2024幼兒園校車司機(jī)工作考核與職業(yè)發(fā)展聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園校車司機(jī)工作考核與職業(yè)發(fā)展聘用合同本合同目錄一覽1.考核目的與原則1.1考核目的1.2考核原則2.考核范圍與內(nèi)容2.1考核范圍2.2考核內(nèi)容3.考核方式與方法3.1考核方式3.2考核方法4.考核時(shí)間與周期4.1考核時(shí)間4.2考核周期5.考核組織與實(shí)施5.1考核組織5.2考核實(shí)施6.考核結(jié)果評(píng)定6.1評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)定程序7.考核結(jié)果運(yùn)用7.1職業(yè)發(fā)展7.2薪酬待遇8.考核爭議處理8.1處理方式8.2處理程序9.考核資料管理與保密9.1資料管理9.2保密要求10.職業(yè)發(fā)展政策10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.2職稱評(píng)定11.職業(yè)道德與行為規(guī)范11.1道德規(guī)范11.2行為規(guī)范12.聘用條件與合同期限12.1聘用條件12.2合同期限13.勞動(dòng)保障與福利待遇13.1勞動(dòng)保障13.2福利待遇14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件第一部分：合同如下：1.考核目的與原則1.1考核目的本合同旨在通過定期考核，全面評(píng)估幼兒園校車司機(jī)的職業(yè)素養(yǎng)、駕駛技能、安全意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，以促進(jìn)司機(jī)的職業(yè)發(fā)展和提升幼兒園校車服務(wù)的整體水平。1.2考核原則1.2.1公平公正原則：考核過程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所有司機(jī)一視同仁，確?？己私Y(jié)果的公平性。1.2.2客觀性原則：考核內(nèi)容和方法客觀量化，避免主觀評(píng)價(jià)帶來的偏差。1.2.3實(shí)效性原則：考核結(jié)果與司機(jī)的職業(yè)發(fā)展、薪酬待遇直接掛鉤，以提高工作實(shí)效。2.考核范圍與內(nèi)容2.1考核范圍考核范圍包括司機(jī)的駕駛技能、安全記錄、服務(wù)態(tài)度、遵守規(guī)章制度、職業(yè)道德等方面。2.2考核內(nèi)容2.2.1駕駛技能：包括駕駛操作熟練度、車輛維護(hù)保養(yǎng)能力等。2.2.2安全記錄：包括事故發(fā)生率、違章記錄等。2.2.3服務(wù)態(tài)度：包括對(duì)待幼兒、家長和同事的態(tài)度等。2.2.4遵守規(guī)章制度：包括執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度、交通法規(guī)等。2.2.5職業(yè)道德：包括誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗等。3.考核方式與方法3.1考核方式考核采用定期考核與不定期抽查相結(jié)合的方式。3.2考核方法3.2.1定期考核：每年進(jìn)行一次全面考核。3.2.2不定期抽查：每月至少進(jìn)行一次隨機(jī)抽查。3.2.3量化評(píng)分：根據(jù)考核內(nèi)容制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化評(píng)分。4.考核時(shí)間與周期4.1考核時(shí)間定期考核時(shí)間定于每年的第一季度。4.2考核周期考核周期為一年，自考核年度開始之日起至考核年度結(jié)束之日止。5.考核組織與實(shí)施5.1考核組織考核由幼兒園校車管理部門負(fù)責(zé)組織，成立考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。5.2考核實(shí)施5.2.1制定考核計(jì)劃：明確考核內(nèi)容、時(shí)間、方式等。5.2.2開展考核工作：按照考核計(jì)劃進(jìn)行考核。5.2.3整理考核結(jié)果：對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行匯總和分析。6.考核結(jié)果評(píng)定6.1評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核內(nèi)容制定，分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.2評(píng)定程序6.2.1考核小組根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)定。6.2.2將評(píng)定結(jié)果告知司機(jī)本人。6.2.3對(duì)不合格的司機(jī)進(jìn)行談話，提出改進(jìn)意見。7.考核結(jié)果運(yùn)用7.1職業(yè)發(fā)展7.1.1對(duì)考核優(yōu)秀的司機(jī)，優(yōu)先考慮晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.1.2對(duì)考核不合格的司機(jī)，進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。7.2薪酬待遇7.2.1考核結(jié)果與薪酬待遇掛鉤，優(yōu)秀等級(jí)的司機(jī)享有相應(yīng)待遇。7.2.2考核不合格的司機(jī)，薪酬待遇將進(jìn)行調(diào)整。8.考核爭議處理8.1處理方式8.1.1司機(jī)對(duì)考核結(jié)果有異議，應(yīng)在接到考核結(jié)果通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向考核小組提出書面申訴。8.1.2考核小組應(yīng)在接到申訴后5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查，并給予書面答復(fù)。8.2處理程序8.2.1司機(jī)提交申訴時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)材料。8.2.2考核小組組織調(diào)查，必要時(shí)可召開聽證會(huì)。8.2.3調(diào)查結(jié)束后，考核小組形成調(diào)查報(bào)告，并提交幼兒園管理層審核。8.2.4幼兒園管理層根據(jù)調(diào)查報(bào)告做出最終決定。9.考核資料管理與保密9.1資料管理9.1.1考核資料應(yīng)妥善保管，確保完整性和安全性。9.1.2考核資料僅限于幼兒園內(nèi)部相關(guān)人員查閱和使用。9.2保密要求9.2.1考核過程中涉及司機(jī)個(gè)人隱私的信息，應(yīng)嚴(yán)格保密。9.2.2未經(jīng)司機(jī)同意，不得向任何第三方透露考核結(jié)果。10.職業(yè)發(fā)展政策10.1培訓(xùn)計(jì)劃10.1.1幼兒園將為司機(jī)提供定期的專業(yè)培訓(xùn)，包括駕駛技能、安全知識(shí)、服務(wù)技巧等。10.1.2根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的司機(jī)提供專項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。10.2職稱評(píng)定10.2.1司機(jī)可根據(jù)工作表現(xiàn)和培訓(xùn)情況，申請(qǐng)相應(yīng)的職稱評(píng)定。10.2.2幼兒園將設(shè)立職稱評(píng)定委員會(huì)，負(fù)責(zé)評(píng)定工作。11.職業(yè)道德與行為規(guī)范11.1道德規(guī)范11.1.1司機(jī)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)幼兒園和司機(jī)的合法權(quán)益。11.1.2司機(jī)應(yīng)尊重幼兒，關(guān)心幼兒身心健康，確保幼兒安全。11.2行為規(guī)范11.2.2司機(jī)應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。12.聘用條件與合同期限12.1聘用條件12.1.1司機(jī)應(yīng)具備國家規(guī)定的駕駛資格，且無重大交通違章記錄。12.2合同期限12.2.1本合同期限為一年，自雙方簽字之日起生效。12.2.2合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。13.勞動(dòng)保障與福利待遇13.1勞動(dòng)保障13.1.1幼兒園將為司機(jī)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保障。13.1.2司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。13.2福利待遇13.2.1幼兒園將為司機(jī)提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。13.2.2司機(jī)可根據(jù)工作表現(xiàn)，享受年終獎(jiǎng)金等激勵(lì)措施。14.合同解除與終止14.1解除條件14.1.1司機(jī)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度或職業(yè)道德。14.1.2司機(jī)因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。14.2終止條件14.2.1合同期滿，雙方未續(xù)簽。14.2.2因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與介入范圍1.1第三方概念1.2介入范圍1.2.1司機(jī)考核與評(píng)定的評(píng)估與監(jiān)督。1.2.2職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展的組織實(shí)施。1.2.3合同爭議的調(diào)解與仲裁。1.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。2.甲乙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系基于本合同的約定和第三方的專業(yè)能力。2.2第三方作為獨(dú)立第三方，對(duì)甲乙方均不承擔(dān)直接的法律責(zé)任，其責(zé)任僅限于其服務(wù)范圍內(nèi)。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。3.2.1第三方因自身原因?qū)е驴己私Y(jié)果失實(shí)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2.2第三方在組織實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致乙方受傷或財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2.3第三方在提供法律服務(wù)過程中，因錯(cuò)誤或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受損的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.第三方介入的額外條款及說明4.1第三方介入的額外條款4.1.1第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。4.1.2第三方應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。4.1.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。4.2額外說明4.2.1第三方的介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.2.2第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。4.2.3第三方的介入不增加甲乙雙方的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.1.2第三方對(duì)甲方造成的損失，甲方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照約定接受并配合。5.2.2第三方對(duì)乙方造成的損失，乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3第三方與其他方的劃分5.3.1第三方對(duì)其他方造成的損失，其他方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。6.第三方的更換與替換6.1如第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)協(xié)商更換第三方。6.2更換第三方時(shí)，原第三方應(yīng)與新第三方就本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行交接。6.3新第三方介入后，原第三方的責(zé)任和權(quán)利由新第三方繼承。7.第三方的退出7.1第三方因故退出本合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分細(xì)則詳細(xì)規(guī)定考核內(nèi)容和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，包括駕駛技能、安全記錄、服務(wù)態(tài)度等。2.職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃列出司機(jī)培訓(xùn)的課程、時(shí)間安排、考核要求等。3.考核結(jié)果匯總表記錄司機(jī)的考核結(jié)果，包括評(píng)定等級(jí)、改進(jìn)意見等。4.職業(yè)道德與行為規(guī)范手冊(cè)明確司機(jī)的職業(yè)道德和行為規(guī)范要求。5.第三方服務(wù)協(xié)議規(guī)定第三方介入的具體事項(xiàng)、費(fèi)用、責(zé)任等。6.爭議解決流程圖描述爭議解決的步驟和程序。7.合同解除與終止通知書規(guī)定合同解除和終止的通知方式、程序等。8.勞動(dòng)保障及福利待遇明細(xì)表列出司機(jī)的勞動(dòng)保障和福利待遇內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1司機(jī)違反考核標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果不合格。1.2司機(jī)違反職業(yè)道德與行為規(guī)范，損害幼兒園聲譽(yù)。1.3司機(jī)未按時(shí)參加職業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格。1.4司機(jī)違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故。1.5甲方未按時(shí)支付司機(jī)薪酬或福利待遇。1.6乙方未按時(shí)履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1司機(jī)違約行為導(dǎo)致考核結(jié)果不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定調(diào)整薪酬或解除合同。2.2司機(jī)違反職業(yè)道德與行為規(guī)范，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰，直至解除合同。2.3司機(jī)未按時(shí)參加職業(yè)培訓(xùn)或考核不合格，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰，直至解除合同。2.4司機(jī)違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。2.5甲方未按時(shí)支付司機(jī)薪酬或福利待遇，司機(jī)有權(quán)要求甲方支付欠款，并按照合同約定支付違約金。2.6乙方未按時(shí)履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方履行或賠償因此遭受的損失。示例說明：1.司機(jī)在考核中因操作失誤導(dǎo)致考核不合格，甲方根據(jù)合同約定，降低司機(jī)的薪酬待遇，并要求司機(jī)接受復(fù)訓(xùn)。2.司機(jī)在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重服務(wù)態(tài)度問題，損害幼兒園聲譽(yù)，甲方根據(jù)合同約定，給予司機(jī)警告，并要求其改正。3.司機(jī)未按時(shí)參加職業(yè)培訓(xùn)，甲方根據(jù)合同約定，扣除司機(jī)的部分薪酬，并要求其補(bǔ)訓(xùn)。4.司機(jī)違反交通法規(guī)，發(fā)生交通事故，司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的車輛維修費(fèi)用。5.甲方未按時(shí)支付司機(jī)的工資，司機(jī)有權(quán)要求甲方支付欠款，并按照合同約定支付違約金。6.乙方未按時(shí)提供校車服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方提供補(bǔ)償，或賠償因此遭受的損失。全文完。2024幼兒園校車司機(jī)工作考核與職業(yè)發(fā)展聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.考核標(biāo)準(zhǔn)2.1考核內(nèi)容2.2考核方法2.3考核周期3.職業(yè)發(fā)展3.1職業(yè)晉升3.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.3職業(yè)規(guī)劃4.聘用條件4.1年齡要求4.2學(xué)歷要求4.3健康要求5.聘用期限5.1起始日期5.2終止日期5.3續(xù)聘條件6.工作內(nèi)容6.1負(fù)責(zé)校車駕駛6.2校車維護(hù)保養(yǎng)6.3學(xué)生接送7.工作時(shí)間7.1工作時(shí)長7.2休息時(shí)間7.3節(jié)假日安排8.工資待遇8.1基本工資8.2績效獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.4其他福利9.考勤制度9.1出勤要求9.2請(qǐng)假制度9.3遲到早退10.違約責(zé)任10.1考核不合格10.2違反工作規(guī)定10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決期限13.合同解除13.1合同解除條件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“校車司機(jī)”指受聘于幼兒園，負(fù)責(zé)駕駛校車接送學(xué)生的人員。1.1.2本合同中“考核”指對(duì)校車司機(jī)的駕駛技能、安全意識(shí)、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。1.1.3本合同中“職業(yè)發(fā)展”指校車司機(jī)在聘用期間通過培訓(xùn)和考核提升個(gè)人職業(yè)能力和職位。1.2解釋1.2.1本合同中的條款如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.考核標(biāo)準(zhǔn)2.1考核內(nèi)容2.1.1駕駛技能：包括駕駛熟練度、遵守交通規(guī)則、應(yīng)急處理能力等。2.1.2安全意識(shí)：包括安全行車習(xí)慣、安全操作規(guī)程遵守情況等。2.1.3服務(wù)態(tài)度：包括對(duì)學(xué)生、家長及同事的禮貌、耐心、責(zé)任心等。2.2考核方法2.2.1考核采用定期考核和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式。2.2.2定期考核每季度進(jìn)行一次，隨機(jī)抽查每月至少一次。2.3考核周期2.3.1考核周期為一個(gè)月，考核結(jié)果作為下季度職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。3.職業(yè)發(fā)展3.1職業(yè)晉升3.1.1校車司機(jī)根據(jù)考核結(jié)果，每季度有機(jī)會(huì)晉升至更高職位。3.1.2晉升條件包括但不限于考核成績優(yōu)秀、服務(wù)態(tài)度良好等。3.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.2.1幼兒園為校車司機(jī)提供專業(yè)培訓(xùn)，包括駕駛技能、安全知識(shí)、服務(wù)禮儀等。3.2.2校車司機(jī)需積極參加培訓(xùn)，提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。3.3職業(yè)規(guī)劃3.3.1校車司機(jī)可根據(jù)個(gè)人情況和幼兒園發(fā)展需要，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。4.聘用條件4.1年齡要求4.1.1校車司機(jī)需年滿25周歲，且不超過55周歲。4.2學(xué)歷要求4.3健康要求4.3.1校車司機(jī)需身體健康，無妨礙駕駛的疾病。5.聘用期限5.1起始日期5.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。5.2終止日期5.2.1本合同聘用期限為三年，自起始日期起計(jì)算。5.3續(xù)聘條件5.3.1在合同到期前，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。6.工作內(nèi)容6.1負(fù)責(zé)校車駕駛6.1.1校車司機(jī)需嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全。6.1.2校車司機(jī)需熟悉幼兒園周邊道路，確保接送學(xué)生時(shí)間準(zhǔn)確。6.2校車維護(hù)保養(yǎng)6.2.1校車司機(jī)需定期檢查校車狀況，確保車輛安全。6.2.2校車司機(jī)需按規(guī)定進(jìn)行校車保養(yǎng)。6.3學(xué)生接送6.3.1校車司機(jī)需按時(shí)接送學(xué)生，確保學(xué)生安全。6.3.2校車司機(jī)需關(guān)心學(xué)生身心健康，為學(xué)生提供必要幫助。8.工資待遇8.1基本工資8.1.1校車司機(jī)的基本工資為人民幣元/月。8.2績效獎(jiǎng)金8.2.1校車司機(jī)根據(jù)考核結(jié)果，每月可獲得績效獎(jiǎng)金，金額為基本工資的%。8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.3.1幼兒園為校車司機(jī)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.4其他福利8.4.1校車司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.4.2校車司機(jī)享有定期體檢和職業(yè)健康檢查。9.考勤制度9.1出勤要求9.1.1校車司機(jī)需按時(shí)到崗，不得無故缺勤。9.2請(qǐng)假制度9.2.1校車司機(jī)因病或事需請(qǐng)假，應(yīng)提前向幼兒園提出申請(qǐng)，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。9.3遲到早退9.3.1校車司機(jī)遲到或早退，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的%。10.違約責(zé)任10.1考核不合格10.1.1校車司機(jī)連續(xù)兩次考核不合格，幼兒園有權(quán)解除本合同。10.2違反工作規(guī)定10.2.1校車司機(jī)違反工作規(guī)定，幼兒園有權(quán)給予警告、罰款或解除合同。10.3違約賠償10.3.1校車司機(jī)違反本合同約定，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1校車司機(jī)對(duì)本幼兒園的機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于學(xué)生信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。11.2保密期限11.2.1保密期限自本合同終止之日起三年。11.3違約責(zé)任11.3.1校車司機(jī)違反保密義務(wù)，造成幼兒園損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決期限12.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2解除程序13.2.1解除合同需提前一個(gè)月通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。13.3解除后果13.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：校車司機(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)說明書等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”指在合同履行過程中，因甲乙雙方共同同意或法律規(guī)定，介入合同關(guān)系的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)理方、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方在合同中的責(zé)任：15.2.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在合同中的義務(wù)。15.2.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤康牟荒軐?shí)現(xiàn)或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方的權(quán)利：15.2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行其在合同中的義務(wù)。15.2.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬或補(bǔ)償。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：15.3.1.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲方、乙方的其他合同關(guān)系承擔(dān)責(zé)任。15.3.1.2甲方、乙方對(duì)第三方的指示和請(qǐng)求，第三方應(yīng)予以考慮，但第三方有權(quán)拒絕不合法或不合理的指示。15.4第三方介入的合同內(nèi)容15.4.1第三方介入的具體合同內(nèi)容應(yīng)在合同中明確約定，包括介入目的、介入方式、介入期限、費(fèi)用承擔(dān)等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的定義16.1.1本合同中“第三方責(zé)任限額”指第三方因違約行為給甲方、乙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2第三方責(zé)任限額的確定16.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、資產(chǎn)狀況、信用等級(jí)等因素綜合確定。16.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如第三方在合同履行過程中發(fā)生重大變化，導(dǎo)致其責(zé)任限額不足以覆蓋可能產(chǎn)生的損失，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的申請(qǐng)17.1.1甲方、乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因和目的。17.2第三方介入的同意17.2.1對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.3第三方介入的生效17.3.1第三方介入自雙方同意之日起生效，并納入本合同履行范圍。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方介入的目的已實(shí)現(xiàn)或無法實(shí)現(xiàn)。18.1.2第三方違反合同約定，經(jīng)甲方、乙方書面通知后仍未改正。18.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.2第三方介入的終止程序18.2.1甲方、乙方應(yīng)書面通知第三方終止介入，并說明理由。18.3第三方介入的終止后果18.3.1第三方介入終止后，第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲方、乙方提供相關(guān)報(bào)告和文件。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入的爭議解決方式19.1.1第三方介入的爭議，由甲方、乙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X仲裁委員會(huì)仲裁。19.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)19.2.1第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)為X仲裁委員會(huì)。19.3第三方介入的爭議解決期限19.3.1第三方介入的爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.校車司機(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核流程等。說明：本附件作為考核校車司機(jī)的依據(jù)，每年根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：明確校車司機(jī)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為校車司機(jī)的崗位說明書，用于指導(dǎo)司機(jī)履行職責(zé)。3.校車維護(hù)保養(yǎng)記錄詳細(xì)要求：記錄校車維護(hù)保養(yǎng)的時(shí)間、項(xiàng)目、責(zé)任人等。說明：本附件作為校車維護(hù)保養(yǎng)的記錄，用于確保校車安全運(yùn)行。4.學(xué)生接送記錄詳細(xì)要求：記錄學(xué)生接送的時(shí)間、地點(diǎn)、學(xué)生姓名等。說明：本附件作為學(xué)生接送的記錄，用于確保學(xué)生安全。5.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄校車司機(jī)的出勤、請(qǐng)假、遲到早退等情況。說明：本附件作為考勤記錄，用于考核校車司機(jī)的出勤情況。6.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、方式、期限、費(fèi)用等。說明：本附件作為第三方介入的協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入行為。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為保密協(xié)議，用于保護(hù)幼兒園的機(jī)密信息。8.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，用于指導(dǎo)違約行為的處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1校車司機(jī)未按時(shí)到崗或擅自離崗。1.2校車司機(jī)違反交通規(guī)則，造成交通事故。1.3校車司機(jī)未按規(guī)定進(jìn)行校車維護(hù)保養(yǎng)。1.4校車司機(jī)泄露學(xué)生或幼兒園的機(jī)密信息。1.5甲方、乙方未按合同約定支付費(fèi)用。1.6甲方、乙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1校車司機(jī)未按時(shí)到崗或擅自離崗，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的%。2.2校車司機(jī)違反交通規(guī)則，造成交通事故，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失。2.3校車司機(jī)未按規(guī)定進(jìn)行校車維護(hù)保養(yǎng)，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的%。2.4校車司機(jī)泄露學(xué)生或幼兒園的機(jī)密信息，賠償幼兒園損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.5甲方、乙方未按合同約定支付費(fèi)用，每次扣除%的滯納金。2.6甲方、乙方未按合同約定履行其他義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.校車司機(jī)甲在接送學(xué)生途中違反交通規(guī)則，造成交通事故，司機(jī)甲需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償幼兒園損失人民幣X元。2.乙方未按時(shí)支付校車司機(jī)工資，每次扣除%的滯納金，并賠償司機(jī)甲精神損失費(fèi)人民幣X元。全文完。2024幼兒園校車司機(jī)工作考核與職業(yè)發(fā)展聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責(zé)2.3聘用崗位權(quán)限3.考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1考核內(nèi)容概述3.2考核標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重3.3考核方法及流程4.考核周期及時(shí)間安排4.1考核周期4.2考核時(shí)間安排5.考核結(jié)果評(píng)定及反饋5.1考核結(jié)果評(píng)定5.2考核結(jié)果反饋6.考核結(jié)果運(yùn)用6.1考核結(jié)果與薪酬待遇6.2考核結(jié)果與晉升機(jī)會(huì)7.職業(yè)發(fā)展途徑7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2職業(yè)培訓(xùn)及晉升7.3職業(yè)發(fā)展評(píng)估8.薪酬待遇8.1基本工資8.2獎(jiǎng)金及津貼8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金9.工作時(shí)間及休息休假9.1工作時(shí)間9.2休息休假制度9.3假期制度10.勞動(dòng)保護(hù)及安全10.1勞動(dòng)保護(hù)措施10.2安全生產(chǎn)責(zé)任10.3應(yīng)急處理預(yù)案11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止的程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同變更及補(bǔ)充14.3合同附件及附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：幼兒園地址：市區(qū)路號(hào)乙方：先生/女士地址：市區(qū)路號(hào)1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱幼兒園校車司機(jī)2.2聘用崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園校車的駕駛工作，確保行車安全。2.2.2按時(shí)接送幼兒園學(xué)生，確保學(xué)生上下學(xué)時(shí)間。2.2.3負(fù)責(zé)校車的日常維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛良好狀態(tài)。2.2.4遵守交通規(guī)則，維護(hù)校車形象。2.3聘用崗位權(quán)限2.3.1乙方有權(quán)在甲方提供的車輛內(nèi)進(jìn)行必要的駕駛操作。2.3.2乙方有權(quán)對(duì)車輛進(jìn)行日常檢查，確保車輛安全。3.考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1考核內(nèi)容概述考核內(nèi)容包括駕駛技能、服務(wù)態(tài)度、車輛維護(hù)、遵守規(guī)章制度等方面。3.2考核標(biāo)準(zhǔn)及權(quán)重3.2.1駕駛技能（30%）：包括駕駛熟練度、安全行車記錄等。3.2.2服務(wù)態(tài)度（20%）：包括對(duì)學(xué)生、家長和同事的禮貌、耐心等。3.2.3車輛維護(hù)（20%）：包括車輛保養(yǎng)、檢查、故障排除等。3.2.4遵守規(guī)章制度（30%）：包括遵守交通規(guī)則、幼兒園規(guī)章制度等。3.3考核方法及流程3.3.1甲方將設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。3.3.2考核結(jié)果將以書面形式通知乙方，并作為薪酬、晉升的依據(jù)。4.考核周期及時(shí)間安排4.1考核周期每年進(jìn)行一次全面考核。4.2考核時(shí)間安排考核時(shí)間為每年的第一季度。5.考核結(jié)果評(píng)定及反饋5.1考核結(jié)果評(píng)定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。5.2考核結(jié)果反饋考核結(jié)果將在考核結(jié)束后一周內(nèi)以書面形式反饋給乙方。6.考核結(jié)果運(yùn)用6.1考核結(jié)果與薪酬待遇考核結(jié)果優(yōu)秀的乙方將享有績效獎(jiǎng)金，不合格的乙方將根據(jù)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。6.2考核結(jié)果與晉升機(jī)會(huì)考核結(jié)果作為晉升的重要依據(jù)，優(yōu)秀者將優(yōu)先考慮晉升機(jī)會(huì)。8.薪酬待遇8.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月，按月支付。8.2獎(jiǎng)金及津貼8.2.1乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果獲得獎(jiǎng)金。8.2.2乙方在工作期間如需加班，將按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金8.3.1甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.2甲方將按照國家規(guī)定比例為乙方繳納住房公積金。9.工作時(shí)間及休息休假9.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。9.2休息休假制度9.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。9.2.2乙方在連續(xù)工作滿一年后，享有帶薪年休假。10.勞動(dòng)保護(hù)及安全10.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方將為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。10.2安全生產(chǎn)責(zé)任乙方在駕駛過程中必須遵守交通法規(guī)，確保行車安全。發(fā)生安全事故時(shí)，乙方應(yīng)立即停車，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即通知甲方。10.3應(yīng)急處理預(yù)案甲方將制定應(yīng)急處理預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并遵守預(yù)案內(nèi)容。11.違約責(zé)任11.1違約情形不遵守合同約定的崗位職責(zé)；嚴(yán)重違反交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故；損壞校車或其他財(cái)產(chǎn)；違反國家法律法規(guī)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.2.2乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。12.3合同解除及終止的程序12.3.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，約定解除或終止合同。12.3.2解除或終止合同后，乙方應(yīng)將校車歸還甲方。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。13.3爭議解決程序仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更及補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同附件及附件清單本合同附件包括但不限于：乙方簡歷考核標(biāo)準(zhǔn)及表格其他雙方認(rèn)為需要附件的內(nèi)容。附件清單如下：1.乙方簡歷2.考核標(biāo)準(zhǔn)及表格3.其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述第三方，指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可邀請(qǐng)第三方介入，以提供專業(yè)服務(wù)、咨詢或監(jiān)督。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務(wù)。15.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲方、乙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利和義務(wù)，避免責(zé)任不清。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如與甲方、乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方對(duì)甲方或乙方的賠償責(zé)任，不得超過合同總金額的%。16.2.2如第三方責(zé)任超出前款規(guī)定，甲方或乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。17.第三方介入合同的變更17.1合同變更如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為需要變更合同內(nèi)容的，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。17.2補(bǔ)充協(xié)議的效力補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。18