簡(jiǎn)易聘用合同書物流配送適用

簡(jiǎn)易聘用合同書物流配送適用合同編號(hào)：__________簡(jiǎn)易聘用合同書物流配送適用甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事物流配送業(yè)務(wù)的公司，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)而努力。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本簡(jiǎn)易聘用合同書。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：__________。（1）遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成物流配送任務(wù)；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；（5）保守甲方的商業(yè)秘密；（6）完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。3.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。4.2乙方享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定休假待遇。第五條保密協(xié)議5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密。5.2商業(yè)秘密包括但不限于：客戶信息、運(yùn)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。6.4甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同。6.5本合同終止后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方工資至合同終止之日起一個(gè)月內(nèi)。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.乙方工作成果證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，認(rèn)定為拖欠工資行為。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定為未履行社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)行為。3.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定為未履行勞動(dòng)合同義務(wù)行為。4.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定為違反保密協(xié)議行為。5.雙方未按約定解除或終止合同，認(rèn)定為違反合同約定行為。三、法律名詞及解釋：1.簡(jiǎn)易聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者訂立的，內(nèi)容簡(jiǎn)單、權(quán)利義務(wù)明確的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為物流配送公司，需要招聘配送員、倉(cāng)庫(kù)管理