2025年度綜合性高校學生實習實踐合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度綜合性高校學生實習實踐合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立背景與目的1.1實習單位基本情況1.2實習生基本情況1.3實習目的與意義2.實習崗位與內(nèi)容2.1實習崗位描述2.2實習內(nèi)容與職責2.3實習時間安排3.實習待遇與保障3.1實習津貼與補貼3.2工作環(huán)境與條件3.3保險與福利4.實習考核與評價4.1考核方式與標準4.2評價結(jié)果與應(yīng)用4.3考核爭議處理5.實習紀律與要求5.1實習生守則5.2工作紀律5.3保密與知識產(chǎn)權(quán)6.實習合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序7.違約責任與賠償7.1違約行為界定7.2違約責任承擔7.3賠償標準與方式8.爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式8.2法律適用8.3訴訟管轄9.合同生效與解除9.1合同生效條件9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.合同附件與補充10.1附件一：實習崗位說明書10.2附件二：實習考核評價標準10.3附件三：其他相關(guān)文件11.合同簽署與備案11.1簽署主體11.2簽署時間與地點11.3備案要求與程序12.合同變更與修改12.1變更條件12.2修改程序12.3通知與公告13.合同解除與終止通知13.1解除與終止通知方式13.2通知期限與要求13.3通知送達與確認14.其他約定事項14.1不可抗力14.2合同解除與終止后的處理14.3合同解釋與效力第一部分：合同如下：1.合同訂立背景與目的1.1實習單位基本情況實習單位名稱：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______法定代表人：_______1.2實習生基本情況實習生姓名：_______學號：_______所在學院：_______專業(yè)：_______聯(lián)系電話：_______1.3實習目的與意義為提高實習生綜合素質(zhì)，培養(yǎng)其實踐能力，促進其就業(yè)，根據(jù)我國教育部門和實習單位的相關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、互利的原則，特訂立本實習實踐合同。2.實習崗位與內(nèi)容2.1實習崗位描述實習生將在實習單位擔任_______崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：_______。2.2實習內(nèi)容與職責1.遵守實習單位規(guī)章制度，服從實習單位管理；2.完成實習單位分配的工作任務(wù)；3.積極參與實習單位組織的各項活動；4.保護實習單位利益，保守商業(yè)秘密。2.3實習時間安排實習期為_______個月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.實習待遇與保障3.1實習津貼與補貼實習期間，實習生每月將獲得_______元實習津貼，并根據(jù)實際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的補貼。3.2工作環(huán)境與條件3.3保險與福利實習期間，實習單位將為實習生購買_______險，并享受相應(yīng)的福利待遇。4.實習考核與評價4.1考核方式與標準實習單位將對實習生進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等?？己藰藴嗜缦拢?.工作態(tài)度：_______分；2.工作能力：_______分；3.團隊協(xié)作：_______分。4.2評價結(jié)果與應(yīng)用實習單位將根據(jù)考核結(jié)果對實習生進行評價，評價結(jié)果將作為實習生實習成績的依據(jù)，并應(yīng)用于實習生就業(yè)推薦等方面。4.3考核爭議處理如實習生對考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起_______日內(nèi)向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暝V，實習單位將在_______日內(nèi)給予答復。5.實習紀律與要求5.1實習生守則1.遵守國家法律法規(guī)和實習單位規(guī)章制度；2.服從實習單位管理，尊敬師長，團結(jié)同學；3.保守商業(yè)秘密，維護實習單位形象；4.不得利用實習機會進行違法亂紀活動。5.2工作紀律1.嚴守工作時間，不得遲到、早退、曠工；2.嚴謹工作態(tài)度，確保工作質(zhì)量；3.不得擅自離崗，如有特殊情況需請假；4.不得在工作時間進行與實習無關(guān)的活動。5.3保密與知識產(chǎn)權(quán)實習生在實習期間應(yīng)遵守保密規(guī)定，不得泄露實習單位商業(yè)秘密，不得侵犯實習單位知識產(chǎn)權(quán)。6.實習合同解除與終止6.1合同解除條件1.實習生因個人原因要求解除合同；2.實習單位因?qū)嵙暽鷩乐剡`反實習紀律、損害實習單位利益等原因要求解除合同；3.發(fā)生不可抗力因素，導致實習無法繼續(xù)。6.2合同終止條件1.實習期滿；2.實習生因個人原因提前離崗；3.實習單位因經(jīng)營不善等原因提前終止實習。6.3解除與終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.因?qū)嵙暽蚪獬贤?，實習生?yīng)提前_______日向?qū)嵙晢挝惶岢鰰嫔暾垼?.因?qū)嵙晢挝辉蚪獬贤瑢嵙晢挝粦?yīng)提前_______日通知實習生；4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.違約責任與賠償7.1違約行為界定1.實習生未按約定履行實習職責；2.實習單位未按約定提供實習待遇與保障；3.任何一方違反保密規(guī)定；4.任何一方違反合同約定，給對方造成損失。7.2違約責任承擔1.實習生違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括但不限于賠償實習單位損失；2.實習單位違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)責任，包括但不限于賠償實習生損失；3.違約責任承擔方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金等。7.3賠償標準與方式1.賠償標準：根據(jù)實際損失情況確定；2.賠償方式：雙方協(xié)商一致，可采取貨幣賠償、實物賠償?shù)确绞健?.爭議解決與法律適用8.1爭議解決方式如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至_______仲裁委員會仲裁。8.2法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.3訴訟管轄如爭議提交仲裁不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效與解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同解除條件1.合同期滿自然終止；2.經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；4.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。9.3合同解除程序1.雙方協(xié)商一致解除合同時，應(yīng)簽訂書面協(xié)議；2.因違約解除合同時，違約方應(yīng)提前_______日通知對方；3.因不可抗力解除合同時，雙方應(yīng)及時協(xié)商，并采取必要措施減輕損失。10.合同附件與補充10.1附件一：實習崗位說明書附件一詳細列明了實習崗位的具體職責、工作內(nèi)容、考核標準等。10.2附件二：實習考核評價標準附件二規(guī)定了實習考核的具體標準和方法，包括定量和定性指標。10.3附件三：其他相關(guān)文件包括實習期間的各項規(guī)章制度、實習協(xié)議書等。11.合同簽署與備案11.1簽署主體本合同由實習單位和實習生雙方代表簽署。11.2簽署時間與地點本合同于_______年_______月_______日在_______簽署。11.3備案要求與程序本合同簽署后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定到相關(guān)部門備案。12.合同變更與修改12.1變更條件本合同在履行過程中，如需變更或修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2修改程序1.雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.3通知與公告任何變更或修改均應(yīng)以書面形式通知對方，并予以公告。13.合同解除與終止通知13.1解除與終止通知方式1.以書面形式通知對方；2.通過雙方約定的其他有效通訊方式通知對方。13.2通知期限與要求1.解除或終止合同的通知期限為_______日；2.通知應(yīng)明確解除或終止合同的原因和具體日期。13.3通知送達與確認1.通知送達以對方簽收或以其他方式確認收悉為準；2.未在規(guī)定期限內(nèi)送達的，視為送達。14.其他約定事項14.1不可抗力如因地震、洪水、火災(zāi)等不可抗力因素導致本合同無法履行，雙方互不承擔責任，并應(yīng)及時協(xié)商解決。14.2合同解除與終止后的處理1.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理財產(chǎn)清算和人員安置等事宜；2.合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同中約定的保密義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，參與實習實踐活動的其他單位或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、政府部門等。15.2第三方介入原因1.提供實習崗位信息；2.組織實習實踐活動；3.提供實習指導與培訓；4.進行實習考核與評價；5.提供實習保障與服務(wù)。16.第三方責權(quán)利16.1第三方責任1.確保提供的信息真實、準確、完整；2.按照合同約定履行相關(guān)職責；3.對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責；4.對因其原因?qū)е录滓译p方損失承擔賠償責任。16.2第三方權(quán)利1.獲取甲乙雙方提供的必要信息；2.在合同約定范圍內(nèi)行使職權(quán)；3.依法獲得報酬；4.對其提供的服務(wù)進行宣傳推廣。16.3第三方義務(wù)1.保守商業(yè)秘密；2.不得泄露甲乙雙方信息；3.遵守國家法律法規(guī)和實習實踐相關(guān)規(guī)定；4.不得損害甲乙雙方合法權(quán)益。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合作關(guān)系，甲方對第三方的行為承擔責任。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托或代理關(guān)系，乙方對第三方的行為承擔責任。17.3第三方與其他各方的責任劃分1.第三方對甲乙雙方承擔直接責任；2.甲乙雙方對第三方承擔連帶責任；3.第三方與其他第三方之間的責任劃分，按照各自合同約定執(zhí)行。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中的責任限額是指第三方因其違約行為導致甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定1.責任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得低于_______元；2.如合同未約定責任限額，則以實際損失為準，但不得超過_______元。18.3責任限額適用1.第三方責任限額適用于本合同約定的所有第三方；2.第三方責任限額不適用于不可抗力導致的責任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達成一致意見；2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。19.2第三方介入合同a.第三方的基本信息；b.第三方介入的具體職責；c.第三方的責任與義務(wù)；d.第三方的權(quán)利與利益；e.第三方責任限額；f.合同生效、解除與終止條件；g.爭議解決與法律適用；h.其他約定事項。2.第三方介入合同作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入后的合同變更20.1變更條件本合同在第三方介入后，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。20.2變更程序1.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知各方；2.變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習崗位說明書要求：詳細描述實習崗位的工作內(nèi)容、職責、任職資格等；列出實習崗位所需的技能和知識要求；說明實習崗位的工作環(huán)境和工作條件；規(guī)定實習崗位的考核標準和評價方法。2.附件二：實習考核評價標準要求：列出實習考核的具體指標，如工作態(tài)度、工作能力、團隊協(xié)作等；規(guī)定每個指標的評分標準和權(quán)重；說明考核結(jié)果的應(yīng)用方式和影響。3.附件三：實習單位規(guī)章制度要求：列出實習單位的基本規(guī)章制度，如考勤制度、獎懲制度等；說明規(guī)章制度的具體內(nèi)容和執(zhí)行方式；規(guī)定違反規(guī)章制度的處理措施。4.附件四：實習協(xié)議書要求：明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)；規(guī)定實習期間的費用、待遇和保障；約定合同解除和終止的條件及程序。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的角色和職責；規(guī)定第三方介入的具體方式和程序；約定第三方的責任和權(quán)利。6.附件六：實習考核評價結(jié)果要求：列出實習生的考核評價結(jié)果；說明評價結(jié)果的形成過程和依據(jù)；規(guī)定評價結(jié)果的應(yīng)用方式和影響。要求：分析實習過程中的問題和不足；提出改進建議和措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：實習生未按約定履行實習職責；實習單位未按約定提供實習待遇與保障；第三方未按約定履行職責；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方違反保密規(guī)定；任何一方違反合同約定。2.責任認定標準：實習生未按約定履行實習職責，如遲到、早退、曠工，每遲到或早退一次扣_______元；實習單位未按約定提供實習待遇與保障，每項違約行為賠償_______元；第三方未按約定履行職責，每項違約行為賠償_______元；泄露商業(yè)秘密，每泄露一次賠償_______元；違反保密規(guī)定，每項違約行為賠償_______元；違反合同約定，按實際損失賠償，但最高不超過_______元。3.示例說明：實習生小明因個人原因多次遲到，累計遲到5次，應(yīng)扣除_______元；實習單位未按時支付實習生小紅的實習津貼，應(yīng)賠償_______元；第三方中介機構(gòu)未按照約定提供實習崗位信息，應(yīng)賠償_______元；實習生小李在實習期間泄露了實習單位的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償_______元；實習單位違反合同約定，未提供約定的實習保障，應(yīng)賠償_______元。全文完。2024年度綜合性高校學生實習實踐合同協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、實習單位介紹1.實習單位基本信息2.實習單位部門介紹3.實習單位文化及價值觀4.實習單位安全及健康保障三、實習生介紹1.實習生基本信息2.實習生專業(yè)背景3.實習生實習意向4.實習生實習能力評估四、實習內(nèi)容與要求1.實習崗位及職責2.實習任務(wù)及目標3.實習時間安排4.實習成果要求五、實習待遇1.實習工資及支付方式2.實習期間福利待遇3.實習期間住宿安排4.實習期間交通補貼六、實習考核與評價1.實習考核標準2.實習考核方式3.實習考核結(jié)果反饋4.實習考核結(jié)果運用七、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更與解除程序4.合同變更與解除后的處理八、違約責任1.實習生違約責任2.實習單位違約責任3.違約責任承擔方式4.違約責任糾紛解決九、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.保密責任4.保密措施十、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費用十一、其他約定1.合同附件2.合同生效條件3.合同解除條件4.合同終止條件十二、合同附件1.實習生簡歷2.實習單位實習崗位描述3.實習單位實習考核標準4.實習單位實習協(xié)議范本十三、合同簽訂與生效1.合同簽訂程序2.合同生效條件3.合同簽訂日期4.合同生效日期十四、合同附件清單1.合同附件1：實習生簡歷2.合同附件2：實習單位實習崗位描述3.合同附件3：實習單位實習考核標準4.合同附件4：實習單位實習協(xié)議范本合同編號202410080001一、合同概述1.合同名稱：2024年度綜合性高校學生實習實踐合同協(xié)議2.合同簽訂雙方：實習單位名稱：[實習單位名稱]實習生姓名：[實習生姓名]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.合同目的：明確實習單位與實習生之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障實習活動的順利進行。二、實習單位介紹1.實習單位基本信息：單位名稱：[實習單位名稱]單位地址：[實習單位地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.實習單位部門介紹：部門名稱：[部門名稱]部門職責：[部門職責描述]3.實習單位文化及價值觀：企業(yè)文化：[企業(yè)文化描述]價值觀：[價值觀描述]4.實習單位安全及健康保障：安全管理：[安全管理措施]健康保障：[健康保障措施]三、實習生介紹1.實習生基本信息：姓名：[實習生姓名]性別：[性別]學號：[學號]專業(yè)：[專業(yè)]學校：[學校名稱]2.實習生專業(yè)背景：專業(yè)課程：[所學專業(yè)課程]實踐經(jīng)驗：[相關(guān)實踐經(jīng)驗]3.實習生實習意向：實習崗位：[實習崗位]實習內(nèi)容：[實習內(nèi)容描述]4.實習生實習能力評估：能力評估：[能力評估結(jié)果]四、實習內(nèi)容與要求1.實習崗位及職責：崗位名稱：[實習崗位]崗位職責：[崗位職責描述]2.實習任務(wù)及目標：任務(wù)描述：[實習任務(wù)描述]目標設(shè)定：[實習目標設(shè)定]3.實習時間安排：實習開始時間：[開始時間]實習結(jié)束時間：[結(jié)束時間]4.實習成果要求：成果形式：[成果形式]成果標準：[成果標準]五、實習待遇1.實習工資及支付方式：工資標準：[工資標準]支付方式：[支付方式]2.實習期間福利待遇：福利項目：[福利項目]福利標準：[福利標準]3.實習期間住宿安排：住宿條件：[住宿條件]住宿費用：[住宿費用]4.實習期間交通補貼：補貼標準：[補貼標準]六、實習考核與評價1.實習考核標準：考核項目：[考核項目]考核標準：[考核標準]2.實習考核方式：考核形式：[考核形式]考核時間：[考核時間]3.實習考核結(jié)果反饋：結(jié)果反饋方式：[反饋方式]結(jié)果反饋時間：[反饋時間]4.實習考核結(jié)果運用：結(jié)果運用方式：[運用方式]結(jié)果運用效果：[運用效果]七、合同變更與解除1.合同變更條件：變更原因：[變更原因]變更程序：[變更程序]2.合同解除條件：解除原因：[解除原因]解除程序：[解除程序]3.合同變更與解除程序：變更申請：[變更申請]解除通知：[解除通知]變更或解除確認：[變更或解除確認]4.合同變更與解除后的處理：費用結(jié)算：[費用結(jié)算]資料歸還：[資料歸還]爭議解決：[爭議解決]八、違約責任1.實習生違約責任：違反實習單位規(guī)定：[違約責任]未按約定時間完成實習：[違約責任]2.實習單位違約責任：未提供實習崗位：[違約責任]未按時支付工資：[違約責任]未提供實習條件：[違約責任]3.違約責任承擔方式：經(jīng)濟賠償：[賠償金額及方式]法律途徑：[法律途徑]4.違約責任糾紛解決：協(xié)商解決：[協(xié)商解決方式]仲裁或訴訟：[仲裁或訴訟方式]九、保密條款1.保密內(nèi)容：商業(yè)秘密：[商業(yè)秘密內(nèi)容]技術(shù)信息：[技術(shù)信息內(nèi)容]2.保密期限：保密期限：[保密期限]3.保密責任：保密義務(wù)：[保密義務(wù)]違反保密責任：[違反保密責任]4.保密措施：物理措施：[物理措施]人員管理：[人員管理]技術(shù)措施：[技術(shù)措施]十、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商：[協(xié)商方式]仲裁：[仲裁機構(gòu)及程序]2.爭議解決機構(gòu)：仲裁委員會：[仲裁委員會名稱]人民法院：[人民法院名稱]3.爭議解決程序：提起仲裁：[提起仲裁程序]提起訴訟：[提起訴訟程序]4.爭議解決費用：仲裁費用：[仲裁費用承擔]訴訟費用：[訴訟費用承擔]十一、其他約定1.合同附件：附件1：實習生簡歷附件2：實習單位實習崗位描述附件3：實習單位實習考核標準附件4：實習單位實習協(xié)議范本2.合同生效條件：雙方簽字：[生效條件]相關(guān)部門審批：[生效條件]3.合同解除條件：違約：[解除條件]合同期滿：[解除條件]4.合同終止條件：合同履行完畢：[終止條件]雙方協(xié)商一致：[終止條件]十二、合同附件清單1.合同附件1：實習生簡歷2.合同附件2：實習單位實習崗位描述3.合同附件3：實習單位實習考核標準4.合同附件4：實習單位實習協(xié)議范本十三、合同簽訂與生效1.合同簽訂程序：雙方協(xié)商：[簽訂程序]簽字蓋章：[簽訂程序]合同備案：[簽訂程序]2.合同生效條件：雙方簽字：[生效條件]相關(guān)部門審批：[生效條件]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同生效日期：[生效日期]十四、合同簽字部分實習生（簽名）：____________日期：_________________實習單位（蓋章）：____________負責人（簽名）：____________日期：_________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導實習內(nèi)容安排條款：甲方負責安排實習生的實習內(nèi)容，包括實習崗位、實習任務(wù)和實習進度。說明：甲方應(yīng)確保實習內(nèi)容符合實習生的專業(yè)背景和實習目的，同時兼顧實習單位的實際需求。2.甲方提供實習指導條款：甲方應(yīng)指派一名經(jīng)驗豐富的指導老師，負責實習生的實習指導和培訓。說明：指導老師負責解答實習生在實習過程中遇到的問題，并定期評估實習生的實習表現(xiàn)。3.甲方實習成果驗收條款：甲方應(yīng)制定實習成果驗收標準，并在實習結(jié)束后對實習生的實習成果進行驗收。說明：驗收標準應(yīng)包括實習任務(wù)完成情況、實習報告質(zhì)量、實習表現(xiàn)等方面，確保實習生達到實習目標。4.甲方提供實習評價條款：甲方應(yīng)在實習結(jié)束后對實習生進行綜合評價，并出具實習證明。5.甲方保障實習生權(quán)益條款：甲方應(yīng)保障實習生的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、工作環(huán)境、安全保障等。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導實習內(nèi)容安排條款：乙方負責安排實習生的實習內(nèi)容，包括實習崗位、實習任務(wù)和實習進度。說明：乙方應(yīng)確保實習內(nèi)容符合實習生的專業(yè)背景和實習目的，同時兼顧實習單位的實際需求。2.乙方提供實習崗位和資源條款：乙方應(yīng)提供與實習生專業(yè)相關(guān)的實習崗位，并確保實習生能夠獲得必要的實習資源。說明：乙方應(yīng)提供實習所需的軟硬件設(shè)施、工作資料等，確保實習生能夠順利開展實習工作。3.乙方安排實習指導條款：乙方應(yīng)指派一名經(jīng)驗豐富的指導老師，負責實習生的實習指導和培訓。說明：指導老師負責解答實習生在實習過程中遇到的問題，并定期評估實習生的實習表現(xiàn)。4.乙方實習成果驗收條款：乙方應(yīng)制定實習成果驗收標準，并在實習結(jié)束后對實習生的實習成果進行驗收。說明：驗收標準應(yīng)包括實習任務(wù)完成情況、實習報告質(zhì)量、實習表現(xiàn)等方面，確保實習生達到實習目標。5.乙方提供實習評價條款：乙方應(yīng)在實習結(jié)束后對實習生進行綜合評價，并出具實習證明。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款：第三方中介負責協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的溝通，確保實習合同的順利履行。說明：第三方中介應(yīng)具備專業(yè)的服務(wù)能力，能夠及時解決實習過程中出現(xiàn)的問題。2.第三方中介費用條款：第三方中介服務(wù)費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在合同中明確費用標準和支付方式。說明：費用標準應(yīng)合理，并明確支付時間和方式，確保雙方權(quán)益。3.第三方中介保密義務(wù)條款：第三方中介應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和實習生個人信息。說明：保密義務(wù)是中介服務(wù)的基本要求，確保雙方信息安全和商業(yè)秘密。4.第三方中介責任條款：第三方中介在履行職責過程中，如因自身原因?qū)е聦嵙暫贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。說明：第三方中介應(yīng)確保自身行為合法合規(guī)，避免因自身原因影響實習合同的履行。5.第三方中介爭議解決條款：第三方中介在履行職責過程中產(chǎn)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法申請仲裁或訴訟。說明：爭議解決方式應(yīng)明確，確保第三方中介在履行職責過程中出現(xiàn)問題時能夠得到有效解決。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位實習崗位描述3.實習單位實習考核標準4.實習單位實習協(xié)議范本5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.保密協(xié)議（如有）7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：實習單位未按時支付工資或未提供實習崗位。第三方中介未履行中介職責或泄露保密信息。2.違約認定：通過實習考核結(jié)果、工資支付記錄、中介服務(wù)協(xié)議等文件進行認定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)當事人協(xié)議，以仲裁方式解決爭議的活動。3.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決的活動。4.知識產(chǎn)權(quán)：指對文學、藝術(shù)和科學作品、發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計等創(chuàng)造性智力成果所享有的專有權(quán)利。5.保密義務(wù)：指當事人根據(jù)合同約定，對知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個人信息等負有保密責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生對實習內(nèi)容不熟悉，導致工作效率低下。解決辦法：提供詳細的實習指導，安排實習生參加培訓課程。2.問題：實習單位與實習生之間溝通不暢，導致工作協(xié)調(diào)困難。解決辦法：建立定期溝通機制，確保雙方信息暢通。3.問題：實習生在實習期間發(fā)生意外事故。解決辦法：為實習生購買意外傷害保險，確保實習生的人身安全。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高，影響實習合同履行。解決辦法：與第三方中介協(xié)商解決，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：綜合性高校學生與實習單位之間的實習實踐合作。2.應(yīng)用場景：第三方中介參與的高校學生實習實踐服務(wù)。3.應(yīng)用場景：涉及商業(yè)秘密或技術(shù)信息的實習實踐合作。4.應(yīng)用場景：需要保障實習生權(quán)益的實習實踐合作。全文完。2024年度綜合性高校學生實習實踐合同協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景本合同協(xié)議旨在明確2024年度綜合性高校學生實習實踐活動的合作雙方權(quán)利義務(wù)，保障實習實踐活動順利進行，提高學生實踐能力，促進校企合作。2.2目的本合同協(xié)議的目的是為了明確甲乙雙方在2024年度綜合性高校學生實習實踐活動中各自的權(quán)利義務(wù)，確保實習實踐活動的順利開展，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同協(xié)議中“專業(yè)屬于”指乙方提供的實習崗位與甲方學生的專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)，乙方應(yīng)確保實習崗位符合甲方學生的專業(yè)要求。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習：指乙方提供給學生的一種實踐機會，使學生能夠在實際工作環(huán)境中學習專業(yè)知識、技能，提高綜合素質(zhì)。（2）實習實踐：指甲方組織、乙方實施的學生實習實踐活動。（3）合同期限：指本合同協(xié)議的生效時間和終止時間。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同協(xié)議的規(guī)定，為學生提供符合專業(yè)要求的實習崗位。（2）甲方有權(quán)要求乙方對學生實習實踐活動進行監(jiān)督管理，確保實習活動的順利進行。（3）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同協(xié)議的規(guī)定，為學生提供必要的實習保障措施。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同協(xié)議的規(guī)定，為學生提供符合專業(yè)要求的實習崗位。（2）乙方有權(quán)要求甲方對學生實習實踐活動進行監(jiān)督管理，確保實習活動的順利進行。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照本合同協(xié)議的規(guī)定，為學生提供必要的實習保障措施。（4）乙方有權(quán)對實習學生進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對實習學生進行評價。五、履行條件5.1合同履行時間本合同協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年度綜合性高校學生實習實踐活動結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本合同協(xié)議約定的實習實踐活動地點為乙方單位。5.3合同履行方式乙方按照本合同協(xié)議的規(guī)定，為學生提供實習崗位，甲方組織學生參加實習實踐活動。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本合同協(xié)議約定的合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）因不可抗力導致本合同無法履行。6.3終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）因不可抗力導致本合同無法履行時，乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果（1）本合同協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同協(xié)議的約定，妥善處理未了事宜；（2）本合同協(xié)議終止后，甲乙雙方不再承擔本合同協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習崗位費用：乙方為學生提供的實習崗位所需支付的費用；（2）實習補貼費用：乙方根據(jù)甲方學生實習表現(xiàn)和實習時長，給予學生的實習補貼；（3）實習管理費用：甲方為組織和管理實習實踐活動所需支付的費用；（4）其他費用：根據(jù)實習實踐活動實際需要產(chǎn)生的其他費用。7.2支付方式（1）實習崗位費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后，按照約定的支付比例，分批次向乙方支付；（2）實習補貼費用：乙方應(yīng)在學生完成實習任務(wù)后，按照約定的支付比例，分批次向?qū)W生支付；（3）實習管理費用：甲方應(yīng)在實習實踐活動開始前，一次性向乙方支付；（4）其他費用：根據(jù)實習實踐活動實際需要，雙方另行協(xié)商確定支付方式。7.3支付時間（1）實習崗位費用：甲方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)支付第一筆費用；（2）實習補貼費用：乙方應(yīng)在學生完成實習任務(wù)后30日內(nèi)支付；（3）實習管理費用：甲方應(yīng)在實習實踐活動開始前30日內(nèi)支付；（4）其他費用：根據(jù)實習實踐活動實際需要，雙方另行協(xié)商確定支付時間。7.4支付條款（1）甲方支付實習崗位費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（2）甲方支付實習管理費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶；（3）其他費用支付方式，雙方另行協(xié)商確定。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的千分之五；（2）甲方未能按照本合同協(xié)議的規(guī)定，為學生提供符合專業(yè)要求的實習崗位的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時支付實習補貼費用的，應(yīng)向?qū)W生支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用總額的千分之五；（2）乙方未能按照本合同協(xié)議的規(guī)定，為學生提供符合專業(yè)要求的實習崗位的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）因甲方或乙方違約導致實習實踐活動無法進行的，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商賠償金額；（2）賠償金額應(yīng)包括但不限于實習崗位費用、實習補貼費用、實習管理費用等；（3）賠償方式可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果，采取貨幣賠償、實物賠償?shù)确绞?。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、實習學生個人信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同協(xié)議約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（3）員工離職或調(diào)離時，應(yīng)確保其不再掌握保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同協(xié)議中的不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策、法律、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）不可抗力發(fā)生導致合同無法履行或履行困難時，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容或解除合同。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公場所損壞，無法繼續(xù)履行合同；（2）政府政策變更導致實習實踐活動無法進行；（3）恐怖襲擊導致甲方無法組織學生參加實習實踐活動。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商解決不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或提交雙方共同認可的仲裁機構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）經(jīng)雙方同意，可以將本合同協(xié)議的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊事項的；（2）根據(jù)法律規(guī)定或政策要求不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同協(xié)議的簽訂不構(gòu)成甲方對乙方任何形式的授權(quán)；（2）本合同協(xié)議的簽訂不構(gòu)成乙方對甲方任何形式的授權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對實習實踐活動的最終解釋權(quán)；（2）乙方保留對實習學生表現(xiàn)的最終評價權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何對本合同協(xié)議的修改或補充，必須以書面形式進行；（2）任何修改或補充必須經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力（1）本合同協(xié)議的修改或補充具有同等法律效力；（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成實習實踐活動的組織和管理；（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成實習學生的選拔和培訓。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式進行溝通；（2）雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，確保實習實踐活動的順利進行。十六、其他條款16.1法律適用本合同協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就2024年度綜合性高校學生實習實踐活動的完整協(xié)議，任何與實習實踐活動相關(guān)的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本合同協(xié)議為準。16.3增減條款（1）任何增減條款必須以書面形式進行；（2）任何增減條款均應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：_________日期：____年____月____日甲方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習崗位說明及要求2.實習學生選拔標準及流程3.實習補貼發(fā)放標準及流程4.實習管理規(guī)章制度5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明材料7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議9.協(xié)作與配合記錄10.實習學生表現(xiàn)評價表二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付費用：甲方未按照合同約定的支付時間支付費用。未提供