方應(yīng)當(dāng)避免侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，若因乙方侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.4知識產(chǎn)權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓10.4.1乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，如需許可或者轉(zhuǎn)讓給第三方，必須得到甲方的書面同意。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1乙方的違約情形包括但不限于：11.1.1.1未達(dá)到約定的業(yè)績指標(biāo)；11.1.1.2違反保密協(xié)議和競業(yè)限制條款；11.1.1.3未經(jīng)甲方同意，轉(zhuǎn)讓或者抵押所持有的股權(quán)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因違約而遭受的損失。11.3違約糾紛解決方式11.3.1甲乙雙方因違約產(chǎn)生的糾紛，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。11.4違約金的計(jì)算方式11.4.1乙方違約的，應(yīng)當(dāng)按照甲方因違約所遭受的實(shí)際損失，支付違約金。12.爭議解決12.1爭議類型12.1.1合同履行過程中發(fā)生的爭議，包括但不限于業(yè)績考核、薪酬待遇、保密協(xié)議、競業(yè)限制等。12.2爭議解決方式12.2.1甲乙雙方因合同履行產(chǎn)生的爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。12.3仲裁機(jī)構(gòu)12.3.1如甲乙雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)選擇甲方所在地具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.4仲裁裁決的執(zhí)行12.4.1仲裁裁決作出后，甲乙雙方均應(yīng)履行裁決；一方不履行的，另一方可向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。13.其他約定13.1雙方的其他約定第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)分配方案詳細(xì)說明了乙方將獲得的具體股權(quán)數(shù)量、類型以及股權(quán)分配的計(jì)算方法。2.附件二：激勵計(jì)劃詳細(xì)說明詳細(xì)描述了乙方的激勵方式、激勵條件、激勵成果評估標(biāo)準(zhǔn)以及激勵解鎖的具體條件。3.附件三：業(yè)績考核指標(biāo)和方法列出了業(yè)績考核的具體指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、市場指標(biāo)、管理指標(biāo)等，并說明了業(yè)績考核的周期和流程。4.附件四：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)列出了乙方的基本工資、獎金、福利補(bǔ)貼以及股權(quán)激勵收益的計(jì)算方法和支付方式。5.附件五：保密協(xié)議具體內(nèi)容包含了保密信息的定義、保密期限、保密違約責(zé)任以及保密協(xié)議的解除條件。6.附件六：競業(yè)限制具體規(guī)定詳細(xì)說明了競業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任以及競業(yè)限制的解除條件。7.附件七：知識產(chǎn)權(quán)歸屬和保護(hù)規(guī)定明確了乙方在合同期限內(nèi)創(chuàng)造的成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以及甲方保護(hù)乙方知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任和方式。8.附件八：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出了合同中涉及的違約行為，包括但不限于未達(dá)到業(yè)績指標(biāo)、違反保密協(xié)議和競業(yè)限制條款等，并規(guī)定了相應(yīng)的違約責(zé)任。9.附件九：爭議解決方式及機(jī)構(gòu)選擇說明了爭議解決的協(xié)商方式、仲裁機(jī)構(gòu)的選定以及仲裁裁決的執(zhí)行程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.未達(dá)到業(yè)績指標(biāo)乙方未能在合同期限內(nèi)達(dá)到約定的業(yè)績指標(biāo)，需按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，例如支付違約金或者扣除獎金等。示例說明：如果乙方在合同期限內(nèi)未能達(dá)到約定的銷售額指標(biāo)，根據(jù)合同附件三的業(yè)績考核指標(biāo)和方法，乙方將被視為違約，根據(jù)附件八中的違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，乙方需支付相當(dāng)于未達(dá)標(biāo)部分銷售額20%的違約金。2.違反保密協(xié)議乙方泄露了在合同期限內(nèi)知悉的甲方的商業(yè)秘密，根據(jù)附件五的保密協(xié)議具體內(nèi)容，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因保密信息泄露而遭受的損失。示例說明：如果乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，向第三方透露了甲方的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃，根據(jù)附件五的保密協(xié)議具體內(nèi)容，乙方將被視為違反保密協(xié)議，需根據(jù)保密協(xié)議的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違反競業(yè)限制條款乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，在與甲方業(yè)務(wù)相同或者有競爭關(guān)系的公司或者機(jī)構(gòu)從事類似工作，根據(jù)附件六的競業(yè)限制具體規(guī)定，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因競業(yè)限制違約而遭受的損失。示例說明：如果乙方在合同終止后，未經(jīng)甲方同意，加入了一家與甲方直接競爭的公司，根據(jù)附件六的競業(yè)限制具體規(guī)定，乙方將被視為違反競業(yè)限制條款，需根據(jù)競業(yè)限制的違約責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.股權(quán)持有方：指甲方，對乙方進(jìn)行股權(quán)激勵的一方，擁有乙方所持股權(quán)的所有權(quán)。2.激勵對象：指乙方，接受甲方股權(quán)激勵的一方，根據(jù)合