2024年金融科技企業(yè)員工聘用與風(fēng)險(xiǎn)管理合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年金融科技企業(yè)員工聘用與風(fēng)險(xiǎn)管理合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2員工基本信息2.聘用關(guān)系確立2.1聘用方式2.2聘用期限2.3聘用條件3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)3.2工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2發(fā)展機(jī)會(huì)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)8.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲8.1紀(jì)律要求8.2獎(jiǎng)懲措施9.風(fēng)險(xiǎn)管理9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估9.3風(fēng)險(xiǎn)控制10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：________1.1.2企業(yè)地址：________1.1.3法定代表人：________1.1.4注冊(cè)資本：________1.1.5經(jīng)營(yíng)范圍：________1.2員工基本信息1.2.1員工姓名：________1.2.2性別：________1.2.3出生日期：________1.2.4身份證號(hào)碼：________1.2.5聯(lián)系電話：________2.聘用關(guān)系確立2.1聘用方式：________2.2聘用期限：________2.3聘用條件：2.3.1具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)2.3.2符合崗位要求2.3.3通過(guò)公司面試3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1崗位職責(zé)：3.1.1完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)3.1.2遵守公司規(guī)章制度3.1.3維護(hù)公司利益3.2工作內(nèi)容：3.2.1負(fù)責(zé)金融科技項(xiàng)目的研發(fā)與實(shí)施3.2.2參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：________4.2休息休假：4.2.1周末休息4.2.2法定節(jié)假日4.2.3年假5.薪酬與福利待遇5.1薪酬結(jié)構(gòu)：5.1.1基本工資：________5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：________5.1.3補(bǔ)貼與津貼：________5.2薪酬支付方式：________5.3福利待遇：5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2養(yǎng)老金5.3.3住房公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1公司內(nèi)部培訓(xùn)6.1.2行業(yè)交流活動(dòng)6.1.3在職進(jìn)修6.2發(fā)展機(jī)會(huì)：6.2.1職業(yè)晉升6.2.2職業(yè)技能提升6.2.3項(xiàng)目參與機(jī)會(huì)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：7.1.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有7.2保密義務(wù)：7.2.1員工不得泄露公司商業(yè)秘密7.2.2員工需遵守公司保密規(guī)定8.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲8.1紀(jì)律要求：8.1.1員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度8.1.2員工應(yīng)保守公司秘密，不得泄露給任何第三方8.1.3員工應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無(wú)故缺勤或遲到早退8.2獎(jiǎng)懲措施：8.2.1獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的員工給予獎(jiǎng)金、晉升等獎(jiǎng)勵(lì)8.2.2懲戒：對(duì)違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的員工給予警告、罰款、降職等懲戒9.風(fēng)險(xiǎn)管理9.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別：9.1.1公司定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)9.1.2員工在工作中發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告9.2風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：9.2.1對(duì)識(shí)別出的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)9.2.2根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施9.3風(fēng)險(xiǎn)控制：9.3.1實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響9.3.2定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2員工違反合同約定，經(jīng)公司警告無(wú)效10.1.3員工因個(gè)人原因提出解除合同10.2合同終止條件：10.2.1聘用期滿10.2.2公司因經(jīng)營(yíng)需要終止合同10.2.3員工因退休、病殘等原因無(wú)法繼續(xù)工作11.違約責(zé)任11.1違約情形：11.1.1員工未履行合同約定的義務(wù)11.1.2公司未履行合同約定的義務(wù)11.2違約責(zé)任承擔(dān)：11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任11.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭(zhēng)議無(wú)法協(xié)商解決的，提交仲裁委員會(huì)仲裁12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為________仲裁委員會(huì)13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力包括自然災(zāi)害、政府行為等13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書、保密協(xié)議等14.合同生效與終止日期14.1合同生效日期：________14.2合同終止日期：________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與分類1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。2.第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方根據(jù)合同約定，提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同。3.2第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的必要信息，以完成其職責(zé)。3.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲乙雙方收取服務(wù)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)與責(zé)任4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，履行其職責(zé)。4.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保證其服務(wù)的質(zhì)量和安全。4.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合同約定及第三方服務(wù)性質(zhì)確定。5.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方協(xié)議中予以確認(rèn)。5.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：5.3.1第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償5.3.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為委托與受托關(guān)系。6.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.2合同變更后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)予以明確。8.第三方介入后的合同終止8.1合同終止時(shí)，第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與合同相關(guān)的所有事務(wù)。8.2合同終止后，第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。9.第三方介入后的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入后，如甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.第三方介入后的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方協(xié)議、服務(wù)協(xié)議等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位說(shuō)明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。說(shuō)明：崗位說(shuō)明書是員工入職前必須閱讀的文件，用于明確員工的工作職責(zé)。2.附件二：保密協(xié)議要求：規(guī)定員工的保密義務(wù)、保密范圍、違反保密協(xié)議的責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，確保員工在離職后不泄露公司信息。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出公司為員工提供的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃用于提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.附件四：福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出公司提供的各種福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、補(bǔ)貼等。說(shuō)明：福利待遇明細(xì)用于明確員工的福利權(quán)益。5.附件五：合同解除與終止協(xié)議要求：規(guī)定合同解除和終止的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：合同解除與終止協(xié)議用于明確雙方在合同解除和終止時(shí)的權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決途徑。7.附件七：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：第三方協(xié)議用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的角色和責(zé)任。8.附件八：服務(wù)協(xié)議要求：規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。說(shuō)明：服務(wù)協(xié)議用于明確第三方服務(wù)的范圍和質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按照合同約定履行工作職責(zé)。1.2員工泄露公司商業(yè)秘密。1.3員工違反公司規(guī)章制度。1.4公司未按時(shí)支付員工薪酬。1.5公司未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。1.6第三方未按照協(xié)議提供合格的服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。2.3違約責(zé)任的具體認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)執(zhí)行。3.示例說(shuō)明：3.1員工違反公司規(guī)章制度，未按時(shí)完成工作任務(wù)，公司可給予警告或罰款。3.2員工泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失，員工需賠償相應(yīng)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方未按照協(xié)議提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期或損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年金融科技企業(yè)員工聘用與風(fēng)險(xiǎn)管理合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)1.2乙方定義1.3甲方定義1.4法律和法規(guī)2.聘用條件2.1聘用資格2.2聘用程序2.3聘用期限2.4聘用類型3.職責(zé)與義務(wù)3.1甲方責(zé)任3.2乙方責(zé)任3.3雙方合作義務(wù)4.工資與福利4.1工資結(jié)構(gòu)4.2福利待遇4.3工資支付方式4.4福利變更5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)規(guī)定5.3休息與休假6.隱私與保密6.1個(gè)人信息保護(hù)6.2商業(yè)秘密保護(hù)6.3保密期限7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2創(chuàng)新成果歸屬7.3專利申請(qǐng)與授權(quán)8.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估8.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施8.3合規(guī)要求與監(jiān)督9.解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止程序9.4解除與終止后的責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同補(bǔ)充協(xié)議13.通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)地址13.3送達(dá)確認(rèn)14.其他條款14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同語(yǔ)言14.4合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)a)"本合同"指《2024年金融科技企業(yè)員工聘用與風(fēng)險(xiǎn)管理合同》。b)"甲方"指本合同的聘用方，即金融科技企業(yè)。c)"乙方"指本合同的被聘用方，即員工。d)"工作內(nèi)容"指乙方在甲方工作期間所承擔(dān)的具體工作任務(wù)。1.2乙方定義a)乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。b)乙方應(yīng)具備完成工作內(nèi)容所需的專業(yè)技能和知識(shí)。1.3甲方定義a)甲方為依法注冊(cè)的金融科技企業(yè)。1.4法律和法規(guī)a)本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。b)甲方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)金融科技行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)。2.聘用條件2.1聘用資格b)乙方應(yīng)通過(guò)甲方組織的面試，且甲方認(rèn)為乙方符合聘用條件。2.2聘用程序a)乙方應(yīng)向甲方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料。b)甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，并安排面試。2.3聘用期限a)本合同聘用期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。b)合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.4聘用類型a)本合同為勞動(dòng)合同，乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.職責(zé)與義務(wù)3.1甲方責(zé)任a)甲方應(yīng)提供乙方完成工作內(nèi)容所需的工作環(huán)境和條件。b)甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資和福利。3.2乙方責(zé)任a)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。b)乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作內(nèi)容。3.3雙方合作義務(wù)b)雙方應(yīng)相互尊重，維護(hù)企業(yè)形象。4.工資與福利4.1工資結(jié)構(gòu)a)乙方工資包括基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金。b)基本工資按月支付，績(jī)效工資和獎(jiǎng)金根據(jù)業(yè)績(jī)考核結(jié)果支付。4.2福利待遇a)乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假和產(chǎn)假等福利待遇。b)甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3工資支付方式a)乙方工資每月支付一次，于每月的一個(gè)工作日支付。4.4福利變更a)甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家政策和公司實(shí)際情況調(diào)整福利待遇。b)乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于福利待遇的調(diào)整規(guī)定。5.工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排a)乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為每周五天，每天8小時(shí)。5.2工作地點(diǎn)規(guī)定a)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。b)如有特殊情況，需經(jīng)甲方同意后方可變更工作地點(diǎn)。5.3休息與休假a)乙方享有國(guó)家法定休息日和休假。b)甲方應(yīng)保障乙方休息和休假的權(quán)利。6.隱私與保密6.1個(gè)人信息保護(hù)a)甲方應(yīng)妥善保管乙方的個(gè)人信息，不得泄露給第三方。6.2商業(yè)秘密保護(hù)a)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限a)乙方保密期限自合同終止之日起三年。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則a)乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2創(chuàng)新成果歸屬a)乙方在甲方工作期間，其創(chuàng)新成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3專利申請(qǐng)與授權(quán)a)甲方有權(quán)申請(qǐng)和授權(quán)乙方創(chuàng)新成果的專利。8.風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)8.1風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估a)甲方應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)可能影響乙方工作及公司運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估。b)甲方應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。8.2風(fēng)險(xiǎn)控制措施a)甲方應(yīng)制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃，包括但不限于數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)穩(wěn)定性和員工培訓(xùn)。b)乙方應(yīng)遵守甲方制定的風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保個(gè)人行為不會(huì)對(duì)公司的風(fēng)險(xiǎn)控制造成負(fù)面影響。8.3合規(guī)要求與監(jiān)督a)乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度。b)甲方應(yīng)設(shè)立合規(guī)監(jiān)督部門，對(duì)乙方和公司整體的合規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督。9.解除與終止9.1解除條件a)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b)乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.2終止條件a)合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止。b)乙方因故提前離職，合同提前終止。9.3解除與終止程序a)解除或終止合同，雙方應(yīng)提前通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。b)解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。9.4解除與終止后的責(zé)任a)解除或終止合同后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b)乙方應(yīng)按照甲方要求，完成手頭工作并妥善交接。10.違約責(zé)任10.1違約行為a)乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。b)甲方未按合同約定支付工資或福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)a)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。b)違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。10.3違約賠償a)違約賠償金額由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。b)如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。b)如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序a)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)提出解決請(qǐng)求。b)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到請(qǐng)求后六十日內(nèi)作出裁決。12.合同生效與變更12.1合同生效條件a)雙方簽字蓋章后，本合同生效。12.2合同變更程序a)合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議a)本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.通知與送達(dá)13.1通知方式a)通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過(guò)郵寄、電子郵件或?qū)Ｈ诉f送等方式。13.2送達(dá)地址a)甲方送達(dá)地址：[甲方地址]b)乙方送達(dá)地址：[乙方地址]13.3送達(dá)確認(rèn)a)送達(dá)后，接收方應(yīng)在收到通知后的三個(gè)工作日內(nèi)給予書面確認(rèn)。14.其他條款14.1合同附件a)本合同附件包括但不限于乙方簡(jiǎn)歷、工作職責(zé)說(shuō)明書等。14.2合同份數(shù)a)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同語(yǔ)言a)本合同使用中文書寫。14.4合同解釋權(quán)a)本合同解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義a)"第三方"指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或選擇的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍a)第三方介入的范圍包括但不限于技術(shù)支持、法律咨詢、人力資源服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)研等。15.3第三方介入目的a)第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇b)第三方的選擇應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。16.2第三方合同簽訂a)甲方或乙方與第三方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。b)第三方合同應(yīng)與本合同保持一致性，不得與本合同相沖突。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義a)"責(zé)任限額"指第三方因履行合同義務(wù)而導(dǎo)致的損失，由第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定a)第三方責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在簽訂服務(wù)合同時(shí)協(xié)商確定。b)責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍、風(fēng)險(xiǎn)等因素。17.3責(zé)任限額條款a)第三方合同中應(yīng)包含責(zé)任限額條款，明確第三方責(zé)任限額。b)第三方合同中的責(zé)任限額條款應(yīng)與本合同中的責(zé)任限額條款保持一致。18.第三方責(zé)任界定18.1責(zé)任界定原則a)第三方責(zé)任應(yīng)依據(jù)其服務(wù)合同和本合同的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行界定。b)第三方責(zé)任應(yīng)與其提供的服務(wù)的性質(zhì)、質(zhì)量、效果相匹配。18.2責(zé)任劃分說(shuō)明a)甲方與乙方應(yīng)明確各自對(duì)第三方的責(zé)任要求，并在服務(wù)合同中予以體現(xiàn)。b)甲方與乙方應(yīng)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保第三方履行合同義務(wù)。18.3第三方責(zé)任承擔(dān)a)第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b)第三方在履行合同過(guò)程中，若因不可抗力導(dǎo)致違約，應(yīng)減輕或免除責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1甲方責(zé)任a)甲方應(yīng)確保第三方按照合同約定提供服務(wù)。b)甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。19.2乙方責(zé)任a)乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。b)乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息。19.3第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。b)第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式a)第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。b)協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.2第三方介入爭(zhēng)議的解決a)第三方介入爭(zhēng)議的解決，應(yīng)遵循公平、公正的原則。b)第三方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)保持中立立場(chǎng)。21.第三方介入后的合同變更與終止21.1合同變更a)第三方介入后的合同變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。b)合同變更應(yīng)書面確認(rèn)，并通知對(duì)方。21.2合同終止a)第三方介