二零二五年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策解讀與就業(yè)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策解讀與就業(yè)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生選拔與錄用1.1實(shí)習(xí)生報(bào)名資格要求1.2實(shí)習(xí)生選拔流程1.3實(shí)習(xí)生錄用標(biāo)準(zhǔn)2.實(shí)習(xí)崗位安排2.1實(shí)習(xí)崗位類型與內(nèi)容2.2實(shí)習(xí)崗位分配原則2.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整與變動(dòng)3.實(shí)習(xí)期間待遇3.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)習(xí)期間工資待遇3.3實(shí)習(xí)期間福利待遇4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整4.3實(shí)習(xí)時(shí)間記錄與考核5.實(shí)習(xí)工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容5.2實(shí)習(xí)生工作要求5.3實(shí)習(xí)生工作考核6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障期限7.實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1實(shí)習(xí)生指導(dǎo)原則7.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)內(nèi)容7.3實(shí)習(xí)生培訓(xùn)安排8.實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.2實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)方法8.3實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)結(jié)果9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1實(shí)習(xí)合同解除條件9.2實(shí)習(xí)合同終止條件9.3實(shí)習(xí)合同解除與終止程序10.實(shí)習(xí)合同續(xù)簽與變更10.1實(shí)習(xí)合同續(xù)簽條件10.2實(shí)習(xí)合同變更內(nèi)容10.3實(shí)習(xí)合同續(xù)簽與變更程序11.實(shí)習(xí)合同爭議解決11.1實(shí)習(xí)合同爭議解決原則11.2實(shí)習(xí)合同爭議解決方式11.3實(shí)習(xí)合同爭議解決期限12.實(shí)習(xí)合同終止后的后續(xù)事宜12.1實(shí)習(xí)合同終止后的待遇結(jié)算12.2實(shí)習(xí)合同終止后的信息記錄12.3實(shí)習(xí)合同終止后的其他后續(xù)事宜13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同生效與終止時(shí)間14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋與適用14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)生選拔與錄用1.1實(shí)習(xí)生報(bào)名資格要求1.1.1報(bào)名者須為在校全日制本科生或研究生，且具有中華人民共和國國籍。1.1.3報(bào)名者需具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及技能，通過公司組織的選拔考核。1.2實(shí)習(xí)生選拔流程1.2.1報(bào)名者提交個(gè)人簡歷及報(bào)名材料，經(jīng)公司人力資源部門初步篩選。1.2.2通過初步篩選的報(bào)名者參加公司組織的面試，面試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作等。1.2.3面試結(jié)束后，由人力資源部門根據(jù)面試結(jié)果及崗位需求，確定擬錄用實(shí)習(xí)生名單。1.3實(shí)習(xí)生錄用標(biāo)準(zhǔn)1.3.1符合公司實(shí)習(xí)崗位要求的專業(yè)知識(shí)及技能。1.3.3態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)實(shí)習(xí)工作環(huán)境。2.實(shí)習(xí)崗位安排2.1實(shí)習(xí)崗位類型與內(nèi)容2.1.1實(shí)習(xí)崗位類型包括但不限于市場(chǎng)營銷、人力資源、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、技術(shù)研發(fā)等。2.1.2實(shí)習(xí)崗位內(nèi)容根據(jù)實(shí)習(xí)生專業(yè)背景及公司實(shí)際需求確定。2.2實(shí)習(xí)崗位分配原則2.2.1根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景及公司崗位需求進(jìn)行匹配。2.2.2盡量保證實(shí)習(xí)生在公司實(shí)習(xí)期間能夠得到全面鍛煉。2.3實(shí)習(xí)崗位調(diào)整與變動(dòng)2.3.1如有特殊情況，實(shí)習(xí)生可申請(qǐng)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可進(jìn)行調(diào)整。2.3.2公司可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對(duì)實(shí)習(xí)生崗位進(jìn)行調(diào)整或變動(dòng)。3.實(shí)習(xí)期間待遇3.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)3.1.1實(shí)習(xí)生每月可獲得人民幣元實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。3.1.2實(shí)習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間及方式由公司規(guī)定。3.2實(shí)習(xí)期間工資待遇3.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可根據(jù)公司規(guī)定享受一定的加班補(bǔ)貼。3.3實(shí)習(xí)期間福利待遇3.3.1實(shí)習(xí)生可享受公司提供的免費(fèi)午餐及工作餐補(bǔ)助。3.3.2公司為實(shí)習(xí)生提供必要的工作裝備及辦公用品。4.實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)期限4.1.1實(shí)習(xí)期限為個(gè)月，具體實(shí)習(xí)時(shí)間由公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求及實(shí)習(xí)生實(shí)際情況確定。4.2實(shí)習(xí)時(shí)間調(diào)整4.2.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因需調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間，應(yīng)提前向公司提出申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可調(diào)整。4.3實(shí)習(xí)時(shí)間記錄與考核4.3.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并按規(guī)定記錄實(shí)習(xí)時(shí)間。4.3.2公司將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行考核。5.實(shí)習(xí)工作職責(zé)5.1實(shí)習(xí)生工作內(nèi)容5.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)公司安排，參與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)工作。5.1.2實(shí)習(xí)生需熟悉并掌握所在崗位的業(yè)務(wù)流程及工作要求。5.2實(shí)習(xí)生工作要求5.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，服從公司安排。5.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5.3實(shí)習(xí)生工作考核5.3.1公司將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)工作進(jìn)行定期考核。5.3.2考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面。6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)措施6.1.1公司將為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件及安全保障。6.1.2公司將依法保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。6.2實(shí)習(xí)生權(quán)益爭議解決6.2.1如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生權(quán)益爭議，可向公司提出申訴。6.2.2公司將在收到申訴后，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。6.3實(shí)習(xí)生權(quán)益保障期限6.3.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保障期限為實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)合同終止后的三個(gè)月內(nèi)。8.實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)8.1實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.1.1實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)主要依據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)報(bào)告、工作表現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)合作能力及公司評(píng)價(jià)等方面。8.1.2實(shí)習(xí)報(bào)告需詳實(shí)反映實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、成果及心得體會(huì)。8.2實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)方法8.2.1公司將成立實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)小組，由人力資源部、實(shí)習(xí)生所在部門負(fù)責(zé)人及導(dǎo)師組成。8.2.2評(píng)價(jià)小組將對(duì)實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行綜合評(píng)定。8.3實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)結(jié)果8.3.1實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。9.實(shí)習(xí)合同解除與終止9.1實(shí)習(xí)合同解除條件9.1.1實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提出解除實(shí)習(xí)合同，需提前天向公司提出書面申請(qǐng)。9.1.2公司因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或勞動(dòng)合同，有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。9.2實(shí)習(xí)合同終止條件9.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。9.2.2公司因業(yè)務(wù)調(diào)整或?qū)嵙?xí)生原因，可提前終止實(shí)習(xí)合同。9.3實(shí)習(xí)合同解除與終止程序9.3.1實(shí)習(xí)生提出解除實(shí)習(xí)合同，公司應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。9.3.2公司終止實(shí)習(xí)合同，需提前通知實(shí)習(xí)生，并說明理由。10.實(shí)習(xí)合同續(xù)簽與變更10.1實(shí)習(xí)合同續(xù)簽條件10.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，公司可根據(jù)實(shí)際情況與實(shí)習(xí)生續(xù)簽實(shí)習(xí)合同。10.2實(shí)習(xí)合同變更內(nèi)容10.2.1實(shí)習(xí)合同變更內(nèi)容包括實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)補(bǔ)貼等。10.3實(shí)習(xí)合同續(xù)簽與變更程序10.3.1實(shí)習(xí)合同續(xù)簽或變更，需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。11.實(shí)習(xí)合同爭議解決11.1實(shí)習(xí)合同爭議解決原則11.1.1實(shí)習(xí)合同爭議解決遵循公平、公正、公開的原則。11.2實(shí)習(xí)合同爭議解決方式11.2.1雙方可協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3實(shí)習(xí)合同爭議解決期限11.3.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起個(gè)月內(nèi)。12.實(shí)習(xí)合同終止后的后續(xù)事宜12.1實(shí)習(xí)合同終止后的待遇結(jié)算12.1.1實(shí)習(xí)合同終止后，公司應(yīng)及時(shí)結(jié)算實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及加班費(fèi)。12.2實(shí)習(xí)合同終止后的信息記錄12.2.1公司應(yīng)將實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)情況記錄在案，作為公司人力資源檔案的一部分。12.3實(shí)習(xí)合同終止后的其他后續(xù)事宜12.3.1實(shí)習(xí)合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)將公司提供的辦公用品及工作裝備歸還公司。13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同生效與終止時(shí)間13.3.1本合同自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同為止。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括實(shí)習(xí)崗位說明書、實(shí)習(xí)合同等。14.2合同解釋與適用14.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同如有修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指本合同甲方、乙方之外的任何個(gè)人或單位，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，保證合同條款的執(zhí)行，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3第三方介入方式a)作為中介方協(xié)助甲方或乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)生招聘、崗位匹配等；b)作為咨詢服務(wù)提供商提供實(shí)習(xí)管理、實(shí)習(xí)成果評(píng)估等專業(yè)服務(wù)；c)作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供實(shí)習(xí)生技能培訓(xùn)。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其服務(wù)引起的任何后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.5第三方責(zé)任限額15.5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方的責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的實(shí)習(xí)生符合合同約定的條件。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和進(jìn)度。16.2乙方的責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)向第三方提供必要的配合和支持，確保第三方能夠順利履行服務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。17.3第三方與實(shí)習(xí)生的關(guān)系17.3.1第三方與實(shí)習(xí)生之間的關(guān)系由實(shí)習(xí)合同約定。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入的具體條款如下：a)第三方介入的范圍和內(nèi)容；b)第三方介入的時(shí)間和期限；c)第三方介入的費(fèi)用及支付方式；d)第三方介入的效果評(píng)估及考核。19.第三方介入的變更19.1如需變更第三方介入的內(nèi)容、時(shí)間、費(fèi)用等，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.第三方介入的終止20.1如第三方未能履行合同約定的義務(wù)，或其服務(wù)不符合合同要求，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入。20.2第三方介入的終止，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并妥善處理已發(fā)生的服務(wù)事項(xiàng)。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。21.2第三方介入的爭議解決，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的其他事項(xiàng)22.1本合同未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。22.2本合同附件中如有涉及第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)遵守執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)崗位說明書要求：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：本說明書為實(shí)習(xí)生了解崗位要求提供依據(jù)。2.實(shí)習(xí)合同要求：包括雙方權(quán)利義務(wù)、實(shí)習(xí)期限、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本合同為本協(xié)議的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.實(shí)習(xí)生報(bào)名材料要求：包括個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書等。說明：本材料為實(shí)習(xí)生報(bào)名及選拔的依據(jù)。4.實(shí)習(xí)生選拔考核記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生選拔過程中的面試、筆試等考核結(jié)果。說明：本記錄為實(shí)習(xí)生選拔過程的見證。5.實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)報(bào)告說明：本報(bào)告為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的體現(xiàn)。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：本協(xié)議為第三方介入的依據(jù)。7.實(shí)習(xí)成果評(píng)價(jià)表要求：記錄實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)成果、考核結(jié)果等。說明：本表格為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成果的評(píng)估工具。8.實(shí)習(xí)合同變更協(xié)議要求：記錄實(shí)習(xí)合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。說明：本協(xié)議為實(shí)習(xí)合同變更的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，影響公司工作進(jìn)度。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：公司有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同，實(shí)習(xí)生承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)立即支付實(shí)習(xí)生補(bǔ)貼，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.2未提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供符合合同約定的實(shí)習(xí)崗位，承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按時(shí)提供實(shí)習(xí)生。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)立即提供實(shí)習(xí)生，承擔(dān)違約責(zé)任。3.2未履行合同約定的監(jiān)督職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)履行合同約定的監(jiān)督職責(zé)，承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1未按約定提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2未履行合同約定的保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。二零二四年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策解讀與就業(yè)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同目的1.2相關(guān)術(shù)語解釋2.政策解讀2.1補(bǔ)貼政策概述2.2補(bǔ)貼資格要求2.3補(bǔ)貼金額與發(fā)放2.4補(bǔ)貼申請(qǐng)流程3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)3.2就業(yè)信息提供3.3職業(yè)規(guī)劃咨詢3.4就業(yè)推薦服務(wù)4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)生權(quán)利4.2學(xué)生義務(wù)4.3機(jī)構(gòu)權(quán)利4.4機(jī)構(gòu)義務(wù)5.服務(wù)期限與費(fèi)用5.1服務(wù)期限5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整6.政策變動(dòng)處理6.1政策調(diào)整通知6.2服務(wù)調(diào)整方案7.合同變更與解除7.1合同變更程序7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)與責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.法律適用與管轄10.1合同適用法律10.2合同爭議管轄法院11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定12.1補(bǔ)充條款12.2特殊情況處理13.合同附件13.1附件一：補(bǔ)貼政策文件13.2附件二：就業(yè)服務(wù)清單13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署代表第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同目的本合同旨在明確二零二四年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策的解讀與就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，保障雙方權(quán)益，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)。1.2相關(guān)術(shù)語解釋本合同中使用的術(shù)語，包括但不限于“補(bǔ)貼政策”、“就業(yè)服務(wù)”、“學(xué)生”、“機(jī)構(gòu)”等，均按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.政策解讀2.1補(bǔ)貼政策概述本合同所指補(bǔ)貼政策，系指國家或地方政府為鼓勵(lì)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)而提供的資金支持政策。2.2補(bǔ)貼資格要求2.3補(bǔ)貼金額與發(fā)放補(bǔ)貼金額根據(jù)政策規(guī)定及學(xué)生實(shí)習(xí)工資水平確定，發(fā)放方式為按月支付。2.4補(bǔ)貼申請(qǐng)流程學(xué)生需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照機(jī)構(gòu)提供的申請(qǐng)指南，提交相關(guān)材料進(jìn)行補(bǔ)貼申請(qǐng)。3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等培訓(xùn)。3.2就業(yè)信息提供機(jī)構(gòu)應(yīng)定期提供就業(yè)信息，包括招聘會(huì)、實(shí)習(xí)崗位等。3.3職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)提供職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)，幫助學(xué)生明確職業(yè)發(fā)展方向。3.4就業(yè)推薦服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)學(xué)生的需求，推薦合適的就業(yè)崗位。4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1學(xué)生權(quán)利學(xué)生享有接受就業(yè)服務(wù)的權(quán)利，并有權(quán)了解補(bǔ)貼政策的相關(guān)信息。4.2學(xué)生義務(wù)學(xué)生應(yīng)積極參與就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，遵守機(jī)構(gòu)規(guī)定，按時(shí)提交相關(guān)材料。4.3機(jī)構(gòu)權(quán)利機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效果進(jìn)行監(jiān)督。4.4機(jī)構(gòu)義務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)，保障學(xué)生的權(quán)益。5.服務(wù)期限與費(fèi)用5.1服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自簽訂之日起至二零二四年度結(jié)束。5.2費(fèi)用支付方式學(xué)生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，支付方式為現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬。5.3費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)與調(diào)整服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)政策規(guī)定和市場(chǎng)行情確定，如政策調(diào)整，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)調(diào)整。6.政策變動(dòng)處理6.1政策調(diào)整通知如國家或地方政府調(diào)整補(bǔ)貼政策，機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)通知學(xué)生。6.2服務(wù)調(diào)整方案機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)政策調(diào)整，制定相應(yīng)的服務(wù)調(diào)整方案，保障學(xué)生權(quán)益。7.合同變更與解除7.1合同變更程序雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定。7.2合同解除條件7.3合同解除程序解除合同，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方，并按照規(guī)定程序處理相關(guān)事宜。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同中涉及到的保密信息包括但不限于：學(xué)生的個(gè)人信息、就業(yè)服務(wù)內(nèi)容、補(bǔ)貼政策細(xì)節(jié)、雙方商業(yè)機(jī)密等。8.2保密義務(wù)與責(zé)任雙方對(duì)本合同中涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.爭議解決9.1爭議解決方式發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商或調(diào)解無法解決爭議，雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟。9.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其內(nèi)部程序和規(guī)則進(jìn)行審理，并作出公正、合理的裁決。10.法律適用與管轄10.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。10.2合同爭議管轄法院本合同爭議應(yīng)由合同簽訂地的人民法院管轄。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.3合同終止通知合同終止時(shí)，雙方應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。12.其他約定12.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2特殊情況處理如遇不可抗力等因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。13.合同附件13.1附件一：補(bǔ)貼政策文件附件一應(yīng)包括所有與本合同相關(guān)的補(bǔ)貼政策文件，包括但不限于政策原文、實(shí)施細(xì)則等。13.2附件二：就業(yè)服務(wù)清單附件二應(yīng)詳細(xì)列明機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。13.3附件三：費(fèi)用明細(xì)表附件三應(yīng)詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，簽署日期為二零二四年一月一日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為合同雙方約定的地點(diǎn)。14.3簽署代表本合同由雙方授權(quán)代表簽字，代表姓名、職務(wù)及聯(lián)系方式應(yīng)在合同附件中明確。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形在本合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方介入的具體情形。2.甲乙雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂書面協(xié)議。3.第三方協(xié)議應(yīng)包含服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等內(nèi)容。4.第三方協(xié)議的簽訂需經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)可。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。16.2責(zé)任劃分1.第三方在提供輔助服務(wù)、咨詢、中介等過程中，如因過錯(cuò)造成甲乙雙方損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，不承擔(dān)責(zé)任。3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保其提供的服務(wù)不侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。16.3第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。17.第三方變更與解除17.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并重新簽訂第三方協(xié)議。17.2第三方解除1.第三方協(xié)議到期或因不可抗力等原因無法履行，可解除協(xié)議。2.第三方違反協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)解除協(xié)議。18.第三方保密義務(wù)18.1第三方保密內(nèi)容第三方對(duì)本合同及其相關(guān)事宜負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。18.2保密責(zé)任第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.第三方服務(wù)監(jiān)督19.1服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)甲乙雙方可共同設(shè)立服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。19.2監(jiān)督內(nèi)容監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)注第三方服務(wù)的質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用等方面，確保第三方履行合同義務(wù)。20.第三方協(xié)議的獨(dú)立性20.1第三方協(xié)議與主合同的關(guān)系第三方協(xié)議是主合同的補(bǔ)充，與主合同具有同等法律效力。20.2第三方協(xié)議的獨(dú)立性第三方協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除，不影響主合同的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：補(bǔ)貼政策文件要求：包含國家及地方政府關(guān)于大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的最新政策文件、實(shí)施細(xì)則等。說明：附件一用于證明雙方在合同簽訂時(shí)所依據(jù)的補(bǔ)貼政策，是合同履行的重要依據(jù)。2.附件二：就業(yè)服務(wù)清單要求：詳細(xì)列出機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。3.附件三：費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等。說明：附件三用于明確雙方在合同中的費(fèi)用支付情況，是合同履行的重要依據(jù)。4.附件四：第三方協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分、保密條款等內(nèi)容。說明：附件四用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，是合同履行的重要補(bǔ)充。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等內(nèi)容。說明：附件五用于在發(fā)生爭議時(shí)，為雙方提供明確的解決途徑。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息范圍、保密義務(wù)、責(zé)任等內(nèi)容。說明：附件六用于保護(hù)雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：合同雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自義務(wù)。違約行為示例：1.1學(xué)生未按時(shí)提交補(bǔ)貼申請(qǐng)材料；1.2機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供就業(yè)服務(wù)；1.3第三方未履行保密義務(wù)；1.4任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響，認(rèn)定違約責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)示例：2.1輕微違約：違約方應(yīng)向守約方支付違約金；2.2嚴(yán)重違約：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失。3.違約責(zé)任示例示例：3.1學(xué)生未按時(shí)提交補(bǔ)貼申請(qǐng)材料，導(dǎo)致補(bǔ)貼申請(qǐng)被拒絕，學(xué)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.2機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供就業(yè)服務(wù)，影響學(xué)生就業(yè)，機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償學(xué)生因此遭受的損失；3.3第三方泄露商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；3.4任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。全文完。二零二四年度大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策解讀與就業(yè)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同期限1.3合同雙方基本信息2.政策解讀2.1補(bǔ)貼政策背景2.2補(bǔ)貼對(duì)象及條件2.3補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式2.4補(bǔ)貼申請(qǐng)及發(fā)放流程3.就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)信息提供3.2就業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)3.3職業(yè)規(guī)劃咨詢3.4求職技巧培訓(xùn)4.雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)4.2乙方權(quán)利與義務(wù)5.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求5.2服務(wù)效果評(píng)估5.3服務(wù)改進(jìn)措施6.補(bǔ)貼資金管理6.1資金來源及使用6.2資金監(jiān)管與審計(jì)6.3資金撥付及報(bào)銷7.合同變更與解除7.1合同變更條件7.2合同解除條件7.3合同變更及解除程序8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償計(jì)算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決地點(diǎn)10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止程序11.其他約定11.1保密條款11.2通知送達(dá)方式11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：補(bǔ)貼政策文件12.2附件二：就業(yè)服務(wù)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)13.2合同生效日期14.合同簽署與日期14.1簽署人信息14.2簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的1.2合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至2024年12月31日止。1.3合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]第二條政策解讀2.1補(bǔ)貼政策背景本合同依據(jù)我國現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼政策制定，旨在幫助大學(xué)生提高就業(yè)競爭力，促進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)。2.2補(bǔ)貼對(duì)象及條件（1）具有我國國籍，持有有效居民身份證；（2）在校期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書；（3）參加實(shí)習(xí)的單位需為合法注冊(cè)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.3補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)習(xí)大學(xué)生所在地區(qū)、實(shí)習(xí)單位性質(zhì)及實(shí)習(xí)崗位等因素確定，具體計(jì)算方式如下：（1）實(shí)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[金額]元；（2）補(bǔ)貼期限為實(shí)習(xí)期間，最長不超過12個(gè)月。2.4補(bǔ)貼申請(qǐng)及發(fā)放流程（1）實(shí)習(xí)大學(xué)生需向?qū)嵙?xí)單位提出補(bǔ)貼申請(qǐng)；（2）實(shí)習(xí)單位審核申請(qǐng)材料，并在[時(shí)間]內(nèi)將申請(qǐng)材料報(bào)送甲方；（3）甲方在收到申請(qǐng)材料后，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審核，并在[時(shí)間]內(nèi)確定補(bǔ)貼發(fā)放名單；（4）甲方將補(bǔ)貼資金直接發(fā)放至實(shí)習(xí)大學(xué)生的銀行賬戶。第三條就業(yè)服務(wù)內(nèi)容3.1就業(yè)信息提供（1）實(shí)習(xí)崗位信息；（2）就業(yè)崗位信息；（3）就業(yè)政策及法規(guī)信息。3.2就業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)（1）職業(yè)規(guī)劃咨詢；（2）求職技巧培訓(xùn)；（3）面試技巧培訓(xùn)。3.3職業(yè)規(guī)劃咨詢（1）個(gè)人職業(yè)興趣分析；（2）職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃；（3）職業(yè)素養(yǎng)提升建議。3.4求職技巧培訓(xùn)（2）面試技巧；（3）職場(chǎng)溝通技巧。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)；（2）有權(quán)對(duì)乙方提供的就業(yè)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估；（3）有權(quán)要求乙方提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。4.2乙方權(quán)利與義務(wù)（1）有權(quán)要求甲方按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)；（2）有權(quán)要求甲方對(duì)提供的就業(yè)服務(wù)進(jìn)行改進(jìn)；（3）有權(quán)要求甲方對(duì)違約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)5.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）信息真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（2）咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)專業(yè)、高效；（3）投訴處理及時(shí)、公正。5.2服務(wù)效果評(píng)估甲方將對(duì)乙方提供的就業(yè)服務(wù)效果進(jìn)行定期評(píng)估，包括但不限于：（1）大學(xué)生就業(yè)率；（2）大學(xué)生實(shí)習(xí)滿意度；（3）大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。5.3服務(wù)改進(jìn)措施（1）優(yōu)化就業(yè)信息；（2）提升咨詢、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量；（3）加強(qiáng)投訴處理。第六條補(bǔ)貼資金管理6.1資金來源及使用補(bǔ)貼資金由甲方負(fù)責(zé)籌集，用于支付大學(xué)生實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。6.2資金監(jiān)管與審計(jì)甲方將對(duì)補(bǔ)貼資金進(jìn)行監(jiān)管，確保資金使用符合國家相關(guān)規(guī)定。同時(shí)，接受審計(jì)部門的審計(jì)。6.3資金撥付及報(bào)銷甲方將按照補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和申請(qǐng)材料，及時(shí)撥付補(bǔ)貼資金至實(shí)習(xí)大學(xué)生的銀行賬戶。實(shí)習(xí)大學(xué)生需按照規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。第七條合同變更與解除7.1合同變更條件（1）國家政策調(diào)整；（2）雙方協(xié)商一致。7.2合同解除條件（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。7.3合同變更及解除程序（1）合同變更：雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議，并報(bào)送相關(guān)管理部門備案。（2）合同解除：一方提出解除合同，需書面通知對(duì)方，并說明理由。解除合同后，雙方需按照合同約定進(jìn)行清算。第八條違約責(zé)任8.1違約情形（1）甲方未按照合同約定提供就業(yè)服務(wù)或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求的；（2）乙方未按照合同約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的就業(yè)信息或未按照規(guī)定提供就業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)的；（3）任何一方未按照合同約定履行資金管理職責(zé)，導(dǎo)致資金損失的；（4）任何一方違反合同保密條款的；（5）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用；（4）違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.3違約賠償計(jì)算違約賠償?shù)挠?jì)算方法如下：（1）直接經(jīng)濟(jì)損失：按照實(shí)際損失金額計(jì)算；（2）間接經(jīng)濟(jì)損失：按照合同約定或市場(chǎng)行情計(jì)算；（3）其他合理費(fèi)用：按照實(shí)際發(fā)生金額計(jì)算。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知；（3）收到爭議解決通知后，雙方應(yīng)在[時(shí)間]內(nèi)提交相關(guān)證據(jù)和材料；（4）爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持溝通，爭取盡快達(dá)成一致。9.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方依法解除合同。10.3合同終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，結(jié)清所有未了事項(xiàng)；（2）合同終止后，雙方應(yīng)將合同副本及相關(guān)文件歸檔保存。第十一條其他約定11.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2通知送達(dá)方式（1）書面通知：以掛號(hào)信或特快專遞方式送達(dá)，自發(fā)出之日起[時(shí)間]內(nèi)視為送達(dá)；（2）電子通知：以電子郵件或傳真方式送達(dá)，自發(fā)送成功之日起[時(shí)間]內(nèi)視為送達(dá)。11.3合同附件（1）補(bǔ)貼政策文件；（2）就業(yè)服務(wù)方案；（3）其他相關(guān)文件。第十二條合同附件清單12.1附件一：補(bǔ)貼政策文件12.2附件二：就業(yè)服務(wù)方案12.3附件三：其他相關(guān)文件第十三條合同份數(shù)與生效13.1合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。13.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四條合同簽署與日期14.1簽署人信息甲方代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]乙方代表：[姓名]職務(wù)：[職務(wù)]14.2簽署日期甲方：[日期]乙方：[日期]第二部分：第三方介入后的修正第八條1.5第三方介入1.5.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.5.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方需要專業(yè)的第三方服務(wù)，以更好地履行合同義務(wù)；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有助于提高服務(wù)質(zhì)量或效率；（3）法律法規(guī)或政策要求第三方介入。1.5.3第三方選擇（1）第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和政策；第九條9.4第三方責(zé)任9.4.1第三方責(zé)任界定第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)由雙方另行約定。本合同中未明確約定的第三方責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)。9.4.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方可約定第三方責(zé)任限額，以明確第三方在履行職責(zé)過程中可能造成的損失的最高賠償額。若未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任按法律規(guī)定執(zhí)行。9.4.3第三方責(zé)任承擔(dān)（1）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力影響程度，合理分擔(dān)損失；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一條11.4第三方合同11.4.1第三方合同簽訂甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)與本合同具有同等法律效力，但不得與本合同相沖突。11.4.2第三方合同履行甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)，并對(duì)第三方的履約情況進(jìn)行評(píng)估。第十二條12.4第三方資料12.4.1第三方資料提供第三方應(yīng)向甲乙雙方提供其履行職責(zé)所需的資料和信息，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整性。12.4.2第三方資料保密第三方提供的資料和信息，甲乙雙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十三條13.4第三方變更13.4.1第三方變更通知甲乙雙方如需變更第三方，應(yīng)提前[時(shí)間]