2024幼兒園廚師聘用及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及合同3篇_第1頁(yè)
2024幼兒園廚師聘用及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及合同3篇_第2頁(yè)
2024幼兒園廚師聘用及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及合同3篇_第3頁(yè)
2024幼兒園廚師聘用及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及合同3篇_第4頁(yè)
2024幼兒園廚師聘用及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩48頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園廚師聘用及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及合同本合同目錄一覽1.聘用條款1.1聘用條件1.2聘用期限1.3聘用崗位1.4工作時(shí)間與休息2.薪酬待遇2.1基本工資2.2獎(jiǎng)金與提成2.3加班工資2.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金3.職責(zé)與義務(wù)3.1營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及3.2食品安全與衛(wèi)生3.3廚師工作職責(zé)3.4教育與培訓(xùn)4.教育培訓(xùn)計(jì)劃4.1營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn)4.2廚師技能培訓(xùn)4.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證5.考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2評(píng)價(jià)結(jié)果與反饋5.3考核周期與記錄6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約解除合同7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任8.解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更通知10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)12.2附件二:薪酬待遇明細(xì)表12.3附件三:營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃12.4附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1合同履行地13.2法律適用13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署人14.3合同生效日期第一部分:合同如下:第一條聘用條件1.2應(yīng)聘者需通過(guò)幼兒園組織的面試和技能考核。1.3應(yīng)聘者需提供無(wú)犯罪記錄證明和健康體檢報(bào)告。第二條聘用期限2.1本合同聘用期限為一年,自雙方簽訂合同之日起生效。2.2合同期滿后,如雙方無(wú)異議,可協(xié)商續(xù)簽。第三條聘用崗位3.1本合同聘用崗位為幼兒園廚師。3.2廚師崗位職責(zé)包括但不限于:負(fù)責(zé)幼兒園膳食的烹飪、營(yíng)養(yǎng)搭配、食品安全與衛(wèi)生等。第四條薪酬待遇4.1基本工資:每月人民幣元。4.2獎(jiǎng)金與提成:根據(jù)幼兒園規(guī)定,完成年度工作目標(biāo)后,可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金和提成。4.3加班工資:按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。4.4社會(huì)保險(xiǎn)與公積金:按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條職責(zé)與義務(wù)5.1營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及:廚師需定期參加幼兒園組織的營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn),并將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。5.2食品安全與衛(wèi)生:廚師需嚴(yán)格遵守食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,確保幼兒園膳食安全。5.3廚師工作職責(zé):廚師需按照幼兒園要求,按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù),保證膳食質(zhì)量。5.4教育與培訓(xùn):廚師需積極參加幼兒園組織的各類培訓(xùn),提升自身業(yè)務(wù)水平。第六條教育培訓(xùn)計(jì)劃6.1營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn):廚師需每年參加至少兩次營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:膳食營(yíng)養(yǎng)搭配、食品安全與衛(wèi)生等。6.2廚師技能培訓(xùn):廚師需每年參加至少一次廚師技能培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于:烹飪技巧、刀工訓(xùn)練等。6.3培訓(xùn)考核與認(rèn)證:廚師需通過(guò)培訓(xùn)考核,獲得相應(yīng)證書(shū)。第七條考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法:幼兒園將制定廚師考核標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與反饋:考核結(jié)果將作為廚師績(jī)效評(píng)價(jià)依據(jù),并定期向廚師反饋。7.3考核周期與記錄:考核周期為每季度一次,考核記錄將存檔備查。第八條解除與終止8.1合同解除條件8.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。8.1.2廚師嚴(yán)重違反合同約定,如連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或單次曠工超過(guò)3個(gè)工作日。8.1.3廚師因健康原因無(wú)法履行合同義務(wù),并經(jīng)醫(yī)院證明無(wú)法繼續(xù)工作。8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。8.2合同終止條件8.2.1聘用期限屆滿,合同自然終止。8.2.2因幼兒園停辦或合并等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。8.2.3廚師自愿提出解除合同,并提前一個(gè)月書(shū)面通知幼兒園。8.3合同解除程序8.3.1雙方協(xié)商解除合同,需書(shū)面簽訂解除協(xié)議。8.3.2因廚師違反合同解除,幼兒園應(yīng)提前書(shū)面通知廚師,并給予合理期限改正。8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同解除,雙方應(yīng)互不追究責(zé)任。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1幼兒園的經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶資料等商業(yè)秘密。9.1.2廚師在履行職務(wù)過(guò)程中獲取的幼兒園內(nèi)部信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3保密責(zé)任9.3.1廚師不得泄露保密信息,未經(jīng)幼兒園書(shū)面同意,不得以任何形式使用保密信息。第十條合同變更10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。10.1.2因國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整,導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更。10.2變更程序10.2.1變更合同需雙方書(shū)面同意,并簽訂變更協(xié)議。10.3變更通知10.3.1變更內(nèi)容生效前,一方應(yīng)書(shū)面通知另一方。第十一節(jié)爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決。11.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二節(jié)合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署合同并加蓋公章。12.1.2合同簽訂后7日內(nèi),廚師應(yīng)向幼兒園提供相關(guān)資質(zhì)證明。12.2合同解除條件12.2.1按照第八條規(guī)定的解除條件。12.3合同解除程序12.3.1按照第八條規(guī)定的解除程序。第十三節(jié)合同附件13.1附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二:薪酬待遇明細(xì)表13.3附件三:營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃13.4附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第十四節(jié)合同簽署與生效14.1簽署日期14.1.1本合同自雙方簽署之日起生效。14.2簽署人14.2.1幼兒園代表:___________14.2.2廚師代表:___________14.3合同生效日期14.3.1本合同自簽署之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1本合同中“第三方”指在合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同認(rèn)可并邀請(qǐng)參與合同履行的中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他獨(dú)立第三方。15.2第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行技術(shù)支持、協(xié)助合同履行過(guò)程中的監(jiān)督管理等。16.第三方介入的程序16.1甲乙雙方在合同履行過(guò)程中,如需第三方介入,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方,并共同協(xié)商確定第三方的介入方式和具體職責(zé)。16.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同時(shí),如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定,以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入后的權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求,參與合同履行的相關(guān)活動(dòng),并享有相應(yīng)的權(quán)利。18.2第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議的要求,履行其職責(zé),確保合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)符合法律規(guī)定和合同約定。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方作為獨(dú)立第三方,與甲乙雙方均不存在隸屬關(guān)系,其參與合同履行過(guò)程中,僅代表自身提供服務(wù)。19.2第三方在合同履行過(guò)程中,與甲乙雙方應(yīng)保持獨(dú)立、客觀、公正的態(tài)度,不得偏袒任何一方。19.3第三方與其他各方的劃分如下:19.3.1第三方與甲方的劃分:第三方在合同履行過(guò)程中,對(duì)甲方提供的服務(wù)和產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)和產(chǎn)品承擔(dān)最終責(zé)任。19.3.2第三方與乙方的劃分:第三方在合同履行過(guò)程中,對(duì)乙方提供的服務(wù)和產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)和產(chǎn)品承擔(dān)最終責(zé)任。20.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明20.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。20.1.2第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合作協(xié)議中明確。20.1.4第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)確保合同履行不受影響,并按照合同約定履行各自的義務(wù)。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自的義務(wù),并確保合同履行過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)符合法律法規(guī)和合同約定。21.2第三方介入期間,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同及合作協(xié)議的約定,追究第三方的責(zé)任。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求:詳細(xì)描述廚師在幼兒園的崗位職責(zé),包括烹飪、營(yíng)養(yǎng)搭配、食品安全與衛(wèi)生等方面的具體要求。說(shuō)明:該說(shuō)明書(shū)作為合同附件,用于明確廚師的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二:薪酬待遇明細(xì)表要求:列出廚師的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、加班工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等具體金額和計(jì)算方式。說(shuō)明:該明細(xì)表作為合同附件,用于明確廚師的薪酬待遇。3.附件三:營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說(shuō)明:該培訓(xùn)計(jì)劃作為合同附件,用于明確廚師的營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)培訓(xùn)安排。4.附件四:考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求:制定廚師考核的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的具體指標(biāo)。說(shuō)明:該評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件,用于明確廚師的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。5.附件五:第三方合作協(xié)議要求:與第三方簽訂的合作協(xié)議,明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。說(shuō)明:該協(xié)議作為合同附件,用于明確第三方介入時(shí)的法律關(guān)系和責(zé)任劃分。6.附件六:解除合同協(xié)議要求:甲乙雙方在解除合同時(shí)簽訂的協(xié)議,明確解除原因、程序和后續(xù)事宜。說(shuō)明:該協(xié)議作為合同附件,用于明確合同解除時(shí)的法律關(guān)系和責(zé)任劃分。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:廚師未按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù),導(dǎo)致幼兒園膳食供應(yīng)不及時(shí)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,廚師需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成烹飪?nèi)蝿?wù),如未按時(shí)完成,視為違約。示例說(shuō)明:廚師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成烹飪?nèi)蝿?wù),導(dǎo)致幼兒園當(dāng)天午餐供應(yīng)延遲,幼兒園有權(quán)根據(jù)合同約定追究廚師的責(zé)任。2.違約行為:廚師泄露幼兒園商業(yè)秘密,造成幼兒園經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,廚師有保密義務(wù),如泄露商業(yè)秘密,視為違約。示例說(shuō)明:廚師在離職后,將幼兒園的商業(yè)秘密透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,導(dǎo)致幼兒園經(jīng)濟(jì)損失,廚師需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為:第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé),導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合作協(xié)議,第三方有義務(wù)按照約定履行職責(zé),如未履行,視為違約。示例說(shuō)明:第三方在提供技術(shù)支持時(shí),未能及時(shí)解決問(wèn)題,導(dǎo)致幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)受到影響,第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.違約行為:甲乙雙方未按合同約定履行義務(wù),導(dǎo)致合同無(wú)法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定,甲乙雙方有義務(wù)履行各自的義務(wù),如未履行,視為違約。示例說(shuō)明:甲方未能按時(shí)支付廚師薪酬,導(dǎo)致廚師無(wú)法正常工作,甲方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024幼兒園廚師聘用及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及合同1本合同目錄一覽1.1聘用雙方基本信息1.2聘用目的及崗位要求1.3聘用期限及工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間及休息休假1.5薪酬待遇及支付方式1.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金1.7培訓(xùn)及考核1.8工作內(nèi)容及職責(zé)1.9營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及內(nèi)容1.10培訓(xùn)實(shí)施及考核方式1.11違約責(zé)任及處理1.12爭(zhēng)議解決方式1.13合同生效及終止1.14其他約定事項(xiàng)2.1聘用雙方姓名及聯(lián)系方式2.2身份證件信息2.3聘用合同生效日期2.4薪酬待遇具體數(shù)額2.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)2.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃2.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃2.8工作時(shí)間及休息休假安排2.9違約責(zé)任具體條款2.10爭(zhēng)議解決具體方式2.11合同終止條件及程序2.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容3.1聘用雙方基本信息補(bǔ)充3.2聘用崗位要求細(xì)化3.3工作地點(diǎn)詳細(xì)地址3.4工作時(shí)間及休息休假具體規(guī)定3.5薪酬待遇具體數(shù)額及支付周期3.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納具體標(biāo)準(zhǔn)3.7培訓(xùn)及考核具體內(nèi)容及方法3.8營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及具體內(nèi)容3.9培訓(xùn)及考核具體安排3.10違約責(zé)任具體條款細(xì)化3.11爭(zhēng)議解決具體方式細(xì)化3.12合同生效及終止具體規(guī)定3.13其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容補(bǔ)充4.1聘用雙方基本信息補(bǔ)充說(shuō)明4.2聘用崗位要求細(xì)化說(shuō)明4.3工作地點(diǎn)詳細(xì)地址及環(huán)境4.4工作時(shí)間及休息休假具體規(guī)定及說(shuō)明4.5薪酬待遇具體數(shù)額及支付方式說(shuō)明4.6社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納具體標(biāo)準(zhǔn)及說(shuō)明4.7培訓(xùn)及考核具體內(nèi)容及方法說(shuō)明4.8營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及具體內(nèi)容說(shuō)明4.9培訓(xùn)及考核具體安排及說(shuō)明4.10違約責(zé)任具體條款細(xì)化說(shuō)明4.11爭(zhēng)議解決具體方式細(xì)化說(shuō)明4.12合同生效及終止具體規(guī)定及說(shuō)明4.13其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容補(bǔ)充說(shuō)明5.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式確認(rèn)5.2身份證件信息核實(shí)5.3聘用合同生效日期確認(rèn)5.4薪酬待遇具體數(shù)額確認(rèn)5.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)5.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃確認(rèn)5.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃確認(rèn)5.8工作時(shí)間及休息休假安排確認(rèn)5.9違約責(zé)任具體條款確認(rèn)5.10爭(zhēng)議解決具體方式確認(rèn)5.11合同終止條件及程序確認(rèn)5.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容確認(rèn)6.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式最終確認(rèn)6.2身份證件信息最終核實(shí)6.3聘用合同生效日期最終確認(rèn)6.4薪酬待遇具體數(shù)額最終確認(rèn)6.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)最終確認(rèn)6.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃最終確認(rèn)6.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃最終確認(rèn)6.8工作時(shí)間及休息休假安排最終確認(rèn)6.9違約責(zé)任具體條款最終確認(rèn)6.10爭(zhēng)議解決具體方式最終確認(rèn)6.11合同終止條件及程序最終確認(rèn)6.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容最終確認(rèn)7.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式補(bǔ)充確認(rèn)7.2身份證件信息補(bǔ)充核實(shí)7.3聘用合同生效日期補(bǔ)充確認(rèn)7.4薪酬待遇具體數(shù)額補(bǔ)充確認(rèn)7.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充確認(rèn)7.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃補(bǔ)充確認(rèn)7.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃補(bǔ)充確認(rèn)7.8工作時(shí)間及休息休假安排補(bǔ)充確認(rèn)7.9違約責(zé)任具體條款補(bǔ)充確認(rèn)7.10爭(zhēng)議解決具體方式補(bǔ)充確認(rèn)7.11合同終止條件及程序補(bǔ)充確認(rèn)7.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容補(bǔ)充確認(rèn)8.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式最終確認(rèn)及簽字8.2身份證件信息最終核實(shí)及簽字8.3聘用合同生效日期最終確認(rèn)及簽字8.4薪酬待遇具體數(shù)額最終確認(rèn)及簽字8.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)最終確認(rèn)及簽字8.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃最終確認(rèn)及簽字8.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃最終確認(rèn)及簽字8.8工作時(shí)間及休息休假安排最終確認(rèn)及簽字8.9違約責(zé)任具體條款最終確認(rèn)及簽字8.10爭(zhēng)議解決具體方式最終確認(rèn)及簽字8.11合同終止條件及程序最終確認(rèn)及簽字8.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容最終確認(rèn)及簽字9.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.2身份證件信息補(bǔ)充核實(shí)及簽字9.3聘用合同生效日期補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.4薪酬待遇具體數(shù)額補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.8工作時(shí)間及休息休假安排補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.9違約責(zé)任具體條款補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.10爭(zhēng)議解決具體方式補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.11合同終止條件及程序補(bǔ)充確認(rèn)及簽字9.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容補(bǔ)充確認(rèn)及簽字10.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式最終確認(rèn)及簽字10.2身份證件信息最終核實(shí)及簽字10.3聘用合同生效日期最終確認(rèn)及簽字10.4薪酬待遇具體數(shù)額最終確認(rèn)及簽字10.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)最終確認(rèn)及簽字10.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃最終確認(rèn)及簽字10.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃最終確認(rèn)及簽字10.8工作時(shí)間及休息休假安排最終確認(rèn)及簽字10.9違約責(zé)任具體條款最終確認(rèn)及簽字10.10爭(zhēng)議解決具體方式最終確認(rèn)及簽字10.11合同終止條件及程序最終確認(rèn)及簽字10.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容最終確認(rèn)及簽字11.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.2身份證件信息補(bǔ)充核實(shí)及簽字11.3聘用合同生效日期補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.4薪酬待遇具體數(shù)額補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.8工作時(shí)間及休息休假安排補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.9違約責(zé)任具體條款補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.10爭(zhēng)議解決具體方式補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.11合同終止條件及程序補(bǔ)充確認(rèn)及簽字11.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容補(bǔ)充確認(rèn)及簽字12.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式最終確認(rèn)及簽字12.2身份證件信息最終核實(shí)及簽字12.3聘用合同生效日期最終確認(rèn)及簽字12.4薪酬待遇具體數(shù)額最終確認(rèn)及簽字12.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)最終確認(rèn)及簽字12.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃最終確認(rèn)及簽字12.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃最終確認(rèn)及簽字12.8工作時(shí)間及休息休假安排最終確認(rèn)及簽字12.9違約責(zé)任具體條款最終確認(rèn)及簽字12.10爭(zhēng)議解決具體方式最終確認(rèn)及簽字12.11合同終止條件及程序最終確認(rèn)及簽字12.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容最終確認(rèn)及簽字13.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.2身份證件信息補(bǔ)充核實(shí)及簽字13.3聘用合同生效日期補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.4薪酬待遇具體數(shù)額補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.8工作時(shí)間及休息休假安排補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.9違約責(zé)任具體條款補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.10爭(zhēng)議解決具體方式補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.11合同終止條件及程序補(bǔ)充確認(rèn)及簽字13.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容補(bǔ)充確認(rèn)及簽字14.1聘用雙方基本信息及聯(lián)系方式最終確認(rèn)及簽字14.2身份證件信息最終核實(shí)及簽字14.3聘用合同生效日期最終確認(rèn)及簽字14.4薪酬待遇具體數(shù)額最終確認(rèn)及簽字14.5社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)最終確認(rèn)及簽字14.6培訓(xùn)及考核計(jì)劃最終確認(rèn)及簽字14.7營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃最終確認(rèn)及簽字14.8工作時(shí)間及休息休假安排最終確認(rèn)及簽字14.9違約責(zé)任具體條款最終確認(rèn)及簽字14.10爭(zhēng)議解決具體方式最終確認(rèn)及簽字14.11合同終止條件及程序最終確認(rèn)及簽字14.12其他約定事項(xiàng)具體內(nèi)容最終確認(rèn)及簽字第一部分:合同如下:第一條聘用雙方基本信息1.1.1聘用方:[幼兒園名稱],住所地:[幼兒園地址],法定代表人:[法定代表人姓名],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。1.1.2被聘用方:[廚師姓名],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]。第二條聘用目的及崗位要求2.1.1聘用目的:為保障幼兒園幼兒飲食營(yíng)養(yǎng)健康,提高廚師專業(yè)技能,特聘[廚師姓名]擔(dān)任幼兒園廚師。第三條聘用期限及工作地點(diǎn)3.1.1聘用期限:自[聘用起始日期]起至[聘用終止日期]止,共計(jì)[聘用期限]年。3.1.2工作地點(diǎn):[幼兒園地址]。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1.1工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作5天。4.1.2休息休假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及幼兒園實(shí)際情況,享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休息休假待遇。第五條薪酬待遇及支付方式5.1.1薪酬待遇:被聘用方月工資為人民幣[月薪]元,包含基本工資、崗位工資及加班費(fèi)等。5.1.2支付方式:每月[支付日期]前支付上月工資,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第六條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1.1被聘用方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2聘用方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),被聘用方按規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.1.3被聘用方依法繳納住房公積金,聘用方按規(guī)定繳納住房公積金。第七條培訓(xùn)及考核7.1.1培訓(xùn):聘用方為被聘用方提供相關(guān)培訓(xùn),包括營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)、食品安全法規(guī)、廚師技能培訓(xùn)等。7.1.2考核:聘用方定期對(duì)被聘用方進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括技能、營(yíng)養(yǎng)搭配、衛(wèi)生狀況等方面。7.1.3考核結(jié)果:考核不合格者,聘用方有權(quán)要求被聘用方進(jìn)行整改或解除合同。第八條工作內(nèi)容及職責(zé)8.1.1被聘用方負(fù)責(zé)幼兒園日常膳食的烹飪、制作及配餐工作。8.1.2負(fù)責(zé)制定幼兒食譜,確保營(yíng)養(yǎng)均衡,滿足幼兒生長(zhǎng)發(fā)育需求。8.1.3負(fù)責(zé)食品原材料采購(gòu)、驗(yàn)收及儲(chǔ)存,確保食品安全。8.1.4負(fù)責(zé)廚房衛(wèi)生清潔,保持廚房環(huán)境整潔。8.1.5負(fù)責(zé)廚房設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。第九條營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及內(nèi)容9.1.1被聘用方定期向幼兒園教職工及家長(zhǎng)普及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí),提高大家的營(yíng)養(yǎng)意識(shí)。9.1.2組織開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)健康講座、示范活動(dòng),傳播科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)觀念。9.1.3定期更新?tīng)I(yíng)養(yǎng)健康資料,提供專業(yè)的營(yíng)養(yǎng)咨詢服務(wù)。第十條培訓(xùn)實(shí)施及考核方式10.1.1培訓(xùn)實(shí)施:聘用方根據(jù)被聘用方的工作需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃,并提供必要的培訓(xùn)資源。10.1.2考核方式:聘用方通過(guò)實(shí)際操作、理論知識(shí)測(cè)試等方式對(duì)被聘用方進(jìn)行考核。第十一條違約責(zé)任及處理11.1.1被聘用方有下列情形之一的,聘用方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給幼兒園造成重大損失;(3)被依法追究刑事責(zé)任。11.1.2聘用方有下列情形之一的,被聘用方有權(quán)解除合同:(1)未按時(shí)足額支付工資;(2)未提供必要的勞動(dòng)保護(hù);(3)未按照約定提供培訓(xùn)及考核。11.1.3雙方解除合同,應(yīng)提前[提前通知期限]通知對(duì)方,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條合同生效及終止13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.1.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,合同終止。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.1.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第十五條第三方定義及介入目的15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的其他自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入本合同,旨在提高合同履行的效率、保障合同內(nèi)容的實(shí)施,或?qū)崿F(xiàn)合同目的。第十六條第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在履行本合同過(guò)程中,因自身原因?qū)е潞贤康臒o(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失的,其責(zé)任限額為[第三方責(zé)任限額]元。16.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。第十七條第三方責(zé)權(quán)利17.1.1第三方享有根據(jù)本合同約定提供服務(wù)的權(quán)利,并有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定,履行相應(yīng)的義務(wù),包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行等。17.1.3第三方在履行合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1.1第三方與甲乙雙方在合同中的法律地位是獨(dú)立的,第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。18.1.2第三方與甲乙雙方之間的糾紛,由第三方自行解決,不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。18.1.3第三方在履行合同過(guò)程中,如需與甲乙雙方中的任何一方進(jìn)行協(xié)商或溝通,應(yīng)事先通知對(duì)方。第十九條第三方介入的具體條款19.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、方式及時(shí)間,由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。19.1.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和便利條件,確保第三方能夠順利履行職責(zé)。19.1.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決介入過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。第二十條第三方介入的終止20.1.1第三方介入合同履行完畢或合同解除后,第三方應(yīng)立即終止介入行為。20.1.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第二十一條第三方介入的違約責(zé)任21.1.1第三方未按照本合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。21.1.2第三方違約責(zé)任的具體范圍和計(jì)算方式,按照本合同第十六條的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的保密義務(wù)23.1.1第三方在介入過(guò)程中,對(duì)甲乙雙方提供的資料和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。23.1.2第三方違反保密義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十四條第三方介入的合同變更24.1.1第三方介入期間,如需變更合同內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方,并取得第三方的同意。24.1.2第三方同意變更合同內(nèi)容的,應(yīng)按照變更后的合同繼續(xù)履行職責(zé)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:廚師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求:詳細(xì)記錄廚師的工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、教育培訓(xùn)背景等。說(shuō)明:用于甲乙雙方了解廚師的基本情況,作為簽訂合同的依據(jù)。2.附件二:廚師職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件要求:提供有效的廚師職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件。說(shuō)明:證明廚師具備相應(yīng)的職業(yè)資格,符合崗位要求。3.附件三:社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求:提供被聘用方參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納公積金的證明材料。說(shuō)明:證明被聘用方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金,保障其合法權(quán)益。4.附件四:培訓(xùn)及考核計(jì)劃要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容及考核方式。說(shuō)明:明確培訓(xùn)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn),確保培訓(xùn)效果。5.附件五:營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及計(jì)劃要求:制定營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及的具體內(nèi)容和實(shí)施步驟。說(shuō)明:提高幼兒園教職工及家長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)健康意識(shí)。6.附件六:第三方服務(wù)協(xié)議要求:明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及違約責(zé)任。說(shuō)明:保障第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果。7.附件七:合同簽訂證明要求:提供甲乙雙方簽字(或蓋章)的合同原件。說(shuō)明:證明合同已經(jīng)生效,具有法律效力。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:被聘用方未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的支付方式,被聘用方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。示例說(shuō)明:被聘用方應(yīng)于每月[支付日期]前支付上月工資,如未按時(shí)支付,則構(gòu)成違約。2.違約行為:聘用方未按時(shí)足額支付工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)合同約定的支付方式,聘用方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。示例說(shuō)明:聘用方應(yīng)于每月[支付日期]前支付上月工資,如未按時(shí)支付,則構(gòu)成違約。3.違約行為:被聘用方嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):被聘用方在履行合同過(guò)程中,有嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度的行為。示例說(shuō)明:被聘用方在工作期間,因嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度被開(kāi)除,則構(gòu)成違約。4.違約行為:聘用方未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):聘用方未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,為被聘用方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。示例說(shuō)明:聘用方未為被聘用方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的廚房設(shè)備,導(dǎo)致被聘用方在工作中受傷,則構(gòu)成違約。5.違約行為:第三方未按照合同約定履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在介入過(guò)程中,未按照合同約定履行職責(zé),導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)或造成損失。示例說(shuō)明:第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)時(shí),未達(dá)到合同約定的培訓(xùn)效果,則構(gòu)成違約。全文完。2024幼兒園廚師聘用及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及合同2本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊(cè)地址2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3續(xù)約條件4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3付款方式及時(shí)間5.工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所5.2工作設(shè)備5.3工作環(huán)境6.營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及內(nèi)容6.1知識(shí)普及目標(biāo)6.2教育培訓(xùn)內(nèi)容6.3普及方式6.4普及頻率7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)價(jià)方法7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)作成果9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3使用許可10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3解決方式11.解除合同條件11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議處理期限13.其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2爭(zhēng)議條款13.3生效日期14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字第一部分:合同如下:1.聘用雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.1.1聘用方名稱:幼兒園1.1.2聘用方全稱:幼兒園教育機(jī)構(gòu)1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人:1.2.2聘用方授權(quán)代表:1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊(cè)地址1.4.1聘用方注冊(cè)地址:省市區(qū)街道號(hào)1.4.2被聘用方注冊(cè)地址:省市區(qū)街道號(hào)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱:幼兒園廚師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園日常飲食制作及營(yíng)養(yǎng)搭配2.2.2參與制定幼兒園營(yíng)養(yǎng)健康食譜2.2.3定期向幼兒園教職工及家長(zhǎng)普及營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)2.2.4參與幼兒園食品安全管理2.3工作時(shí)間:周一至周五,早8:00至晚16:002.4工作地點(diǎn):幼兒園食堂3.聘用期限3.1起止日期:2024年3月1日至2024年12月31日3.2試用期:一個(gè)月3.3續(xù)約條件:根據(jù)雙方實(shí)際情況及工作表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同4.薪酬待遇4.1基本工資:每月人民幣6000元4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼:根據(jù)工作表現(xiàn)及幼兒園相關(guān)規(guī)定4.3付款方式及時(shí)間:每月25日前支付上月工資5.工作條件與設(shè)施5.1工作場(chǎng)所:幼兒園食堂5.2工作設(shè)備:廚房用具、烹飪?cè)O(shè)備、食品加工設(shè)備等5.3工作環(huán)境:符合國(guó)家食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食堂環(huán)境6.營(yíng)養(yǎng)健康知識(shí)普及內(nèi)容6.1知識(shí)普及目標(biāo):提高幼兒園教職工及家長(zhǎng)對(duì)營(yíng)養(yǎng)健康的認(rèn)識(shí),促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)6.2教育培訓(xùn)內(nèi)容:營(yíng)養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、食品安全知識(shí)、合理膳食搭配等6.3普及方式:舉辦講座、發(fā)放宣傳資料、組織親子活動(dòng)等6.4普及頻率:每季度至少舉辦一次講座7.工作考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn):工作態(tài)度、工作能力、工作成果等7.2評(píng)價(jià)方法:定期進(jìn)行工作考核,由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及同事進(jìn)行評(píng)價(jià)7.3考核結(jié)果應(yīng)用:根據(jù)考核結(jié)果,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或改進(jìn)建議8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1幼兒園內(nèi)部管理信息8.1.2教師和幼兒的個(gè)人信息8.1.3教育教學(xué)方法和課程資料8.2保密期限8.2.1保密期限為合同有效期結(jié)束后的三年8.3違約責(zé)任8.3.1若被聘用方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于賠償損失9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1創(chuàng)作成果9.1.1被聘用方在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的創(chuàng)作成果,包括但不限于食譜、教學(xué)資料等,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸幼兒園所有9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1被聘用方不得將幼兒園的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于任何未經(jīng)授權(quán)的活動(dòng)9.3使用許可9.3.1被聘用方在使用幼兒園知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí),需遵守幼兒園的相關(guān)規(guī)定10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1未按合同約定履行工作職責(zé)10.1.2違反保密條款10.1.3嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度10.2違約責(zé)任10.2.1被聘用方違反合同約定,幼兒園有權(quán)解除合同,并要求賠償損失10.3解決方式10.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議,協(xié)商不成的,可向人民法院提起訴訟11.解除合同條件11.1解除條件11.1.1合同到期11.1.2雙方協(xié)商一致11.1.3被聘用方嚴(yán)重違反合同或幼兒園規(guī)章制度11.2解除程序11.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方11.2.2解除合同后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)11.3解除通知11.3.1解除通知應(yīng)明確解除合同的原因及日期12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁12.2爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)12.3爭(zhēng)議處理期限12.3.1爭(zhēng)議處理期限為自申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)13.其他約定13.1補(bǔ)充條款13.1.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2爭(zhēng)議條款13.2.1本合同如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸,以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)13.3生效日期13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1本合同于2024年2月1日簽署14.2簽署地點(diǎn)14.2.1本合同在市區(qū)街道號(hào)幼兒園簽署14.3簽署人簽字14.3.1聘用方代表:(簽字)14.3.2被聘用方代表:(簽字)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的界定及責(zé)任15.1第三方的概念15.1.1第三方是指本合同之外的任何個(gè)人或組織,包括但不限于中介方、顧問(wèn)、服務(wù)商、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方的引入15.1.3第三方的引入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并明確其介入的具體事項(xiàng)和目的。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在履行其職責(zé)時(shí),應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。15.2.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.3第三方的責(zé)任限額15.2.4第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度,由甲乙雙方在合同中約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1第三方介入的程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)提前至少一個(gè)月向?qū)Ψ酵ㄖ谌浇槿氲挠?jì)劃,包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)范圍等。16.1.2第三方的介入應(yīng)得到甲乙雙方書(shū)面同意。16.1.3第三方的權(quán)利16.1.4第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息,以便其履行職責(zé)。16.1.5第三方有權(quán)在必要時(shí)向甲乙雙方提出建議或要求調(diào)整合同條款。16.2第三方與其他各方的劃分16.2.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系應(yīng)明確界定,第三方不得代表甲乙任何一方進(jìn)行決策。16.2.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。16.2.3第三方的行為不代表甲乙任何一方的立場(chǎng)或責(zé)任。17.第三方責(zé)任的具體條款17.1第三方的服務(wù)責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論