楚雄萬(wàn)家隆-招聘簡(jiǎn)章2022.11.18

CHUKELONGSHOPPINGPLAZA云南楚客隆商貿(mào)有限公司云南楚客隆商貿(mào)有限公司CHUKELONGSHOPPINGPLAZA品質(zhì)價(jià)格服務(wù)效率成為楚雄州最美、最具影響力的超市萬(wàn)家隆連鎖購(gòu)物廣場(chǎng)

萬(wàn)家隆連鎖購(gòu)物廣場(chǎng)是萬(wàn)家隆商貿(mào)有限公司旗下優(yōu)秀的零售連鎖企業(yè)品牌，也是中國(guó)廣東地區(qū)最具規(guī)模的零售連鎖企業(yè)品牌之一。經(jīng)過(guò)20多年的發(fā)展歷程，至2023年，擁有門(mén)店62家，員工總?cè)藬?shù)有1萬(wàn)多人，經(jīng)營(yíng)面積20多萬(wàn)平方米。

萬(wàn)家隆連鎖購(gòu)物廣場(chǎng)目前的業(yè)務(wù)發(fā)展以廣東佛山為中心，向東南亞和云南省擴(kuò)展，定位中、高消費(fèi)市場(chǎng)，以滿足年輕消費(fèi)者追求快捷、舒適的時(shí)尚生活而精心打造的一種全新購(gòu)物體驗(yàn)，主營(yíng)精品賣(mài)場(chǎng)，以齊全的商品及優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足消費(fèi)者“一站式”購(gòu)物需求，為消費(fèi)者提供高品質(zhì)、超值的商品及服務(wù)。

展望未來(lái)，萬(wàn)家隆充滿信心，定位云南省，立足楚雄州，秉承“與您攜手，共創(chuàng)雙贏”的企業(yè)理念，通過(guò)持續(xù)的優(yōu)化與發(fā)展，致力于成為楚雄州最美、最具影響力的卓越零售企業(yè)！公司簡(jiǎn)介近期發(fā)展歷程2015年到2023年，在云南省的楚雄州、大理州及麗江地區(qū)，開(kāi)設(shè)8家單店，已開(kāi)業(yè)的有5家門(mén)店，即（姚安店5500平方、南華瑞特國(guó)際店6000平方、楚雄市民廣場(chǎng)店3000平方、南華車(chē)站店200平方、南華錦繡城店12000平方、大理店5000平方、麗江店12000平方），正在籌備有2家，即（祿豐店14000平方、元謀店12000平方）。日化洗滌課陳列水產(chǎn)課陳列糧油課陳列門(mén)店環(huán)境展示百貨課陳列食品課陳列蔬菜課陳列水果課陳列加工課陳列門(mén)店展示門(mén)店展示姚安萬(wàn)家隆商貿(mào)有限公司：5500㎡

成立于2015年5月，擁有員工160余人；麗江維品鮮生商貿(mào)有限公司：12000㎡

成立于2018年10月，擁有員工150余人；南華萬(wàn)家隆商貿(mào)有限公司：6000㎡

成立于2016年11月，擁有員工130余人；楚雄萬(wàn)家隆商業(yè)管理有限公司：3000㎡

成立于2019年6月，擁有員工100余人；南華楚客隆商貿(mào)有限公司錦繡城三分店：

10000㎡

成立于2021年3月，擁有員工160余人；楚雄萬(wàn)家隆福德苑店：5000㎡

成立于2022年12月，擁有員工70余人；企業(yè)文化最美的超市最具影響力的超市、人才人員：“態(tài)度端正，腳踏實(shí)地，得體大方，充滿自信;”服務(wù)：“服務(wù)到位、熱情溫和、性情和善、細(xì)致周到;”陳列：“色彩鮮明、搭配飽滿、琳瑯滿目、匠心設(shè)計(jì);”環(huán)境：“溫馨舒適、干凈整潔、整齊劃一、井然有序;”定位：“定位云南省，提供高品質(zhì)的商品與優(yōu)質(zhì)的服務(wù);”發(fā)展：“立足楚雄州2市8縣開(kāi)設(shè)多家連鎖超市，實(shí)現(xiàn)大店拖小店的運(yùn)營(yíng)模式;”我們的堅(jiān)持：品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)、效率。企業(yè)文化：誠(chéng)實(shí)、熱忱、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)。企業(yè)價(jià)值觀：照顧同仁、服務(wù)顧客、精益求精。服務(wù)理念：歡迎、微笑、協(xié)助、謝謝。工作標(biāo)準(zhǔn)：忠誠(chéng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。企業(yè)理念：百姓生活好、民生萬(wàn)家隆、以人為本、以客為尊、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、服務(wù)支援、顧客滿意、參與管理、共同成長(zhǎng)、利潤(rùn)分享。遠(yuǎn)景規(guī)劃企業(yè)文化我們的堅(jiān)持：品質(zhì)、價(jià)格、服務(wù)、效率。企業(yè)文化：誠(chéng)實(shí)、熱忱、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)。企業(yè)價(jià)值觀：照顧同仁、服務(wù)顧客、精益求精。服務(wù)理念：歡迎、微笑、協(xié)助、謝謝。工作標(biāo)準(zhǔn)：忠誠(chéng)、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新。企業(yè)理念：百姓生活好、民生萬(wàn)家隆、以人為本、以客為尊、誠(chéng)信務(wù)實(shí)、服務(wù)支援、顧客滿意、參與管理、共同成長(zhǎng)、利潤(rùn)分享。十大管理理念一、三米原則，用微笑主動(dòng)地向顧客問(wèn)好。二、

量化管理，一切用數(shù)據(jù)說(shuō)話。三、

走動(dòng)式管理，隨時(shí)隨地隨人教育。四、

以戰(zhàn)略眼觀看問(wèn)題，一切以大局為重。五、

節(jié)約，有效利用每一份資源。六、

善于聆聽(tīng)別人的意見(jiàn)，保持與員工零距離的溝通。七、

堅(jiān)持無(wú)條件執(zhí)行，提倡先執(zhí)行后反饋。八、

注意細(xì)節(jié)，堅(jiān)信做零售就是做細(xì)節(jié)。九、

更注重團(tuán)隊(duì)的力量，我們相信1+1＞2十、

關(guān)心每個(gè)員工的進(jìn)步，提倡及時(shí)，有效地激勵(lì)。創(chuàng)業(yè)精神所謂勤：親臨現(xiàn)場(chǎng)，以身作則所謂儉：為顧客節(jié)省每一分錢(qián)招聘崗位AddthemaintitleyouwanthereLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR生鮮、食品、百貨儲(chǔ)備干部職務(wù)/崗位名稱(chēng)儲(chǔ)備干部所屬部門(mén)生鮮、食品、百貨部上級(jí)課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)下級(jí)營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)1、參與本課商品計(jì)劃表的落實(shí)和調(diào)整；2、參與本課商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的汰換；3、參與市場(chǎng)調(diào)查，保證本課商品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；4、參與門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，參與門(mén)店策劃設(shè)計(jì)年度、季度、月度促銷(xiāo)方案；5、參與DM采購(gòu)計(jì)劃的組織和跟進(jìn)；6、跟進(jìn)促銷(xiāo)樣品的收集、拍照、價(jià)格審核等工作；7、保證商品的品質(zhì)良好，包裝完好；8、保證區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；9、安全操作，安全用電、煤氣；10、訂貨合理、及時(shí)，補(bǔ)貨及時(shí)，排面美觀豐滿；11、配合盤(pán)點(diǎn)管理，并參與盤(pán)點(diǎn)分析；12、參與調(diào)查市場(chǎng)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)。

崗位任職資格要求年齡

20歲-28歲性別

不限婚育情況

不限學(xué)歷

具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；崗位經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)不限；應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)

熟悉電腦操作。任職能力要求

能力與技能：具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信；外向性格，優(yōu)秀的溝通能力、親和力。其他招聘崗位AddthemaintitleyouwanthereLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR生鮮、食品、百貨課長(zhǎng)/副課長(zhǎng)職務(wù)/崗位名稱(chēng)課長(zhǎng)所屬部門(mén)生鮮、食品、百貨部上級(jí)經(jīng)理下級(jí)營(yíng)業(yè)員崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)與本課商品供應(yīng)商的談判與對(duì)供應(yīng)商的管理；2、完成本課銷(xiāo)售計(jì)劃、毛利計(jì)劃、庫(kù)存周轉(zhuǎn)計(jì)劃的落實(shí)；3、負(fù)責(zé)本課商品計(jì)劃表的落實(shí)和調(diào)整；4、負(fù)責(zé)本課新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品的汰換；5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)查，保證本課商品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；6、本課參與門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，參與門(mén)店策劃設(shè)計(jì)年度、季度、月度促銷(xiāo)方案；7、參與DM采購(gòu)計(jì)劃的組織和跟進(jìn)；8、跟進(jìn)促銷(xiāo)樣品的收集、拍照、價(jià)格審核等工作；9、保證商品的品質(zhì)良好，包裝完好；10、保證區(qū)域的清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；11、安全操作，安全用電、煤氣；12、訂貨合理、及時(shí)，補(bǔ)貨及時(shí)，排面美觀豐滿；13、控制損耗和庫(kù)存量，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；14、組織實(shí)施盤(pán)點(diǎn)，并做盤(pán)點(diǎn)分析；15、調(diào)查市場(chǎng)、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，及時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項(xiàng)。

崗位任職資格要求年齡26歲-36歲性別不限婚育情況不限學(xué)歷具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；崗位經(jīng)驗(yàn)1、2年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上商超管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、從事同崗位1年也上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、熟悉電腦操作，有熟練的生鮮加工處理技術(shù)應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)1、了解商品的知識(shí)。2、懂得團(tuán)隊(duì)管理。任職能力要求1、能力與技能：具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信；3、保密意識(shí)強(qiáng)，外向性格，優(yōu)秀的溝通能力、親和力，擁有善于發(fā)現(xiàn)人才的眼光。其他熟悉計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)；熟悉生鮮商品的專(zhuān)業(yè)商品知識(shí)，充分掌握與供應(yīng)商的談判技術(shù)、技巧，能快速完成下屬的各項(xiàng)任務(wù)、工作，熟知商品銷(xiāo)售報(bào)表作用及分析方法招聘崗位AddthemaintitleyouwanthereLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR生鮮、食品、百貨經(jīng)理職務(wù)/崗位名稱(chēng)經(jīng)理所屬部門(mén)生鮮、食品、百貨部上級(jí)店長(zhǎng)、店副下級(jí)課長(zhǎng)崗位職責(zé)1、部門(mén)的毛利率和銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)預(yù)算；2、指導(dǎo)本部門(mén)主管開(kāi)展工作，并完成每年的毛利、銷(xiāo)售額和庫(kù)存控制指標(biāo)；3、與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系；4、落實(shí)每期促銷(xiāo)計(jì)劃，審核促銷(xiāo)品項(xiàng)和價(jià)格；5、新商品引進(jìn)計(jì)劃和舊商品置換計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)；6、整體的超市促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，策劃設(shè)計(jì)年度、季度、月度促銷(xiāo)方案；7、DM采購(gòu)計(jì)劃的組織和跟進(jìn)；8、跟進(jìn)促銷(xiāo)樣品的收集、拍照、價(jià)格審核等工作；9、促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后的評(píng)估總結(jié)；10、負(fù)責(zé)商品陳列和促銷(xiāo)的實(shí)施，達(dá)到預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)；11、保證商品品質(zhì)良好、包裝完好；12、整個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生清潔的達(dá)標(biāo)；14、組織盤(pán)點(diǎn)，核算各分組的經(jīng)營(yíng)狀況；15、控制損耗，保持合理的進(jìn)貨量、庫(kù)存量；16、實(shí)現(xiàn)部門(mén)的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，利潤(rùn)指標(biāo)；崗位任職資格要求年齡29歲-39歲學(xué)歷具有大學(xué)以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；崗位經(jīng)驗(yàn)1、3年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上商超管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、從事同崗位2年也上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、掌握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及人力資源管理相關(guān)知識(shí)，熟悉零售行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及發(fā)展的趨勢(shì)。應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)1、了解相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)并能獨(dú)立開(kāi)展工作；2、技能：熟悉電腦操作，又熟練商品專(zhuān)業(yè)知識(shí)及部門(mén)的工作流程及方法，熟悉商品組合、陳列、管理等技能，熟悉賣(mài)場(chǎng)動(dòng)線、端架等規(guī)劃、設(shè)計(jì)，熟悉人事管理常識(shí)及采購(gòu)商品的談判流程技巧等。任職能力要求1、良好的談判、溝通、協(xié)調(diào)能力；2、較好的觀察、總結(jié)、分析、判斷、決策能力；3、一定的人事管理，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、指揮能力及工作指導(dǎo)、分配能力；4、有一定的創(chuàng)新、創(chuàng)造能力及規(guī)劃布排能力。其他1、細(xì)致、思維密集、沉穩(wěn)、積極主動(dòng)，處事果斷，強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)；2、有耐性、邏輯思維強(qiáng)，心理承受力強(qiáng)、正值、誠(chéng)實(shí)，紀(jì)律觀念強(qiáng)、有吃苦耐勞精神及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神招聘崗位AddthemaintitleyouwanthereLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLORLOREMIPSUMDOLOR連鎖門(mén)店店長(zhǎng)/店副職務(wù)/崗位名稱(chēng)店長(zhǎng)所屬部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理中心上級(jí)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)下級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)1、維持店內(nèi)良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2、嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗；3、維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列；4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；5、維持商場(chǎng)良好的顧客服務(wù)；6、加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。崗位任職資格要求年齡35歲-45歲性別不限婚育情況不限學(xué)歷1、具有大學(xué)以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；崗位經(jīng)驗(yàn)1、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上商超管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、從事同崗位2年也上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、掌握項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及人力資源管理相關(guān)知識(shí)，熟悉零售行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及發(fā)展的趨勢(shì)。應(yīng)具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)1、持有人力資源管理師二級(jí)及以上證書(shū)優(yōu)先。2、有大型項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。任職能力要求1、能力與技能：具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力，抗壓能力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信；3、保密意識(shí)強(qiáng)，外向性格，優(yōu)秀的溝通能力、親和力，擁有善于發(fā)現(xiàn)人才的眼光?？茖W(xué)的晉升機(jī)制以“人”文本13456副課長(zhǎng)薪酬：3500~4400元/月+

門(mén)店季度超額獎(jiǎng)勵(lì)2試用期三個(gè)月（總部培訓(xùn)1個(gè)月，門(mén)店培養(yǎng)2個(gè)月）儲(chǔ)備干部薪酬：3000~3300元/月+

門(mén)店季度超額獎(jiǎng)勵(lì)課長(zhǎng)薪酬：4000~5100元/月+門(mén)店季度超額獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)理薪酬：5000~5900元/月+門(mén)店季度超額獎(jiǎng)勵(lì)店副