商業(yè)步行街保潔員招聘合同

商業(yè)步行街保潔員招聘合同合同編號：__________甲方（Employer）：__________（公司名稱）地址：__________（公司地址）聯(lián)系人：__________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：__________（聯(lián)系電話）乙方（Employee）：__________（姓名）身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為商業(yè)步行街的運(yùn)營商，需要招聘保潔員提供清潔服務(wù)，乙方愿意應(yīng)聘該職位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為保潔員，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方負(fù)責(zé)商業(yè)步行街的清潔工作，包括但不僅限于街道、公共區(qū)域、洗手間等場所的清潔。1.3乙方應(yīng)按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，保證清潔質(zhì)量。1.4乙方應(yīng)遵守商業(yè)步行街的衛(wèi)生規(guī)定，確保工作環(huán)境的衛(wèi)生和安全。二、工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為商業(yè)步行街的營業(yè)時間，具體時間為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為商業(yè)步行街，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。2.3乙方的工資為人民幣__________元/月，甲方按月支付工資。2.4乙方的工作時間為全職，享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。三、合同期限3.1本合同的有效期為一年，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)為止。3.2在合同到期前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此給甲方造成的損失。五、解除和終止合同5.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。5.2在合同期內(nèi)，如乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事保潔工作，乙方有權(quán)提出終止本合同。5.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自然終止。六、其他約定6.1雙方在簽訂合同時，應(yīng)如實(shí)提供個人相關(guān)信息，如信息不實(shí)，甲方有權(quán)解除本合同。6.2雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，共同維護(hù)商業(yè)步行街的正常經(jīng)營秩序。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（Employer）：__________（公司名稱）乙方（Employee）：__________（姓名）簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.商業(yè)步行街清潔工作標(biāo)準(zhǔn)流程4.商業(yè)步行街保潔員工作規(guī)章制度5.社會保險繳納證明文件6.保密協(xié)議7.工作服及勞保用品清單8.甲方對乙方的工作評價記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供保潔服務(wù)的，視為違約。2.乙方未按照甲方制定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和流程進(jìn)行工作，導(dǎo)致清潔質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗的，視為違約。5.甲方未按時支付乙方工資的，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指商業(yè)步行街的運(yùn)營商。2.乙方：指應(yīng)聘保潔員職位的個人。3.合同期限：指合同的有效期，自雙方簽字之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)為止。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)從事保潔工作。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并視傷情嚴(yán)重程度考慮適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償或安置措施。2.乙方因個人原因無法提供保潔服務(wù)，導(dǎo)致工作延誤。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方通知，雙方協(xié)商調(diào)整工作時間和安排。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為商業(yè)步行街的運(yùn)營商，需要招聘保潔員提供清潔服務(wù)。2.乙方愿意應(yīng)聘保潔員職位，