二零二五年度綜合招聘服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度綜合招聘服務(wù)合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的1.3合同期限第二章合同雙方2.1招聘服務(wù)提供方2.2招聘服務(wù)需求方第三章服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)范圍3.2招聘服務(wù)流程3.3招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2付款方式4.3付款時間第五章服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間5.3服務(wù)續(xù)簽第六章質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)督與檢查6.3質(zhì)量問題處理第七章保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償?shù)诰耪聽幾h解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)第十章合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理第十二章合同附件12.1附件一：招聘需求清單12.2附件二：服務(wù)人員信息表12.3附件三：保密協(xié)議第十三章其他約定13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止第十四章合同簽署14.1合同簽署時間14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人員合同編號202401第一章合同概述1.1合同訂立背景1.2合同目的本合同旨在明確雙方在二零二四年度內(nèi)招聘服務(wù)的關(guān)系，確保招聘服務(wù)的順利實(shí)施，滿足需求方的招聘需求。1.3合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至二零二四年度結(jié)束之日止。第二章合同雙方2.1招聘服務(wù)提供方服務(wù)方名稱：服務(wù)方地址：服務(wù)方法定代表人：2.2招聘服務(wù)需求方需求方名稱：需求方地址：需求方法定代表人：第三章服務(wù)內(nèi)容3.1招聘服務(wù)范圍（1）發(fā)布招聘信息；（2）篩選簡歷；（3）組織面試；（4）協(xié)助簽訂勞動合同。3.2招聘服務(wù)流程（1）需求方提供招聘需求，包括職位、人數(shù)、任職資格等；（2）服務(wù)方根據(jù)需求方提供的信息，制定招聘計(jì)劃；（3）服務(wù)方在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘工作；（4）需求方對招聘結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。3.3招聘服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）簡歷篩選準(zhǔn)確、高效；（3）面試組織有序、公正；（4）協(xié)助簽訂勞動合同及時、規(guī)范。第四章服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)用；（2）差旅費(fèi)；（3）其他相關(guān)費(fèi)用。4.2付款方式（1）簽訂合同后支付50%的服務(wù)費(fèi)用；（2）招聘服務(wù)完成后支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。4.3付款時間（1）簽訂合同后10個工作日內(nèi)支付50%的服務(wù)費(fèi)用；（2）招聘服務(wù)完成后10個工作日內(nèi)支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。第五章服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間本合同服務(wù)開始時間為雙方簽訂合同之日起。5.2服務(wù)結(jié)束時間本合同服務(wù)結(jié)束時間為二零二四年度結(jié)束之日。5.3服務(wù)續(xù)簽如需續(xù)簽本合同，雙方應(yīng)在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商一致并簽訂續(xù)簽協(xié)議。第六章質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（2）簡歷篩選準(zhǔn)確、高效；（3）面試組織有序、公正；（4）協(xié)助簽訂勞動合同及時、規(guī)范。6.2質(zhì)量監(jiān)督與檢查需求方有權(quán)對服務(wù)方的招聘服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與檢查，服務(wù)方應(yīng)予以配合。6.3質(zhì)量問題處理如服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)方應(yīng)立即采取措施予以糾正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容雙方在本合同履行過程中所知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等信息，均應(yīng)予以保密。7.2保密期限本合同終止后，雙方仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限自本合同生效之日起至本合同終止后兩年。7.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章違約責(zé)任8.1違約情形（1）服務(wù)方未按照合同約定提供招聘服務(wù)；（2）服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（3）需求方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等；（5）任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）承擔(dān)合同約定的其他違約責(zé)任。8.3違約賠償違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定，如未約定，則按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算。第九章爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）書面通知對方，說明爭議事項(xiàng)；（2）雙方協(xié)商解決；（3）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十章合同解除10.1合同解除條件（1）一方違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除程序解除合同應(yīng)書面通知對方，并自通知送達(dá)對方之日起合同解除。10.3合同解除后的處理（1）結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；（3）處理合同約定的其他事項(xiàng)。第十一章合同終止11.1合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。11.2合同終止程序合同終止應(yīng)書面通知對方，并自通知送達(dá)對方之日起合同終止。11.3合同終止后的處理（1）結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）退還已支付的服務(wù)費(fèi)用；（3）處理合同約定的其他事項(xiàng)。第十二章合同附件12.1附件一：招聘需求清單12.2附件二：服務(wù)人員信息表12.3附件三：保密協(xié)議第十三章其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.3合同解除合同解除需書面通知對方，并自通知送達(dá)對方之日起合同解除。13.4合同終止合同終止需書面通知對方，并自通知送達(dá)對方之日起合同終止。第十四章合同簽署14.1合同簽署時間本合同簽署時間為____年____月____日。14.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。14.3合同簽署人員需求方代表（簽字）：________服務(wù)方代表（簽字）：________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確甲方在招聘過程中的主導(dǎo)地位，包括招聘需求確定、候選人篩選、面試安排等。1.2招聘需求確認(rèn)條款說明：甲方需在合同簽訂后一定時間內(nèi)向乙方提供詳細(xì)的招聘需求，包括職位、人數(shù)、任職資格等。1.3候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)條款說明：甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進(jìn)行篩選，包括面試、背景調(diào)查等。1.4面試安排條款說明：甲方有權(quán)安排面試時間、地點(diǎn)，并通知乙方。1.5甲方指定面試官條款說明：甲方有權(quán)指定面試官，乙方應(yīng)予以配合。1.6甲方?jīng)Q定錄用條款說明：甲方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果和背景調(diào)查情況決定是否錄用候選人。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確乙方在招聘過程中的主導(dǎo)地位，包括招聘策略制定、候選人推薦、面試安排等。2.2招聘策略制定條款說明：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，制定合理的招聘策略。2.3候選人推薦條款說明：乙方需在合同約定的時間內(nèi)，向甲方推薦符合要求的候選人。2.4面試安排條款說明：乙方有權(quán)安排面試時間、地點(diǎn)，并通知甲方。2.5乙方指定面試官條款說明：乙方有權(quán)指定面試官，甲方應(yīng)予以配合。2.6乙方?jīng)Q定錄用條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果和背景調(diào)查情況決定是否錄用候選人。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在招聘過程中的角色和職責(zé)。3.2第三方中介資質(zhì)條款說明：第三方中介需具備合法的招聘中介資質(zhì)，并取得相關(guān)許可證。3.3第三方中介費(fèi)用條款說明：第三方中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。3.4第三方中介工作范圍條款說明：第三方中介的工作范圍包括但不限于招聘需求分析、候選人推薦、面試安排等。3.5第三方中介保密條款說明：第三方中介需對甲方提供的招聘需求、候選人信息等保密。3.6第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.7第三方中介溝通協(xié)調(diào)條款說明：第三方中介需與甲方、乙方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。3.8第三方中介報(bào)告條款說明：第三方中介需定期向甲方、乙方提交招聘工作進(jìn)展報(bào)告，包括候選人推薦情況、面試安排等。3.9第三方中介合同終止條款說明：如第三方中介無法履行合同義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)終止合同，并追究其責(zé)任。3.10第三方中介爭議解決條款說明：第三方中介與甲方、乙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：招聘需求清單2.附件二：服務(wù)人員信息表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介資質(zhì)證明5.附件五：招聘工作進(jìn)展報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)方未按照合同約定提供招聘服務(wù)。認(rèn)定：服務(wù)方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。2.違約行為：服務(wù)方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。認(rèn)定：服務(wù)方提供的招聘服務(wù)未達(dá)到合同規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為：需求方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：需求方未在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.違約行為：任何一方泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個人隱私等。認(rèn)定：一方未經(jīng)對方同意，泄露了對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或個人隱私。5.違約行為：任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。認(rèn)定：一方未能履行合同中關(guān)于保密的條款。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定。3.保密：指對特定信息進(jìn)行保護(hù)，防止其被未授權(quán)的人員知悉或使用。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)方未能按時完成招聘任務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同約定，服務(wù)方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.問題：需求方對服務(wù)方的招聘服務(wù)質(zhì)量不滿意。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過爭議解決條款解決。3.問題：第三方中介未能履行合同義務(wù)。解決辦法：根據(jù)合同約定，第三方中介應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。4.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過爭議解決條款解決。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)招聘新員工。2.機(jī)構(gòu)或組織招聘工作人員。3.項(xiàng)目招聘特定領(lǐng)域人才。4.第三方中介提供招聘服務(wù)。5.跨國公司招聘外籍員工。全文完。二零二四年度綜合招聘服務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘時間3.4招聘范圍4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用支付方式4.3付款時間5.服務(wù)期限6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1招聘效果6.2服務(wù)流程6.3人員素質(zhì)7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1雙方權(quán)利7.2雙方義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.保密條款10.爭議解決方式11.合同解除條件12.合同生效與終止13.合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務(wù)方：人力資源服務(wù)有限公司1.1.2受服務(wù)方：科技有限公司1.2雙方地址1.2.1服務(wù)方地址：省市區(qū)路號1.2.2受服務(wù)方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1服務(wù)方聯(lián)系人：1.3.2服務(wù)方聯(lián)系電話：138xxxx56781.3.3受服務(wù)方聯(lián)系人：1.3.4受服務(wù)方聯(lián)系電話：139xxxx87652.合同簽訂背景與目的3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘崗位科技有限公司在二零二四年度需招聘的崗位包括：研發(fā)工程師、市場營銷經(jīng)理、財(cái)務(wù)專員等。3.2招聘人數(shù)科技有限公司在二零二四年度需招聘的總?cè)藬?shù)為30人。3.3招聘時間科技有限公司在二零二四年度的招聘工作將從即日起至二零二四年十二月三十一日結(jié)束。3.4招聘范圍招聘范圍包括全國范圍內(nèi)，以優(yōu)先考慮科技有限公司所在地的周邊城市及主要城市。4.服務(wù)費(fèi)用及支付方式4.1服務(wù)費(fèi)用總額科技有限公司需支付給人力資源服務(wù)有限公司的綜合招聘服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。4.2費(fèi)用支付方式科技有限公司應(yīng)于合同簽訂后五個工作日內(nèi)支付50%的費(fèi)用，剩余50%的費(fèi)用在招聘工作完成后十個工作日內(nèi)支付。4.3付款時間付款時間為每月的第一個工作日。5.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自二零二四年一月一日起至二零二四年十二月三十一日止。6.服務(wù)質(zhì)量要求6.1招聘效果人力資源服務(wù)有限公司應(yīng)確保招聘的候選人在專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)和綜合素質(zhì)上符合科技有限公司的要求。6.2服務(wù)流程1.調(diào)研受服務(wù)方需求，制定招聘方案；2.發(fā)布招聘信息，收集簡歷；3.初步篩選簡歷，組織面試；4.協(xié)助受服務(wù)方完成錄用手續(xù)；5.提供入職培訓(xùn)和后續(xù)跟蹤服務(wù)。6.3人員素質(zhì)2.具備與崗位要求相符的專業(yè)技能；8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1服務(wù)方未按照合同約定完成招聘任務(wù)，導(dǎo)致受服務(wù)方招聘需求未能滿足；8.1.2受服務(wù)方未按時支付服務(wù)費(fèi)用；8.1.3雙方在合同履行過程中出現(xiàn)其他違約行為。8.2違約責(zé)任8.2.1若服務(wù)方未按約定完成招聘任務(wù)，受服務(wù)方有權(quán)要求服務(wù)方繼續(xù)完成招聘工作，并賠償由此造成的損失；8.2.2若受服務(wù)方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向服務(wù)方支付逾期付款的違約金，違約金按每日萬分之五計(jì)算；8.2.3若雙方出現(xiàn)其他違約行為，應(yīng)根據(jù)違約行為的性質(zhì)和后果，協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。10.爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同解除條件11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；11.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行；11.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.2本合同服務(wù)期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除本合同后，合同終止。13.合同附件13.1本合同附件包括但不限于招聘方案、招聘需求表、候選人信息等；13.2附件與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、人才推薦平臺等。15.1.2第三方介入的目的在于提高招聘效率，擴(kuò)大招聘渠道，保證招聘質(zhì)量。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。15.2.2第三方應(yīng)保證推薦的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，對因提供虛假信息導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成招聘任務(wù)。15.4第三方介入流程15.4.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的方案，包括第三方選擇、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等。15.4.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.5第三方介入費(fèi)用15.5.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。15.5.2第三方介入費(fèi)用不包括在本合同約定的服務(wù)費(fèi)用范圍內(nèi)。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。16.1.2甲乙雙方應(yīng)與第三方保持溝通，及時解決介入過程中出現(xiàn)的問題。16.1.3甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)，確保招聘工作的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因自身原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不超過合同服務(wù)費(fèi)用總額的10%。17.1.2第三方責(zé)任限額的計(jì)算方式為：第三方實(shí)際造成的損失×責(zé)任限額比例。17.2第三方責(zé)任免除17.2.1因不可抗力導(dǎo)致招聘工作出現(xiàn)失誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.2.2因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或變更等原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)失誤，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系18.1.1第三方與甲乙雙方為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。18.1.2第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。18.2第三方與其他第三方的關(guān)系18.2.1第三方與其他第三方為獨(dú)立合同關(guān)系，相互之間不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2.2第三方與其他第三方之間的合作，應(yīng)遵守各自的合同約定和法律法規(guī)。19.第三方介入的終止19.1若第三方介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作。19.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商處理相關(guān)事宜。第